广西百色西林县工商业联合会2023招聘政府购买服务工作人员2人
因工作需要，西林县工商业联合会拟向社会公开招聘2名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位：县工商联办公室工作人员2名
(二)岗位性质：政府购买服务
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结进步，遵守国家法律法规，品行端正诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神;
3.能够保守工作秘密，有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质;
4.具有大学专科及以上学历;
5.年满18周岁以上、35周岁以下中国公民(即1987年9月4日-2005年9月4日);
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)面貌为中国党党员的;
(2)有机关单位办公室、基层扶贫工作经验;
(3)熟悉公文写作格式，计算机调试，财务出纳,熟练运用OFFICE等办公软件。
(二)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。
报名时间：2023年9月4日—8日，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
报名地点：西林县振达路(西林县政务服务中心五楼)西林县工商业联合会办公室
联系电话：0776-8684728
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
3.从体检合格人员里按照1:1的比例进行考察。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
广西百色西林县民政局2023年招聘政府购买服务工作人员
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人数和岗位性质
(一)招聘人数：9名。
(二)岗位性质：政府购买服务
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有百色市常住户口的公民;
2.拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结进步，遵守国家法律法规，品行端正诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
3.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德与敬业精神;
4.能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质，有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
5.年龄18周岁以上、45周岁以下(即1978年9月1日至2005年9月1日期间出生，男女不限);具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)面貌为中国党党员的;
(2)大专及以上学历，文秘、汉语言文学、计算机专业或财会专业;
(3)有机关单位工作经验或乡(镇)敬老院服务工作经验;
(4)熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件。
(二)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5. 道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件，并填写《西林县民政局公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》(见附件)到场报名。
报名时间：2023年8月31日—2023年9月6日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00(节假日不接待);
报名地点：西林县民政局五楼办公室(西林县鲤城新区金鲤路32号);
联系电话：0776-8682177。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知，请报名人员确保预留的电话畅通。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检人员名单，按要求到西林县人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
(五)政审
体检合格者进入政审人选，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用并依次递补。
(六)公示
严格按照招聘工作人员的有关规定执行，将拟录用人员基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的县民政局政府购买服务工作人员，身份属编外聘用人员;
(二)本次聘用期限为一年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行半年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满一年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行，每人每月工资3200元(含单位部分和个人部分应缴纳五险，并由用人单位按规定每月从服务待遇中代扣代缴)，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
(二)初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料恕不退还。
广西百色西林县公立医院集团2023年招聘工作人员18人
西林县公立医院集团2023年下半年公开招聘工作人员公告
一、招聘原则要求
按照德才兼备和坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：招聘工作人员共18名，具体招聘岗位及资格条件详见《西林县公立医院集团2023年下半年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）岗位性质：自聘人员。
三、报考条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
4.责任心强，服从安排，吃苦耐劳，有奉献精神。
5.年龄18周岁以上、35周岁及以下(即1988年7月12日至2005年7月12日期间出生)。
6.具有《西林县公立医院集团2023年下半年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）中岗位要求的条件。
（二）有下列情形之一的不得报名和取消聘用资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，或曾因违纪违规被辞退、解聘的人员。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.道德败坏、有偷窃、、吸毒、嫖娼等不良行为的；受过刑事处罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员。
6.法律法规政策规定不得报考和聘用为机关事业单位工作人员的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）等。
7.西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在编在岗人员不得报考。
四、报名、资格审查及面试
（一）报名。
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料到西林县公立医院集团人力资源管理中心（西林县人民医院业务综合楼6楼报名（原件审核，上交复印件），填写《西林县公立医院集团2023年下半年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
2.报名时间：2023年7月12日至2023年7月17日
上午8：00—12:00，下午15:00—18：00
3.报名地点：
西林县公立医院集团人力资源管理中心（西林县人民医院门诊业务综合楼6楼）。
联系电话：0776-8661081。
（二）资格审查。
由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查，资格审查通过后电话通知面试。
考生所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消面试资格。
（三）面试。
窗体顶端
面试采用结构化面试的方式进行，分值为100分。面试成绩要达60分以上（含60分）为合格。面试不受1:3的比例限制，1:1可进入面试，面试成绩在当天面试结束时当场公布，并由面试考生当场签字确认。
面试时间：具体时间另行通知
面试地点：具体地点另行通知
五、体检
（一）面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。如面试成绩相同时，则以面试题本中综合分析能力项成绩高的确定为体检人选；如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中综合分析能力项成绩均相同的，则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。
（二）体检工作由西林县公立医院集团组织，体检标准按照（桂人发〔2011〕155号）和(百政发〔2012〕30号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由西林县公立医院集团组织考生到指定医疗机构进行体检，体检经费由考生自负。体检中出现不合格者，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检时间、地点另行通知。
广西百色西林县应急管理局2023招聘政府购买服务工作人员9人
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，西林县应急管理局拟向社会公开招聘9名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位：应急指挥中心工作人员共9名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
(2)身体健康，具有岗位要求的身体条件。
(3)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(4)责任心强，服从安排，吃苦耐劳，有奉献精神。
(5)具有大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下(即1988年8月22日至2005年8月22日期间出生，男女不限)。
2.有下列情形之一的不得报名和取消聘用资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，或曾因违纪违规被辞退、解聘的人员;
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(5)道德败坏、有偷窃、、吸毒、嫖娼等不良行为的;受过刑事处罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
(6)法律法规政策规定不得报考和聘用为机关事业单位工作人员的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)等。
3.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)面貌为中国党党员的;
(2)中国汉语言文学及文秘类、法学类、安全科学与工程类优先聘用;
(3)具有机关事业单位办公室、党建、数据统计等工作经验，熟悉电脑办公操作，且在原岗位表现良好的优先聘用;
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示聘用程序进行。
(一)报名
本次招聘采取现场报名方式，报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间：2023年8月25日—8日31日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
报名地点：西林县应急管理局一楼102办公室;
联系电话：0776-8687918。
(二)资格审查
由西林县应急管理局办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，通过资格审查考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
(四)考察
1.按照德才兼备的标准，按照面试成绩从高到低1:3进行考察，面试情况综合考察情况作为进入体检聘用的依据。
2.着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况。
3.考察中发现不符合聘用条件的，取消报考资格。按面试成绩从高到低依次递补。
(五)体检
根据报考人员的面试和考察综合情况，按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，按面试考察综合排名先后依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
