广西科技大学第一附属医院招聘编制71人公告
广西科技大学第一附属医院2020年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院),是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家甲等综合医院。医院坚持“科教兴院,人才强院”的办院方针,秉承“厚德、博爱、精医、济生”的院训和“德术兼修、大器大为”的核心价值观,全体职工以高度的责任心和精湛的医疗技术,竭诚为人民群众的健康提供全程优质服务。
医院设立内、外、妇、儿、眼、耳鼻咽喉、口腔、皮肤、中医、康复、肿瘤等大专业学科,其中神经内科、妇科、心血管内科、肾内科、神经外科等是我院重点建设专科。医院获一项广西临床重点专科建设单位(医学检验)。
医院拥有一批高端医疗设备,如:德国西门子1.5T超导磁共振、英国医科达全数字化直线加速器、美国GE24排全身CT、美国GE数字化X光机及全数字化乳腺机、全兼容全数字化血管造影系统、史托克C型人工心肺机等,具有开展一系列疑难危急重病症的实力。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员71名,具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)各岗位年龄要求见岗位信息表(年龄计算截止时间至报名首日)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学官网(www.gxut.edu.cn)、广西科技大学第一附属医院网站(www.gkdyfy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西科技大学官网(www.gxut.edu.cn)、广西科技大学第一附属医院网站(www.gkdyfy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:报名时间为2020年11月24日至11月30日,逾期不再受理。
2.报名办法:采用现场及网上报名2种方式进行。
现场报名:将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交广西科技大学第一附属医院人事科(广西柳州市跃进路126号广西科技大学白沙教学点实验综合楼二楼)。
网上报名:将本人报名表及有关材料的扫描件打包并命名为:姓名+应聘部门/科室+岗位名称,以电子邮件形式发送至人事科邮箱(gkdyfyrsk@126.com)。
3.凡在原单位已入编的人员,需取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况,造成的一切后果由本人自负。
4.报名材料应包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证、工作经历证明等相关材料复印件各1份。报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。
5.每个应聘者根据个人的专业及条件只能报考1个岗位。
(二)资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查。
网上报名者须于报名截止后3个工作日内(2020年12月3日前)持本人有效身份证及报名所需的相关材料到院人事科进行现场确认,逾期未进行现场确认者视为弃权。
通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内(2020年11月10日前)在广西科技大学第一附属医院网站(www.gkdyfy.com)发布,不再个别通知,请考生自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
(三)笔试
进入笔试人员名单与资格审查结果同时于2020年11月10日前在广西科技大学第一附属医院网站公布。具体考试时间及地点将于考试前7天在我院网站公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论,满分100分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在广西科技大学官网和广西科技大学第一附属医院网站上发布。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1,达不到3:1开考比例的,经主管部门核准后核减招聘岗位人数或取消招聘岗位,及时发布变更公告并告知报名人员后,才能开考。
笔试结束后,每个岗位按1:3比例,由高分到低分确定面试人选,最后一名成绩并列的,共同进入面试。
笔试成绩满分为100分,考试方式为笔试+面试的,考试总成绩权重为笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考试方式仅为面试的,面试成绩即为总成绩。
(四)面试
笔试结束后,每个岗位按1:3比例,由高分到低分确定面试人选,最后一名成绩并列的,共同进入面试。对达不到开考比例,又确需进人的,须经主管部门核准。进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的,面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力,形象仪表等。面试成绩满分为100分。
面试成绩现场宣布,考生签名确认,并于24小时内在广西科技大学官网和广西科技大学第一附属医院网站公示。
应聘者在笔试、面试时均需携带本人有效身份证,经核对无误后方能进入考场。
(五)考核
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。
(六)体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
经考试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单,在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第一附属医院网站上进行公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0772-2514443
招聘联系人:覃老师 莫老师
联系电话:0772-2514419
附件1:广西科技大学第一附属医院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2:广西科技大学第一附属医院2020年度公开招聘工作人员报名表.doc
广西科技大学第一附属医院
2020年11月17日
广西科技大学幼儿园招聘简章
广西科技大学幼儿园是柳州市目前唯一一所高校办公办性质幼儿园,行政隶属于广西科技大学。幼儿园坐落于柳州市东环大道268号,现因扩大办学规模,面向社会公开招聘教职工若干名。
一、招聘条件
1.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和道德品质;
2.热爱幼教事业,具有良好的职业道德和团队精神;
3.具备胜任竞聘职位的工作能力及必备的文化修养;
4.身体健康状况符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》中的相关体检项目合格标准要求。
二、招聘的岗位、人数和其他资格要求
(一)教师等其他岗位资格要求
需求岗位
| 学 历
| 年龄
| 专 业
| 其他资格要求
|
幼儿教师
| 大专以上
| 40岁以下
| 学前教育及教育相关专业
| 1.有和普通话二级乙等及以上证书;2.有幼教经验优先。
|
三、招聘程序
1.现场报名:将《广西科技大学幼儿园岗位应聘表》一式3份,并张贴近期免冠同底2寸彩照(应聘表详见附件)、身份证复印件、岗位资质条件证书复印件交至广西科技大学幼儿园门卫室(地点:柳州市城中区东环大道268号广西科技大学幼儿园)。
2.网络报名:将《广西科技大学幼儿园岗位应聘表》及身份证、岗位资质条件证书扫描打包(文件名:姓名+应聘岗位+应聘材料)发送至邮箱gxkjdxyey@163.com
3.报名时间:即日起至2021年2月20日
四、资格审查
应聘者需在面试时携带本人身份证、毕业证、等岗位所需证件原件及复印件交由考核领导小组审查。
五、面试
1.教师面试内容
(1)演讲:含自我介绍、个人儿童观阐述、专业化成长规划等
内容,时长约2分钟。
(2)故事表演:故事选材适合3-6岁幼儿,时长约3分钟。
(3)歌曲弹唱+舞蹈:歌曲、舞种不限,舞蹈音乐自备,时长约
6分钟。
(4)自选才艺展示:才艺种类不限,乐器等设备自理,时长约
6分钟。
1.现场绘画:幼儿简笔画,时长:10分钟。
2.面试时间:另行通知
备注:具体面试时间以电话通知为准。
3.面试地点:柳州市城中区东环大道268号广西科技大学幼儿园。
六、联系方式
教师岗位应聘咨询电话:18878900068
联系人:莫老师
广西科技大学第二附属医院招聘90人公告
广西科技大学第二附属医院2020年公开招聘公告
广西科技大学第二附属医院(柳州肿瘤医院)是一所具有40多年建院史,集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的“强专科、兴综合”医院,是全国首批百姓放心示范医院、爱婴医院、自治区文明单位、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院,是柳州市职工医保、居民医保定点医院,自治区级、柳州市及周边县市新农合定点医院。医院现有职工891人,其中高级职称133人,中级职称220人,初级职称428人,研究生学历95人。编制床位510张(广西“十三五”规划为960张床位的肿瘤专科医院)。
我院拥有德国西门子Primuse新型全数字化内置光栅的医用直线加速器、西门子16排螺旋CT、飞利浦FD20型血管造影X射线系统、美国GE1.5T核磁共振、生物治疗实验室、血液净化治疗系统等一大批现代先进诊疗设备。设有32个临床科室、13个医技科室。
根据《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件要求,结合单位工作需要,报经自治区编委批准编制使用计划、自治区人力资源和社会保障厅批准公开招聘计划,现决定面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员90名,公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和、公开、竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求
广西科技大学第二附属医院具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求等详见《广西科技大学第二附属医院2019年编制使用计划岗位安排表》(附件1)。
三、应聘人员基本条件
(一)遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,具有良好的思想素质。
(二)爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)具备拟聘岗位所需的专业技术能力和身体条件。
(四)专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心和责任心及开拓创新精神。
(五)年龄在35周岁以下,取得中级职称者不超过40周岁,特别优秀具备高级职称者可放宽至50周岁(报考人员年龄计算均截止至报名首日)。
四、主要程序和时间安排
(一)发布招聘公告
在广西人才网、广西科技大学第二附属医院网发布招聘信息,发布时间不少于7个工作日。
(二)报名
1.报名时间:从公告发布之日起至8月15日止,逾期不再受理。
2.报名方法:采用现场报名和网上报名的方式进行(选择其中一种报名方式即可),报名人员的资料恕不退还。
(1)现场报名:请将《广西科技大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)及有关材料(复印件)交至广西柳州市箭盘路17号广西科技大学第二附属医院人事科(行政办公楼3楼);
(2)网上报名:请将《广西科技大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)电子版及有关材料(扫描件)制作成一个电子压缩文件包,文件包命名请严格按照“姓名+公开招聘工作人员应聘XX岗位”的格式命名,投递至我单位人事科电子邮箱:kdefyrsk@163.com;
(3)原件验证时间为笔试和面试当天。
3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
4.凡在原单位已入编的人员,需取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。
5.应聘材料附件中应包含:本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证、英语及计算机等级证书,承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等扫描件,报名表上贴上近期2寸彩色照片一张。
6.每位应聘者根据自身专业、特长限报1个岗位。
(三)资格审查
1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,主要审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其报名资格。
3.资格审查由2020年广西科技大学第二附属医院公开招聘工作监督小组监督。
(四)考试
考试分为笔试、面试两部分,具体考试时间及地点在广西人才网公布,并通过电话形式通知个人。
1.笔试
笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论,满分100分。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在广西人才网上。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1,达不到3:1开考比例,应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位,并告知报名人员后,才能开考。对达不到开考比例,又确需进人的,须经主管部门广西科技大学核准。
2.面试
笔试结束后,每个岗位按1:3比例,由高分到低分确定面试人选,最后一名成绩并列的,共同进入面试。
面试考官由用人单位、主管部门、自治区人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力,形象仪表等。面试成绩满分为100分。
面试成绩现场宣布,并于三个工作日内在广西人才网站公示。
3.应聘者在笔试、面试时均须携带本人有效身份证,经核对无误后方能进入考场。
4.考核方式及总成绩计算
考核方式分笔试和面试,考试总成绩权重为按笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
说明:面试答题时间10分钟。
(五)考核
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,最后经过医院领导班子会研究,择优确定拟聘人员。
因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)体检
考核合格的应聘人员,由广西科技大学第二附属医院按体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示和聘用
1.我院将在广西人才网、广西科技大学第二附属医院网站上公布招聘结果,对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示,公示期不少于7个工作日。
2.经公示期满无异议的应聘人员,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行试用期制。试用期期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。
3.试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格,享受本单位同类人员的工资、福利待遇。
4.办理聘用手续时,须提供报考岗位所要求的学历、书等,在规定时间内未能提供的取消聘用资格。
五、组织领导
为进一步加强领导,确保招聘工作的顺利进行,成立广西科技大学第二附属医院公开招聘人员工作领导小组、监督小组,具体如下:
(一)领导小组
组 长:见公告
副组长:见公告
成 员:见公告
(二)监督小组
组 长:见公告
成 员:见公告
领导小组下设办公室,设在广西科技大学第二附属医院人事科,办公室主任由院人事科副科长廖宁担任,负责招聘的各项协调工作。
六、招聘纪律
(一)我院公开招聘工作领导小组贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对此次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、考官、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的。
6.招聘工作主管机关、事业单位及其主管部门工作人员违反规定,影响招聘公开、公平、公正进行的。
7.违反《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件规定的其他情形的。
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按有关规定,进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。
对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。
七、联系方式
通信地址:广西柳州市箭盘路17号
单位名称:广西科技大学第二附属医院人事科
邮政编码:545006
联系电话:0772-3199947(传真)
电子邮箱:kdefyrsk@163.com
附件1:广西科技大学第二附属医院2019年编制使用计划岗位安排表.doc
附件2:广西科技大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员报名表.doc
广西科技大学第二附属医院
2020年8月10日
广西科技大学第一附属医院2020年公开招聘调整部分岗位招聘计划及开考比例的公告
我院2020年度公开招聘笔试工作已于2021年1月10日结束。现由于报考人员缺考,经报主管部门批复同意,广西科技大学第一附属医院2020年公开招聘核减和调整部分岗位招聘计划及开考比例,具体调整情况如下:
一、取消超声医师岗位的招聘计划;
二、调整临床岗位4(中医科)等3个岗位的面试开考比例;
三、临床岗位13调整招聘人数。
具体调整明细如下:
特此公告
广西科技大学第一附属医院
2021年2月22日