广西钦州市卫生健康委员会招聘公告
一、招聘计划
工作人员若干名。
二、招聘条件
(一)机关后勤服务聘用人员控制数岗位3名,聘用条件为:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.身体健康。拟聘人员要进行身体检查,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。拟聘人员的体检,由用人单位组织到市人力资源社会保障部门指定的医院进行。
具有大专(含大专)以上学历,汉语言文学类、会计与审计类、计算机类、医学类专业优先。熟练电脑打字和办公软件操作;聘用人员年龄原则上男性不超过35岁,女性不超过30岁。
(二)公益性岗位3名,聘用条件为:
1.持《就业失业登记证》登记失业12个月以上的人员;城镇持《残疾人证》并具有一定劳动能力人员;享受城镇居民最低生活保障人员;持《失地农民证明》的被征地农民;城镇零就业家庭成员。
2.具有大专(含大专)以上学历,汉语言文学类、会计与审计类、计算机类、医学类专业优先。聘用人员年龄原则上不超过35岁,身体健康。遵守法律法规,有良好的职业道德,无违法违纪行为。具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神。
(三)市医疗急救指挥中心工作人员岗位若干名,聘用条件为:
1.全日制本科及以上学历,汉语言文学类、会计与审计类、计算机类、医学类等专业毕业或取得研究生学历及写作能力强的优先。
2.遵守法律法规,有良好的职业道德,无违法违纪行为。具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神,具有履行岗位职责的工作能力。聘用人员年龄原则上不超过35岁,身体健康。
三、报名及面试程序
(一)报名时间:2020年2月3日—2020年2月11日。
(二)报名方式:采取网络报名和现场报名相结合的方式,有意者请填写《钦州市卫生健康委员会招聘工作人员报名表》,填写时请勾选意向岗位(仅限1个),于2020年2月11日前将《报名表》发送到钦州市卫生健康委员会人事科邮箱(qz2861605 163.com),或者到钦州市卫生健康委员会人事科(钦州市永福西大街1号二楼201室)现场报名(限工作日内),报名请根据报名岗位条件附上毕业证、、身份证、离职证明(报名岗位为公益性岗位的,还要附上就业失业登记证、失地农民证明)等证明材料的原件和复印件。
(三)面试:报名时间截止后,钦州市卫生健康委员会将根据岗位条件确定面试人选并电话通知应聘人员进行面试。
(四)经面试合格后择优录用。
(五)联系电话:0777—2861272。
四、工资福利待遇
机关后勤服务聘用人员控制数岗位、公益性岗位工作人员的工资按照相关岗位工资规定执行,市医疗急救指挥中心聘用人员的工资福利待遇参照本地事业单位同类人员执行,单位将按国家有关规定缴纳社会保险,聘用人员在单位聘用满5年后单位予以缴纳住房公积金。
五、聘用期限
聘用人员劳动合同实行一年一签,试用期1个月,试用期满后经考核合格的,予以正式聘用;不合格者取消聘用。
广西钦州市外国语学校2023年招聘财务人员
一、招聘条件和要求:
(一)本科及以上学历,财务、会计专业和相关从业资格证书。
(二)熟悉国家财务法规和相关政策,具有较强的财务分析和风险管理能力。
(三)遵纪守法,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(四)具有教育行业财务工作经验者、注册会计师或中级以上职称者优先考虑。
(五)身体健康,45岁以下。
二、岗位待遇:
学校正式聘用人员,根据职称和政策规定核发工资和五险一金。
三、联系方式:
(一)联系人:许老师:0777-2822382
(二)联系地址:广西钦州市育才路9号钦州市外国语学校
(三)电子邮箱接收简历:2378850058@qq.com邮件主题以财务+姓名+联系电话命名。
四、有意应聘者,请于2023年8月26日前将本人详细简历(个人基本情况、毕业生就业推荐表、成绩单、各类奖励等内容扫描后制作成word文档)发送至邮箱,亦可到现场递交简历。
广西钦州市钦北区鸿亭街道办事处招聘公告
钦北区鸿亭街道办事处招聘公告
根据工作需要,钦北区鸿亭街道办事处决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数
工作人员3名
二、招聘条件及要求
(一)思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违纪违法记录;
(二)具有良好的职业道德,服从工作安排及管理,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识;
(三)35周岁以下,男女不限;
(四)专业学历要求:大学专科及以上学历;
(五)熟悉电脑及常用办公软件的使用,有较好的语言文字表达、组织协调能力。
三、管理方式及工资待遇
招聘人员属编外人员,参照事业单位人员进行管理。工资待遇:按不低于钦州市最低工资标准发放工资,约1810-2200元/月。
四、招聘程序
(一)报名方式
1.报名时间:2022年8月9日—2022年8月20日。
2.报名方式:采用电子邮件报名,报名人员需通过电子邮件形式将身份证、毕业证书、书、个人简历等相关材料扫描件发送至电子邮箱:qbqhtzzs@163.com。
(二)资格审查
报名结束后,工作组成员对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试
电话通知通过资格审查的应聘者进行面试,具体时间和地点另行通知。
本公告由钦北区鸿亭街道办事处负责解释。
咨询电话:0777-2366816;0777-2366360。
广西钦州市交通运输局招聘公告
钦州市交通运输局编外工作人员招聘公告
根据工作需要,钦州市交通运输局现向社会公开招聘4名编外工作人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
(一)钦州市交通运输局人事教育科工作人员1名;
(二)钦州市交通建设发展中心办公室工作人员1名、财务人员1名、养护科专业技术人员1名。
二、招聘人员岗位工作职责
(一)钦州市交通运输局人事教育科工作人员:协助负责干部管理、劳动工资、教育培训、人事档案等工作。
(二)钦州市交通建设发展中心工作人员:
1.办公室工作人员:负责文电、文件和综合性材料起草和审核、综合协调、宣传、机关后勤等工作。
2.财务人员:负责财务会计核算和固定资产管理等相关工作。编制资金年度预算和资金年度筹措计划,进行会计核算,编制会计报表,负责劳动工资等工作。配合做好公路水路建设和发展资金落实、检查、检查、上报服务工作。
3.养护科专业技术人员:协助开展全市公路、水路基础设施运行的安全监测服务工作,配合做好全市公路、水路数据库建设、养护领域信息采集录入及统计等相关工作。
三、招聘原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;
(二)坚持“严谨、严肃、保密”的原则。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
(三)符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条及《中华人民共和国公务员法》第七十四条的回避规定;
(四)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(五)原则上年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月1日至2003年10月31日期间出生),具有大学本科及以上文化程度,专业要求如下:
1.市交通运输局人教科、市交通建设发展中心办公室工作人员专业要求:汉语言文学、文秘、人力资源、公共管理、社会学、档案管理等相关专业。
2.市交通建设发展中心财务人员专业要求:会计、财务会计、财务管理、会计与统计核算等相关专业。
3.市交通建设发展中心养护科专业技术人员专业要求:土木工程、交通工程、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。
(六)具有较强的语言表达能力和写作能力,具备一定的组织协调能力。能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,市交通建设发展中心养护科专业技术人员需熟悉CAD应用。
(七)中员或具有交通建设行业工作经历的优先考虑(其中人教科工作人员须为中员)。
(八)有下列情形之一的,不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;
5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.尚处于试用期内的新录用公务员;
7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;
8.有违反有关规定不适宜报考机关事业单位的;
9.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间:2021年10月23日起至2021年10月30日止。
2.报名方式:网上报名,不接受现场报名。
3.报名材料要求:(1)报名表;(2)有效《居民身份证》、毕业证书;(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;(4)本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。
应聘者将以上报名材料(报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档)发至钦州市交通运输局人教科邮箱:rjkbw@163.com。
(二)资格审查。报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书、资格证书等材料原件及复印件(一式2份)参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视作放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试。通过资格审查的应聘人员由钦州市交通运输局通知参加面试,具体时间、地点另行通知。
(四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格的,将取消招聘资格。
(五)政审考察。根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、计划生育以及需要回避的情况等。政审考察不通过的,取消招聘资格。
(六)公示。在钦州市交通运输局政务公开栏对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题,不符合招聘条件、影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)办理聘用手续。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。被聘用人员应在规定时间报到,不按规定时间报到的,取消聘用资格。首次签订合同聘用1年,试用期1个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。首次聘用期满后,再次签订合同聘用3年。
六、薪酬待遇
基本工资按市交通运输局现行聘用人员标准2800元/月执行,试用期间月工资按同岗位人员标准80%计发。五险一金个人应缴部分从每月应发工资中代扣,单位应缴部门由单位负责。按规定享受国家法定节假日休假,差旅补助及其他福利待遇按钦州市及市交通运输局有关规定执行,如政策改变,按新政策执行。
七、其他
本次考试不收取任何报名费、手续费。
未尽事宜,请与钦州市交通运输局人事教育科联系。联系电话:0777-2189866、19977756576。
附件:钦州市交通运输局编外工作人员招聘公告(附件-报名表) .docx