2021年广西百色市平果市榜圩镇人民政府招聘防贫监测员3人公告
根据工作需要,平果市榜圩镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员3名,现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘岗位
镇扶贫工作站村级防贫监测员。主要职责:主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署,管理、使用好扶贫信息系统大数据,加强对各行政村(社区)脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警,及时发现、提前干预,全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理,实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘人员应具备下列条件:
1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策,热爱基层工作;
2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
3.吃苦耐劳,作风踏实,责任心强,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
4.具有大专及以上学历,熟练掌握办公自动化,有相关工作经验者优先;
5.年龄在20周岁以上,35周岁以下;
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间:报名时间自公告之日起(工作日上午08:30—12:00,下午15:00—18:00)招满即止。
2.报名方式:应聘者请持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片(相关证书需核原件)到平果市榜圩镇扶贫工作站办公室(镇就业社保中心二楼)报名。填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市榜圩镇人民政府签订劳务合同,采取 一年一签的方式进行聘用。试用期1个月,试用期满经考核合格的,正式给予聘用;不合格的,不予聘用。聘用期满,根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行,具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系电话:(扶贫工作站)、0776-3083668(财务室)
电子邮箱:bxzf2005@163.com。
通讯地址:平果市榜圩镇人民政府
邮编:531402
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原标题:平果市榜圩镇人民政府关于公开招聘防贫监测员的公告
文章来源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10046576.shtml
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所,中国医学科学院药用植物研究所广西分所),创建于1959年,占地面积202公顷,是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构,加强科研人才队伍建设,根据广西药用植物园科研事业发展需要,现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下:
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要,我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀,品行端正,身心健康,具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的,时间计算到本次人才引进报名截止日),具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神,热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后,须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书:其中,海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证,海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持:优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用,包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任,所聘人员可实行协议工资制,不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持:提供最高可至10万元的科研启动经费,科研启动经费以科研项目的形式资助,引进的博士办理完聘用手续并到岗工作,提出项目申请、评审通过后,才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励:引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励:鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升:设立产学研基金,支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育,参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障:合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假:在正常享受国家法定的假期外,每年可额外增加3-7天带薪年假,其中:博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费:按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格,分别给予以下标准安家费(税前):博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务,每额外具备以下一项条件,可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励):
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限,以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1,二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7,二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇,以检索证明为准,分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上,或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果,人员单位署名应为广西药用植物园,且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前):引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴,人才津贴标准如下:博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件:对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间,广西南宁市区以外应聘人员,可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调,先聘后调的办法办理,可先到岗任职,后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的,除享受以上的优惠待遇外,还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才,待遇从优,具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理,服务期限:5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间:2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式,请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查,通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人:黄老师、
附件:
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
2021年广西江滨医院精神科招聘公告
广西壮族自治区江滨医院2021年精神(心理)科招聘公告
我院计划招聘精神(心理)科专业技术人员3名,具体要求及报名方式如下:
一、招聘人员基本条件
(一)应聘人员年龄在40岁以下,具有高级职称的人员年龄可放宽到45岁。
(二)具体岗位及要求:
(三)身体健康,能适应岗位需要;
(四)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
二、报名时间
即日起至6月11日。
三、报名方式
本次招聘采用网上报名方式,请将以下报名所需材料整理为压缩包(大小不超15MB),并以应聘岗位(专业)+学历+姓名为格式命名,通过电子邮件发送至jbyyrsk[at]163[dot]com:
(一)《广西壮族自治区江滨医院招聘报名表》(见附件);
(二)个人简历;
(三)学历、职称证、执业资格证及相关资质等证书扫描件;
(四)撰写论文或科研课题的,提供所写论文封面、目录及正文内容扫描件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面扫描件;
(五)其他获奖证书扫描件;
应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假者,取消应聘资格。
四、考试安排
专业技能考核及面试时间另行通知。因个人原因未能参加各项考试的,按弃权处理。
五、联系方式
联系人:程老师;
联系电话:0771-2080006;
通讯地址:广西南宁市青秀区河堤路85号 广西江滨医院人力资源部;
邮编:530021;
邮箱:jbyyrsk@163.com
广西壮族自治区江滨医院
2021年6月3日
2021年广西水利电力职业技术学院招聘第一批次工作人员公告
广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘第一批次工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市,是一所以水利、电力、机电、信息、汽车、建筑、自动化等工科类专业为主,经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有8个系2个教学部,54个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩,分为长堽、里建两个校区,建筑总面积362187平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年,获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。2019年获批为广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员55名,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱高等职业教育事业,具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位(见本公告附件1)所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件,招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的,计算节点为本次招聘报名首日;
(五)适应岗位要求的身体条件,心理健康;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、书报考。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站(www.gxsdxy.cn)人才招聘专栏发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式、时间及地点
(1)报名方式
采用现场报名或材料邮寄方式报名,不接受电话、电子邮件等其他形式报名。
(2)现场报名
①现场报名时间
2021年7月19日至2021年7月20日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00),逾期不予受理。
②现场报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处(行政办公楼2-3室)。
③疫情期间现场报名须知
1)按上级有关政策要求,来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试。
2)所有考生凭广西健康码绿码参加现场报名。
3)所有考生进入报名现场时,人与人之间均应保持1米间隔,主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
(3)材料邮寄
①邮寄时间
2021年7月9日-7月20日,以材料寄出当天的邮戳为准,逾期不予受理。
②邮寄信息
1)地址:广西南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院行政办公楼二楼人事处(2-3室)
2)联系人及电话:苏老师,庞老师 0771-2085003
3)请在邮寄材料的右上方标注:2021年公开招聘(第一批次)报名材料
2.报名要求
(1)报名时,应聘者要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位。
(2)报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的,责任由考生本人承担。
(3)报名人员报名时,请提供以下材料,除材料①不用装订外,其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份:
①2寸近期免冠正面彩色相片3张(准考证用,相片背面请写上姓名)。
②《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表》(附件2),登记表需附近期寸照,手写签名。填写信息必须真实准确完整,否则后果自负。
③按顺序排放以下材料:本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn打印)、学历证、、职称证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件,未经认证的,不可以报考。
现场的报名的应聘人员,要求携带以上复印件的原件验证;邮寄报名材料的应聘人员,要求在面试前携带复印件的原件验证(见面试公告)。 原件验证后返还应聘者,应聘材料恕不退还。
招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。
④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经历的,需提供工作经历证明,证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息;招聘岗位要求中员的,需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
⑤应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。
⑥请应聘人员合理安排报名时间及方式,所有报名材料(含补交的材料)要求在2021年7月20日前提供。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查
①学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查,确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2021年7月24日前在学院主页上公布,不再个别通知,请应聘者于报名时间结束后自行查询。
②资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
③每位应聘人员限报1个岗位,若发现同时报考2个以上(含2个)岗位的,取消报名资格。
④招聘计划与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区水利厅核准后才可以调整,调整后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。
2.准考证
笔试和面试的准考证领取时间和地点提前3天通知,以考试公告为准,请考生密切关注广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)发布的公开招聘信息。
(三)笔试
1.需笔试的岗位
详见《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表》(附件1)。
考试方式仅为面试的岗位,若岗位招聘计划数与符合报考条件人数比例大于1:3(不包括1:3)的,须增加笔试环节,具体情况见公布在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)的笔试相关公告。
2.笔试的时间和地点
另行通知。将提前3天在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)公布,不再进行个别通知,请应聘者自行查阅。
3.笔试内容
主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、专业知识、法律法规、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。
4.笔试形式及命题
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。
5.笔试成绩公布
笔试结束后,3个工作日内在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)上公布笔试成绩及岗位排名情况。
(四)面试
1.面试人选确定
根据笔试成绩,按各招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入面试,若比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的,同时确定为面试人员;不需笔试的岗位全部进入面试。如某一岗位参加面试人数达不到1:3开考比例的,须经自治区水利厅同意后方可开考。
面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
2.面试的人员名单公布、时间和地点
面试开考前的3天在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)上公布,不再进行个别通知,请应聘者自行查阅。
需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。
3.面试内容
(1)专任教师岗位
专任教师岗位面试方式为试讲,采取100分制评分,内容将提前3天在学院主页上公布,不再个别通知,请应聘者密切关注学院主页信息,试讲要求提供教案。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式8份。
②试讲
试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。
(2)其他岗位
其他岗位面试为结构化面试,采取100分制评分,方式为当场答题,时间共10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。有专业要求的岗位还需测试岗位所需的知识和技能。
4.面试考官组成
面试每个考场设考官7人,由招聘单位、招聘单位以外的专家组成。
每一岗位面试结束后,当场即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在学院主页上公布成绩。
5.面试成绩计算
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
6.面试合格分数线
面试的各岗位均实行100分制评分,面试成绩60分为合格。
经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。
7.最终成绩计算
对于要求参加笔试+面试的岗位,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算最终成绩;对于只要求参加面试的岗位,以面试成绩作为最终成绩。
(五)考核
1.考核人选确定
最终成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。根据考生的最终成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定考核人选。最后一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。
考核中若出现不合格或自动放弃者,可按最终成绩由高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
2.考核内容及方式
主要考核应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案,听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的,以及应聘者不符合报名基本条件的,不予聘用。
(六)体检
学院领导班子集体研究,根据考核结果,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。
学院组织体检人员到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者,岗位空缺的,可由学院领导班子集体研究,选择以下其中一种方式处理:
1.从考核合格人员中确定递补人员体检;
2.根据考试最终成绩由高分到低分依次确定考核人员,考核合格的,安排体检;
3.取消该岗位招聘。
(七)公示
考核、体检结束后,经学院领导班子集体研究,按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)人才招聘专栏公示,公示时间为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘,单位和工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;违反其他纪律的,按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式:0771-2085100,电子邮箱:gh@gxsdxy.cn。
本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师,庞老师 0771-2085003。
附件:1.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表.pdf
附件:2.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2021年7月9日