广西梧州市藤县公安局2023年招聘辅警岗位表
| 附件1 | |||||||||
| 藤县公安局2023年度面向社会招聘警务辅助人员职位计划表 | |||||||||
| 序号 | 用人单位 | 职位类别 | 聘用 人数 | 职位简介 | 报考资格条件 | 备注 | |||
| 学历 | 专业（学科）类别 | 年龄 | 其他 | ||||||
| 1 | 局机关 | 文职辅警 | 9 | 协助文书助理，档案管理、接线查询、信息采集与录入、非涉密财务管理等行政管理工作；其他依法可以由文职警务辅助人员从事的工作。 | 本科及以上 | 不限专业 | 18周岁以上、35周岁以下 | 男女不限 | |
| 2 | 机关派出所 | 勤务辅警 | 50 | 协助执勤、接处警、巡逻防控、应急处突、社会治安防范、治安巡逻、盘查、堵控、监控、临时看管、押解违法犯罪嫌疑人及其他警务协助工作。 | 大专及以上 | 不限专业 | 18周岁以上、35周岁以下 | 1.适合男性； 2.退伍军人可放宽至高中学历； | |
| 3 | 派出所 | 勤务辅警 （一村一辅警） | 30 | 派驻藤州镇田寮社区、藤州镇潭东村、塘步镇古祀村、埌南镇杨村、同心镇沙村、金鸡镇民乐村、新庆镇建新村、象棋镇罗文村、岭景镇和好村、天平镇新陈村、濛江镇大德村、太平镇泰州北社区西瓜市场周边、柴咀村、和平镇木依村、古龙镇古龙村、平福乡平福村、东荣镇昨雅村、大黎镇国安村、宁康乡宁康村（社区）开展一村（社区）辅警工作，履行九大员（治安防范员、信息收集员、人民调解员、义务消防员、法制宣传员、交通劝导员、禁毒帮教员、为民服务员、生态巡查员）工作职责。 | 大专及以上 | 不限专业 | 18周岁以上、35周岁以下 | 1.适合男性； 2.退伍军人可放宽至高中学历； 3.要求驻村。 | |
| 4 | 纪委监委 看护辅警 | 勤务辅警 | 5 | 协助县纪委监委对监察机关留置对象实施看护任务。 | 大专及以上 | 不限专业 | 18周岁以上、35周岁以下 | 因岗位需要，需昼夜轮值且长期封闭执勤,要求男性，退伍军人可放宽至高中学历并优先考虑。 | 执行看护任务期间按相关规定享受补助 |
| 5 | 交管大队 | 勤务辅警 | 6 | 协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息及其他警务协助工作 | 大专及以上 | 不限专业 | 18周岁以上、35周岁以下 | 因岗位需要，要求男性，工作岗位统一由交管大队分配，有C1及以上驾驶证优先考虑。 | |
| 6 | 总计 | 100 | |||||||
| 注：1.专业要求参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）分类； 2.退役军人报考勤务辅警岗位学历放宽至高中以上，但应在入职后三年内取得大专以上学历，否则聘用期满后不予续聘。 3.应聘年龄为18周岁以上（2005年7月14日前出生）、35周岁及以下（1987年7月14日以后出生），年龄计算截止时间为2023年7月14日（含）； 4.职位初定，需服从藤县公安局统一调配，否则不予聘用。 | |||||||||
》广西梧州市藤县公安局2023年招聘100名辅警
广西梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理5名、聘用制司法3名。现将有关事项公告如下：
广西梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
根据工作需要，梧州市委市直机关工委决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘人数
编外工作人员1名。
三、招聘条件
（一）条件：具有良好的素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。
（二）学历条件及专业要求：大学本科以上学历，要求文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。
（三）年龄条件：40周岁以下。
（四）工作素质及经历条件
1.聘用人员需具备一定的工作经验和经历，有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力。
2.聘用人员具有相关宣传工作经历，中员和擅长自媒体制作及新闻宣传者优先。
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月6日至16日。
2.报名方式：采取网上报名方式，填写《梧州市委市直机关工委招聘人员报名表》并发到邮箱wzgw6022069@163.com。
（二）资格审查：报名材料由招聘工作领导小组的具体负责人进行资格初步审查，符合应聘条件的通知参加面试。
（三）面试方式：按照1:3的比例确定面试人选，采取结构化方式进行面试。
（四）跟班试用：根据面试综合成绩从高分到低分，按拟聘用岗位1：1的比例确定人选，试用期为一个月。
（五）体检方式：按照机关事业单位人员录用通用体检标准执行，体检费用由个人支付。如有体检不合格者则按面试综合成绩从高到低依次替补。
（六）考察考核：试用期间，由聘用工作领导小组对跟班试用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并对考察考核人选报名材料进行复审。有不合格者按面试综合成绩从高到低依次替补。
（七）聘用待遇。试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行（享受五险一金）。按国家规定享受双休及节假日待遇。
五、其他事项
应聘者材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
联系电话：6022035。
广西梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
根据工作需要，为补充龙圩区会办公室工作人员，根据有关规定，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，具体事宜如下：
一、招聘岗位
龙圩区会办公室工作人员
二、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录。
（二）身体健康，原则上不超过40周岁，具有大专及以上学历，要求财务会计专业，全日制大学本科学历不受专业限制。
（三）有良好的沟通协调能力，服从组织安排，能独立开展岗位工作。
（四）能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。
三、工资待遇
工资1810元/月（含个人缴纳社会保险部分），单位按国家规定缴交五险社会保险。
四、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月23日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）。
2.报名须提交材料：《梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证书、书等原件及复印件（一式一份）、近期大一寸彩色免冠相片2张。以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外，报考材料恕不退还。
3.报名地点：梧州市龙圩区会办公室（梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区会办公室北办公区大院内3号楼301室），进行现场报名，报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区会办公室邮箱：lxqrdb@ 163.com（注：电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名（龙圩区会办公室聘用人员招聘）命名）。
（二）面试
面试工作由龙圩区会办公室组织和实施。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，未进入面试者不另行通知。
（三）考核
由龙圩区会办公室对考核人员进行考核。在面试合格人员中，按面试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（四）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）人员聘用
从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，由龙圩区会办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区会办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区会办公室负责解释。招聘咨询电话：0774-2728897。
梧州市龙圩区会办公室
2022年10月17日
附件：梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表.xls.xls
