2022广西柳州融安县事业单位赴广西民族大学招聘应届普通高校毕业生104人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为充实教师队伍,优化教师结构,现将融安县事业单位赴广西民族大学招聘应届普通高校毕业生的有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。 

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口。 

  (四)招聘对象:2022届应届普通高校毕业生(含2021届毕业未就业的普通高校毕业生)

  (五)招聘岗位所规定的其他资格条件,如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《2022年度融安县事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。

  (六)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2022年3月24日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至30周岁,即1991年3月24日(含本日)至2004年3月23日(含本日)之间出生,其他依此类推。

  二、招聘程序

2022广西柳州融安县事业单位赴广西民族大学招聘应届普通高校毕业生104人公告

  (一)报名

  1. 报名时间、地点:

  (1)现场报名:2022年4月9日9:00-11:30;广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。

  (2)网络报名:2022年3月24日至4月8日上班时间,将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱(详见附件1:2022年度融安县事业单位公开招聘岗位信息表)进行网上报名(以电子邮件到达邮箱时间为准),网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。

  2.报名要求。应聘人员应结合自身情况,按照招聘岗位具体要求进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业,由考生个人提供举证材料可以报考,相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80%以上相同。   

  3.报名所需资料。

  (1)《2022年度融安县事业单位公开招聘报名表》(详见附件2)一式两份,同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)二代居民身份证;(3)2021年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证,2022年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。

  4.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表,进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员自行承担。

  (二)组织考试

  1.考试形式:笔试+面试。

  2.笔试:教师岗位主要考查教育教学理论相关知识,其他岗位主要考查综合知识,成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。

  笔试时间、地点另行通知。

  3.面试:

  (1)面试方式。教师岗位采取试教的方式进行,主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。其他岗位采取结构化面试。

  (2)面试成绩评定。面试成绩满分为100分,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法:在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,将各要素上的平均分值相加,得出该考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3比例时,该岗位考生面试成绩70分以上为合格,考生面试成绩都达不到面试合格分数的,取消该岗位的招聘。

  面试时间、地点另行通知。

  (三)组织考核

  1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后,当天向考生宣布。 

  2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

  3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (四)体检聘用

  体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。

  体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2022年无法完成聘用手续的岗位,2023年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

  (五)公示及聘用

  面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可以依次递补。

  三、工资待遇

  享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。

  五、疫情防控

  新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。

  (一)报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,广西健康码为绿码的考生方可进入考场。

  (二)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。

  (三)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

  (三)本次招聘监督举报电话:

  融安县人力资源和社会保障局  

  融安县教育局  

  融安县机构编制委员会办公室 

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  1.2022年度融安县事业单位公开招聘岗位信息表

  2.2022年度融安县事业单位公开招聘报名表

  3.核心课程相同举证审批表

  4.专业分类指导目录(2021年版)

2022广西百色市德保县招商促进局编外用工招聘1人公告

  

因工作需要,德保县招商促进局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项通告如下:

  

一、招聘岗位和人数

  

本次公开招聘编制外工作人员1名。岗位为项目统计工作人员。

  

二、招聘条件

  

(一)热爱祖国,拥护中国党,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件,自愿服从工作调配,能适应岗位工作需要。

  

(二)性别年龄:男女不限,年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1987年1月12日至2002年1月12日期间出生)。

  

(三)学历专业:大专及以上学历毕业,专业不限。

  

(四)具有一定的文字功底,熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。

  

(五)同等条件下,有工作经验者优先。

  

(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。

  

三、工资福利待遇

  

(一)试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用后,采取两年一聘制方式签订聘用合同。

  

(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担,按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

  

(三)工作表现合格者,按照本县相关规定享受年度绩效奖金。

  

四、报考程序

  

(一)报名截止时间:2022年1月24日,有意应聘者请填写《报名登记表》(附件),附上本人身份证复印件、学历证书电子版,发到邮箱:dbzscjj@126.com,并在邮件标题注明应聘报名,咨询电话:0776-3830086。

  

(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准,需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。

  

(三)面试结束后,根据面试分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检中出现身体检查指标不合格者,按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。

  

五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。

  

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2022年德保县招商促进局编外用工招聘报名登记表

  

原标题:德保县招商促进局2022年编外用工招聘公告

  

文章来源:http://www.debao.gov.cn/tzgg/t11132224.shtml

2022广西农业科学院玉米研究所招聘编制外工作人员招聘1人公告

  

广西农业科学院玉米研究所隶属于广西农业科学院,是从事玉米、甘薯、大豆等作物新品种选育、技术创新研究和成果转化应用为主的公益类农业科研机构。根据学科发展和人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘编制外财务工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  

一、岗位职责

  

根据院、所的财务工作计划完成全所财务工作,在所领导和部门的管理下开展工作。

  

二、应聘人员基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

  

3.具有岗位所需的专业技能条件;

  

4.身体建康,工作认真负责,踏实肯干,能适应岗位要求者优先;

  

5.具备应聘岗位所需要的条件。

  

具有下列情形之一的,不得报名:

  

1.还在受处分期间的;

  

2.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  

3.法律法规和政策等规定的不符合报名资格条件的情形。

  

三、招聘岗位及要求见附件

  

四、聘用待遇

  

聘用待遇按照《广西农业科学院编制外聘用人员管理暂行规定》执行。

  

五、招聘方式

  

(一)报名

  

1.报名时间:2022年1月6日至2022年1月20日

  

2.报名方式:现场+邮箱报名。

  

3.报名材料:

  

(1)《广西农业科学院编制外用工报名表》一式2份(见附件1,须附近期1寸免冠照片);

  

(2)附件材料一式2份(双面复印,按以下顺序装订)

  

①附件目录;

  

②毕业证、复印件;

  

③身份证复印件;

  

④获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等);

  

⑤工作经历证明材料(聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等);

  

⑥职称或职业技能证书复印件。

  

(3)电子材料

  

现场报名成功后,应聘者请将《报名表》发送至邮箱:308116374@qq.com(文件名格式:岗位名称-应聘者姓名,附件材料需按顺序编辑为一个PDF文件)。

  

(二)资格审查

  

用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查,初审通过后,采用直接面试的方式进行招聘。

  

(三)面试

  

面试分值满分100分,主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。

  

面试时间和地点另行通知。

  

(四)聘用

  

公示期满无异议的,根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

  

六、联系方式

  

联系部门:广西农业科学院玉米研究所党政办公室

  

联系电话:0771-3240665

  

邮箱:308116374@qq.com

  

地址:广西南宁市西乡塘区大学东路174号

  

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广西农业科学院玉米研究所招聘岗位及要求

  

广西农业科学院玉米研究所编制外用工报名表

  

广西农业科学院玉米研究所

  

2022年1月6日

  

原标题:广西农业科学院玉米研究所公开招聘编制外工作人员招聘启事

  

文章来源:http://www.gxaas.net/index.php/cms/item-view-id-46444.shtml

2022广西百色市那坡县自然资源局招聘那坡县国土资源执法监察大队人员13人公告

  

为充实和加强那坡县国土资源执法监察大队队伍力量,经研究,决定面向社会招聘那坡县国土资源执法监察大队工作人员,现公告如下:

  

一、招聘原则

  

按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,实行公开招聘,择优聘用。

  

二、招聘职数

  

招聘名额为13名(详见附件)。

  

三、待遇及身份

  

(一)待遇:按照那政发〔2021〕1 号文件规定,工资由基本工资、岗位工资、生活补贴构成。基本工资1000元/月,二类岗位工资400元/月,二类岗位生活补贴400元/月,政府代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人部分从工资扣除。

  

(二)身份:政府临时聘用人员。

  

四、招聘对象和条件

  

(一)基本条件

  

1.具有那坡县常住户口的人员;

  

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,自愿从事环境保护工作;

  

3.年满20周岁以上35周岁以下;(即1987年1月27日—2002年1月27日);

  

4.具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

  

5.身心健康,体貌端正,无纹身。

  

(二)有下列情形之一的不得报考

  

1.参与过民族和非法宗教活动的;

  

2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

  

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

  

4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

  

5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。

  

五、招聘方法、程序

  

招聘工作由那坡县自然资源局组织实施,招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

  

(一)报名时间及资格审查

  

1.报名时间:2022年1月27日至2月11日,工作日上午8:00—12:00,下午15:00-18:00 (节假日、周末除外)。

  

2.报名地点:那坡县自然资源局办公室。

  

3.报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件(原件现场核验后返还)和复印件一份及近期同底2寸彩色免冠照片1张。

  

4.初审:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

  

(二)面试

  

通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法,主要测试应试者的综合分析能力(岗位匹配性)、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  

(三)体检

  

根据面试成绩从高到低,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。

  

(四)考察

  

体检合格后进行政审考察,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察,并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

  

(五)聘用

  

考察合格后,拟聘用人员面向社会公示一周无异议,签订劳动合同,聘期为1年(包含试用期1个月),自聘用期期满1年即解除劳动合同。

  

报名咨询电话:0776—6805588

  

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那坡县国土资源执法监察大队公开招聘协管员招聘简章

  

那坡县自然资源局

  

2022年1月27日

  

原标题:那坡县自然资源局关于招聘那坡县国土资源执法监察大队工作人员的公告

  

文章来源:http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t11207694.shtml

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