2020年广西公务员考试时间安排出炉！
2020年广西公务员考试公告发布于2020年7月2日，共招录5890人（不含选调生），报名时间为7月6日8:30至7月12日18:00，笔试时间为8月22日、23日，为了帮助考生及时了解2020年广西区考相关信息，公考通（www.chinagwy.org）特将2020年广西公务员考试信息整理于此，供考生参考。
时间安排：
网上报名：2020年7月6日8:30至7月12日18:00
网上缴费：2020年7月6日8:30—7月16日18:00
职位改报：2020年7月21日8:30至18:00
打印准考证：2020年8月17日8:30—10月19日8:30
笔试时间：2020年8月22日、23日
成绩查询：未公布
面试时间：未公布
2020年广西南宁横县经济贸易和信息化局招聘简章
2020年横县经济贸易和信息化局公开招聘工作人员简章
因工作需要，横县经济贸易和信息化局现面向社会公开招聘行政服务中心窗口工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。
（二）年龄要求:22—35周岁。
（三）学历要求：具有国家承认的大专以上学历，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，汉语言文学、法学等相关专业的应聘者或有相关工作经验者在同等条件下优先录用。
（四）身体健康，能适应工作岗位要求。
二、岗位待遇
参照全县聘用人员财政相关文件标准执行。
三、报名方式及其他
1.网上报名：请填写《横县经济贸易和信息化局招聘工作人员报名表》发送至我局电子邮箱：gxhxswg@163.com。
2.报名时间：2020年3月12日前。
报名材料：个人近期全身照、个人简历附身份证、学历证书及其他从业资格证书等相关材料复印件（核对原件）。
联系人：谢股长 咨询电话：0771-7223553
横县经济贸易和信息化局
2020年3月6日
2020年广西科技大学人才招聘174人公告
广西科技大学2020年人才招聘启事
一、学校概况
广西科技大学坐落于国家历史文化名城和西南地区工业重镇、交通枢纽、商贸物流中心——柳州市，是一所以工为主，涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类，直属广西壮族自治区人民政府的普通高等学校。现有东环、柳石、柳东3个校区，占地面积近4000亩。设16个二级学院，6个省部级科研平台，20个广西高校和柳州市重点实验室（工程技术研究中心），19个校级研究所（中心），2个直属附属医院，81个本专科专业；现有教职工1800余人，全日制在校学生29000多人。
学校2013年经自治区学位委员会批准，成为博士学位授予立项建设单位。现有7个硕士学位授权一级学科，1个硕士学位授权二级学科，7个硕士专业学位授权点，3个博士学位授予权立项建设学科，2个学科入选广西一流学科（培育）建设。
广西科技大学十分注重人才队伍建设，现面向海内外招聘各类优秀人才，诚挚欢迎有志之才来我校追逐梦想，共创辉煌。
二、招聘需求
| 需求单位 | 需求专业（或方向） | 引进条件 | 人数 | 联系方式 |
| 机械与交通工程学院 | 机械设计及理论、机械工程及其自动化、工业设计、机械电子工程；车辆工程、物流工程、交通运输、工程力学等 | 博士 | 15 | 联系人：王老师 办公电话：0772-2687202 邮箱：287359428@qq.com |
| 生物与化学工程学院 | 化学工程与技术、食品科学与工程（含制糖工程）、纺织科学与工程、应用化学 | 博士 | 6 | 联系人：莫老师 办公电话：0772-2687033 邮箱：756349390@qq.com |
| 土木建筑工程学院 | 结构工程、桥梁与隧道工程、建筑学、工程造价、工程管理，岩土工程、建筑材料相关专业 | 博士 | 15 | 联系人：黄老师 办公电话：0772-2686010 邮箱：64411148@qq.com |
| 电气与信息工程学院 | 控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、交通信息工程及控制、机器人工程等相关专业。 | 博士 | 10 | 联系人：戴老师 手机：13978093122 邮箱：277534077@qq.com |
| 计算机科学与通信工程学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、统计学、虚拟现实、人机交互、人工智能等相关专业（方向） | 博士 | 10 | 联系人：陆老师 办公电话：0772-2685975 手机：13737243551 邮箱：491430564@qq.com |
| 经济与管理学院 | 管理科学与工程类(工业工程、信息管理与信息系统等)、工商管理类（会计学、财务管理、国际商务、市场营销、物流管理、人力资源管理等）、应用经济学类（世界经济学、产业经济学、数量经济学、国际贸易、金融学、保险学、税收学、投资学等） | 博士 | 15 | 联系人：林老师 办公电话：0772-2687750 邮箱：59443827@qq.com |
| 需求单位 | 需求专业（或方向） | 引进 条件 | 人数 | 联系方式 |
| 理学院 | 应用统计学、统计学、概率论与数理统计、计算数学、应用数学、运筹与优化、计算机科学与技术、光学、物理学 | 博士 | 6 | 联系人：何老师 办公电话：0772-2687015-801 手机：13737265913 邮箱：414832891@qq.com 联系人：周老师 办公电话：0772-2686295 手机：13977292092 邮箱：351304836@qq.com |
| 外国语学院 | 外语类专业 | 博士 | 6 | 联系人：覃老师 办公电话：0772-2686521 邮箱：477573800@qq.com |
| 艺术与文化传播学院 | 服装艺术设计、环境设计、视觉传达设计、音乐、文学（语言、文化、教育类）、社会学（社会工作） | 博士或 正高职称 | 5 | 联系人：陈老师 办公电话：0772-2686800 邮箱：1918152288@qq.com |
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论、思想教育 | 博士 | 8 | 联系人：吕老师 办公电话：0772-2686013 邮箱：501796376@qq.com |
| 体育学院 | 体育类 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人：吴老师 办公电话：0772-2688375 手机：13132729090 邮箱：852987336@qq.com |
| 职业技术教育学院 | 机械工程及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、职业技术教育学、教育技术学、发展与教育心理学 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人：万老师 办公电话：0772-2685772 邮箱：32495155@qq.com |
| 启迪数字学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数学、统计学、大数据、人工智能及自动化等相关专业（方向） | 博士 | 15 | 联系人：许老师 办公电话：0772-2686131 手机：17710438628 邮箱：5930145@qq.com |
| 工程训练中心 | 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 | 博士或 正高职称 | 2 | 联系人：胡老师 办公电话：0772-2685775 邮箱：1027462398@qq.com |
| 医学部（含护理系、药学系、公共卫生和医学技术系、基础医学部） | 护理学及医学类相关专业；药剂学、中药学、临床药学等相关专业；预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、医学影像技术等相关专业；解剖学、组织与胚胎学、生理学、病理学或病理生理学、医学寄生虫学、医学伦理学等相关专业 | 博士或正高职称 | 19 | 联系人： 办公电话：0772-2056008 邮箱：gxkjdxyxb@126.com |
| 第一临床医学院（第一附属医院） | 内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、肿瘤学、口腔科学、学、急诊医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、影像诊断学、病理学、心电诊断学 | 博士或正高职称 | 16 | 联系人：覃老师 办公电话：0772-2514419 邮箱：gkdyfyrsk@126.com |
| 第二临床医学院（第二附属医院） | 耳鼻咽喉-头颈外科学、肿瘤学、肿瘤放射治疗学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、学、病理学、口腔科学、影像诊断学、医学检验 | 博士 | 12 | 联系人：韦老师 办公电话：0772-3199947 邮箱：kdefyrsk@163.com |
| 材料科学与工程研究中心 | 粉末冶金、材料科学相关的功能材料，新能源、高分子、金属、陶瓷、电镜，材料科学相关的性能检测和表征 | 博士 | 8 | 联系人：秦老师 手机：18172123793 邮箱：qinjianchun988@163.com |
| 学校将少量接收车辆工程类、机械类、医学类、土建类、电气类、财经及管理类、计算机类的优秀硕士研究生从事教学、科研、实验室及行政工作；接收以上专业及教育学、心理学、思想教育等专业优秀硕士研究生从事专职辅导员工作。 | ||||
三、引进人才类别及待遇（待遇=学校引进待遇+柳州市引进待遇）
| 人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇（摘要） | |
| 战略科学家 | 第一层次 | 中国科学院院士、中国工程院院士；哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才；国家科学技术特等奖前两名；国家高层次人才特殊支持计划杰出人才；国家千人计划创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。 | 1.安家费（含购房补贴）500万元（税前）； 2. 科研平台建设费1000万元（哲学社会科学类100万元）； 3.特殊津贴70万元/年（税前）; 4.配备助手，安排实验室。 | （一）高端人才（团队） A类人才：最高可资助人才（团队）项目资金1亿元，生活补助3万元/月/人，核心成员（不超过5人）1.5万元/月/人。期限3年。 B类人才：最高可资助人才（团队）项目资金3000万元，生活补助2万元/月/人，核心成员（不超过3人）1万元/月/人。期限3年。 C类人才：最高可资助人才（团队）项目资金1000万元，生活补助1万元/月/人，核心成员（不超过3人）5000元/月/人。期限3年。 （二）购（租）房补贴: A类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高500万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴3500元/月，期限5年。 B类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高300万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴3500元/月，期限5年。 C类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高200万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴2500元/月，期限5年。 D类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房50万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴1500元/月，期限5年。 E类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房30万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴1500元/月，期限5年。 (三)生活补助 在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士1500元/人/月。期限5年。 |
| 第二层次 | 国家高层次人才特殊支持计划领军人才；教育部长江学者奖励计划的特聘教授及讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中国科学院百人计划入选者；国家千人计划创新人才短期项目入选者；国家重点实验室、工程技术研究中心负责人；国家重点学科带头人；国家973计划首席科学家；国家863计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人；国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人；国家自然（社会）科学基金重大项目主持人；国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名；哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。 | 1.安家费（含购房补贴）250万元（税前）； 2.科研团队平台建设经费500万元（哲学社会科学类50万元）； 3.特殊津贴50万元/年（税前）； 4．配备助手，安排实验室。 | ||
| 卓越学者 | 第一层次 | 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才；国家青年千人计划入选者；国家优秀青年科学基金获得者；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名；以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者；国家级教学名师；百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。 | 1.安家费（含购房补贴）120万元（税前），已享受校内房源的除外； 2．科研团队平台建设费300万元（哲学社会科学类30万元）； 3.特殊津贴25万元/年（税前）。 4.安排实验室 | |
| 第二层次 | 在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务，且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中，论文不含共同第一作者)： 1.理工科：按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心（原中国科学院文献情报中心）发布的JCR期刊小类分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上；或在二区期刊上发表论文6篇及 2.哲学社会科学：以第一作者或通讯作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文2篇及以上；或被《新华文摘》、复印报刊资料全文转载学术论文3篇及 3.获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名；获得省（部）级科研成果一、二等奖的第一名。 4.入选自治区级人才计划项目（含广西高校卓越学者）。 5.近五年主持过两项国家级项目，或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。 6.所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。 以上人选年龄一般不超过45岁 | 1.安家费（含购房补贴）：100万元（税前），已享受校内房源的除外； 2.科研团队平台建设费200万元（哲学社会科学类25万元）； 3.特殊津贴15万元/年（税前）。 4.安排实验室 | ||
| 人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇（摘要） | |
| 优秀青年学者 | 国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士，学校紧缺专业，且近五年业绩成果具备下列条件之一： 1.理工类博士（1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上，或发表的单篇论文被SCI引用（他引）15次（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。（3）主持国家级项目一项。 2.人文社科类博士 （1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文1 篇以上，或在CSSCI刊物（不含扩展版、学术集刊）发表正刊论文4篇以上，或论文被《新华文摘》、复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。（3）主持国家级项目1项。以上人选年龄原则上不超过35岁。 | 1.安家费（含购房补贴）60—80万元（税前），已享受校内房源的除外 2.科研团队平台建设费100万元（哲学社会科学类20万元）； 3.享受特殊津贴5万元/年（税前）。 4.安排实验室。 | 备注：人才分类标准 A类人才：包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际性重要科学技术奖获得者、国家最高科技奖获得者、中国或发达国家院士、国家千人计划顶尖人才、国家万人计划杰出人才，在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者，以及相当于上述层次的顶尖人才。 B类人才：包括国家千人计划万人计划专家、教育部长江学者特聘教授和一流学科带头人、中科院百人计划专家，二级教授（研究员），国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室主要负责人及相当于上述层次的领军人才； C类人才：国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地以及国家重大科技基础设施学术技术带头人；国家杰出（优秀）青年基金获得者；国家重点研发计划、国家科技重大专项负责人，百千万人才工程国家级人选；八桂学者等。 D类人才：具有全日制博士学位和副高职称或具有正高职称的拥有自主知识产权，有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历，企事业单位认可的急需紧缺人才、学科（学术）带头人及经认定的海外高层次人才；省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任；自治区特聘专家、自治区优秀专家。 E类人才：新引进到我市企事业单位具有博士学位的紧缺专业人才，十百千人才工程二层次人选等。 | |
| 医学类高层次人才 | 符合下列条件之一： 1.紧缺的临床专业医学博士； 2.高级职称，在本专业领域具有一定声望和影响力。 以上人选年龄原则上不超过45岁。 | 1. 安家费（含购房补贴）60—80万元（税前），已享受校内房源的除外； 2. 2.科研团队平台建设费100万元； 3.特殊津贴10万元/年（税前）。 4. 安排实验室； | ||
| 正高职称博士生导师 | 具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师，年龄一般不超过50岁。 | 1.安家费（含住房补贴）：60～80万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类10万，其他5万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类50万，其他25万； 4.博士生导师津贴按规定发放； | ||
| 正高职称人员 | 具有正高级专业技术资格和博士学位，年龄一般不超过45岁。 | 1.安家费（含住房补贴）：50～70万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类5万；其他3万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类30万；其他15万； | ||
| 海内外优秀博士 | 具有博士学位，年龄一般不超过40岁。 | 1.安家费（含住房补贴）：40～60万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类5万；其他3万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类20万，其他10万； | ||
| 1.学校安排过渡性住房，如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排，提供租房补贴。其中正高职称博士生导师1500元/月（两年、税前），正高职称人员1200元/月（两年、税前），博士1000元/月（两年、税前）。 2.配偶具有全日制硕士研究生学历以上，学校协助安排工作；配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。 3.子女本着就近入学的原则，由学校工会协助解决子女入学问题。 4.通过初步审核，来我校面试的人员可提供住宿，并报销往返路费。 | ||||
四、相关信息
广西科技大学简介（官网）：http://www.gxust.edu.cn/
柳州市人才新政网页浏览地址：http://www.liuzhou.gov.cn/ggfw/zsyzx/tzzc/201904/t20190428_1279896.html
广西科技大学人事处：
网址：http://www.gxust.edu.cn/rsc/index.htm
邮箱：gxutrsk@126.com
联系人：李俊明李红英刘新杰李子娟 韦显盛
联系电话：0772-2687731 0772-2686860（兼传真）
联系地址：广西壮族自治区柳州市东环大道268号行政楼437室
邮政编码：545006
2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告
2020年公开招聘专业技术人员公告
为加强我县专业技术人员队伍建设，解决脱贫攻坚急需紧缺人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）和《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）的规定，经研究，决定采取面试、直接考察的方式公开招聘专业技术人员41名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘专业技术人员41名，详见《2020年公开招聘专业技术人员计划表（共41名）》（附件1）。
二、招聘对象
大专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年10月15日至2002年10月15日期间出生）；
（五）具有大专及以上文化程度；
（六）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；
（七）愿意在招聘单位服务3年
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（二）在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
（三）现役军人；
（四）试用期未满的事业单位新聘用人员；
（五）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（六）参加2020年玉林市事业单位招聘考试已列为体检、考察对象的人员；
（七）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月14日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘时间、地点和程序
（一）现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30
2020年10月16日8:30—12:00
报名地点：人力资源和社会保障局（博白镇大街069号）
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠照片。
（2）有效居民身份证和户口本；
（3）毕业证书；
（4）书（招聘岗位有要求的须提供）；
（5）退伍证（招聘岗位要求为退伍军人的须提供）；
（6）资格证（招聘岗位有要求的须提供）；
（7）工作经历证明（招聘岗位要求工作经验的须提供）；
（8）同意报考证明（机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意）。
3.资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织人社、编办、招聘单位的工作人员对应聘者进行资格审核，符合应聘条件的人员确定为面试人选。
（二）面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
面试时间及地点：报名结束后在招聘微信群通知
（三）确定进入体检考察对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定进入体检、考察对象，成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的排序优先确定进入体检、考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
如遇招聘岗位有空缺的，可从参加面试且成绩合格但未确定为体检、考察对象的同类报考人员，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘工作领导小组办公室核准后列为体检、考察对象。
五、体检、考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）进行为期5个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订不少于3年的聘用合同，3年内不允许调离。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期（试用期最长不得超过12个月）。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091（人社局）
