2021广西来宾忻城县政务服务和大数据发展局公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘编制外保安人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县政务服务和大数据发展局保安人员1名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为；
（二）年龄在35周岁以上55周岁以下男性；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）责任心强，服从工作安排；
（五）具有初中及以上文凭，有经验者优先聘用。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2021年3月23日至3月25日；
2.报名方式：在报名期间将《报名登记表》（附件1）发送至县政务服务和大数据发展局邮箱：xczwzx@163.com。
3.报名地点：忻城县政务服务和大数据发展局办公室（忻城县城关镇芝州二路尾政务服务中心501室）。
4.面试所需材料：报名人员需提供报名表、身份证原件。
5.联系电话：0772-5512582。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定核人选，经局招聘工作领导小组审核后在用人单位公示栏公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需到县级医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
六、工资待遇
经局招聘领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示5天。经公示无异议后，按县政府有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1个月；试用期满后，经局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇标准为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。出差按规定补助。工作时间有午餐补助15元/天。
七、附则
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县政务服务和大数据发展局负责解释。
忻城县政务服务和大数据发展局
2021年3月23日
2021广西柳州市柳城县总工会编外合同制员工招聘2人公告
现因柳城县总工会工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，具有良好的素质和道德品行，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有较好的沟通表达能力，有团结协作及为群众服务精神;
(二)大专以上学历，专业不限，年龄不限(有在机关、企事业单位工作经历的优先考虑);
(三)有较好的文字功底，有撰写宣传信息、材料总结能力;
(四)有一定微信公众号等新媒体网络平台后台操作水平;
(五)学习能力强，能熟练运用word、excel等办公软件，以及相关网络平台操作水平。
(六)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(七)有下列情形的不受理应聘：
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3. 违公德、职业道德，造成不良影响的;
4. 其他不宜招入党政机关工作的情形。
二、招聘办法
(一)报名。
报名时间：2021年6月3日至6月18日(双休日不上班)。
报名材料：1、个人简历一份;2、身份证复印件。
报名方式：将报名材料扫描压缩打包发送至lc7612168@163.com，或到柳城县总工会办公室报名。
(二)资格审查：按照应聘资格条件对报名者进行资格审查，确定面试人员。
(三)面试：经资格审查后，对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
(四)确定人选。根据岗位需要，综合面试考察情况，择优确定招入人选。
(五)签订劳动合同。该岗位实行劳动合同制管理，首次与我会签订1年劳动合同，设置1个月的试用期。
三、薪酬福利待遇
(一)试用期1个月，工资为1600元/月。
(二)试用期满考核合格，正式聘用后，单位按国家政策规定为聘用人员缴纳五险(即养老、医疗、生育、工伤和失业保险)，工资待遇为2000元/月。单位代缴公积金，另有年终绩效奖、工龄补助、午餐补助及其他福利。)
(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)在招聘过程中对报送材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员本人承担由此产生的后果。报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由报名者本人承担。
未尽事项请咨询柳城县总工会办公室，电话：0772-7613133;
本启事由柳城县总工会负责解释。
柳城县总工会
2021年6月2日
原标题：1 2021年柳城县总工会编外合同制员工招聘简章 日期202163
文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/75ba6e2c-e829-4ffb-bc61-7eb9782f382a
2021广西百色市田林县扶贫协作办招聘2人公告
一、招聘数量和职务
(一)招聘数量：2名;
(二)招聘岗位：
1.文秘专干：负责日常办公事务(包括公文处理、会议组织、数据统计上报，材料撰写等工作)。
2.项目管理专干：负责粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
(三)工作地点：田林县水利电业新大楼
(四)身份：属编外聘用人员，聘用时间为一年(即从2021年8月-2022年7月)，合同实行一年一聘，视工作表现情况进行续聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.认真贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工服务，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
3.遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录。
4.具有全日制大学本科及以上文化，专业不限，年龄一般不得超过40周岁(即1980年7月31日之后出生)，男女不限。
5.有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和研究解决问题的能力。
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、法学专业的;
(2)熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、WPS等办公软件;
(二)有下列情况之一者，不得聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反国家法律、法规行为的。
三、工资待遇
聘用期限为1年。试用期1个月，试用期工资2000元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，正式聘用工资3500元/月，缴纳五险一金(属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣)，年度考核称职以上的年度绩效参照县委、县人民政府关于在岗合同制聘用人员(编外人员)标准发放。
四、报名时间
2021年7月23日至2021年7月30日。
五、报名手续
应聘人员须如实填写《田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》一式两份，携国家承认的学历毕业证、、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份，个人简历1份，近期二寸同底正面免冠彩色照片2张报名。有意应选者请将个人简历发送至县扶贫协作办邮箱：tlfpxzb@163.com。
六、聘用上岗
考核合格的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
联系电话:13471268884、18074760212。
联系地址:田林县扶贫协作办。
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2021年田林县扶贫协作办公开招聘工作人员报名登记表.docx
原标题：田林县扶贫协作办关于公开招聘工作人员的公告
文章来源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t9571512.shtml
2021广西桂林市本级事业单位高层次人才招聘92人公告
为深入实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，吸引一批优秀人才到桂林干事创业，根据《桂林市本级事业单位引进高层次人才专项编制使用管理办法(试行)》，经研究，决定开展2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘事业编制高层次人才92名，详见职位计划表(附件1)。
二、招聘对象
2018年6月以来的往应届毕业生，并符合以下条件之一：
1.符合《桂林市人才引进和培养办法》中的桂林市高层次人才分类目录中第五类人才第11条，或者第六类人才第7条或第8条的相关条件。【桂林市高层次人才分类目录(第五至第六类人才)详见附件2-1】
2.全国部分重点高校或2020上海软科世界大学学术排名1000强高校毕业生，且所学专业属于桂林市2021年度急需紧缺专业目录范围。(高校名单分别详见附件2-2、2-3，专业目录详见附件2-4)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位;
(七)在桂林市外学习(含驻桂林高校)或工作;
(八)报考年龄：硕士研究生35周岁以下(1985年6月28日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1980年6月28日以后出生)。
现役军人、未满服务期(含试用期)工作人员、原为在编在职工作人员被辞退未满5年以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形人员，不得报考。
2021年应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、书。其他报考人员均须于报名开始之日前取得相应学历、书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，所学专业与拟招聘专业相同或相近且符合职位条件要求方可报考(由招聘单位主管部门进行核定)。
四、招聘程序
(一)发布公告
在桂林人才网、桂林市人力资源和社会保障局网站、全国相关招聘信息网、各大院校及高校媒体网站公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
本次考试不收取报名费。符合条件的报考人员可对照《2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表》(附件1)，下载填写报名登记表(附件3)，并于2021年7月10日前将报名登记表扫描件等个人相关资料(身份证、毕业证、扫描件，职位需要的其他证明材料)发送至职位计划表每个职位对应的邮箱。审核通过后，由招聘主管部门通知面试时间及地点。
报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)。
招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
报名时间自2021年6月28日起，至2021年7月10日止。
(三)面试
面试时间初步安排在7月，届时详见面试公告。
(四)体检
面试结束当天，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人员并安排体检，体检时间视情况定于面试的第二天或第三天。参照公务员录用体检规定，统一在桂林市进行体检，体检不合格将取消聘用资格。
(五)考察
考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施，机关事业单位在编在职人员、国有企业正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(六)公示及聘用
根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。受聘人员试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以确定岗位;不合格的，取消聘用。
五、享受待遇
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受桂林市相应高层次人才待遇。
(一)博士研究生认定为第五类高层次人才的可享受8万元的人才津贴，30万元的购房补贴，未购买住房的享受1000元/月的租赁补贴。
(二)硕士研究生认定为第六类高层次人才的可享受4万元的人才津贴，15万元的购房补贴，未购买住房的享受500元/月的租赁补贴。
(三)在我市无购房、未曾享受租赁补贴的高校毕业生，可申请入住人才公寓过渡，免租金1年。
(四)以上奖励中，具体奖励方式根据《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)执行。
(五)试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过先挂后任的方式，调入机关或参公事业单位。
六、编制保障
经桂林市认定的高层次人才，可使用人才专项编制，专编专用。经认定的高层次人才在市本级事业单位内流动的，编随人走;调入机关或参公事业单位以及辞职、调离市本级事业单位的，人才专项编制予以收回。
七、纪律要求
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，分步实施、有序推进，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界监督。并严格执行各项政策规定和纪律要求，严厉查处各种不正之风和违反组织人事工作纪律的违法违纪行为。
八、其他事项
(一)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通。
(二)在招聘过程中出现自愿放弃相应资格或体检、考察不合格的，按规定从高分到低分依次递补。
(三)对成功聘用的人员，按一定标准给予车旅、住宿费用补贴。
(四)本次招聘工作实行诚信报名。报考人员应根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
(五)根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃);持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。考生须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(六)咨询电话：0773-2817846。
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2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表.xls
2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘报名登记表.doc
桂林市委人才工作领导小组办公室
桂林市委机构编制委员会办公室
桂林市人力资源和社会保障局
2021年6月28日
原标题：2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘公告
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