广西贺州市人民医院招聘启事

  贺州市人民医院公开招聘质控科、病案科工作人员启事

  

  根据我院业务发展需要,现决定对外公开招聘质控科、病案科工作人员,凡有意向到我院工作,且符合报名条件者均可报名应聘,具体条件及招聘办法如下:

  一、招聘条件

  

  二、报名和考试办法

  1.报名时间:从2022年5月26日至2022年6月6日止。

  2.应聘方法:网络投档(不接受邮寄简历),投档者请登陆贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏,下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写,连同个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书等扫描件以附件的形式发到人事科邮箱:hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历专业+应聘岗位”字样);直接送达者请将上述资料送达至人事科。

  3.符合报名条件者,接到人事科通知后方可参加笔试、面试,笔试、面试时间另行通知。

  4.联系方式:广西贺州市人民医院人事科(医院行政楼四楼)

  地址:广西贺州市八步区西约街150号

  邮箱:hzsrmyyrsk@163.com

  电话:0774-5282502

  三、疫情防控要求

  1.本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。

  2.应聘人员统一从医院西南门进院,入院时必须提供健康绿码,体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩,做好防护措施,自觉接受院内疫情防控相关工作要求,招聘会结束后,按照要求及时离院。

  3.应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及14天内行程卡,持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整,医院将及时告知。

  

贺州市人民医院

  

2022年5月25日

  附件1:贺州市人民医院招聘登记表.docx

  附件2:健康承诺书.docx

  

广西贺州市平桂生态环境局招聘工作人员简章

  贺州市平桂生态环境局面向社会公开招聘工作人员简章

  

  因工作需要,贺州市平桂生态环境局现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  平桂生态环境局工作人员1名

  二、岗位要求报名人员的资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上。

  (二)拥护中华人民共和国宪法。

  (三)具有全日制大专及以上学历(不限专业),具有一定的组织管理、综合分析、沟通协调和文字综合能力,能熟练运用各类办公软件。

  (四)具有良好的品行和职业道德。

  (五)身体健康,心理素质好,具有履行岗位职责的能力,服从工作安排。

  (六)有下列情形之一的,不得报名应聘:

  1.正在服刑、劳动教养人员;

  2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  3.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;

  4.受党纪、政纪处分的;

  5.有较为严重的个人不良信用记录的;

  6.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;

  8.其他不符合聘用条件的。

  三、待遇

  聘用人员不占用单位编制,实行劳动合同制管理。其工资待遇如下:

  工资待遇:

  (一) 工资构成:基本工资+绩效

  1.基本工资:大学本科以上学历2390元/月,大学专科学历2290元/月(含社会保险、公积金个人承担部分,社会保险、公积金个人承担部分随缴费基数增加而相应增加,并由聘用单位统一代扣代缴);社会保险、公积金单位缴纳部分由财政负担并每月拨入相关经办机构。

  2.绩效:按有关规定执行。

  (二)每在本单位工作满壹年,增加工龄工资30元/月。

  四、招聘程序及办法

  (一)公告期:2021年8月3日-8月13日

  (二)报名时间:2021年8月3日-8月13日(8:00-12:00;15:00-18:00,双休日不上班)。

  (三)报名地点:现场报名或网上报名。现场报名地点:贺州市平桂区平桂大道1号石鑫大厦B座六楼601办公室,联系人:莫奔露;联系电话:0774-8832761;网上报名简历投放邮箱:pghb2761@163.com。

  (四)报名事项:凡符合本简章报名条件者,持本人有效身份证、学历书(以上提供的证件均为原件和复印件各1份)、《报名表》(附件),在规定时间内到指定地点进行报名。

  (五)报名要求:报名人员应严格按要求报名,凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报名资格。

  五、招聘方式

  根据报名人数情况组织开展面试,符合面试人员将电话通知面试时间,由贺州市平桂生态环境局组成面试考官组进行面试,确定聘用人员。

  

2021年8月3日

  附件:

  

平桂生态环境局招聘工作人员报名表

  

  

  姓 名

  

  性别

  

  出生年月

  

  (小二寸照片)

  

  民 族

  

  籍贯

  

  面貌

  

  参加工作时间

  

  有何特长

  

  健康

  状况

  

  联系

  地址

  

  联系电话

  

  学 历

  学 位

  

  全日制教育

  

  毕业院校系及专业

  

  在职教育

  

  毕业院校系及专业

  

  现工作单位及职务

  

  应聘意向岗位

  

  学

  习

  、

  工

  作

  简

  历

  

  奖惩

  情况

  

  家庭

  主要成员

  情况

  (填写父母、配偶、子女)

  

  称 谓

  

  姓 名

  

  出 生

  年 月

  

  政 治

  面 貌

  

  工作单位及职务

  

  注:以上表格可续页,请双面打印。

  

      


    广西贺州市八步区招聘专职化网格员23人公告

      贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员公告(第二批)

      

      为深入推进市域社会治理现代化,完善城乡社区管理体系,健全城乡社区服务网络,进一步充实专职化网格员队伍,提升网格化服务管理能力和水平,我区决定面向社会公开招聘专职化网格员(第二批),现就相关公告发布如下:

      一、招聘数量、工作内容和聘期

      (一)招聘数量。招聘23名专职化网格员,详见附件1《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表》。

      (二)工作内容。专职化网格员原则上在城乡社区工作,主要从事城乡社区党建引领网格化服务管理工作。

      (三)聘用期限。聘期统一为1年。聘用期满后,根据工作需要且本人意愿,经考核合格可继续聘用。不再续聘的,解除聘用合同关系。

      二、报名资格条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;

      (三)思想素质好,公道正派,严于律己,有较强的事业心和责任感,热爱网格化服务管理和党建工作;

      (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有履职所需的政策理论水平,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作,会计算机基本操作;

      (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月24日至2004年5月23日期间出生);

      (六)具有国家承认的大专及以上学历,取得国家社会工作师职业资格证书的可适当放宽至高中或中专学历;

      具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

      (一)上有问题的;

      (二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;

      (三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

      (四)被依法列为失信联合惩戒对象;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

      (六)被开除中国党党籍的。

      以上所涉及的年龄、经历、学历等计算截止时间为2022年5月24日。

      三、报考程序

      招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。

      (一)发布公告(2022年5月25日)。

      在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号发布公告,公布招聘计划、资格条件、报名程序和有关要求。

      (二)网上报名与资格初审(2022年5月25日至5月29日)。

      本次报名采取网络报名方式,不收取任何费用,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在5月25日0:00至5月29日24:00期间,将《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表》(见附件2)、近期1寸免冠彩照电子版,《个人承诺书》(见附件3)、身份证正反面和毕业证扫描件等相关材料发送至八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室邮箱:bbqzfw@163.com进行网上报名,邮件名称统一编辑为:“姓名+身份证号码+网格员”以便工作人员查收,未按要求提供材料的不予受理。报名时,报考人员需仔细阅读招聘公告、个人承诺,如实提交有关信息和材料。报名与面试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

      报名后,由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据报考人员填报的信息,按照规定的基本条件和招聘资格进行资格初审,确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的,不能参加面试。

      四、面试

      1.发布面试公告时间:2022年5月30日前。报考人员可登录八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号查看面试公告;

      2.进入面试人员根据面试公告要求按时到指定地点面试,面试现场要对面试人员进行资格复审。资格复审时,报考人员需提供身份证原件。未按要求进行资格复审的,不能面试;

      3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理;

      4.面试由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位负责组织实施,并接受社会公众监督。时间暂定为5月下旬,具体时间地点以面试公告为准。

      5.考生在进入考场前,需主动出示健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。没有健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。

      五、体检与联审(2022年6月上旬)

      1.确定体检人选。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位组织入围人选进行体检,体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时,以面试成绩第一要素分数高的确定为体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,费用由入围人选自行负责;

      2.由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室组织有关单位对入围人选进行任职资格联审。

      六、公示及聘用上岗(2022年6月上旬)

      (一)确定聘用人选。

      由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据面试成绩、体检、联审等综合情况,按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选,在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,确定正式聘用人员名单。

      对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。

      对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

      (二)签订合同。

      确定正式聘用名单后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后5天内未到岗的,视为自愿放弃。

      七、薪酬待遇

      参照《八步区关于深化基层党建引领网格化管理的实施方案》文件执行,统一购买五险一金,工作待遇原则上不低于3150元/月(含单位和个人五险一金),所需资金由八步区财政统一支付,另实行专项绩效考核。

      八、其他事项

      坚持公开、平等、竞争、择优原则。竞聘对象提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,在考察中进行非组织活动的,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。

      未尽事宜,请向八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室咨询,联系电话:0774-5270600。本公告由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室负责解释。

      附件1.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表.xls
    附件2.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表.doc
    附件3.个人承诺书.xls

    广西贺州市2023年三支一扶计划招募86人

      

    2023年广西贺州市高校毕业生三支一扶计划招募公告

      为引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业,加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍。2023年广西将招募1750名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴工作(以下简称三支一扶),其中贺州市招募86名。现将有关事项公告如下:

      一、招募对象及条件

      (一)招募对象。

      招募对象为全日制普通高校应届及择业期内(2021年至2023年)毕业生。

      (二)招募条件。

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

      2.具有全日制大专(含高职高专)及以上学历,其中本科及以上学历的毕业生须获得国家承认的学士以上学位。须在2023年7月31日前取得相应的毕业证。

      3.技工院校高级工班、技工院校预备技师(技师)班毕业生可按相当于大专、本科学历报考。

      4.年龄30周岁以下(1993年7月13日后出生),报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位年龄可放宽至32周岁(1991年7月13日后出生)。

      5.各县(区)原则上可拿出不低于总名额数20%的名额,定向招募本县(区)生源地或户籍地的高校毕业生。同等条件下,优先招募脱贫户、低保户、零就业家庭的高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生,报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位,可降低开考比例。

      6.身体健康,有志于从事乡镇基层工作,具有正常履行职责的身体条件。

      7.凡有下列情形之一的,不得报名:

      (1)曾受过刑事处罚的,或曾受过开除中国党党籍等党纪政务处分的;

      (2)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

      (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

      (4)各类考试违规违纪在禁考期内的;

      (5)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

      (6)违反有关规定不适宜招募的其他情形。

      二、招募程序

      (一)查询岗位。

      招募岗位、资格条件等详见《2023年广西贺州市高校毕业生三支一扶计划岗位计划表》(附件)。如有疑问,请拨打咨询电话咨询,电话:0774—5136208。

      (二)网上报名(7月14日9:00—7月19日18:00)。

      报考人员于7月14日9:00—7月19日18:00通过报名系统(http://szyfbm.gxrc.com/User/default.aspx)进行网上报名,不设现场报名,不收任何报名费用。

      报考人员须在规定期间完成网上报名工作,每一位报考人员只能报考一个岗位。报名信息经确认后无法修改。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审核不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。

      (三)查询资格审核结果(7月14日9:00—7月20日18:00)。

      报考人员于7月14日9:00—7月20日18:00期间,登录网上报名系统查询资格审核结果。通过资格审核的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审核的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。

      (四)笔试确认(7月14日9:00—7月20日24:00)。

      通过资格审核的考生,务必于7月14日9:00-7月20日24:00,登录报名系统确认是否参加笔试,逾期未进行笔试确认操作,视为自动放弃报考资格。

      (五)笔试(7月29日9:30-11:30)。

      1.打印准考证:考生于7月26日12:00后登录报名系统打印本人准考证。

      2.笔试时间:2023年7月29日9:30-11:30。

      3.考试地点:考点设在贺州市城区,具体地点及有关事项详见准考证。

      4.笔试内容:笔试科目为《综合知识》一科,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。

      5.笔试成绩查询:考生于8月8日12:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。

      6.相关要求:

      (1)笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。

      (2)笔试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      (六)面试(8月19日上午8:30开始)。

      1.查询并确认面试(8月10日12:00—8月11日18:00):贺州市三支一扶办公室按照招募岗位计划数1:3的比例,从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)公布。考生于8月10日12:00—8月11日18:00期间,自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试,逾期未确认是否参加面试或者确定不参加面试的考生,视为放弃面试资格,按笔试成绩的高分到低分进行递补。

      2.面试资格审核:请确认参加面试的考生,按照贺州市三支一扶办公室公布的面试资格审核的形式和要求,参加面试资格审核,考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的,取消面试资格。

      3.面试时间:2023年8月19日上午8:30开始。

      4.面试地点:以《2023年广西三支一扶计划面试入场通知单》通知地点为准。

      5.面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用,面试成绩占总成绩的60%。

      6.面试成绩查询:面试结束后,当天在考点公布面试成绩。

      (七)确定拟录用人员名单。

      贺州市三支一扶办公室按照招募岗位计划1:1比例,根据考生总成绩(笔试成绩权重为总成绩的40%,面试成绩权重为总成绩的60%),从高分到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况,按面试成绩由高到低的顺序确定排名先后;面试成绩仍相同的,按笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后;若笔试、面试成绩均相同,则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节;若通过以上手段还无法进行排序,则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。

      (八)公示拟录用名单。

      贺州市三支一扶办公室在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)公示拟录用人员名单,公示期不少于5天。根据公示结果,确定2023年三支一扶计划招募人员名单。

    返回
    顶部