广西百色那坡县应急救援队招聘23人公告
2020年那坡县应急救援队招聘公告
为加强那坡县应急救援队伍建设，切实提高应对自然灾害类和安全生产类突发事件的处置与应急救援能力，保障人民群众生命财产安全。经县人民政府同意，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、公正、公平”的原则，实行公开招聘，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘数量及职位
1、招聘数量：23名;(其中应急救援队员19名;应急救援队专职司机2名;应急救援队女性文员2名)。
2、招聘职位：那坡县应急救援队队员
3、身份：属编外聘用人员。
三、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2018〕17号)执行(除标注特殊岗位除外)，月工资2500元，政府代缴五险，个人部分从工资扣除。
四、招聘范围
生源地或户籍为那坡县公民。
五、基本条件
(一)男性队员：
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，事业心和责任心强，服从组织安排。
2.具有奉献精神，有严格的执行力，服从队伍的统一管理和教育指导，能吃苦耐劳，
3.身体和心理健康，能适应全天候参与执勤、训练及野外救援的身体素质。
4.高中及以上文化程度，年龄在18周岁以上35周岁以下。
5.视力要求左右眼裸视力均在4.6以上，身高165cm以上，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
⑴.在册贫困户。
⑵.复退军人。
(二)专职司机:
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，事业心和责任心强，服从组织安排。
2.身体和心理健康，能适应全天候参与执勤、训练及野外救援的身体素质。有严格的执行力，服从队伍的统一管理和教育指导，能吃苦耐劳。
3.初中及以上文化程度，持有A1驾驶证，年龄在18周岁以上40周岁以下。
4.五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
(三)女性文员：
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，事业心和责任心强，服从组织安排。
2.身体和心理健康，具有奉献精神，有严格的执行力，服从队伍的统一管理和教育指导，能吃苦耐劳。
3.大专及以上文化程度，年龄在18周岁以上35周岁以下。
4.身高158cm以上，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
5.同等条件下，在册贫困户优先聘用。
四、有下列情形之一的人员，不得聘用
1.受过刑事处罚或者严重治安管理处罚的;
2.个人及家庭成员有较为严重不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
五、招聘程序
(一)报名
采用现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、相关学历、资质证书的原件(经验证后退回)及复印件、1张近期正面免冠2寸彩照。报名时填写《那坡县应急救援队报名表》。
报名时间：2020年9月10日至2020年9月18日。
报名地点：那坡县应急管理局办公室(睦边大酒店对面〈原旧卫生局二楼〉)。
咨询电话：0776-6805529。
联系人：沈国芬
(二)资格审核
通过对报名人员提交的材料进行核实，按岗位招聘计划数不少于1:3的比例确认符合条件的考生，考试前将电话通知报考人员，请报名人员确保电话畅通。
(三)体能测试(男性考生)
男性考生体能测试项目为:3000米跑、100米冲刺跑、俯卧撑、引体向上四项。体能测试总分100分。由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。
(四)面试
面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。
(五)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单，按要求到那坡县人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
(六)考察
1、考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2、考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
(七)公示
由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则，根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3个工作日。
(八)聘用
考核后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并在那坡县人民政府网站进行3天(工作日)公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为2个月，不合格的解除聘用合同。
(九)解聘
1、年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3、个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4、对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
5、人员招录后，应急管理局与被录用队员应签订为期1年的劳动合同。劳动合同应当约定试用期、工作内容、工资待遇、社会保险、合同解除或终止等情形。月工资标准为人民币2500.00元，其中试用期为2个月，试用期工资不低于2000元/月。
6、新录用队员在试用期内经培训认定不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作情形的，予以辞退。
附件：
那坡县应急管理局
2020年9月9日
广西百色那坡县审计局招聘公告
那坡县审计局2022年度公开招聘编外工作人员公告
为进一步加强审计工作队伍力量，决定面向社会招聘那坡县审计局编外工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为1名
三、待遇、身份及职位
（一）待遇：聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）的一类岗位执行，月工资2000元，聘用单位代缴五险，个人部分从工资扣除；
（二）身份：编外聘用人员；
（三）职位：县审计局办公室工作人员。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，自愿从事宣传思想文化工作；
2.汉语言文学、文秘类、新闻或新闻传媒类、行政管理类专业毕业；
3.年满20周岁以上35周岁以下（即1987年3月30日—2002年3月30日）的那坡籍人员；
4.具有大专（含大专）以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力；
5.身心健康，体貌端正，无纹身；
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）中员；
（2）建档立卡脱贫户人员；
（3）熟悉公文写作格式，有较强的写作功底，熟练运用各种常见办公软件。
（4）能长期从事宣传工作，有意愿服务满一年以上优先录取。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.参与过民族和非法宗教活动的；
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；
4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的；
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。
五、招聘方法、程序
招聘工作由县审计局组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年3月16日至2022年3月22日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00（节假日、周末除外）。
2.报名地点：县审计局2楼203办公室。
3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件（原件现场核验后返还）和复印件一份、48小时内核酸检测阴性证明及近期蓝底2寸彩色免冠照片1张。
4.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）面试
通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法、计算机现场操作，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、写作能力、应变能力、仪态仪表、电脑操作等，满分100分。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（四）考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
（五）公示
由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则，根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3个工作日。
（六）聘用
考察合格后，拟聘用人员面向社会公示3个工作日无异议，签订劳动合同，聘期为1年（包含试用期1个月），聘用合同为一年一签，试用期不合格的解除聘用合同。
（七）解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
报名咨询电话：那坡县审计局办公室0776-6822282。
那坡县审计局
2022年3月15日
附件1：那坡县审计局2022年度公开招聘编外工作人员报名登记表.xlsx
广西百色那坡县水利局招聘公告
那坡县水利局2022年度公开招聘编外工作人员公告
为充实和加强那坡县水利局队伍力量，决定面向社会招聘那坡县水利局编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德、能、勤、绩、廉兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
业务工作人员5名。要求全日制大学专科及以上学历，水利工程、水利水电工程等专业，年龄在35周岁以下。
三、待遇
参照《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）执行，月工资1700元，代缴五险，个人部分从工资扣除。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，拥护中国党的路线方针政策，具有良好的素质、专业能力和职业操守。
3.具有全日制专科学历及以上。
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年6月7日至2004年6月7日期间出生）。
5.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
6.符合岗位要求的其他条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.被人民法院列为失信被执行人的；
5.违公德、职业道德，造成不良影响的；
6.现役军人；
7.其他不宜从事聘用岗位工作的情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由那坡县水利局组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。
(一)报名
报名采取现场报名和网上报名两种方式。
1.报名时间：2022年6月7日至2022年6月12日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00。
2.报名方式及地点
（1）现场报名：请将报名登记表(附件)、身份证、学历证及相关资格证书原件与复印件各一份（原件当场核验后返还）交到那坡县水利局五楼办公室。（附近期2寸彩照1张）
（2）网上报名：将报名登记表(附件)、身份证、学历证、近期2寸彩照1张及相关资格证书电子版打包发送到那坡县水利局邮箱（np6822172@126.com）。邮件统一命名为 “ＸＸＸ(姓名)应聘材料”。
(二)笔试
本次招聘是否开设笔试，视报名情况而定，若招聘职位
与报名人数达到1:6比例以上时开设笔试，如达不到1:6比例的，免笔试，直接面试。笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，采用闭卷的方式进行。
（三）面试
面试采用结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。入围面试人选的确定
方法为：若开设笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶3的比例确定入围面试人员名单。若免笔试，资格审核通过的考生均列入面试人选。
（四）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
(五)考核
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复核报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
考核工作结束后，经局招聘工作领导小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位确定拟聘用人选。
(六)公示
确定拟聘用人员后，通过那坡县政府网等媒体将拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议签订合同聘用。
六、聘用人员管理
聘用人员实行试用制，试用期1个月。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，合同期1年；不合格的，不予聘用。聘用形式采用一年一聘，聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
七、其他事项
（一）对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消面试成绩和聘用资格。
（二）聘用期内，聘用人员如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
报名咨询电话：0776-6822172
那坡县水利局
2022年6月7日
附件1：那坡县水利局2022年度公开招聘编外工作人员计划表.xlsx
附件2：那坡县水利局2022年度公开招聘编外工作人员报名登记表.xlsx>
广西百色那坡县社会保险事业管理中心招聘公告
那坡县社会保险事业管理中心2022年公开招聘编外工作人员公告
为了做好社会保险服务工作，决定面向社会公开招聘那坡县社会保险事业管理中心编外工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量、待遇及身份
（一）招聘数量：3名。
（二）待遇：聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）的一类岗位执行，工资2000元/月，单位代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分从工资扣除。
（三）身份：编外聘用人员。
（四）职位：县社保中心工作人员。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，自愿从事社保工作。
（二）年满22周岁以上40周岁以下（即在1982年1月1日至2000年12月31日期间出生），身体健康、五官端正，无残疾、无纹身，无不良嗜好，具有履行岗位职责的身体条件。
（三）专业不限，具有大专（含大专）以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力。
同等条件下，有下列情况之一的优先录用：
1.中员；
2.退伍军人、因公牺牲军人子女、因公牺牲人民子女、建档立卡脱贫户子女；
3.财务管理、会计、文秘类专业；
4.熟悉公文写作格式，有较强的写作功底，熟练运用各种常见办公软件；
5.有财务管理、会计岗位服务经验一年以上。
有下列情形之一的，不予招聘：
1. 参与过民族和非法宗教活动的；
2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的；
3. 因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；
4. 直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的；
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。
四、招聘程序
招聘工作由县社会保险事业管理中心组织实施。按照发布招聘公告、报名、审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年3月17日至2022年3月25日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00（节假日、周末除外）。
2.报名地点：县人社局办公楼四楼社保中心办公室。
3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时出示健康码，持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件（原件现场核验后返还）和复印件一份及近期蓝底2寸彩色免冠照片1张。
4.初审：报名时，现场对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）计算机操作考试
通过资格审查的报考人员进入计算机操作考试，面试时间、地点另行通知。
（三）面试
通过计算机考试操作合格后的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、写作能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（五）考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
（六）公示
由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则，根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3个工作日。
（七）聘用
考察合格后，拟聘用人员面向社会公示3个工作日无异议，签订劳动合同，聘期为1年（包含试用期1个月），聘用合同为一年一签，试用期不合格的解除聘用合同。
（八）解聘
1.经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
报名咨询电话：那坡县社保中心办公室0776-6821827。
那坡县社会保险事业管理中心
2022年3月17日
附件：那坡县社会保险事业管理中心编外自聘人员报名登记表.docx
