2020年广西经济社会技术发展研究所招聘2人公告
广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2020年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区经济社会技术发展研究所是全额拨款公益一类正处级事业单位，隶属自治区科学技术厅。主要职责是为政府部门科学决策提供研究和咨询服务，接受相关部门委托编制科技、经济和社会发展规划，提供研究咨询服务，促进广西经济社会技术进步。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(二)受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
(四)按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
(五)在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
(六)专业不符合所招聘岗位要求的人员;
(七) 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;
(八)其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间: 自公告发布之日起至2020年11月12日。
2.报名提供的材料:
(1)广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2020年度公开招聘报名表(可从广西人事考试网、自治区科学技术厅网下载);
(2)个人简历;
(3)个人免冠证件彩照;
(4)提供身份证、毕业证、(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)、职称证、获奖材料等;
(5)应届毕业生提供就业推荐表;
(6)国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门书面同意后方能报考，在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考书面证明，否则不予参加考试。
3.报名方式：采取网上电子邮件方式报名，不接受电话或其他形式报名。应聘人员将报名材料扫描电子档压缩打包发送至电子邮箱：25477934@qq.com, 材料不全的，不予受理。
注意：报名邮件主题命名格式为“广西经济社会技术发展研究所2020年公开招聘+姓名+岗位序号”，报名材料按顺序编号并命名(如：1-报名表，2-个人简历)。我单位收到报名材料后，将回复邮件确认收到。如应聘人员在发送报名材料后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我单位办公室进行咨询。
4.报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在报名表本人承诺处亲笔签名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(二)资格审查
我单位办公室对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过网上资格初审的，我单位将电话通知应聘人员携带报名材料原件到现场进行复审，通过复审的方能进入考试环节。已通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改，且所提供的各项材料必须真实准确，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试满分值为100分，不设及格分数线，以闭卷方式进行。
(2)笔试时间和地点另行通知。
(3)笔试内容为招聘岗位要求具备的专业知识和运用能力等。考试成绩和排名将于笔试结束后7个工作日内公布在主管单位网站。
(4)招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1︰3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门核准，并及时发布变更开考比例公告后方能开考;确实不能开考的，由办公室确认后及时通知报考者。
2.面试
(1)面试满分值为100分，不设及格分数线。
(2)面试人员的确定。按照笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人员名单，面试人员名单将在笔试结束后7个工作日内在主管部门网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)上公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(3)面试时间和地点另行通知。
(4)面试采取结构化面试为主的方法进行。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定组成。
(五)考核
. 我单位根据计划录用人数与考核人选1∶1的比例，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选;笔试成绩、面试成绩均相同时，同时确定为考核人选并择优录取。
由我单位成立2人及以上考核组。考核组对考核人选思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审和人事档案审核。经考核不合格的，不予录用。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由考生自理。体检由我单位统一安排，到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。
如考核、体检不合格则按报考该岗位的最后总成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(七)公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，并公示7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为： 0771-5302018 。
(三)招聘联系人，联系电话：0771-5302108。
附件：
广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
广西壮族自治区经济社会技术发展研究所度公开招聘考试报名表.docx
广西壮族自治区经济社会技术发展研究所
2020年11月6日
2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施海城英才计划的意见》等精神，加大高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市海城区计划于2020年1月面向双一流师范类建设高校、各省重点师范院校公开招聘优秀教育人才60名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)本地(网络)招聘
1月8日至1月31日在北海市海城区教育局人事股接受本
地(网络)报名(bh2039476 126.com)。
(二)广西民族大学
2020年1月11日(星期六)上午9：00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加广西综合性高校毕业生就业双选会。
二、招聘岗位及数量
北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位60个(根据
招聘实际情况，招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。
小学岗位：语文岗位21名、数学岗位5名、音乐岗位4名、
体育岗位1名、英语岗位6名、书法岗位1名、舞蹈岗位2名、信息技术岗位1名、心理咨询岗位2名。
幼儿园岗位：幼儿教师岗位11名、幼儿舞蹈岗位4名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。
三、招聘对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)双一流师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘学科岗位要求的资格条件。
(三)具有相应资格要求。未取得毕业证、、的应届毕业生和未取得的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、和。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
(一)发布公告
2020年1月上旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息，并提前通过各院校就业处广泛发动宣传。
(二)招聘宣讲
到招聘院校召开现场宣讲会，介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)报名面谈
1.现场报名：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交，收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地(网络)报名：应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476 126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;双一流师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(五)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(六)考察和体检
采取多种形式，全面了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
体检工作由北海市海城区教育局组织实施。
(七)办理聘用
已签订就业协议书的人员，应届毕业生、未取得的往届毕业生待取得相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。
一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。
六、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长或名教师等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放。
2.双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放。
4.副高级教师、双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放。
5.双一流师范类建设高校以及部分省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级重点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.此次招聘人员可提供周转住房(其中双一流师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。
七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释
联系人及电话：15******3 0779-2039476
谭老师13*****8
地址：北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)
电子邮箱：bh2039476 126.com
邮编：536000
2020年广西南宁经济技术开发区第三幼儿园招聘15人简章
根据南宁经济技术开发区第三幼儿园教育发展需要，现公开招聘编外聘用教职工，招聘事项如下：
一、招聘岗位、人数及待遇
本次招聘人数共计15名。具体岗位及招聘人数详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》,工资福利和社会保险根据经开区管委会审定的工资待遇核发。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
5.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件（附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》）。
7.招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算，均截至2020年1月15日为计算基数（如：50周岁及以下，为1970年1月15日以后出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
4.曾被开除学籍的人员。
5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员。
6.违反计划生育政策行为的人员。
7.有国家助学违约等不良信用记录的人员。
8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。
9.不符合应聘资格条件的人员。
三、报名和资格审查
（一）报名时间及地点
各岗位报名时间:2020年1月15日—2020年1月17日（上午9：00-12：00，下午15：00-17：00，周末及法定节假日除外）。
报名地点：详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》。
（二）报名方式
现场报名：报考人员持《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》（登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载），连同有效身份证、户口簿、学历（原始学历和后学历）证书、学位（原始学位和后学位）证书、职称证书、、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件证明文件原件、复印件（审原件，留复印件）在规定时间内到指定报名地点现场报名。
(三)资格审查方式
由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、书及相关证明材料进行资格审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，所填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及教育业务主管部门负责解释。
招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及其审查人员承担相应责任。
四、面试
（一）所有通过资格审查人员均参加面试，教师岗位面试采取现场备课、试讲方式或现场备课试讲、才艺展示的方式进行，非教师岗位采取结构化面试进行，具体面试时间、地点及相关事宜将由各招聘单位通知考生。
（二）报考人员按照面试成绩，从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
（三）面试成绩相同时，组织面试加试，分数较高者确定为体检人选。
五、调剂
面试结束后，对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位，可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。
六、体检
（一）根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。
（二）参加体检人员由各招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。不按时参加体检者，视为放弃资格。
（三）教师岗体检标准参照认定体检标准；非教师岗体检标准参照入职常规体检执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行或事业单位及有关规定执行。全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。
（四）考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）因个人原因不能完成所有体检项目的，不能列为聘用人员。
（六）体检、复检费用由考生承担。
（七）如体检中出现不合格的，可按考试成绩由高分至低分依次递补。
七、聘用
经开区管委会领导班子集体研究，从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。
八、纪律与监督
本次招聘工作要遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
（一）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（二）严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.报考人员在面试过程中作弊的。
3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。
5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。
6.人事、教育主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。
7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。
（三）资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
（四）经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督，及时纠正不当行为。
九、其他
本次招聘工作不收取费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
经开区文体教育局咨询电话：0771-4950207；
经开区劳动人事局咨询电话：0771-4518838；
经开区文体教育局监督电话：0771-4950507。
2020年广西南宁江南区应急管理局招聘简章
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
（二）招聘岗位
1、二类岗位：4名。具体岗位要求：全日制专科以上学历，化工与制药技术类、地矿及油气工程类、法学类、中国汉语言文学及文秘类专业，年龄30岁以下，工作地点（派驻单位所在地）：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道、应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
2、三类岗位：2名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限，年龄30岁以下，工作地点（派驻单位所在地）：城区应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，主要职责：协助局机关开展应急管理工作。
三、报名
2020年2月19日起至2019年3月6日止，填报《报名登记表》（自行下载）并附身份证、毕业证扫描件，通过电子邮件发送至江南区应急管理局邮箱（jnqajj 126.com）,发送文件命名格式为：江南区应急管理局聘用人员报名+（姓名）+（岗位类型，如二类岗）。
江南区应急管理局联系方式：4827880。
三、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
四、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
五、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
六、工资待遇
二类岗位：约2530元/月；
三类岗位：约2330元/月；
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
