2023年广西玉林市福绵区档案馆招聘见习生公告

  
2023年广西玉林市福绵区档案馆招聘见习生公告

  玉林市福绵区档案馆因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高校毕业见习生2名,现将具体事项公布如下:

  一、招聘岗位

  档案管理人员。

  二、报名条件

  1、2022、2023年度全日制大专及以上普通高校毕业生,以及有失业证人员(16——24岁)。

  2、遵纪守法,品行端正,能够熟练操作电脑,具备较强的沟通能力。

  三、招聘办法

  

1、资格审查:根据招聘条件,对报名人员进行资格审核,通过的予以确定参加面试。

  

  

2、面试:通过面试确定聘用人员,报名人员由福绵区档案馆通知面试,具体时间另行通知。

  

  四、待遇:面谈。

  五、报名方式

  报名时间:即日起至2023年2月10日。

  采取现场报名或投递简历方式进行。

  1.现场报名:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,公休日及全国放假日除外。直接到福绵区档案馆4楼(福绵区天河路北侧)递交报名材料。联系电话:0775-2211002。

  2.网上报名方式:请将报名材料发到邮箱:dag2211002@163.com。

  

3.报名人员报名时需提供填写好的《个人基本情况登记表》,同时提供本人身份证、户口本、学历证及其他相关材料的原件及复印件一式两份(验证后收复印件,退回原件)。采取网上报名方式的需将报名相关材料电子版一并发至邮箱,面试时提供原件核对。

  

  4、联系方式:0775-2211002 联系人:温良

  六、本公告未尽事宜由福绵区案馆负责解释。

  

玉林市福绵区档案馆

  

2023年2月3日

  

  

      


    2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

      

    广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

      根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:

      一、基本原则

      本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。

      二、招聘岗位、专业及人数

      本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

      三、应聘条件

      (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;

      (二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

      (三)适应岗位要求的身体条件;

      (四)能够服从我校多校区工作岗位安排;

      (五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;

      (六)具备岗位所需要的其他条件;

      (七)具有以下情形之一的人员,不得报考:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

      2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

      3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

      四、信息发布

      1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

      2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

      五、报名

      1.报名时间

      2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

      2.报名方法

      有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。

      六、资格审查

      审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

      在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

      七、考试

      通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。

      综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。

      根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

      综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。

      八、考核

      考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

      九、确定拟聘人选

      经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

      十、体检、公示、聘用

      拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

      对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

      经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。

      十一、纪律监督

      此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。

      后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162

      监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。

      附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

      附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

      

    广西财经学院

      

      

    2023年10月30日

      

      

    返回
    顶部