2023年广西来宾市妇幼保健院招聘33人公告

  

来宾市妇幼保健院2023年公开招聘工作人员公告

  

  为加强医院人才队伍建设,根据有关文件精神,经研究,我院决定面向社会公开招聘工作人员33名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  妇产科医师等工作人员33名,详见《来宾市妇幼保健院2023年7月公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

  二、招聘资格条件

  (一)思想素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上立场坚定;积极进取,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,遵守法纪和各项规章制度;有较强的事业心和责任感,自愿到临床一线工作,服从组织安排。

  (二)专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《来宾市妇幼保健院2023年7月公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

  (三)身体健康,适应岗位要求;具备工作岗位所需的专业条件,能够承担相应的岗位职责。

  三、工资待遇

  工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行,编外聘用的工作人员实行与在编职工同工同酬的薪酬政策,医院为全体职工缴纳五险一金,开展定期健康体检及提供就餐补助等。

  招聘岗位3至10属于我院急需紧缺岗位,除享受我院正常的工资福利待遇外,在符合《计划表》(附件1)所列资格条件且符合我院人才引进的相关规定情况下,我院另外给予住房补贴、安家费及引进人才补贴,具体可向我院人事科咨询。

  四、招聘程序

  (一)报名。通过来宾人才网、“来宾市妇幼保健院”微信公众号等媒体发布公告。

  报名时间:即日起至2023年7月28日18:00。

  报名方式:有意愿者通过电子邮箱、邮寄或直接送达等方式报名。电子邮箱:2745623058@qq.com;地址:广西来宾市高新区侨兴路56号来宾市妇幼保健院门诊综合楼6楼人事科(546100)。

  报名材料包括:

  1.《来宾市妇幼保健院招聘工作人员报名登记表》(附件2);

  2.个人简历、本人有效居民身份证、毕业证和、资格证、执业证、职称证等岗位需要的相应材料各1份。

  (二)资格审查。我院将根据岗位要求和聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定入围考核人员。不入围考核者,不再另行通知。

  (三)考核。采取结构化面试、技能操作考核等方式进行,时间及地点另行通知。

  (四)体检。我院按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从考核测评成绩高分到低分的顺序确定体检人选。

  (五)公示。根据报考者的考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,在本单位工作区域公示。公示期不少于7日。公示期间对拟聘人员有异议的,及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

  (六)聘用。经公示无异议的,办理聘用手续。

  五、其他事宜

  未尽事宜,可向我院人事科咨询,电话:0772-4231255。

  附件1:来宾市妇幼保健院2023年7月公开招聘工作人员计划表(7.19).xls

  附件2:来宾市妇幼保健院招聘工作人员报名登记表(7.19).doc

  

来宾市妇幼保健院

  

2023年7月19日

  

2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

  

广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

  根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:

  一、基本原则

  本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。

  二、招聘岗位、专业及人数

  本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

  三、应聘条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;

  (二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)能够服从我校多校区工作岗位安排;

  (五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;

  (六)具备岗位所需要的其他条件;

  (七)具有以下情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

  四、信息发布

  1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  五、报名

  1.报名时间

  2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

  2.报名方法

  有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。

  六、资格审查

  审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

  在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  七、考试

  通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。

  综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。

  根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。

  八、考核

  考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

  九、确定拟聘人选

  经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

  十、体检、公示、聘用

  拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。

  十一、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。

  后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162

  监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。

  附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

  附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

  

广西财经学院

  

  

2023年10月30日

  

  

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