2022广西北海市海城区残疾人联合会招聘1人公告
根据工作需要，海城区残联在北海市范围内公开招聘工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
招聘岗位及数量：海城区残联专干1名
二、 报名条件
1、具有北海市常住户口，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
2、学历要求：本科，专业不限。
3、岗位：主要负责宣传、维权、文体等工作。年龄在22周岁以上，40周岁以下。具有一定的写作和组织协调能力、表达能力和沟通能力，能够熟练使用常用办公软件，懂得电脑操作技术，有较强的服务意识，热爱残疾人事业，具有接受和学习新技能的意愿和能力。
三、工资及福利待遇
工资待遇2300元/月(含单位及个人缴纳的五险一金)+绩效奖。按国家要求购买五险一金，并享受国家规定节假日。试用期1个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。
四、应聘相关事宜
(一)报名程序
1.报名时间：招聘公告发布即日起至3月21日。
2.报名方式：网上报名
3.报名：发送《报名表》(照片要求近期正面免冠2寸彩色照片)以及身份证、学历证书、职称证书、其他证明工作能力的材料等电子版发至.电子材料压缩包统一命名为应聘—姓名—毕业学校。
4.资格审查及初选：海城区残联对报名人员提供的材料进行资格审查并确定报名人员是否符合招聘条件。收到报名资料后3个工作日内，以邮箱或电话方式通知通过资格审查初选的报考人员。
(二)考核方式
应聘者经过资格审核后，须经笔试(公文基础知识、写作)、面试和体检，具体时间另行通知。
(三)注意事项
1.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市海城区残疾人联合会解释。
联系电话
联系人：王
2022广西事业单位联考招聘笔试成绩查询入口开通
快速查询!
广西521事业单位联考笔试成绩已出!
快奔走相告，和好友一起查成绩
查询时间：从6月30日8:30时起开放查询。查询方式：登录全国人事考试服务平台查询本人成绩。
成绩查询入口↓↓↓
https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjrk/
如遇高峰期查询人流量过高可能会出现卡顿
建议多次刷新或错峰查询
考试类别：考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
笔试成绩查询：2022年6月30日起，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
面试(含实际操作能力测试)工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，满分为100分。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后方能面试。
预交100元定金享九大权益
提前锁定事业单位职位保护班次
面试资料+网络课程+VIP社群服务
报班优惠高至5折，未进面定金可退
↓ 识别下方二维码了解详情↓
2022广西贵港市事业单位招聘人员1024人公告
2022年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告
为了及时补充事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)等文件精神,决定组织实施贵港市2022年度事业单位公开考试招聘人员工作,全市共743岗位计划招聘1024人。现将有关事项公告如下。
↓↓↓扫码识别下载↓↓↓
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的品行;
(四)符合岗位所需的专业、学历、学位资格条件;
(五)符合岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)符合岗位要求的年龄和其他相应条件:
1.一般为18周岁以上、35岁以下(1986年4月11日至2004年4月11日期间出生)。
县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位,报考年龄可以放宽到40岁(1981年4月11日以后出生);面向中级以上专业技术职称或硕士研究生、随军未就业家属、村两委干部和专职化城市社区工作者的招聘岗位,年龄可以放宽到45岁(1976年4月11日以后出生);面向高级以上专业技术职称的招聘岗位,年龄可以放宽到50岁(1971年4月11日以后出生)。是否放宽由招聘单位或其主管部门确定。
2.直接考核招聘,须获得博士学位或高级以上专业技术职称或部分面向乡镇卫生院招聘取得执业医师资格的岗位。
3.免笔试招聘岗位:
(1)部分岗位须获得硕士研究生以上学历学位或中级以上专业技术职称或经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师。
(2)部分面向乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位,须获得大学本科以上或持相关从业资格证书。
(3)部分面向乡镇卫生院和社区卫生服务中心(站)招聘岗位,须获得医学专业大专以上学历。
4.各岗位招聘条件,详见《2022年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
(七)下列人员不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;
4.被辞退未满5年的公职人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.基层公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
7.贵港市所属事业单位新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
10.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;
11.其他法律法规规定不得报考的人员。
本次招聘所涉及的处罚、户籍等时间的计算截止日期为2022年4月11日。其他涉及资格条件的时间计算,除有明确规定外,截止日期为2022年7月31日。
二、招聘的范围和对象
(一)获得国家承认的大学专科以上学历(含技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。
(二)获得国家承认的中专(中师)、高中学历的报考人员,其生源地为贵港市(含县市区)或2022年4月11日前常住户籍为贵港市(含县市区)。
(三)市直、县(市、区)单列定向招聘其辖区内随军未就业家属的岗位,必须符合《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)的规定。即2022年4月11日前经批准已办理随军手续、领取就业失业登记证的随军未就业家属。
(四)报考定向招聘服务基层项目人员岗位的,须在贵港市服务期满或服务满2周年(计算截止时间为2022年8月31日)且在岗、考核称职(合格)。服务基层项目人员包括:选聘高校毕业生到村任职工作(含城市社区和两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。只能报考工作地所在县(市、区)的岗位,不得跨县(市、区)报考。
在军队服现役满5年(含)以上的户籍或生源地为贵港市辖区(含县市区)的高校毕业生退役士兵,可以报考定向服务基层项目人员岗位,同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校毕业生退役士兵。
(五)定向招聘优秀村党组织、村两委干部和专职化城市社区工作者岗位,仅限于村(社区)所在的县(市、区)且在岗的党组织、两委干部任期满3年以上,专职化城市社区工作者任期满5年以上的人员报考。报名程序:本人提出报名申请,经乡镇(街道)党委审核推荐,县级党委组织部同意并出具报考证明后,方可在网上报名。
(六)定向招聘退役军人岗位,须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵或中国人民武装部队依法退出现役的警官、警士和义务兵且户籍为贵港市辖区(含县市区)的人员报考。
(七)定向招聘大学生退役士兵岗位,报名前须为普通高校毕业生和退役士兵双重身份且户籍为贵港市辖区(含县市区)的人员报考。
(八)桂平市定向招聘生源地或户籍岗位,仅限于桂平市生源地或户籍人员报考。
(九)定向招聘少数民族乡生源地或户籍岗位,仅限于平南县马练瑶族乡、国安瑶族乡生源地或户籍的人员报考。
(十)定向招聘高校应届毕业生的岗位,报考人员应为应届高校毕业生,即国家承认学历的2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报考。
服务基层项目人员在参加基层服务项目前无工作经历的服务期满且考核合格后2年内或大学生退役士兵退役后一年内,可报考定向招聘普通高校应届毕业生岗位。
(十一)定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生岗位,仅限于生源地或户籍岗位所在县(市、区)的人员报考。不得跨县(市、区)报考。
(十二)凡已被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或录(聘)用后解除人事关系的人员,不再具备报考定向招聘岗位资格。
(十三) 根据《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神,取得祖国认可的大学本科以上学历的居民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位。凭港澳台居民居住证,登录全区统一网络平台报名。
三、网上报名
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台(全国人事考试服务平台),实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表、准考证。
(一)网上报名时间:2022年4月11日8:30—4月15日17:00
(二)报名方式和要求
1.报名方式。登录贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)链接 2022年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统进入全区统一网上报名平台—全国人事考试服务平台报名。
2.填报要求。报考人员只能报考一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确(尤其是学历、专业、工作学习经历、家庭成员信息和机关事业单位在编情况),因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按有关规定处理。
3.专业相同举证。报考人员认为本人所学专业与招聘岗位要求专业相近的,但所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称有差异的,资格审查单位应根据报考人员提交的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件。报考人员在报名期间自行举证(附件4)。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)。
(三)网上资格审查
1.资格审查时间:2022年4月11日8:30—4月19日17:00
2.资格审查方式。采取网上审查的方式,依据本公告和《计划表》公布的招聘岗位资格条件,对报考人员进行资格审查,市直单位的资格审查工作由招聘单位或主管部门负责,县市区人社局负责组织招聘单位和主管部门对本部门及下属事业单位的资格审查工作。
报考人员确认报名当日起2日内,资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查,提出审查意见。报考申请确认通过资格审查的,不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。招聘单位或主管部门网上资格审查把关不严,造成失误或产生不良后果的,由招聘单位和主管部门承担全部责任。
招聘岗位资格条件,由招聘单位和主管部门负责解释,报考人员直接与《计划表》所列的电话联系。
3.查询资格审查情况。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况,及时按照报名流程办理有关事项。报名信息确认前或未通过资格审查的,报名期间可以改报其他岗位,但4月15日17:00以后不能再改报职位。
4.特别提示。在报名期限最后1天报考的人员,会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此,请考生自行评估风险,尽早诚信报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
(四)网上缴费
缴费时间:2022年4月11日8:30—4月20日17:00
根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定,考试费每科50元,笔试考试两个科目,报考人员需缴费100元。报考人员(含免笔试岗位考生)未在规定时间缴费的,视为放弃报考。直接考核招聘岗位考生无需缴费。
需减免笔试考试费的最低生活保障家庭报考人员须于2022年4月20日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请,审核通过可直接免交考试费。具体办理流程详见《2022年贵港市事业单位公开招聘工作人员笔试考试费减免办理须知》(附件5)。减免申请未通过审核的,报考人员须在2022年4月20日17:00前完成网上缴费,否则视为自动放弃报考。
需领取票据的报考人员:①报考笔试岗位的报考人员完成报名缴费工作5个工作日后;②报考免笔试岗位且无需退费的报考人员于2022年4月28日后,可登陆广西人事考试电子票据发放服务平台下载非税电子票,网址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。
(五)开考比例
达不到开考比例需改报岗位时间:2022年4月28日8:30—17:00
1.乡镇及驻乡镇事业单位、定向招聘岗位和乡村振兴重点帮扶县招聘岗位计划人数与报名人数未达1:3开考比例,按实际缴费人数开考。
2.其他岗位计划人数与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考,对报考岗位人数达不到开考比例要求的,确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位,由招聘单位及主管部门出具是否开考意见(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准。不同意开考的,应给通过资格审查且缴费成功的考生在改报时间内进行改报岗位,改报其他岗位的资格审查工作必须于2022年4月28日17:00前完成,改报成功考生无需重新缴费。
(六)退费
符合以下条件考生之一的,报名结束一个月内按考生缴费帐号退还考试费:
1.不选择或不符合改报其他岗位的考生;
2.报考免笔试岗位,岗位报名人数未超过20人不须参加笔试的考生。
(七)打印报名登记表和笔试准考证
打印时间:2022年5月15日至2022年5月21日10:00。
缴费成功的报考人员,从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)自行打印,严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致,自贴照片无效。
报考免笔试、考核招聘岗位的考生,必须于2022年4月28日17:00前将报名登记表下载留存,以备资格审查、面试考核时使用。
四、加分办法
(一)少数民族报考人员加3分。
(二)报考定向招聘随军未就业家属岗位的人员,加分事项按《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)规定执行,由贵港军分区工作处核准提供,加分条件计算截止日期2022年4月11日。
加分分值累计计入笔试总成绩。
五、笔试
(一)笔试科目
2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力,每科分值满分150分, 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》(附件2)对应内容。
(二)笔试时间
2022年5月21日(星期六)
上午08:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)
上午10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)
》》》推荐学习：2022广西事 业单位招聘考试专用教材
》》》推荐学习：2022广西事 业单位招聘考试网络课程
(三)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试,两证缺一不可,请考生严格遵守。
笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由贵港市人力资源和社会保障局根据职位数情况,统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线,未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入下一招聘程序。
(四)成绩查询
成绩查询(2022年7月中上旬),考生可登录 报名系统查询,具体时间见报名网站。
(五)笔试合格分数线公布时间:2022年7月中上旬。
六、面试
(一)确定面试入围人选
根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选, 面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。
笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位,笔试后合格人员再减少,及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例,又确实需要补充人员的,由招聘单位及主管部门出具是否开考意见(县市区招聘单位及主管部门先报同级组织人社部门汇总审核)于2022年7月7日中午12:00时前报贵港市人力资源和社会保障局核准后,才能确定入围面试人选。
(二)体能测试
报考平南县专业森林专业技术岗位的考生需进行体能测试。体能测试由招聘单位和主管部门在面试资格审查前组织实施,测试的项目和标准按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录标准》执行。具体体能测试时间、地点由主管部门另行公告。
(三)面试资格审查
1.入围面试名单公布时间:2022年7月中旬。
2.入围面试人选资格审查时间:2022年7月下旬。
确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员),提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查必须携带以下材料:
(1)打印《2022年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》并亲笔签名。
(2)国家承认学历的大学专科以上的报考人员须提供身份证和毕业证。
(3)国家承认学历的中专(含中师)、高中的报考人员须提供毕业证、身份证或证明生源地为贵港市的相应材料。
(4)机关事业单位在职在编人员,须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消面试资格)。
(5)招聘岗位要求的有关证件。
(6)2022年普通高校、职业技校应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明),但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消面试资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2022年4月15日前取得相应的学历、书。
(7)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2020-2021届未落实工作的毕业生,须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。
(8)国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心的认证报告。
(9)定向招聘随军未就业家属人员的岗位,须提供师(旅)级以上单位机关批准随军手续,就业失业登记证。
(10)原在贵港市辖区服务基层项目人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或协议书或相关证书。
(11)定向招聘退役军人、大学生退役士兵的专设岗位
的须提供户口簿、退役证件。
(12)定向招聘桂平市生源地或户籍岗位人员须提供户口簿或生源地为桂平市的有效证明。
(13)定向招聘少数民族岗位,须提供平南县马练瑶族乡、国安瑶族乡户口簿或生源地的有效证明。
(14)定向招聘优秀村党组织、村两委干部和专职化城市社区工作者岗位,提供县级党委组织部同意报考证明。
(15)定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生岗位,须提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
3.面试入围人选递补时间:2022年7月下旬。
未在规定时间内接受资格审核,或是出现未通过资格审核,或是自愿放弃面试资格人员的,按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
4.发布面试公告时间:2022年7月下旬。
参加面试人选确定后,在贵港市人力资源和社会保障局网(rsj.gxgg.gov.cn)和贵港人事人才网(gg.gxrc.com)发布面试公告。
(四)面试的方式
本次招聘采用结构化面试方式。
(五)面试的组织实施
1.市直卫健系统以外的事业单位面试工作由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。市直卫健系统所属事业单位由招聘单位主管部门统一组织实施,并制定面试工作方案报同级人力资源保障部门核准,同级组织人社部门进行指导监督。
2.各县(市、区)面试工作由同级组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施,方案报市人社局备案。
3.面试分值满分为100分。面试60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。
4.面试考官的组成。每个考场面试考官由7人组成(含主考官)。组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织面试,由面试组织机关建立考官库,开考前随机抽取考官、考场;主管部门组织的面试,考官由招聘单位和主管部门以及组织人社部门组成,开考前随机抽取考官、考场,招聘单位以外的考官人数不得少于4名。
5.面试考生实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证(免笔试的考生携带报名登记表)验证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。
6.面试结束当天公布面试成绩。
七、招聘总成绩的计算办法
笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。
八、考核和体检
面试结束后,招聘单位根据招聘岗位核准计划1:1的比例,按照笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。总成绩出现并列时,按笔试和加分的合计成绩高的确定考核人选;再次并列时,以《综合应用能力》成绩高的确定考核人选;仍然出现并列时,按面试成绩高的确定考核人选。
免笔试岗位人选确定。免笔试岗位面试成绩相同的,按各类优先政策确定人选;再次并列时,按面试综合分析能力要素分高的确定人选;再次并列的,须面试加试,以加试成绩高的为确定人选。
(一)考核
考核工作由招聘单位或主管部门具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
(二)体检
市直事业单位由市组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检;各县市区所属事业单位由同级组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检,也可以到所在地事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检;同级纪检监察部门进行监督。
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。
各县市区要高度重视体检工作,对体检合格的考生名单要进行公布。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
九、公示和聘用
(一)招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选,经主管部门审核同意后,在贵港市人力资源和社会保障局网站或各县(市、区)政府门户网站公示,公示期为7日。公示结果不影响聘用的,招聘单位按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)招聘单位须与受聘人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
十、疫情防控要求
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,如疫情防控有新要求,我局将于5月上旬在贵港市人力资源和社会保障局官网通知公告栏另行通知,请及时关注相关信息。
十一、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试公告后,报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
十二、纪律和监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各级组织人社部门、各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件、工作程序、时间要求规范操作,坚持原则、照章办事,自觉不正之风的干扰,接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现有违纪违规行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和桂人社发〔2011〕155号等文件的有关规定进行处理,确保考试招聘工作顺利进行。
十三、其他
(一)面试公告发布前,考生书面自愿放弃面试资格的,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员;面试公告发布后,再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(二)因考生考核、体检等出现不合格或个人书面提出自愿放弃的,应从报考同一岗位且面试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)招聘岗位人员已下达聘用通知,考生提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格。2022年12月31日前,根据单位需要可从报考同一岗位且面试成绩合格按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员的考核体检程序同上。
(四)报考免笔试岗位的考生,岗位报名人数超过20人的,需参加本次统一笔试筛选。
(五)直接考核招聘岗位。报名人数与招聘人数1:1的岗位可采取直接考核方式进行;报名人数与招聘人数超过2:1以上的岗位应采用专业测试(笔试)或面试(实操)的方式进行,主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。根据每个岗位报考人员的专业测试(笔试)或面试(实操)的成绩从高分到低分的顺序按1:1确定考核人选。具体方式和程序,由用人单位和主管部门根据行业特点制定,并在考核前另行公告。
(六)本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
十四、本公告由贵港市人力资源和社会保障局负责解释
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
报考条件咨询电话:招聘单位电话见《计划表》
贵港市招聘政策咨询电话:0775-4560560
桂平市招聘政策咨询电话:0775-3325216
平南县招聘政策咨询电话:0775-7861016,7867700
港北区招聘政策咨询电话:0775-4558050
港南区招聘政策咨询电话:0775-4591712
覃塘区招聘政策咨询电话:0775-4861026
网上报名和缴费咨询电话:0775-4561336
监督电话:0775–4560910
文件下载：
附件1.2022年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
附件2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
附件5.2022年贵港市事业单位公开招聘工作人员笔试考试费减免办理须知.docx
贵港市人力资源和社会保障局
2022年4月6日
原文标题：2022年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：rsj.gxgg.gov.cn(MD5：3818472eea28013f51c70a0c8ca17c06)
2022广西梧州蒙山县第三次直接面试招聘中小学教师37人简章
蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师简章
为满足2022年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（梧政发〔2012〕52号）和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定〉的通知》（蒙发〔2021〕11号）精神，经研究决定，以直接面试方式招聘中小学教师37人，其中实名编制5人，聘用教师控制数教师32人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师职位表》（附件1）。（以下简称《职位表》）
三、招聘对象
2021、2022年全国范围内普通高校择业期内毕业生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法;
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件;
（五）具备应聘职位所需要的资格条件
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）和事业单位工作人员。
2.现役军人。
3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位人员被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（七）本次招聘所涉及的期限、年限等有关资格条件的时间计算,以2022年10月17日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
（一）组织报名
1.报名方式：采用网上报名和现场报名两种方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
2.网上报名时间：自公告发布之日起至2022年10月17日下午6:00，网上报名请将资料发送到各招聘单位邮箱；现场报名时间2022年10月15—17日，报名地点为各招聘学校办公室。邮箱号码及联系人如下：
蒙山中学：电子邮箱mszx6282181zp@163.com；联系人：覃老师，联系电话：18977446121。
蒙山县第一中学：电子邮箱msyz6282814@163.com，联系人：覃老师，联系电话：18978499962
蒙山县湄江中学：电子邮箱msxmjzx@163.com；联系人：温老师，联系电话：13977469111
蒙山县第二中学：电子邮箱msxdezx@163.com；联系人：刁老师，联系电话： 18977440768
蒙山县西河中学：电子邮箱msxizhong@163.com；：联系人：覃老师，联系电话：13707746694
蒙山县陈塘中学：电子邮箱msxctzx@163.com；联系人：吴老师，联系电话:18077440260
蒙山县蒙山镇第一小学：电子邮箱mshzhyx@126.com；联系人：韩胜秀；联系电话:18077448298
蒙山县西河镇大塘中心小学、蒙山县西河镇桐油坪小学：电子邮箱xh6283633@163.com；联系人：黄老师，联系电话：18977440226
蒙山县黄村镇黄村中心小学：电子邮箱hczzxx6182851@163.com；联系人：李业莲，联系电话：18077445190
蒙山县陈塘镇沙灵小学：电子邮箱msctzxx@163.com；联系人：黄老师，联系电话：13317849007
3.报名所需材料：
（1）毕业证书、书居民身份证原件扫描版；
（2）职位表上需要的其他资格条件等材料原件扫描版；
（3）小两寸彩色相片2张；
（4）附件1《2022年蒙山县事业单位招聘工作人员报名登记表》
以上（1）—（4）按招聘单位要求发送到电子邮箱，初审合格后将以上证件原件复印件、报名登记表、照片2张可以通过邮寄到招聘单位。
（5）各类获奖证书原件及复印件；
（6）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
（7）《毕业生就业协议书》；
以上（5）至（7）项为为遴选参考材料，按招聘单位的要求提供。
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
（二）招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由蒙山县教育局组织直接面试招聘。
六、面试
1.面试资格审核，遴选进入面试人选：招聘单位及主管部门根据报名情况，按招聘职位数1:3的比例遴选进入面试的人选。个别岗位因报考人数少，达不到规定比例，又确需补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并报市政府人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。
2.面试方式：试讲，即模拟上课方式进行面试，主要考察考生的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。考生提前40分钟进入备课室准备，面试时间10分钟。
3.面试时间：2022年10月22日。
4.面试地点：蒙山县蒙山镇第二小学。
5.面试试题和成绩计算方法
（1）面试内容：根据报考岗位以高中、初中、小学相关教材为内容；报考体育教师岗位面试内容以体育教学相关的内容。具体内容以抽签形式产生。
（2）面试成绩计算方法：实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3—5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的，面试考官必须在评分表中说明理由，并报县机关事业补充人员领导小组办公室备案。
（3）报考同一岗位的，因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行结构化面试方式加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
七、疫情防控措施
（一）疫情防控工作依据
根据新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，为确保报名和面试工作安全有序进行，现就考生应考疫情防控规定如下：
（一）报名和考前7天起，各考生请通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。跨省份、跨设区市参加考试的考生须遵守考试考点所在地疫情防控要求，并向考点所在地报备。
（二）报名和考前7天起，考生应避免前往国（境）外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县（市、区）或直辖市街道（镇）、有本土疫情的县（市、区）或直辖市街道（镇）旅行居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外人员接触；避免前往人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
（三）报名、领取面试通知书时及面试当天，考生应配合做好查验“三码”工作，所有考生要同时符合蒙山县本地48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可报名、领取面试通知书和参加面试。请各考生合理安排时间做好核酸检测，以免影响面试。
（四）考试前，考生应提前60分钟（即上午7:30）到达考点，预留足够时间，有序进入“人工核验通道”进行疫情防控信息核验，核验通过后方可进入考点。
（五）考生有以下情况之一的，不得参加报名和考试
1.考生进入考点时，“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。
2.考试前10天内有国（境）外旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。
3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接、次密接以及时空伴随者，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。
4.考前7天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县（市、区）或直辖市街道（镇）旅居史、本土疫情发生地所在县（市、区）或直辖市街道（镇）旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。
5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。
（六）考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，进出考点、考场应全程佩戴口罩。考生在考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应立即向考务工作人员报告，并如实报告近7天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离考场进行考试。
（七）考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。
（八）请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求，跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。若面试前关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布面试有关疫情防控要求。请广大考生务必在面试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应的参加面试准备，确保顺利参加本次面试。
八、考核、体检、聘用
（一）考核
根据面试成绩择优选取，按1：1确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
（二）体检
招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人负责。
体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示、聘用
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在梧州人才网、蒙山县政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
九、有关问题要求及处理办法
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的财务岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（二）对不按时到达考场候考室进行签到和参加抽签的面试考生作自动弃权处理。
（三）进入体检程序后违约的考生，将列入我县招聘诚信记录，诚信记录放入个人档案。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县教育局负责解释。联系电话：（0774）6287171）。
蒙山县教育局
2022年9月30日
附件1：蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师职位表.xls
附件2：2022年蒙山县事业单位招聘工作人员报名登记表.doc
附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
附件4：新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施汇总表.pdf
