2022广西玉林陆川县城市管理监督局招聘编外人员1人公告
根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外城管协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘1名编外男性外勤岗位城管协管员(详见附件1)。
三、招聘条件
1.具有大学专科及以上学历;
2.不限专业;
3.户籍或常住户口为陆川县范围内;
4.18周岁以上至40周岁以下(1982年3月16日至2004年3月15日期间出生);
5.能熟练操作计算机，熟悉常用WPS、Word、Excel等办公软件;
6.具有较强的语言沟通、文稿编辑及文字表达能力;
7.具有C1驾驶证及以上;
8.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力;
9.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件;
10.具有良好的思想政治素质，服从管理;
11.有以下情形之一的不予聘用：
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)本人受过行政处罚和处分，因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;有吸毒记录，有其他不良嗜好;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(6)本人及直系亲属受过刑事处罚。
四、招聘方式和流程
(一)报名及资格审核
1、报名采取现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间：2022年 3月16日至3月24日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外。
3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号(陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面)，联系人：吕永生
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2);
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件3);
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
(二)面试
经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。
(三)体检
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行，体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
(四)政审考察
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
(五)公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元(含劳务公司负责缴纳部分五险)，聘用期内(试用期除外)，五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
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1、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员岗位计划表(附件1)
2、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员报名表(附件2)
2022广西梧州市藤县陶瓷土管理服务中心招聘税收服务站人员1人公告
为加强我县陶瓷土税费管理，根据目前工作需要，拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。
三、招聘条件
年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民，具有国民教育学历初中学历以上，退伍军人优先。
四、报名
1.报名方式及地点：报名方式：现场报名(附：报名表)。报名地点：藤县陶瓷土管理服务中心办公室(藤县陶瓷园区管委会楼三楼，电话：0774-7183056)。
2.报名时间：2022年1月28-2月10日的正常上班时间。
3.报名要求：
(1)报名者需将填写的报名表、本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的复印件发送到邮箱：(txtctglfwzx@163.com)
(2)现场报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份，近期1吋免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名)，由报名人员填写《报名登记表》。
五、考试
本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试.
1.面试时间：初定2022年2月15日，具体时间另行通知。
2.面试：面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头，藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。
六、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数，依据面试成绩从高分到低分确定考核人选，考核可采取多种形式，全面了解被考核人的思想素质，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况.
七、体检
考核工作结束后，根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。
八、人员聘用
(一)通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》(一式三份)，双方各执一份，一份存入个人劳动档案。
(二)通过公开招聘的税收服务站工作人员，在聘用期间，其工资福利待遇为2300元/月(含三金，属个人负担部分由个人负担)。
本次招聘工作原则上于2022年2月28前完成。
藤县陶瓷土管理服务中心
2022年1月28日
原标题：藤县陶瓷土管理服务中心 2022年招聘税收服务站工作人员简章
文章来源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t11220316.shtml
2022广西百色市德保县招商促进局编外用工招聘1人公告
因工作需要，德保县招商促进局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员1名。岗位为项目统计工作人员。
二、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要。
(二)性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1987年1月12日至2002年1月12日期间出生)。
(三)学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
(四)具有一定的文字功底，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下，有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名截止时间：2022年1月24日，有意应聘者请填写《报名登记表》(附件)，附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbzscjj@126.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3830086。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
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原标题：德保县招商促进局2022年编外用工招聘公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t11132224.shtml
2022广西北海市银海区审计局办公室人员招聘1人公告
因工作需要，北海市银海区审计局拟招聘1名办公室人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识。
(二)有较强的公文写作能力和文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能熟练操作电脑。
(三)年龄35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业要求：1.文秘专业 2.中文类专业.
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用工资2900-3200元(含个人缴五险和生活补助)。试用期二个月(试用期工资为转正后工资的80%),试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险,按银海区相关规定购买住房公积金。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱( bhsyhqsjj @163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2022年1月10日
联系人：小陈; 联系电话:0779-3228376
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
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北海市银海区审计局
2022年1月10日
原标题：2022年北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2284.html
