广西桂林市七星区人民法院招聘聘用制员5人公告

兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《桂林市人力资源和社会保障局关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（市人社发〔2012〕80号）、《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤控制数和后勤服务机关后勤控制数人员管理工作有关事项的通知》（市人社发〔2017〕43号）等文件精神，经报请桂林市人力资源和社会保障局及兴安县人民政府批准，拟组织实施兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员工作，计划公开招聘57个职位、84人。其中，兴安县委员会办公室、溶江镇人民政府、严关镇人民政府、华江瑶族乡人民政府、漠川乡人民政府拟招聘后勤服务聘用人员控制数职位5个、5人；兴安县卫生健康系统（含县直公立医院、乡镇卫生院）拟招聘实名编制职位12个、24人，拟招聘聘用人员控制数职位38个、53人，拟招聘新机制职位2个、2人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考的基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。

　　（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　（六）具备应聘职位所需的其他资格条件详见《职位计划表》（附件1～5）。

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.在各级公务员和事业单位工作人员招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　3.新录用未满5年（含试用期）的公务员、新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员；

　　4.现役军人；

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.被开除中国党党籍的人员；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　（八）其他

　　1.报考基本条件涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2023年8月22日为截止日期，年限按足年足月累计。报考人员须在2023年8月22日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

　　2.报考人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下（即1987年8月22日至2005年8月22日期间出生），因特殊需要限制或放宽年龄的招聘岗位详见《职位计划表》（附件1～5）。

　　3.国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位在职在编人员报考前须向其工作单位提出书面申请，并取得工作单位及主管部门的书面同意后方能报考。报考人员一经聘用，若因其工作单位及主管部门不同意报考不予办理相关手续所产生的一切后果，由报考人员自行承担。

　　二、报考时间及地点

　　（一）报考时间：2023年8月22日—23日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

　　（二）报考地点及联系方式：详见《职位计划表》（附件1～5）

　　三、报考方式

　　采取现场报考方式进行，每名报考人员只能报考一个职位。报考人员根据其报考职位类别填写《兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员报名登记表》（附件6）一式两份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报考时，报考人员须携带本人有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料（毕业证、、身份证、资格证明等）的原件及复印件各一份，通过资格审查后交复印件。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证并提供认证证明材料。

　　原则上要求报考人员本人进行现场报考，如本人确因特殊情况无法到场，可委托报名。受托人现场提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员自愿委托受托人报名并自行承担责任。

　　四、报考资格审查

　　资格审查与现场报考同时进行，由招聘单位主管部门负责指定专人在报考现场，按照本《公告》的规定和《职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。符合报考条件的，不得拒绝报考；不符合报考条件的，应当说明理由并当面向报考人员反馈。报考人员资格确认后，招聘单位主管部门按规定格式制作报考人员名册报兴安县人力资源和社会保障局。

　　报考人员应认真核对其报考职位的招聘资格条件，凡不符合报考条件仍提供虚假信息报考参加招聘的，一经核实，取消报考资格，一切责任由报考人员自行承担。

　　五、直接考核岗位的考核

　　（一）直接考核人选的确定：符合招聘岗位资格要求的人员，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:1的比例，按《兴安县2023年度直接考核公开招聘人员考核评分细则》（附件7）计算总分后，从高分到低分确定考核人选。如出现总分同分的情况，依次以技术职称取得年限分、从事本专业工作年限分、工作岗位分、学历分、行政职务级别及任职年限分、专科进修分从高分到低分确定直接考核人选。

　　（二）考核组的组成：考核工作由招聘单位主管部门会同兴安县人力资源和社会保障局负责具体组织实施，考核组由2人（含）以上组成。

　　（三）考核内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性以及素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，应对报考人员的报考资格条件进行复查。

　　（四）考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，在10个工作日内按程序完成考核工作，并据实出具书面考核材料，就考核结果是否合格提出明确意见。书面考核材料一式两份，由考核组全体成员签名后加盖招聘单位和主管部门公章。

　　（五）招聘单位主管部门和兴安县人力资源和社会保障局根据考核结果，确定体检人员名单。自愿放弃考核或考核不合格的人员，不得进入体检环节，可从报考同一岗位人员中按本条第（一）款的规定依次递补。

广西桂林市雁山区交通运输局招聘公告

　　桂林市雁山区交通运输局招聘劳务派遣人员公告

　　因工作需要，雁山区交通运输局决定向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，招聘公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位：综合岗位

　　职位描述:

　　1.负责工程管理相关工作。

　　2.办公室日常工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下（1987年8月10日以后出生），本科以上学历、助理工程师以上职称，具有两年以上工作经验。

　　2.公路工程、桥梁工程、交通土建工程、土木工程（公路桥梁方向）专业。

　　3.具有基本的公文写作能力，能够掌握基本的办公软件。

　　二、招聘岗位有下列情形之一的不予聘用

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

　　2.被开除中国党党籍的，涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　3.被开除公职、开除党籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　4.有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。

　　三、报名方式：

　　网上报名，请将《桂林市雁山区劳务派遣工作人员求职登记表》发送到ysqrlj@163.com。个人简历、身份证、免冠彩照、学历证和相关荣誉证书等材料扫描件一并打包发送。报名邮件请注明“姓名+应聘岗位”。

　　四、招聘流程

　　本次公开招聘工作遵循适岗原则，择优聘用，面向社会公开招聘。按照报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　1.报名时间：2022年8月10日至2022年8月20日17：00，逾期不予受理。

　　2.面试：经过资格审查和职位匹配性筛选，确认符合招聘条件的应聘人员可进入面试。面试前会电话告知面试时间、地点及要求。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　3.聘用：应聘人员经考核后，由雁山区聘用人员工作领导小组研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。

　　4、待遇

　　工资待遇3600元/月计发，之后按相关规定适当调整。社会保险费及住房公积金单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。试用期按有关规定执行，试用期不能胜任工作或不遵守劳动纪律的，不予正式聘用。

　　五、应聘人员需提供如下证件和材料：

　　1.填写《桂林市雁山区劳务派遣工作人员求职登记表》；

　　2.本人居民复印件；

　　3.本人近期正面免冠2寸彩照1张；

　　4.学历证复印件各1份；

　　5.相关荣誉证书。

　　附件：桂林市雁山区劳务派遣工作人员求职登记表.doc

　　咨询电话：0773-3553019

桂林市雁山区人力资源和社会保障局

2022年8月10日

广西桂林市叠彩区人力资源和社会保障局招聘公告

　　桂林市叠彩区人力资源和社会保障局招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，经批准，桂林市叠彩人力资源和社会保障局计划面向社会公开面试招聘编外聘用人员2名。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘职位

　　叠彩区宣传部新闻采编岗1人，叠彩区宣传部视频编辑岗1人。

　　专业：汉语言文学、影视编导与制作相关专业。

　　三、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律。拥护中国党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　2.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;

　　3.本科及以上学历;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

　　5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，实践能力强，具有较好的综合素质;

　　6.有相关工作经验者优先；

　　7.中国党员优先考虑。

　　四、报名办法

　　本次招聘采取线上报名方式，报名时间由公告之日起至2022年4月8日，逾期不再报名。应聘者请将电子简历、身份证复印件和相关作品发送至电子邮箱dczx118@163.com。

　　五、录取办法

　　我单位将于2022年4月12日前通知应聘人员进行笔试、面试，笔试、面试时间初定为2022年4月14日至4月15日（具体考试时间根据实际情况而定），按笔试面试总成绩确定录取人选。

　　逾期未收到面试通知的人员视为不予录用。

　　六、福利待遇

　　按《桂林市叠彩区直属机关事业单位编外聘用人员管理规定》标准待遇执行。

　　七、联系方式

　　联系电话：0773-8983187联系人：陈女士

桂林市叠彩区人力资源和社会保障局

2022年4月1日