广西贺州学院招聘专职辅导员16人公告

广西贺州学院招聘专职辅导员16人公告

　　贺州学院2020年5月公开招聘专职辅导员(非实名人员)公告

根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校2020年5月公开招聘专职辅导员(非实名人员)有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数如下:

　　

二、应聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

(二)有良好的思想素质和道德品质，品行端正，具备较高的理论水平，热爱教育事业，具有高度的责任心和奉献精神。

(三)了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有良好的组织管理和沟通协调能力、良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。

(四)五官端正，身心健康，年龄在30周岁以下。

(五)中员(含预备党员)。

(六)具有全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位(应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证和书，或提供同意授予学位的证明材料)。

(七)专业不限。

(八)原则上要求本科或研究生阶段担任过主要学生干部，或具有学生工作经历(担任过专职辅导员或连续担任过6个月(含)以上兼职辅导员)。

(九)本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘程序：

(一)线上报名

1.应聘者将邮件发送至邮箱(xgc5228650@126.com)，具体提供的报名材料电子版、扫描件如下：

(1)《贺州学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》、《贺州学院2020年应聘辅导员报名信息汇总表》(见附件1、附件2)。

(2)个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、学生干部证明、荣誉证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料。

(3)应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。

(4)在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

报考者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。

2.报名时间：2020年5月14日至2020年5月20日17：00。

3.报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)公布通过资格审核、可参加现场确认人选。通过资格审核的人选由学校学工处负责通知参加现场确认。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

(二)现场确认

现场确认形式、时间、地点另行通知。

(三)考试

考试采用结构化面试方式进行，按100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的工作能力、沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力及仪表仪态等等。

面试形式：线上或线下，另行通知

面试时间、地点：另行通知

最终成绩：在贺州学院人事处官网上进行公示。

(四)考核

考试结束后，根据考生成绩以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

(五)体检

学校人事处负责组织实施。统一到贺州市人民医院进行体检。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的不得确定为拟聘人选。

(六)公示及聘用审批

根据考核情况，经学校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。

(七)纪律与监督

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

(八)其他事项

进入考核阶段的人员，如有体检不合格或放弃入职资格的，经公开招聘工作领导小组审批后，从同一岗位成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

监督电话：0774-5225272

咨询电话：0774-5697166 林老师

报名咨询：0774-5228650 钟老师

附件：1.《贺州学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》

2.《贺州学院2020年应聘辅导员报名信息汇总表》
贺州学院人事处、学生工作处

2020年4月30日

广西贺州学院人才招聘100余人公告

贺州学院2020年人才招聘简章

　　

贺州学院(Hezhou University)是广西壮族自治区一所公办全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省(区)交界的区域通枢纽，中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。

学校现有东、西两个校区，占地面积1400亩;教学科研仪器设备总值2.1亿元，馆藏纸质图书145万册。学校以工学、艺术学、教育学、管理学为主，积极发展理学、文学、经济学、法学和农学等学科;现有本科专业47个、专科(高职)专业18个，全日制在校生17500多人。现有教职工1100多人，专任教师800多人，具有博士学位教师100多人，正高级职称教师68人。博士生、硕士生导师35人，拥有国务院政府特殊津贴专家2人，教育部高等学校教学指导委员会委员1人，广西特聘专家1人，广西高等学校卓越学者1人，广西教学名师1人，第一批广西高层次人才3人，自治区本科教学指导委员会委员24人;外聘中国工程院院士1人、“长江学者”4人。

一、招聘对象要求：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)博士研究生或具有高级职称的应聘人员年龄要求在50周岁以下;全日制硕士研究生或全日制本科学历的应聘人员年龄要求在35周岁以下(有企业行业工作经验的，可适当放宽);

(六)符合招聘岗位规定的其他资格条件，具体招聘岗位及要求详见《贺州学院2020年人才需求计划表》;

(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

二、人才待遇：

贺州学院全职引进人才待遇一览表

　　

三、服务年限及人才性质

博士或正高级职称人员服务年限2-6年，人员性质为实名制人员;全日制硕士学位人员等服务年限6年，人员性质为非实名制人员。

四、应聘程序：

1.报名方式：网上报名或现场报名

2.报名所需材料：

(1)《贺州学院2020年应聘报名登记表》(见附件1)

(2)个人简历、近期全身免冠生活照一张以及其他个人材料的扫描件(包括身份证、毕业证书和书、职称证书、获奖证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料)

(3)应届毕业生还须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表等

请应聘者将应聘材料分别发送到贺州学院人事处电子邮箱hzursc@163.com和相应二级学院联系人邮箱，电子邮件主题及其附件名须注明“应聘学院+姓名(学位)+毕业院校+专业”。

3.报名时间

电子邮件报名时间：全年有效，招满即停。

现场报名时间：全年有效，招满即停。

现场报名地点：各二级学院办公室。

4.考试方式：

(1)具有博士学位、高级职称的可直接到校进行面试，不需参加笔试;

(2)具有硕士学位应聘相应岗位的需进行试讲(面试)，且试讲(面试)比例应达到开考比例要求;

(3)具有学士学位应聘相应岗位的需进行笔试和试讲(面试)，且笔试和面试比例应达到符合开考比例要求。

5.应聘人员到我校参加应聘的费用自理。

6. 二级学院外出自主招聘的，参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发[2013]53号)公开招聘的相关程序执行。

五、联系方式：

学校网址：http://www.hzu.gx.cn/

联系地址：广西贺州市西环路18号

联系人及联系电话：邓老师:0774-5228611、罗老师：0774-5228610、林老师：0774-5697166

各二级学院联系方式见《贺州学院2020年人才需求计划表》

邮政编码：542899

人事处招聘邮箱：hzursc@163.com(请将应聘材料同时发一份到相应的用人部门邮箱)[page]

六、岗位需求：

广西贺州学院招聘专职辅导员公告

　　贺州学院2022年6月公开招聘专职辅导员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发(2011) 155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发(2013) 135号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校2022年6月公开招聘专职辅导员有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数如下:

　　二、应聘条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

　　（二）有良好的思想素质和道德品质，品行端正，具备较高的理论水平，热爱教育事业，具有高度的责任心和奉献精神。

　　（三）了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有良好的组织管理和沟通协调能力、良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。

　　（四）五官端正，身心健康，年龄在30周岁以下。

　　（五）中员（含预备党员）。

　　（六）具有硕士研究生及以上学历并具有相应学位（应届毕业生需在2022年7月31日前取得相应毕业证和书，或提供同意授予学位的证明材料。）

　　（七）专业不限。

　　（八）要求本科或研究生阶段担任过主要学生干部，或具有学生工作经历（担任过专职辅导员或连续担任过6个月（含）以上兼职辅导员），或具有省级优秀毕业生荣誉。

　　（九）本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘程序：

　　（一）线上报名

　　1.应聘者将邮件发送至邮箱（hzxysjk@126.com），具体提供的报名材料电子版、扫描件如下：

　　（1）《贺州学院2022年应聘报名登记表》、《贺州学院2022年应聘人员报名信息汇总表》（见附件1、附件2）。

　　（2）个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、学生干部证明、荣誉证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料。

　　（3）应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。

　　（4）在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

　　报考者应如实提供以上材料原件，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。

　　2.报名时间

　　2022年6月7日至2022年6月21日

　　3.报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）公布通过资格审核、可参加现场确认人选。通过资格审核的人选由学校学工处负责通知参加现场确认。

　　本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

　　（二）现场确认

　　现场确认形式、时间、地点另行通知。

　　（三）面试与考核

　　面试和考核时间及地点请应聘人员关注我校官网的公告。

　　因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。

　　1.面试

　　采取结构化面试的方式进行，时间为11分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

　　2.考核

　　考试结束后，根据考生成绩以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘，面试成绩低于75分（含75分）者不予录用。

　　（四）体检

　　学校人事处负责组织实施。统一到贺州市人民医院进行体检。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的不得确定为拟聘人选。

　　（五）公示及聘用审批

　　根据考核情况，经学校领导审批，确定拟聘人员后对拟聘人员情况进行公示（公示时间为7天）。公示信息在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）发布。

　　（六）纪律与监督

　　本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　（七）其他事项

　　进入考核阶段的人员，如有体检不合格或放弃入职资格的，经公开招聘工作领导小组审批后，从同一岗位成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　监督电话：0774-5228685

　　政策咨询：0774-5697166

　　报名咨询：0774-5228650 周老师

贺州学院人事处、学生工作处

2022年6月7日

　　附件1：贺州学院2022年应聘报名登记表.doc

　　附件2：贺州学院2022年应聘人员报名信息汇总表.xlsx

广西贺州学院招聘行政助理公告

　　贺州学院关于公开招聘行政助理的公告

　　根据有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校公开招聘见习岗位行政助理有关事项公告如下：

　　一、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）具有良好的品行，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

　　（三）具有研究生及以上学历的毕业学年或离校2年未就业的全日制普通高等院校毕业生；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）年龄要求在30周岁以下（1993年2月17日以后出生）。

　　二、招聘岗位要求

　　三、岗位职责

　　负责资料整理、汇总、存档等日常事务；做好接访、接待、会务等工作﹔完成部门交办的其他工作。

　　见习期限：3-12个月

　　四、薪资待遇

　　1580元/月基本生活补助。除2月份和8月份外，每月给予400元的伙食补助。购买不低于每人每月15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险。

　　五、报名

　　（一）报名方式

　　1.本次招聘采取网上报名方式进行。

　　2.考生通过此链接http://zp.hzxy.edu.cn进入招聘网站进行注册报名。

　　3.需提供的报名材料扫描件包括:身份证、毕业证、、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，在校生需提供在读证明。

　　报考者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。应聘材料提交后恕不退还。

　　（二）报名时间

　　电子邮件报名时间：2023年1月11日～2023年2月17日17：30。

　　六、资格审查

　　学校将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，由学校人事处统一在贺州学院人事处官网（http://rsc.hzxy.edu.cn/）公布通过资格审核、可参加面试的人选，告知通过资格审查的应聘人员方可开考。请考生及时登录（http://zp.hzxy.edu.cn）招聘网站关注消息，查看是否通过资格审查及时确认参加面试。

　　七、面试

　　本次招聘采用面试的方式开展，由人事处参考公开招聘的程序组织实施。面试时间及地点另行通知。因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。

　　面试采取结构化面试的方式进行，时间为11分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

　　未尽事宜请联系人事处童老师，联系电话：13481427122/0774-5697166。

人事处

2023年1月11日

　　附件：在读证明-模板.docx