广西百色市住房公积金管理中心招聘12人公告
百色市住房公积金管理中心招聘启事
广西百色市住房公积金管理中心招聘工作人员12人公告为促进百色市住房公积金事业持续健康发展，百色市住房公积金管理中心面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公示如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘工作人员共12名，具体招聘岗位及要求详见附件2。
二、招聘条件及待遇
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
3.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录;
4.实行职业资格制度的岗位，需持有符合国家职业资格的有效证件;
5.聘用岗位所要求的条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有违纪违法记录的人员或正在接受违纪违法调查的人员。
2.违反计划生育政策的人员。
3.参加或曾经参加组织的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;
6.其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)享受待遇。
1.经面试合格后正式上岗，试用期3个月，试用期间工资1600元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2200元/月，缴纳五险一金，年终绩效6000元/年左右。待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。
2.面试成绩优秀人员列入百色市住房公积金管理中心办事员人才库，相关科室、管理部办事员不足时，两年内可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
三、岗位要求
(一)综合科办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学本科或以上学历。中国汉语言文学及文秘类专业，有较强的文字驾驭能力，熟悉公文写作和各类办公软件的使用，有办公室工作经验者优先。
(二)财务科、提取科、右江、田阳、平果、靖西、田林、隆林等8个管理部(科)办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学专科或以上学历，会计与审计类、经济学类、工商管理类专业，有相关财务工作经验者优先。
工作人员聘用后，岗位最低服务年限为1年(含试用期)。
四、招聘流程
(一)报名时间和报名方式
1.报名起止时间：2020年4月30日至5月10日。
2.报名方式：网上报名和现场报名，不接受电话报名，每名应聘者限报一个岗位。
3.网上报名请将报名材料打包发送至邮箱：bszfgjjzhk@163.com，报名材料文件夹命名为：岗位名称+姓名+电话号码(如：综合科办事员 张三188****1234)，报名材料应包含以下内容：
(1)相应的证明材料：二代身份证、毕业证、、职业资格证书、获奖证书等材料彩色扫描件1份。
(2)含有个人相片的报名登记表(详见附件1)。
(3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件3)。
(二)资格审查
对照招聘条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件，即取消其应聘资格。资格审查未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料不再退还。
(三)面试、现场考核
面试计分采用100分制，主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。
面试具体时间另行通知。
(四)体检
由拟聘用人员参照公务员录用人员体检项目及有关规定，自行到指定的三甲医院进行体检。
(五) 公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经中心领导班子研究决定，将拟聘用人员在百色市人才网及百色市住房公积金管理中心网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续。
五、事项
招聘基础条件及程序按照《百色市住房公积金管理中心聘用人员管理办法(修订)》执行。详情可致电百色市住房公积金管理中心综合科，电话：0776-2821200。
附件：1.百色市住房公积金管理中心招聘聘用人员报名登记表.doc
2.百色市住房公积金管理中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
百色市住房公积金管理中心
2020年4月29日
广西百色市德保县应急管理局招聘综合性森林员公告
德保县应急管理局公开招聘综合性森林员的公告
因工作需要，现面向社会招聘综合性森林员，相关事项公告如下：
一、招聘计划：本次招聘综合性森林员1名，属于编外聘用工作人员。
二、招聘岗位条件
（一）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的条件；
4.年龄在18周岁以上，40周岁以下，主要从事应急救援和值班值守等，适合男性。
5.初中及以上学历。
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；
7.执有汽车驾驶证C证以上，熟悉车辆驾驶技术者或具有应急救援类相关技能（如潜水、攀登、船舶驾驶等）优先聘用。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.其他不适合从事应急救援工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间：2023年3月6日—2023年3月10日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
（二）报名方式和要求：有意应聘者请本人到场或者通过邮箱报名。报名材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件。邮箱：dbajj@163.com，联系电话：0776-3821153。
（三）报名地址：德保县云山大道德保县应急管理局。
（四）面试时间：另行通知。
（五）报名要求：应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
广西百色市西林县督查和绩效考评办招聘政府购买公告
西林县督查和绩效考评办公开招聘政府购买公告
因工作需要，西林县督查和绩效考评办面向社会公开招聘1名政府购买。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：全域绩效履职履责体系建设工作人员1名；
（二）岗位性质：政府购买。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱绩效业务，有奉献精神，自愿从事全域绩效履职履责体系建设工作；
（三）年龄20周岁以上，35周岁以下（即1986年9月1日至2002年9月1日期间出生）；
（四）具有大学专科及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（五）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年9月1日—9月5日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县督查和绩效考评办四楼办公室（西林县政务服务中心四楼）；
联系电话：0776-8660176。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）公示
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的全域绩效履职履责体系建设工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县督查和绩效考评办公室
2022年8月31日
附件：西林县督查和绩效考评办2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
广西百色市右江区委部招聘公告
右江区委部招聘编制外工作人员公告
右江区委部因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘岗位
办公室工作人员
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神，有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力，服从工作安排。
（三）年龄在30周岁及以下(即1993年2月以后出生)的中国公民，男女不限。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）专业不限，大学专科及以上学历，具有扎实的文字功底，较强的公文写作能力，能熟练运用计算机办公软件(有办公室工作经验优先)。
（六）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
采用电子邮件报名方式进行报名。报名人员需提供本人有效身份证、简历、学历书等原件扫描件。
报名时间：即日起至2023年2月10日;
报名邮箱：yjtz2824807@163.com(网上报送统一压缩包名称为应聘者—姓名)。
报名咨询电话：0776-2824807。报名者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
（二）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试内容：主要考察应聘人员的求职动机、基本素质、业务能力、语言表达能力等方面与公开招聘职位的匹配程度。
（三）体检
根据应聘人员面试测评结果，按1：1确定体检人员名单，应聘者自行到具备相关资质的公立医院进行体检，体检费用由报名者自理。体检合格人员列入考察对象，由百色市右江区委部派出考察组进行考察。体检不合格出现空缺的，从其他参加面试测评人员中择优递补。体检时间另行通知。
（四）考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
根据面试成绩和考察的结果，确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。招聘人员按规定签订聘用合同并实行试用期制度，试用期为一个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用，聘用形式采用二年一聘，正式聘用后，最低服务年限为一年。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
五、工资待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照右江区本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准(1800元/月)，年底绩效另发。依法依规办理聘用人员的五险(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，五险个人部分由个人承担。
六、监督投诉
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
七、其他事项
未尽事宜，可致电右江区委部咨询，咨询电话：0776-2824807（办公室），地址：百色市右江区向阳路19号（右江区政府大院五委楼303）。
本公告各项事宜，由百色市右江区委部负责解释。
