广西百色市右江区自然资源局招聘8人公告
右江区自然资源局公开招聘国土空间规划与用途管制股工作人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘国土空间规划与用途管制股工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位和名额
（一）招聘职位：右江区自然资源局国土空间规划与用途管制股专业技术岗位。
（二）招聘名额：8名。
（三）身份：属编外聘用人员。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
（二）责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（四）具有全日制大学专科及以上学历，土木工程、城乡规划、城市规划、建筑工程技术、土地资源管理、建筑学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地理信息科学、土地管理、土地规划与管理、国土整治与规划、国土资源管理、国土资源开发与管理、国土规划与整治、土地规划与利用等相关专业，有相关工作经验者优先。
（五）年龄在35周岁及以下（即1985年12月以后出生）。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
采用电子邮件报名方式进行报名。报名人员需提供本人有效身份证、简历、学历学位证书等原件扫描件。
报名时间：即日起至2020年12月31日；
报名邮箱：2824012@163.com（网上报送统一压缩包名称为“应聘者—姓名”）。
报名咨询电话：0776-2820915。报名者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
（二）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试内容：主要考察应聘人员的求职动机、基本素质、业务能力、语言表达能力等方面与公开招聘职位的匹配程度。
（三）考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（四）公示和聘用
根据面试成绩和考察的结果，确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。招聘人员按规定签订聘用合同并实行试用期制度，试用期为一个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用，聘用形式采用一年一聘，正式聘用后，最低服务年限为一年。
五、工资待遇
工资待遇2500元/人/月，参加社会保险。
六、监督投诉
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
百色市右江区自然资源局
2020年12月14日
广西百色市田东县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
田东县消防救援大队关于补充招聘政府专职消防员的公告
为加强田东县专职消防队伍建设，切实增强田东县火灾扑救和抢险救援能力，现面向社会招收政府专职消防员5名。按照德才兼备和公开、平等、竞争的原则择优录用，具体要求如下：
一、单位简介
田东县消防救援大队，是国家应急管理体系中的一个重要职能部门，承担着田东县防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律队伍标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。
二、招聘岗位与人数
专职消防员，男性，5人（初中以上文凭）。
三、招聘条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）年龄：18至30周岁，有特长者可适当放宽条件。
（四）身体和心理健康。
（五）具有良好的品行。
（六）符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》。身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身。消防员体重不超出标准体重的25%。
（七）解放军和武警部队退役士兵及拥有驾驶执照B2照以上的，消防、化学、体育专业或有其他特长等相关人员优先招录。
（八）专职消防员：具有初中、中专以上文化程度。
四、凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的；
6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适宜从事消防员工作的。
五、薪资待遇情况
（一）工资待遇：缴纳五险一金（田东县聘用人员唯一落实公积金的单位），每人每月平均工资3000元（含绩效奖励），按照消防队伍相关规定发放服装，食宿、生活用品均由聘用单位免费提供。
（二）政府专职消防员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。
（三）每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任副班长、班长、驾驶员、装备技师、火场文书、中队长助理等管理、技术岗位，享受一定的岗位津贴。
六、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2022年11月25日
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名、网上报名两种方式（邮箱：tdxhzjbzx@163.com），应聘人员报名须提供本人毕业证书、身份证、户口簿，各类退伍、资格、职称证书及获奖证书等相关资料的复印件，近期免冠小一寸彩色照片1张，填写《田东县政府专职消防队员报名表》。
（三）资格审查
我单位将按照条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方可参加考试。
（四）考试方式
考试将采取面试和体能测试（3公里跑、俯卧撑、单杠引体向上）相结合的方式进行。
（五）基础体检。
录取人员统一参加体检，体检标准及项目按国家有关规定执行。体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补。
七、聘用与管理
1、试用期为两个月，试用期期间仅发放基本津贴工资，试用期间无特殊事由不得请假。试用期结束后，签订合同，享受失业、养老、医疗、工伤、生育、住房公积金等基本社会保险。实行工资等级制度，逐年递增。
2、根据大队的统筹安排和队员的实际情况，分配在东宁站（东宁大道东）、北安站（锦江园区对面）工作。
3、履行消防员工作职能，担负灭火、抢险救援等执勤任务。实行24小时值班制，在保证2/3警力在岗的情况下，每月享有8天的弹性轮休假（周末、节假日采用弹性休息或轮休方式）。
4、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反相关规定的，予以解聘。
八、面试要求
时 间：2022年11月26日上午9:00
地 点：田东县平马镇东宁大道东城东加油站对面
着 装：面试请着体能服/运动服，运动鞋
疫情防控：请于25日完成一次核酸检测，26日当天配合岗亭值班保安做好体温检测，戴口罩进入营区。
田东县消防救援大队
2022年11月21日
广西百色市德保县科学技术协会招聘公益性岗位人员公告
德保县科学技术协会公开招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。本次招聘的工作人员要求符合公益性岗位安置条件范围。
二、招聘职数
德保县科学技术协会 保洁员1名
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，热爱工作、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳；
（二）具有本县户籍居民，持《就业失业登记证》属就业困难人员援助对象，其中零就业家庭成员优先；
就业困难人员援助对象包括：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员、登记失业连续12个月以上人员、县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象，搬迁到城镇的易地搬迁贫困劳动力可参照就业困难人员安置公益性岗位。
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有初中以上学历；
（五）本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2022年11月18日—2022年11月24日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
2、报名地点：德保县公共就业和人才服务中心，面试时间另行通知。联系电话：0776-3830679。
3、报名方式和要求：应聘人员本人到场并持个人简历、《就业失业登记证》、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件报名。
（二）公示
根据面试的结果，确定拟聘人员名单，并在政府网站进行公示7天，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
五、聘用管理
聘用人员实行聘用制度，聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照公益性岗位有关规定执行。
德保县公共就业和人才服务中心
2022年11月18日
广西百色市德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要，德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件：
(一)性别年龄：男女不限，年龄在35周岁以下(即：1988年以后出生);
(二)学历、专业：具备国家承认的大专以上学历，专业不限;
(三)熟悉word、excel等办公软件操作;
(四)思想素质好，作风正派，事业心和责任心强，服从组织安排，具有履行职责的工作能力，具有较强的吃苦耐劳精神。
(五)有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
(六)遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇与管理
(一)试用期2个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
(二)工资福利待遇和社会保险待遇按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(四)日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2023年9月27日—2023年10月3日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送至德保县会办公室邮箱：),联系电话。
(二)初审
报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
(三)面试
单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(四)体检
根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名额按面试成绩从高到低递补。
(六)聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
(一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
(三)本公告未尽事宜，由德保县会办公室负责解释。
 
 
     德保县会办公室
   2023年9月27日
