2020年广西融安县高级中学招聘教师15人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为充实我校教师队伍，优化教师结构，现将我校2020年自主公开招聘教师（第三批）有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）招聘岗位所规定的其他资格条件（详见《柳州市融安县高级中学2020年自主公开招聘教师岗位信息表（第三批）》）。
（五）年龄18周岁以上，30周岁以下，指1989年7月31日（含本至2002年7月30日（含本期间出生。年龄18周岁以上，35周岁以下，指1984年7月31日（含本至2002年7月30日（含本期间出生。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月31日至8月11日。
2.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80％以上相同。
3.报名方式：符合条件的应聘者请在2020年7月31日至8月11日到融安县高级中学行政办公室现场报名(或扫描报名所需材料发送到邮箱：ragzbgs3172@163.com进行网上报名。
4.报名所需材料：经本人签名的《应聘报名表》（附件2），提供本人身份证、学历证、学位证和教师资格证复印件。暂时未取得毕业证的2020年全日制应届普通高校毕业生报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》)。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，暂时尚未取得教师资格证，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》中的高校毕业生指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
5.特别提示：因新冠疫情防控要求，重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6.资格审查：招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
（二）组织考试
1.考试形式：笔试+面试，考试工作由县教育局、县人社局、招聘单位组织实施。
2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。
3.面试：（1）面试方式。采取试教的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试的主要形式为：试教15分钟，考生备考时间为15分钟。（2）面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→试教。（3）面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
面试实施时，考生进入考场要先向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
4.考试时间及地点：
（1）笔试。时间：2020年8月14日9:00至10:30。考生8：30前入场。地点：融安县高级中学教学楼。
（2）面试。时间：2020年8月15日8:30开始。考生7：30前入场。地点：融安县高级中学教学楼。
（三）组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天在融安县高级中学北门外展板公布面试成绩。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检
体检由县教育局、县人社局、招聘单位集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求执行，体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
（五）公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
附件1.2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师岗位信息表 （第三批）(1).xls
附件2.2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师报名表.xls
附件3.专业分类指导目录.xls
2020年广西民族大学博士后招聘公告
广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔，创办于1952 年，原为中央民族学院(今中央民族大学)广西分院，1953 年更名为广西省民族学院，1958 年更名为广西民族学院，2006 年更名为广西民族大学，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、广西壮族自治区重点建设高校。
广西民族大学民族学学科创建于1952年，1985年招收本科生，1999年招收硕士研究生，2014年招收博士研究生，为学校龙头学科，在跨国民族、民族理论与政策、壮学与瑶学等领域均富有特色和优势。
我校民族学博士后科研流动站2014年获准设立，依托民族学与社会学学院开展工作。民族学博士后科研流动站根据学校科研实际需要，现面向社会公开招聘2020年进站工作的博士后研究人员。现将招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位：科研人员
详见附件：科研岗位
二、岗位基本条件
(一)取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。
(二)专业基础理论扎实，有科研实践背景，已取得的科研成果原则上应不低于学校该学科博士学位授予的量化标准;
(三)拟开展的研究工作与流动站所在学科的研究方向基本一致，并具有创新性;
(四)具备全日制进站工作条件。
三、招聘流程
(一)个人申请
申请人联系合作导师，初步达成合作意向后，填报相关材料并提交流动站审核。
(二)单位审核
1.流动站对申请材料进行审查，并由流动站组成考核小组，对申请者进行全面考核。
2.为更好服务于民族学学科建设，流动站优先招聘民族学核心学科的进站申请者。
(三)体检
体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)审核报批
学校博管办及上级主管部门审批通过后，通知办理报到手续。
四、相关待遇
相关待遇按照博士后进站的国家相关规定，参照本校在职教工条件执行。提供每月1000元租房补贴(已享受学校安排住房者不再提供) 。
五、联系方式
联系人：廖老师 程老师
联系电话：0771-3265115;0771-3265181。
地址：广西壮族自治区南宁市西乡塘区大学东路188号广西民族大学民族学与社会学学院 530006
2020年广西南宁横县经济贸易和信息化局招聘简章
2020年广西科技大学人才招聘174人公告
一、学校概况
广西科技大学坐落于国家历史文化名城和西南地区工业重镇、交通枢纽、商贸物流中心——柳州市，是一所以工为主，涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类，直属广西壮族自治区人民政府的普通高等学校。现有东环、柳石、柳东3个校区，占地面积近4000亩。设16个二级学院，6个省部级科研平台，20个广西高校和柳州市重点实验室（工程技术研究中心），19个校级研究所（中心），2个直属附属医院，81个本专科专业；现有教职工1800余人，全日制在校学生29000多人。
学校2013年经自治区学位委员会批准，成为博士学位授予立项建设单位。现有7个硕士学位授权一级学科，1个硕士学位授权二级学科，7个硕士专业学位授权点，3个博士学位授予权立项建设学科，2个学科入选广西一流学科（培育）建设。
广西科技大学十分注重人才队伍建设，现面向海内外招聘各类优秀人才，诚挚欢迎有志之才来我校追逐梦想，共创辉煌。
二、招聘需求
| 需求单位 | 需求专业（或方向） | 引进条件 | 人数 | 联系方式 |
| 机械与交通工程学院 | 机械设计及理论、机械工程及其自动化、工业设计、机械电子工程；车辆工程、物流工程、交通运输、工程力学等 | 博士 | 15 | 联系人：王老师 办公电话：0772-2687202 邮箱：287359428@qq.com |
| 生物与化学工程学院 | 化学工程与技术、食品科学与工程（含制糖工程）、纺织科学与工程、应用化学 | 博士 | 6 | 联系人：莫老师 办公电话：0772-2687033 邮箱：756349390@qq.com |
| 土木建筑工程学院 | 结构工程、桥梁与隧道工程、建筑学、工程造价、工程管理，岩土工程、建筑材料相关专业 | 博士 | 15 | 联系人：黄老师 办公电话：0772-2686010 邮箱：64411148@qq.com |
| 电气与信息工程学院 | 控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、交通信息工程及控制、机器人工程等相关专业。 | 博士 | 10 | 联系人：戴老师 手机：13978093122 邮箱：277534077@qq.com |
| 计算机科学与通信工程学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、统计学、虚拟现实、人机交互、人工智能等相关专业（方向） | 博士 | 10 | 联系人：陆老师 办公电话：0772-2685975 手机：13737243551 邮箱：491430564@qq.com |
| 经济与管理学院 | 管理科学与工程类(工业工程、信息管理与信息系统等)、工商管理类（会计学、财务管理、国际商务、市场营销、物流管理、人力资源管理等）、应用经济学类（世界经济学、产业经济学、数量经济学、国际贸易、金融学、保险学、税收学、投资学等） | 博士 | 15 | 联系人：林老师 办公电话：0772-2687750 邮箱：59443827@qq.com |
| 需求单位 | 需求专业（或方向） | 引进 条件 | 人数 | 联系方式 |
| 理学院 | 应用统计学、统计学、概率论与数理统计、计算数学、应用数学、运筹与优化、计算机科学与技术、光学、物理学 | 博士 | 6 | 联系人：何老师 办公电话：0772-2687015-801 手机：13737265913 邮箱：414832891@qq.com 联系人：周老师 办公电话：0772-2686295 手机：13977292092 邮箱：351304836@qq.com |
| 外国语学院 | 外语类专业 | 博士 | 6 | 联系人：覃老师 办公电话：0772-2686521 邮箱：477573800@qq.com |
| 艺术与文化传播学院 | 服装艺术设计、环境设计、视觉传达设计、音乐、文学（语言、文化、教育类）、社会学（社会工作） | 博士或 正高职称 | 5 | 联系人：陈老师 办公电话：0772-2686800 邮箱：1918152288@qq.com |
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论、思想教育 | 博士 | 8 | 联系人：吕老师 办公电话：0772-2686013 邮箱：501796376@qq.com |
| 体育学院 | 体育类 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人：吴老师 办公电话：0772-2688375 手机：13132729090 邮箱：852987336@qq.com |
| 职业技术教育学院 | 机械工程及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、职业技术教育学、教育技术学、发展与教育心理学 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人：万老师 办公电话：0772-2685772 邮箱：32495155@qq.com |
| 启迪数字学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数学、统计学、大数据、人工智能及自动化等相关专业（方向） | 博士 | 15 | 联系人：许老师 办公电话：0772-2686131 手机：17710438628 邮箱：5930145@qq.com |
| 工程训练中心 | 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 | 博士或 正高职称 | 2 | 联系人：胡老师 办公电话：0772-2685775 邮箱：1027462398@qq.com |
| 医学部（含护理系、药学系、公共卫生和医学技术系、基础医学部） | 护理学及医学类相关专业；药剂学、中药学、临床药学等相关专业；预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、医学影像技术等相关专业；解剖学、组织与胚胎学、生理学、病理学或病理生理学、医学寄生虫学、医学伦理学等相关专业 | 博士或正高职称 | 19 | 联系人： 办公电话：0772-2056008 邮箱：gxkjdxyxb@126.com |
| 第一临床医学院（第一附属医院） | 内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、肿瘤学、口腔科学、学、急诊医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、影像诊断学、病理学、心电诊断学 | 博士或正高职称 | 16 | 联系人：覃老师 办公电话：0772-2514419 邮箱：gkdyfyrsk@126.com |
| 第二临床医学院（第二附属医院） | 耳鼻咽喉-头颈外科学、肿瘤学、肿瘤放射治疗学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、学、病理学、口腔科学、影像诊断学、医学检验 | 博士 | 12 | 联系人：韦老师 办公电话：0772-3199947 邮箱：kdefyrsk@163.com |
| 材料科学与工程研究中心 | 粉末冶金、材料科学相关的功能材料，新能源、高分子、金属、陶瓷、电镜，材料科学相关的性能检测和表征 | 博士 | 8 | 联系人：秦老师 手机：18172123793 邮箱：qinjianchun988@163.com |
| 学校将少量接收车辆工程类、机械类、医学类、土建类、电气类、财经及管理类、计算机类的优秀硕士研究生从事教学、科研、实验室及行政工作；接收以上专业及教育学、心理学、思想教育等专业优秀硕士研究生从事专职辅导员工作。 | ||||
三、引进人才类别及待遇（待遇=学校引进待遇+柳州市引进待遇）
| 人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇（摘要） | |
| 战略科学家 | 第一层次 | 中国科学院院士、中国工程院院士；哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才；国家科学技术特等奖前两名；国家高层次人才特殊支持计划杰出人才；国家千人计划创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。 | 1.安家费（含购房补贴）500万元（税前）； 2. 科研平台建设费1000万元（哲学社会科学类100万元）； 3.特殊津贴70万元/年（税前）; 4.配备助手，安排实验室。 | （一）高端人才（团队） A类人才：最高可资助人才（团队）项目资金1亿元，生活补助3万元/月/人，核心成员（不超过5人）1.5万元/月/人。期限3年。 B类人才：最高可资助人才（团队）项目资金3000万元，生活补助2万元/月/人，核心成员（不超过3人）1万元/月/人。期限3年。 C类人才：最高可资助人才（团队）项目资金1000万元，生活补助1万元/月/人，核心成员（不超过3人）5000元/月/人。期限3年。 （二）购（租）房补贴: A类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高500万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴3500元/月，期限5年。 B类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高300万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴3500元/月，期限5年。 C类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高200万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴2500元/月，期限5年。 D类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房50万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴1500元/月，期限5年。 E类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房30万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴1500元/月，期限5年。 (三)生活补助 在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士1500元/人/月。期限5年。 |
| 第二层次 | 国家高层次人才特殊支持计划领军人才；教育部长江学者奖励计划的特聘教授及讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中国科学院百人计划入选者；国家千人计划创新人才短期项目入选者；国家重点实验室、工程技术研究中心负责人；国家重点学科带头人；国家973计划首席科学家；国家863计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人；国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人；国家自然（社会）科学基金重大项目主持人；国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名；哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。 | 1.安家费（含购房补贴）250万元（税前）； 2.科研团队平台建设经费500万元（哲学社会科学类50万元）； 3.特殊津贴50万元/年（税前）； 4．配备助手，安排实验室。 | ||
| 卓越学者 | 第一层次 | 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才；国家青年千人计划入选者；国家优秀青年科学基金获得者；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名；以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者；国家级教学名师；百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。 | 1.安家费（含购房补贴）120万元（税前），已享受校内房源的除外； 2．科研团队平台建设费300万元（哲学社会科学类30万元）； 3.特殊津贴25万元/年（税前）。 4.安排实验室 | |
| 第二层次 | 在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务，且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中，论文不含共同第一作者)： 1.理工科：按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心（原中国科学院文献情报中心）发布的JCR期刊小类分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上；或在二区期刊上发表论文6篇及 2.哲学社会科学：以第一作者或通讯作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文2篇及以上；或被《新华文摘》、复印报刊资料全文转载学术论文3篇及 3.获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名；获得省（部）级科研成果一、二等奖的第一名。 4.入选自治区级人才计划项目（含广西高校卓越学者）。 5.近五年主持过两项国家级项目，或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。 6.所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。 以上人选年龄一般不超过45岁 | 1.安家费（含购房补贴）：100万元（税前），已享受校内房源的除外； 2.科研团队平台建设费200万元（哲学社会科学类25万元）； 3.特殊津贴15万元/年（税前）。 4.安排实验室 | ||
| 人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇（摘要） | |
| 优秀青年学者 | 国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士，学校紧缺专业，且近五年业绩成果具备下列条件之一： 1.理工类博士（1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上，或发表的单篇论文被SCI引用（他引）15次（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。（3）主持国家级项目一项。 2.人文社科类博士 （1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文1 篇以上，或在CSSCI刊物（不含扩展版、学术集刊）发表正刊论文4篇以上，或论文被《新华文摘》、复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。（3）主持国家级项目1项。以上人选年龄原则上不超过35岁。 | 1.安家费（含购房补贴）60—80万元（税前），已享受校内房源的除外 2.科研团队平台建设费100万元（哲学社会科学类20万元）； 3.享受特殊津贴5万元/年（税前）。 4.安排实验室。 | 备注：人才分类标准 A类人才：包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际性重要科学技术奖获得者、国家最高科技奖获得者、中国或发达国家院士、国家千人计划顶尖人才、国家万人计划杰出人才，在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者，以及相当于上述层次的顶尖人才。 B类人才：包括国家千人计划万人计划专家、教育部长江学者特聘教授和一流学科带头人、中科院百人计划专家，二级教授（研究员），国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室主要负责人及相当于上述层次的领军人才； C类人才：国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地以及国家重大科技基础设施学术技术带头人；国家杰出（优秀）青年基金获得者；国家重点研发计划、国家科技重大专项负责人，百千万人才工程国家级人选；八桂学者等。 D类人才：具有全日制博士学位和副高职称或具有正高职称的拥有自主知识产权，有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历，企事业单位认可的急需紧缺人才、学科（学术）带头人及经认定的海外高层次人才；省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任；自治区特聘专家、自治区优秀专家。 E类人才：新引进到我市企事业单位具有博士学位的紧缺专业人才，十百千人才工程二层次人选等。 | |
| 医学类高层次人才 | 符合下列条件之一： 1.紧缺的临床专业医学博士； 2.高级职称，在本专业领域具有一定声望和影响力。 以上人选年龄原则上不超过45岁。 | 1. 安家费（含购房补贴）60—80万元（税前），已享受校内房源的除外； 2. 2.科研团队平台建设费100万元； 3.特殊津贴10万元/年（税前）。 4. 安排实验室； | ||
| 正高职称博士生导师 | 具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师，年龄一般不超过50岁。 | 1.安家费（含住房补贴）：60～80万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类10万，其他5万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类50万，其他25万； 4.博士生导师津贴按规定发放； | ||
| 正高职称人员 | 具有正高级专业技术资格和博士学位，年龄一般不超过45岁。 | 1.安家费（含住房补贴）：50～70万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类5万；其他3万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类30万；其他15万； | ||
| 海内外优秀博士 | 具有博士学位，年龄一般不超过40岁。 | 1.安家费（含住房补贴）：40～60万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类5万；其他3万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类20万，其他10万； | ||
| 1.学校安排过渡性住房，如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排，提供租房补贴。其中正高职称博士生导师1500元/月（两年、税前），正高职称人员1200元/月（两年、税前），博士1000元/月（两年、税前）。 2.配偶具有全日制硕士研究生学历以上，学校协助安排工作；配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。 3.子女本着就近入学的原则，由学校工会协助解决子女入学问题。 4.通过初步审核，来我校面试的人员可提供住宿，并报销往返路费。 | ||||
四、相关信息
广西科技大学简介（官网）：http://www.gxust.edu.cn/
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