广西柳州融水县自主招聘民族高中教师17人公告
2020年融水县自主公开招聘民族高中教师简章
据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神，经研究决定，融水县民族高级中学面向社会公开招聘17名高中教师。为做好本次工作，现将《简章》公告如下：
一、招聘性质和工资待遇：学校为财政全额拨款事业单位，使用聘用教师控制数，按事业单位聘用教师控制数教师待遇执行。
二、招聘岗位及人数
具体岗位及条件要求见附件1。
三、招聘条件
1.思想素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位，具有高中及以上。
4.年龄18周岁以上，35周岁以下(指1984年4月30日至2002年4月29日期间出生)。
四、报名和资格审查
1.报名：(1)现场报名：2020年5月16日上午在北部湾大学(钦州市滨海大道12号)。(2)网络报名：应聘者于2020年5月7日至5月15日将报名所需材料扫描件电子版发送至学校邮箱rongshuierzhong@163.com。
2.报名所需材料：(1)经考生本人签名的《报名表》(附件2)，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)毕业证;(4);(5)。
2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生可报名参加考试，报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且必须在2020年8月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，暂时尚未取得，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
特别提示：因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及12个重点地区来桂返桂人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返桂来桂人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
4.报名联系电话：莫校长(189***64158) ;王副校长(189****9298)
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障部门组织实施，笔试和面试考试定于2020年5月16日在北部湾大学现场进行(具体时间、地点另行通知)。
1.笔试:笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据考生报名实际情况向人力资源和社会保障部门申请不足比例开考。
2.面试:(1)确定面试对象。根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选;不足比例开考的笔试岗位，参加笔试的考生均确定为面试入围人选。(2)面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲+答辩方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
六、考核及体检
(一)确定考核人选。以面试成绩从高分到低分依次按岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选，比例内末位考生出现面试成绩并列时，当场加试面试。
(二)组织考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。将于2020年8月31日前取得毕业证的面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。
(三)体检。经考核合格的考生，由县教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，并直接通知下一名报考人员进行递补。
七、公示及聘用
考核、体检都合格的，确定为拟聘用人选，并在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)进行聘用人员公示，公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
八、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
融水苗族自治县人力资源和社会保障局 融水苗族自治县教育局
2020年4月30日
广西柳州融水县应届毕业生精准帮扶招聘双选会招聘教师37人简章
融水县参加“广西青年爱广西”广西师范大学2022届毕业生精准帮扶招聘双选会(综合类)公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）等文件精神，为充实我县教师队伍，经研究，决定参加“广西青年爱广西”广西师范大学2022届毕业生精准帮扶招聘双选会（综合类）公开招聘中学教师37名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
二、坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
三、招聘对象
招聘对象为参加本次招聘双选会的广西师范大学在校2022届毕业参会学生。
四、聘岗位及人数
本次共计划招聘37名中学教师，招聘岗位最低服务年限为3年（含试用期），具体岗位招聘的资格条件详见《融水县参加“广西青年爱广西”广西师范大学2022届毕业生精准帮扶招聘双选会（综合类）公开招聘教师岗位表》（附件2）。
五、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，思想素质好，热爱党和国家的教育事业，具有良好的职业道德。
（三）相貌端庄，身体健康。具有履行岗位职责所需的专业文化知识和工作能力，取得相应的，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
（四）年龄18周岁以上[指2004年5月10日(含本日)之前出生]，30周岁以下[指1991年5月11日(含本日)之后出生]，35周岁以下[指1986年5月11日(含本日)之后出生]，40周岁以下[指1981年5月11日(含本日)之后出生]。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.被辞退或辞聘未满5年的人员；4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、报名和资格审查
1.报名时间、地点：
(1)考生可于2022年5月11日至18日将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（考试前需持证件原件给招聘单位进行审核）。
(2)2022年5月20日，在广西师范大学雁山校区李园前广场（广西桂林市雁山区雁中路1号）参加“广西青年爱广西”广西师范大学2022届毕业生精准帮扶招聘双选会（综合类），接受现场报名。
2.报名所需资料：（1）《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）毕业证及教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载），有学位要求的岗位还需提供，（尚未取得毕业证、的2022年毕业生可用毕业生就业推荐表代替学历证、参加报名）；（4）（或教师资格考试合格证明）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，资格条件不符合岗位条件要求的不得参加笔试和面试。报考者要对照自身条件，明确符合招聘岗位的基本条件后，再认真选择报考符合自身条件的岗位，并如实填报个人相关信息进行报名。资格审核贯穿招聘全过程，对资格条件不符合岗位条件要求及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的可以报考。举证手续须在考试之前完成。
七、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试和面试考试定于2022年5月20日在广西师范大学雁山校区李园前广场现场进行（具体时间、地点另行通知）。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。
八、考核及体检
（一）确定考核人选：以面试成绩从高分到低分依次按岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选，比例内末位考生出现面试成绩并列时，当场加试面试。
（二）组织考核：考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。2022年普通高校毕业生未取得毕业证、及的面试通过者，与招聘学校签订三方协议，并约定考核、体检等事项，且须于2022年8月31日前取得相应毕业证、及，否则取消聘用资格。
（三）体检：经考核合格的考生，由县教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，并直接通知下一名报考人员进行递补。
九、公示及聘用
考核、体检都合格的，确定为拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）进行拟聘用人员公示，公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
十、工资待遇
学校为财政全额拨款事业单位，工资待遇按照国家有关规定执行。
十一、疫情防控
（一）新冠疫情防控期间，将按照《新冠肺炎疫情期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新型肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
（二）按照举办方有关疫情防控工作要求严格做好疫情防控工作。
十二、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
融水苗族自治县人力资源和社会保障局
融水苗族自治县教局
2022年5月11日
附件1：融水县参加广西师范大学2022届毕业生精准帮扶招聘双选会公开招聘教师考生报名表.docx
附件2：融水县参加广西师范大学2022届毕业生精准帮扶招聘双选会公开招聘教师岗位表.xlsx
广西柳州融安爱心医院招聘简章
融安爱心医院招聘简章
因工作需要，融安爱心医院面向社会公开招聘临床类、影像类医师若干名，招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍：24-45周岁
2.遵纪守法，品行端正，身体健康;
3.全日制大专(含大专)以上;
(1)临床类：医师,大专以上学历，临床医学毕业，身体健康;
(2)影像类：医师,大专以上学历，影像学毕业，身体健康。
二、岗位要求
品行端正，有良好沟通协调能力，服从工作安排。
三、待遇及有关事项
年薪10万元以上(含工伤、失业、养老、生育、医疗五险的自付部分)，试用期3个月，期满后缴纳社会保险。
四、报名方式
1.采用公开招聘，实地报名，报名人员将报名材料交至融安爱心医院办公室进行报名。报名所需材料：①个人简历;②居民身份证原件及复印件;③毕业证、原件及复印件。
2.报名截止时间：本招聘信息长期有效。
3.报名地址：融安爱心医院门诊五楼办公室(融安县长安镇红卫村和大坡村相邻处)
4.联系电话：罗院长13006922612
五、聘用流程
报名成功后按资格审查、面试、择优录用程序进行，具体另行通知。正式聘用后，签订三年及以上劳动合同。
融安爱心医院
2022年3月4日
广西柳州融安县教育系统自主招聘教师37人公告
融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师公告（第一批）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我县2020年自主公开招聘中小学教师(第一批)有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《柳州市融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师岗位信息表(第一批)》)。
(五)年龄18周岁以上，30周岁以下，指1989年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生。年龄18周岁以上，35周岁以下，指1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年5月13日至5月26日。
2.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。
3.报名方式：符合条件的应聘者请在2020年5月13日至26日到融安县招聘学校现场报名(或扫描报名所需材料发送到招聘学校邮箱进行网上报名)。
4.报名所需材料：经本人签名的《应聘报名表》(附件2)，提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
将于2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生也可报名参加考试，报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且必须在2020年12月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，暂时尚未取得，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
5.特别提示：因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6.资格审查：招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
(二)笔试
1.笔试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。
2.笔试时间：2020年5月30日9:00至10:30。
3.笔试地点：融安县第二实验小学教学楼。
4.笔试成绩公布时间。笔试成绩于笔试当天公布，考生可以向招聘单位咨询本人的笔试成绩。
(三)面试
1.面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲形式进行。
2.面试时间：2020年5月31日8:30开始。
3.面试地点：融安县第二实验小学教学楼。
4.根据报考人员的笔试成绩，按招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定进入面试考生，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
5.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一招聘程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
7.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;其余酌情扣3-5分处理。
8.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(四)考核
1. 招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选(2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生的入围考核对象，签订三方协议，并约定考核、体检等事项)。
2.考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
体检由招聘单位主管部门、人社局组织实施，组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(六)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇，乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(400至500元/月)和乡村教师生活补助(450至720元/月)，符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障网公布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
附件1：融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师岗位信息表(第一批)
附件2：融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师(第一批)考生报名表
融安县人力资源和社会保障局 融安县教育局
2020年5月13日
