广西北部湾职业技术学校招聘办公室工作人员公告
北部湾职业技术学校招聘办公室工作人员公告
根据工作需要，北部湾职业技术学校决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名。
一、招聘岗位
办公室工作人员1名。
二、资格条件
（一）年龄18周岁以上、40周岁以下。
（二）熟练电脑软件操作，有一定的公文知识和写作能力，熟悉办文办会等行政工作。
（三）具有本科以上学历，专业不限。
（四）无不良嗜好，身体健康。
（五）思想觉悟高，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，有工作经验优先。
（六）下列人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
4.有严重不诚信行为。
三、报名时间及方式
（一）网上报名。请在2023年4月4日前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至北部湾职业技术学校办公室邮箱：bzxggyx@163.com，文件命名为“某某某应聘材料”，联系人：林老师，联系电话：0777-3216318。
（二）面试时间待定。报名截止后，将通过电话通知面试，具体面试时间另行通知。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）受聘人员工资待遇按照《北部湾职业技术学校聘用人员工资、待遇的实施办法（暂行）》发放，受聘人员在聘期间，按有关规定购买“五险”。
附件：1.北部湾职业技术学校编外人员报名表
2.北部湾职业技术学校编外人员报名信息表
北部湾职业技术学校
2023年3月22日
广西北部湾大学招聘党委办公室外联科工作人员公告
北部湾大学公开招聘党委办公室(校长办公室)外联科工作人员公告
因工作需要，面向社会公开招聘党委办公室（校长办公室）外联科工作人员1名。现公告如下：
一、招聘原则
面向校外招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、报名条件
（一）应聘人员应符合以下条件：
1.中国党党员（含预备党员），热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国法律法规；
2.具有良好的职业道德，热爱高等教育事业；
3.工作态度严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
4.具有聘用岗位所需的专业素质和能力；
5.身体健康，符合岗位聘用条件要求；
6.年龄在30周岁以内（1991年6月以后出生），条件优秀的可放宽至35周岁（1986年6月以后出生）；
7.硕士研究生及以上学历，专业不限；应届毕业生须在2021年7月前取得相应学历、学位；国（境）外取得的学历学位须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员；
3.被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
4.被各有关机关列为失信人员，且还在记录期内的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7.按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人。
8.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名截止时间：2021年6月22日17:30。
2.报名方式
符合岗位报考条件人员，请填写《北部湾大学应聘人员材料》（附件1）及《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件2）将电子版命名为“应聘党办校办工作人员-姓名-XX大学”，做成压缩包后发送至邮箱：xbwm@bbgu.edu.cn。
待接到考试通知后，准备好相应的纸质材料一式7份及相关证明材料原件，在现场提交核验。应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
（二）资格审查
学校对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《北部湾大学应聘人员材料》（附件1）及《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件2）填写不实的，取消其应聘资格。
（三）笔试、面试资格
通过资格审查的应聘人员可参加笔试环节。进入笔试人员另行通知。
笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入最终成绩。因个人原因未能参加笔试或面试的，按弃权处理。
（四）笔试、面试安排
每个岗位按照不少于1:3的比例组织笔试和面试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例，并及时通知通过资格审查的应聘人员。笔试、面试时间和地点另行通知。
1.笔试内容（满分100分）
笔试采取闭卷方式进行。
笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范及岗位所需的业务知识。
2.面试内容（满分100分）
面试以综合面试的方式进行，主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩按高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定拟考核人员。
笔试、面试成绩及拟考核人员名单在学校官网“人才招聘栏”公布，不再另行通知，请应聘人员自行查阅。
（五）学校审定
学校根据应聘人员的笔试及面试情况确定拟聘人员。
（六）考核
学校对拟聘人员进行考核。考核着重对拟聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
（七）体检
学校通知考核合格的人员到三甲及以上级别的医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
（八）公示及聘用
对体检合格的人员，进行为期7天的公示。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
四、联系方式
以上未尽事宜,请咨询陈老师,联系电话：0777-2807103、2807065、18177775738。
北部湾大学人事处
2021年6月15日
