广西南宁青秀区南阳镇人民政府招聘简章
为进一步加强我镇工作力量，推进各项工作有序开展，现面向社会公开招聘1名外聘人员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正，热爱机关事业，服从工作安排。
（二）身体健康，并符合应聘岗位从业要求。
（三）行政辅助岗：大专及以上学历，有在机关或事业单位工作经历的，可放宽至中专学历。
（四）男女不限，年龄18岁以上，男性在45岁以下，女性在40岁及以下。
（五）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行业正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.违反《广西壮族自治区人口和计划生育条例》处理未满七年或未处理的；
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘计划
本次招聘均为机关外聘人员岗位，详细招聘岗位、人数、条件详见《青秀区南阳镇对外公开招聘外聘人员计划表》。
三、报名事项
（一）报名时间：2020年2月17日—2月24日。
（二）报名方式：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《青秀区南阳镇人民政府招聘外聘人员报名表》并连同毕业证、、户口本、身份证扫描件一并打包压缩后发送至邮箱：nnqxny 163.com。邮件和附件名称统一命名为南阳镇招聘+姓名+岗位名称。面试时审核原件。
（三）报名咨询电话：0771-4760853。招聘具体事宜可到青秀区政务信息网通知公告栏查阅，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知。
四、招聘程序
(一)笔试。笔试采用闭卷形式，按照1:3比例进行开考（如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例的，则直接进入面试阶段）考试内容：时事常识、相关岗位业务知识。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。笔试后按照招聘计划数，从高分到低分按照1:3比例确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。经资格初审合格者将另行通知面试时间及地点。
（三）考察。根据笔试、面试综合成绩，按招聘计划数1:1比例，从高分到低分确定考核人员，面试成绩低于60分的应聘人员，不予入围考察。考察工作由用人单位组织。
（四）体检。根据笔试、面试综合成绩及考察情况，按招聘计划数1：1比例确定参加体检人选并按要求自行到南宁市的三甲医院进行体检。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，体检费用自理。
（五）聘用。根据笔试、面试、体检结果，按照1：1的比例择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员在南阳镇政府政务公开栏和青秀区南阳镇政务信息网上进行公示，公示时间为7天，按规定程序审批通过后经公示无异议正式聘用。由南阳镇人民政府与外聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
行政辅助岗位2800元。工资包括基本工资和绩效工资，按7:3比例执行，并办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再进行通知。
3.体检费用：根据笔试、面试、考察通过的入围人员由南阳镇人民政府组织安排体检，体检费用自理。
广西南宁青秀区住房和城乡建设局招聘简章
青秀区住房和城乡建设局2022年度公开招聘建设工程管理人员简章
为进一步加强住建局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘技术岗位人员4名,从事建设工程管理工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
工程管理人员（技术职称岗位）：2名。主要负责管理及开展我局各项工程，专业要求为具有国家承认的大专（含）以上工程管理、土木工程、市政工程技术、给排水工程技术等相关建设工程类专业，并持有相关专业职称优先。
房屋安全管理人员（技术职称岗位）：2名。主要负责对接及管理青秀区住宅小区房屋安全工作，专业要求为具有国家承认的大专（含）以上建设工程管理类、法学等专业，并持有相关专业职称优先。
二、招聘条件
（一）思想素质好，热爱建设管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
（二）全日制大学专科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄男45周岁、女40周岁以下（离退休可缴满15年社保的可适当放宽年龄）。
（四）胜任日常工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者优先。
（五）具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的；
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2022年3月9日—3月18日（周末及节假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
（二）报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区服务中心大楼1218室。
（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。
（四）报名需提交以下材料：
1、毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。
2、《招聘报名登记表》1份（报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/ ）。
3、近期两寸免冠彩色照片一张。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，此次招聘不进行笔试，我局将根据报名提交的材料，择优筛选人员进入面试环节，通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人（未进入下一环节者恕不通知）。
（二）面试：拟招聘岗位的相关专业知识及考生个人的相关情况。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
（三）体检：到南宁市指定医院（甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（四）公示：公示期为7天。
（五）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区住房和城乡建设局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。由我局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
七、其他
（一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点；
（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人： 李巍 ，联系电话：0771- 5880631。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区住房和城乡建设局
2022年3月7日
广西南宁青秀区政府办公室招聘简章
青秀区政府办公室2022年度公开招聘行政辅助人员简章
为进一步加强政府办公室工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
政府办公室：行政辅助岗位1名。
二、招聘条件
（一）思想素质好，热爱行政管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
（二）全日制大学专科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，40周岁以下（计算时间截止日期为2022年5月26日）。
（四）胜任政府办公室工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者优先。
（五）退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。
（六）具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2022年5月26日— 6月1日（周末除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
（二）报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号1908办公室。
（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。
（四）报名需提交以下材料：
1、毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。
2、《报名信息表》1份（报名信息表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/）。
3、近期两寸免冠彩色照片两张。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）笔试:由招聘单位对报名人员资质进行审查，经审查合格后方可进入笔试，笔试内容为行政辅助岗位相关知识。
（二）面试：根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试人员，面试内容为拟聘任岗位相关知识。
（三）
体检：到南宁市指定医院（甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（四）公示：公示期为7天。
（五）根据笔试、面试、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人民政府办公室工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、其他
（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我办另行通知面试时间和地点。
（二）本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区人民政府办公室。
联系人：黄业英，刘宇冬；联系电话：0771-5566000 。
南宁市青秀区人民政府办公室
2022年5月26日
广西南宁青秀区建政街道残联2023年招聘残协专职委员
一、招聘条件
(一)热爱社会主义，拥护中国党，思想觉悟高，组织纪律观念强。
(二)在胜任工作的前提下，残疾人或残疾人亲友优先，有写作经验者优先。
1、社会青年(非残疾人或残疾人亲友)年龄要求在18-35周岁, 大专及以上学历，男女不限。
2、残疾人亲友年龄要求在18-35周岁, 大专及以上学历，男女不限。
3、残疾人(具有南宁市常住户口，持有第二代或第三代《中华人民共和国残疾人证》的肢体、视力三、四级的残疾人)年龄要求在18-35周岁，具有国家承认的大专及以上学历，男女不限。
(三)热爱残疾人工作，工作责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力强，能独立开展工作。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2、正处于党纪政纪处分的;
3、受过刑事处罚或治安管理处罚的;
二、招聘岗位
村(社区)残协专职委员。
三、招聘程序
(一)报名时间及地址
1、时间：2023年 8月 28日— 9月 1日，每天上午：9:00—12:00，下午：15:30—17:30。
2、地点：青秀区长湖路1号建政街道办事处404办公室。报名咨询电话：0771-5772265。
3、方式：现场免费报名。
(二)报名材料
1、身份证复印件1份(核原件)。
报名人员均需提供身份证复印件1份(核原件)。以残疾人亲友报名的还需要提供亲友的残疾人证复印件1份(核原件)，并由本人在亲友的残疾人证复印件标注本人与残疾人的亲戚关系;残疾人报名的还需要提供本人第二代或第三代残疾人证复印件1份(核原件)。
2、学历证书复印件1份(核原件)。
有书或专业技术资格证书的请提供复印件1份(核原件)，有发表过文章的建议提供相关佐证材料。
3、《青秀区村(社区)残协专职委员招聘报名登记表》1份(粘贴本人近期1寸彩色相片1张)。
(三)考试
1、资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，通过审查后，通知参加面试，面试时间另行通知。
2、面试：面试内容为拟聘任岗位相关专业知识、技能操作等，面试时间另行通知。
(四)考核
根据面试总成绩高低顺序，按1:1的比例确定考核对象，考核不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩从高到低依次递补。
(五)体检
考核工作结束后，根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。在南宁市三甲医院体检,体检费用由报名者自理。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按面试成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。
(六)公示
在青秀区政务信息网上公示7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区残联进行复查核实。
(七)聘用
报城区相关部门审批后，按规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。拟录用人员放弃聘用资格的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。
四、工资待遇及管理办法
(一)工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月，不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元。)
(二)由青秀区建政街道办事处按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、其他
(一)应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
(二)应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
(三)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区建政街道残疾人联合会。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点报名，资格审查合格后，通知参加面试，时间和地点另行通知。
