2022广西玉林市陆川县统计局招聘编外人员1人公告
根据我局要求，现面向社会公开招聘1名(补缺)编外工作人员，有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位要求
招聘岗位：农业统计辅调员
工作地点：陆川县统计局
招聘职数：1人
岗位职责：农业统计
(二)招聘条件
1.具有大专及以上学历(具有财经类相关专业或有从事统计、会计行业经验的优先);
2.年龄要求：年满18周岁以上(2004年 月 日以前出生)、35周岁以下(1987年 月 日以后出生)，对有统计工作经验二年以上的优秀人员，放宽到40周岁(1982年 月 日以后出生)。
3.具备较强的语言表达和沟通能力;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感;
5.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，
6.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件;
7.具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录，无其他不良嗜好。
8. 有以下情形之一的不予聘用：
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县统计局同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
(一)报名时间
2022年3月8日至3月12日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，逾期将不予受理。
(二)报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)，联系电线.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县统计局编外工作人员报名表》(见附件)，同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件，退回原件)，近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
(三)面试
1. 经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
(1)面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
(3)面试地点：陆川县统计局。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
(四)体检、考察
1. 体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，聘期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。(被聘用人员在聘用期间，工资待遇每月2800元左右，含劳务公司负责缴纳部分五险。五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。)
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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陆川县统计局 陆川县同合物业有限公司
2022年3月8日
2022广西农业职业技术大学年招聘高层次人才公告
广西农业职业技术大学2022年度公开招聘高层次人才(博士)公告
为加强我校高层次创新型人才队伍建设，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合工作需要，现将我校2022年度公开招聘高层次人才（博士）有关事项公告如下：
一、学校简介
广西农业职业技术大学系国家教育部同意，广西人民政府批准独立设置的公办本科层次职业学校，是目前全国唯一一所农科类职业技术大学，是农业农村部、教育部推介的全国乡村振兴人才培养优质学校。学校现有本科专业34个，高职专业44个，全日制在校生33000多人。近年来，学校入选自治区高水平高职学校和高水平专业立项建设单位、教育部现代学徒制试点单位、广西现代职业教育发展示范项目区域合作（国际合作）试点学校，由学校牵头建设的广西农业职业教育集团成功入选教育部示范性职业教育集团（联盟）培育单位。
二、招聘岗位及考核方式
具体招聘岗位及考核方式详见附件1。
三、待遇
1.安家费（含税）：具有副高级及以上职称的博士学位人员为45万元，仅具有博士学位人员为35万元。若符合学校专业建设领军人才或科研领军人才条件的，则给予其安家费60万元。
2.科研启动经费：自然科学类10-30万元；人文社会科学类和教改类5-15万元。
3.其他待遇
（1）如仅有博士学位，自入职之日起三年内，奖励性绩效工资部分给予享受副高级（专技七级）的津贴及福利待遇。
（2）学校给予新入职高层次人才过渡期生活补贴，享受期两年，补贴标准为：专业建设领军人才、科研领军人才2000元/月，博士学位人员1500元/月。
（3）其他津贴按学校绩效工资发放方案执行。
（4）利用学校空编优先安排高层次人才（博士）入编，或申报广西高层次人才专项编制解决其入编问题。
四、报名时间及方式
全年接受报名，可通过发送电子邮件（电子邮箱：gxnzdrsc@163.com）报名或通过邮寄（中国邮政EMS）纸质材料报名。
报名材料：应聘人员须填写《广西农业职业技术大学2022年度公开招聘高层次人才（博士）报名表》（附件2），提供个人有效身份证、毕业证、（国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学信网下载的学历证明（带二维码）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（电子版是PDF格式）。
电子邮件主题设定为“岗位序号+岗位名称+姓名+2022年公开招聘高层次人才”（例如：1+建筑工程专业教师+张三+2022年公开招聘高层次人才），纸质材料请在邮寄时备注“2022年公开招聘高层次人才材料”。
五、联系方式
联系地址：广西南宁市西乡塘区大学东路176号 广西农业职业技术大学人事处
联系人：何老师、赵老师、
联系电话：0771-3249289
附件1：广西农业职业技术大学2022年度公开招聘高层次人才（博士）岗位需求信息表.docx
附件2：广西农业职业技术大学2022年度公开招聘高层次人才（博士）报名表.docx
广西农业职业技术大学
2022年1月25日
2022广西钦州市信访局招聘编外人员1人公告
因工作需要，本局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有良好的思想素质，身心健康，能吃苦耐劳。
2、年龄35周岁以下，大专以上学历，专业不限，熟悉法律或法律专业者优先。
3、具有较好文字表达和语言沟通能力，能熟练操作计算机及办公软件。
二、报名方式
本次招聘采取网上报名方式，请于2022年2月15日前将报名表(详见附件)发送至qzsxfj@qinzhou.gov.cn，咨询电话：0777-2366803。
三、聘用方式及薪酬
(一)本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗等保险，不安排食宿。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系;合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。
(二)月工资2000元(含个人社保缴交部分)。
四、招聘流程
1、初选满足条件的应聘者，等候电话通知进行面试。
2、面试时请携带本人毕业证书、有效身份证及复印件1份。
3、经面试、政审合格后择优录用。
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钦州市信访局
2022年1月25日
原标题：钦州市信访局招聘编外工作人员简章
文章来源：http://qz.gxxf.gov.cn/tzgg/49690.jhtml
2022广西梧州市藤县应急管理局招聘编外人员2人公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
(一)年龄18至35周岁，具有全日制大专及以上学历，不限专业。
(二)素质良好、品行端正，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排，有较强的语言文字表达能力、沟通能力和电脑操作技术，熟悉办公室工作的优先。
(三)无违法违纪行为，能够胜任岗位要求，有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
二、招聘程序及录用办法
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间：2022年2月7日-2月11日，上午8:00-12：00，下午15:00-18:00。
2.报名方式：采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等材料原件及复印件各一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县应急管理局办公室(广西藤县绣江路166号)进行资格审查报名。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
3.未尽事宜请联系应急局办公室，联系人：梁晓冰，联系电话：7280883。
(二)资格审查
本局对报名人员进行筛选后，通知初审符合条件者参加面试。
(三)面试、录用及待遇
1.经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，根据面试结果择优录用。
2.聘用人员工资待遇2300元/月(含个人承担缴纳的养老、医保、失业等社会保险)。
三、其他事项
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
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原标题：藤县应急管理局招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t11245490.shtml
