2021年广西南宁上林县招聘后勤服务人员简章
2021年上林县公开招聘后勤服务人员简章
为了提高机关、事业单位后勤服务质量,确保机关、事业单位工作正常有序开展,根据《关于区直机关后勤服务人员实行聘用制问题的通知》(桂编办发〔2006〕41号)和《关于上林县机关和事业单位实行后勤服务人员控制数管理的通知》(上编〔2011〕5号)文件精神,经县编委会研究同意,决定面向社会公开招聘后勤服务人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘岗位和人数
招聘后勤服务人员为使用后勤控制数新人新办法机制人员,共1名。
三、招聘范围对象
具有上林县户籍的人员。
四、招聘岗位条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件《2021年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表》)
(五)招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年1月28日(如18-45周岁,为1975年1月28日至2003年1月27日出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年1月28日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
五、报名和资格审查
(一)报名相关要求
1、报名时间:2021年1月28日至2021年2月3日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。
2、报名地点:上林县人力资源和社会保障局3楼304室(上林县大丰镇丰岭路2号)。
3、报名方式:采取现场报名的方式进行。
4、报名手续:凡符合招聘岗位条件者,报名时需提供学历证书,本人身份证、户口簿、报考职位要求的其他证书和有关证明材料。填写《2021年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表》,交本人近期小2寸免冠相片1张。招聘岗位与报名人数的开考比例,应不少于1:3,报名人数达不到开考比例的,招聘单位提出书面申请,经上林县人力资源和社会保障局核准后可以开考。
5、报名咨询电话:0771-5229756
(二)资格审查相关要求
由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查,在三个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报考;不符合报考条件的,要简要说明理由。通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。
六、考试
本次考试由上林县人力资源和社会保障局组织实施,采取直接面试或笔试+面试的方式进行,委托有关专家封闭命题。
(1)通过资格审查的报考人数在20人(含20人)以下的,采取直接面试的方式进行。
(2)通过资格审查的报考人数在20人以上的岗位,先进行笔试(笔试成绩满分为100分),笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分(分值为3分);笔试总成绩排名前10位的,进入面试,笔试总成绩不计入最后得分。考试成绩在上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)和上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。
面试采取结构化面试的方式进行,面试满分为100分,面试时间和地点另行通知。
七、考察和体检
(一)考察
根据报考人员的面试成绩由高分至低分按1:1比例确定考察人选,如考察对象出现不合格者,按考试成绩由高分至低分依次递补。
按照德才兼备的标准,根据聘用职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,对考察对象进行资格复审。考察结束后,写出书面考察意见。
(二)体检
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
因人选考察或体检不合格而出现缺额的,由报考该职位的其他人员,从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
经考试、考察、体检合格,确定拟聘用人员名单,在上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)和上林县人力资源和社会保障局公告栏上进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,办理有关聘用手续。聘用人员需在上林县服务满5年以上。工资待遇按我县行政机关事业单位同类工勤岗位在编人员转正期满标准执行,并按有关规定办理社会保险相关手续。
九、加强领导,强化监督
1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则,切实加强领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应实行回避。
3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律,对违反规定和人事纪律的人员,根据有关规定严肃处理。
4.招聘工作接受社会监督,监督电话:0771-5225221。
附件2:2021年上林县公开招聘后勤控制数服务人员报名登记表.doc
上林县人力资源和社会保障局
2021年1月28日
2021年防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)公告
根据防编办发[2020]6号《防城港市委员会机构编制委员会办公室关于市本级中小学校教职工编制、聘用教师控制数和后勤服务聘用人员控制数的通知》,经我校行政会议研究,制定了《2021年防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)工作实施方案》,按照方案我校将在2021年招聘并聘用后勤(控制数)6人。
本次招聘具体事项如下:
一、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,热爱特殊教育,具有良好的职业道德;
3.具体年龄要求详见招聘计划表(附件1 )
4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业资格及技术要求具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2021年5月28日(报名首日)为截止日期,年限按足年足月累计。
(二)岗位工作经历要求
详见附录《防城港市北部湾高级中学后勤(控制数)岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.违反劳动纪律被辞退未满2年的。
二、报名和资格审查
(一)报名方式
采用现场报名的方式。
(二)报名时间
2021年5月19至5月28日,上午8:30-11:25,下午14:30-17:00 。
(三)报名地点
防城港市北部湾高级中学行政楼一楼后勤办公室。
(四)报名材料
1.请符合条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证等材料到现场报名。属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考证明。所提供的材料均为原件,同时提供复印件各一份。
2.近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片4张;
3.报考人员需填写《2021年度防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)报名登记计划表》一式三份。
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。本次招聘考试不收取任何费用。
(五)领取准考证
报名成功后发放准考证。
三、面试考核与录取
(一)面试方式
面试采取结构化面试。
(二)面试时间
2021年5月30日上午9:00开始。
(三)面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由面试人员当场签字确认。
四、考核和体检
(一)考核人选确定
根据报考人员的面试合格成绩,从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。考生面试合格成绩相同时,同时确定为人选。
(二)考核
考核内容包括:思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考核对象进行报考资格复查,考核结束后形成书面综合考核材料,对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行,标准参照公务员录用体检标准执行,有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
五、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示时间为7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
咨询电话:韦老师0770-2208828 ,18577069551