广西来宾忻城县司法局招聘公告
忻城县司法局2022年招聘公告
根据工作需要，忻城县司法局面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
编外工作人员1名。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
3.具有良好的素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.18周岁以上、40周岁以下。
7.具有大学专科以上文化程度。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
3.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
4.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律规定不得录用的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年6月6日至6月10日（工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：忻城县司法局组织人事培训股（地址：忻城县城南新区壮乡路司法局大院），联系电话：0772-5515528。
（四）报名材料要求：应聘人员须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件，本人近期免冠1寸彩照2张，以及《忻城县司法局招聘编外人员报名表》（详见附件），报名材料实行现场审核。报名人员所提交的报名材料应当真实、准确，对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其应聘资格。
五、招聘程序
报名并经资格审查合格后进行笔试、面试、体检，取得法律职业资格证书优先录用。
笔试、面试、体检时间另行通知。
六、工资待遇
（一）被聘用人员待遇：聘用期间的工资待遇每月2600元（不含五险），不统一安排食宿，差旅按在职人员规定给予报销。
（二）被聘用人员试用期为2个月，试用期内正常发放工资。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、笔试、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县司法局负责解释。
忻城县司法局
2022年6月6日
广西来宾忻城县乡村振兴局2023年招聘编外工作人员
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
防贫监测信息(档案)员岗位3名
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(二)年龄在18-40周岁，男女不限;
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，大学以上文凭;
(四)同等条件下，中员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用;
(五)服从工作安排，勤劳肯干;
(六)身体健康。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2023年7月20日至2023年7月25日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明，费用自理)后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇2500元/月，出差按规定补助，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
广西来宾忻城县安东乡人民政府招聘简章
忻城县安东乡人民政府公开招聘编外工作人员简章
根据工作需要，安东乡人民政府拟向社会公开招聘编外工作人员5名。招聘有关事项如下：
一、招聘岗位、专业及名额
岗位一：一般行政综合岗5名。
二、招聘基本条件
（一）拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行，无违法违纪行为；
（二）年龄在18—45周岁，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；
（三）具有高中或中职院校以上学历，不限专业，熟悉电脑办公软件操作，具有较强的语言文字综合能力，有机关事业单位工作经验或获得C1驾驶证会驾车者可优先录用。
三、招聘基本程序
（一）报名时间：2022年5月23日至2022年5月27日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报名地点：安东乡人民政府党建办公室（安东乡人民政府办公楼二楼）。
（三）报名方式：现场报名。应聘者需提供报名登记表(张贴好照片)2份、身份证、户口簿、毕业证、及相关资格证等原件及复印件2份（原件现场复核后退回）。纸质版交到安东乡人民政府二楼党建办公室，同时将报名材料电子版发送至忻城县安东乡人民政府邮箱：adzf5692111@163.com。 联系人：莫芳芳，联系电话：0772-6400277。
（四）资格审查。安东乡人民政府对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，面试时间另行通知。
（五）面试。面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。
（六）体检。面试通过的人员需进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。
四、聘用及待遇
经面试、体检合格后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（含试用期为1个月）。
聘用期间的工资待遇：
岗位一：每月工资1450元，并由财政全额购买五险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险）。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
五、附则
（一）凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
安东乡人民政府
2022年5月20日
广西来宾忻城县委办公室商调公告
忻城县委办公室2022年公开商调机关公务员和政策研究中心事业单位人员公告
根据工作需要，现面向全区公开商调3名公务员和1名政策研究中心事业单位人员，现将有关事项公告如下：
一、公开商调岗位及人数
一级科员公务员3名和政策研究中心工作人员1名。
二、商调范围
（一）机关公务员：广西范围内在职在编机关单位（参照公务员法管理单位）中已进行公务员登记（参照公务员法管理登记）的人员。
（二）政策研究中心事业单位人员：广西范围内在职在编财政资金全额拨款事业单位工作人员（已完成公益一类事业单位工作人员或行政机关工作人员登记备案）。
三、资格条件及岗位要求
（一）中员优先。
（二）具有良好的素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业，有较强的文字写作及综合协调能力，实绩突出，群众公认。
（三）大学本科以上学历，不限专业。
（四）年度考核均为称职或合格及以上等次。
（五）具有公开商调职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1986年3月22日后出生，下同）。
（六）报名人员应符合在本级机关或单位工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关或单位工作2年以上。
（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（八）符合公开商调职位要求的其他资格条件。
（九）符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加本次公开商调：
1.按照国家和自治区有关规定，未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的；
2.尚在新录用人员试用期的；
3.受处分期间或者影响期限未满的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
5.商调后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、商调程序
(一)报名
报名采取个人自荐或单位推荐的方式，经所在单位审核同意后，方可报名。
1.报名时间：2022年3月22日至2022年4月18日。
2.报名应提供材料：
（1）报名机关公务员提供《忻城县委办公室2022年公开商调公务员报名登记表》、报名事业单位人员提供《忻城县委办公室2022年公开商调政策研究中心事业单位工作人员报名表》(原件或扫描件)1份。
（2）单位编制本(单位名称及个人姓名所在页复印件)1份。
（3）本人居民身份证、毕业证、等证件(原件及复印件)1份。
本次报名不收取报名费、考务费。
3.报名方式：
（1）现场报名：应聘者本人携带以上材料到忻城县委办公室综合股直接报名（地址：忻城县城关镇芝州一路9号）。
（2）网上报名：将以上材料扫描发送到忻城县委办公室邮箱：a5512001@126.com，报名时间以邮件时间为准，面试时携带材料原件到忻城县委办公室审核。根据疫情防控规定，来自中、高风险区的报名者均需通过网上报名。
（二）资格审查。根据调入岗位需求的资格条件，由忻城县委办公室对报名人选进行资格审查。对符合资格条件的人员，于报名后5个工作日内将审核结果反馈报名人员;对不符合资格条件的人员，不再另行通知。
资格审查贯穿商调工作全过程，报名者必须保证其商调资料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消商调资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
（三）笔试。初定于4月中旬进行，由忻城县委办公室统一组织笔试（进行基础公文写作，时长1小时），根据笔试结果，原则上按职位名额比例（1:3）提出进入面试人选。达不到比例的职位将核减商调职位至规定比例，核减商调职位仍达不到规定比例的取消商调职位。
（四）面试。由忻城县委办公室组织进行面试。面试时间及地点将通过电话通知入围人员，未入围面试者，不再另行通知。
（五）考察。根据面试成绩，按商调指标数1:2比例确定考察对象(人数达不到规定比例的，按实有人数进入考察)。忻城县委办公室派出考察组到考察对象所在单位(如因疫情影响，可以采取其他方式)进行考察，了解考察对象思想表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等现实表现情况。同时，对考察对象资格条件进行复核。因考察对象自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格及其他各种原因造成缺额的，按相关程序报批后不再组织考察。
（六）讨论决定。根据面试和考察综合情况，由忻城县委办公室研究决定，确定为拟商调人员，并进行公示，公示期5天，公示无异议后确定拟调人选。
（七）体检和办理调动手续。确定商调的人员到县级以上人民医院进行体检，出具体检报告，体检合格即按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与忻城县委办公室联系。联系人：李济海，0772-5512001,0772-5512024（传真）。
附件1：忻城县委办公室2022年公开商调公务员报名登记表.doc
附件2：忻城县委办公室公开商调政策研究中心事业单位工作人员报名表.doc
忻城县委办公室
2022年3月22日
