2021年广西职业技术学院招聘40人公告
广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员(第二批)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年。学校地处广西壮族自治区首府南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚，校园占地建筑面积62.88万平方米。2019年，学校被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），国家发改委、教育部产教融合发展工程项目建设单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，国家乡村振兴人才培养优质校。学校坚持以农为特色、一二三产类专业协调发展的办学方向，主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业调整优化专业结构，致力于打造国内一流，国际有影响力的职业院校。现设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业54个，现有在校生2万多人，其中有来自泰国、越南、老挝、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚等8个国家的留学生。
二、招聘岗位
本次向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员40名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历学位、经历及职称、年龄、面貌和其他要求等条件（详见附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；
5.具备岗位所需的其他条件。
6.专项用于招聘高校毕业生是指招聘应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
（二）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书（2022年7月31日前毕业的应届毕业生可凭就业推荐表）报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照“足年足月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如“35周岁以下”，指未满36周岁。
（五）以下人员不纳入招聘范围
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；
5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.现役军人；
10.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西农垦集团网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.报名时间：公告发布之日起至2021年11月30日17:00止，未在规定时间内报名的视为无效。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位号+岗位名称+姓名+2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）”格式命名（例如：1 综合干事 张三 2021年度公开招聘非实名人员控制数人员<第二批>）。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求
（1）填写《广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）基本信息表》（附件3），以上2份表格均不需提供扫描件；
（2）提供近期蓝底免冠1寸电子照片以JPG格式单独建立文档（命名规则为：岗位序号+姓名，例如：1 张三）；
（3）提供《广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）报名材料目录》（附件4）中列明的报名材料并将各类证件扫描件粘贴在附件4的文档中。
以上材料压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）”（例如：1 综合干事 张三 2021年度公开招聘非实名人员控制数人员<第二批>）格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过7M。
4.报名注意事项
（1）应聘人员请务必仔细核查邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。已发送报名邮件的考生，请注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，报考2个工作日后未收到回复邮件的考生请进行电话确认。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；
（3）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）考试费用：本次公开招聘报名、考试等环节不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合招聘岗位的要求。同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，根据相关规定，须经广西农垦集团同意调整后，发布变更公告后方可开考。资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘人员及时关注。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
（三）笔试
1.岗位序号为16号至22号的岗位需要先进行笔试，其余各岗位通过资格审查人数与计划招聘人数比例超过3:1的，也需先进行笔试。
2.笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知（提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
4.笔试内容：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、、经济、法律、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。采用闭卷的方式进行。
5.笔试成绩公布：笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西职业技术学院网站上公布。
6.特别说明：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
（四）面试
1.面试人选确定：需笔试的岗位根据笔试成绩（从高分到低分）按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人员。
2.对达不到面试比例的岗位，必须经广西农垦集团同意调整，发布变更公告后方可开考。
3.面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的专业技术水平以及综合能力、岗位匹配度等。
4.面试环节采取“结构化面试”“试讲+技能测试” 或“试讲+结构化面试”等方式进行。面试的每个部分实行100分制，当场打分，按权重比例计入面试综合成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。按综合成绩分数由高到低的原则择优进入考核，进入考核人员的每个部分成绩均需达到60分。经广西农垦集团同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试每个部分成绩需要达到60分，且综合成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一阶段的考核，本岗位考生成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。具体考试方式、面试方式及面试计分比例详见附件1。
5.面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
6.每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。面试结束后，在广西职业技术学院网站上公布考生的面试综合成绩及岗位排名。
（五）考核
根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。在考核中发现应聘人员干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚、存在档案造假行为或不符合报名基本条件和岗位条件的，不予聘用。2022年应届毕业生未能于2022年7月31日前取得毕业证、的，取消拟聘用资格。
（六）体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（七）确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（八）公示
公开招聘结果按规定在广西人才网、广西农垦集团网和广西职业技术学院网站公示。
（九）聘用及待遇
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，依法参加社会保险。
六、纪律要求
（一）实行回避制度
应聘人员与学院在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学院校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学院组织（人事）、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
（二）监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
七、其他
本公告由广西职业技术学院负责解释。
咨询电话：0771-4213055 蒙老师 陆老师
特别提示
1.应聘人员请自觉配合执行疫情防控相关规定，及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
附件：
1.广西职业技术学院2021年非实名人员控制数人员（第二批）需求信息表
2.广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）报名登记表
3.广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）基本信息表
4.广西职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数人员（第二批）报名材料目录
广西职业技术学院
2021年11月17日
2021年广西马山县基层医疗卫生事业单位招聘136人简章
2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员简章
为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2021年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘56个岗位，人数136人（具体见附件1）。
二、招聘的基本条件
（一）严格遵守国家各项法律法规；
（二）具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；
（三）具备岗位要求的身体条件；
（四）马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员（实名制在编人员、新人新机制人员）不列入此次招聘范围。
三、报名及资格审查
凡符合报考条件要求的报考者，自行登录马山县人民政府门户网站（msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称报名表）如实填写后，打印一式两份，各粘贴一张近期小二寸正面免冠彩色证件照片。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
本次招聘采取现场报名方式。
1.现场报名地点：马山县卫生健康局4楼人事股（马山县白山镇银峰大道211号）。
2.现场报名时间：2021年6月21日-6月25日（每日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）。
3.现场报名所需材料如下：本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等复印件及原件。
4.资格审查：通过对现场报名材料进行审验确认后, 证件原件退还本人，复印件留存。招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2021年6月21日（如18-35周岁，为1985年6月22日至2003年6月21日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得学历、书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年6月21日以前取得相应的学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
5.增设面试人选筛选程序：如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：5比例时，该岗位报考者需先统一进行结构化面试（面试时间、地点另行通知），满分100分，时长5分钟。按面试成绩从高到低按1：5的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。
四、考试
按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。
考试时间及考试地点另行通知。
五、考察
根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。
六、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考者自付。
七、公示、聘用及聘后管理
经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，在马山县人民政府门户网站（msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。
公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。
八、招聘纪律
（一）2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询电话：马山县卫生健康局 0771-6804081
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
附件1：2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员计划表(1).xlsx
附件2：2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
2021年兴宁区农业农村局招聘1名编制外工作人员的启事
根据工作需要，南宁市兴宁区农业农村局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位：农业服务中心工作人员。
人数：1名。
工作地点：兴宁区。
工作内容：农业技术推广、服务及统计相关工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
（二）年龄：20周岁以上-35周岁以下。
（三）身体健康，具有国家普通高等院校大学本科及以上学历(已取得毕业证)，有农业农村或统计工作经验的优先。
（四）有下列情形之一的不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
（1）报名时间：2021年4月26日-2021年4月29日。
（2）报名方式：网络报名，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》，命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱：nonglinju@nnxn.gov.cn。资格审查时间另行通知。
（3）报名咨询电话：0771-3290770（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外）。
2.面试
由兴宁区农业农村局统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件的原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的甲等医院进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理，体检不合格出现缺额的可依次递补。
4.聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，由兴宁区农业农村局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期两个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用办法
（一）参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区农业农村局负责解释。
（二）拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行实行二年一聘制度。工资福利待遇按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》中福利待遇和社会保险中的相关规定。
2021年乐业县消防救援大队招聘3名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定，面向社会公开招聘政府编外用工消防员3名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员3人，岗位为灭火救援，男性（初中以上文凭）。三、招聘条件和要求 1、面貌：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业贡献。 2、年龄：年满18周岁—28周岁，且有初中以上文化程度的社会青年，退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件：五官端正，身体健康，男性，身高在1.65米 4、本人自愿：保证签订合同后服从组织安排，安心工作，发挥专长，服从命令，听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后，择优聘用。五、报名
1、报名时间：
2021年5月3日至5月9日
地址：乐业县消防救援大队（乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室）
联系人：
肖指导：15078683133
黄班长：15077683496
2、报名方式：
本次招聘采取现场报名，应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历，免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份（可现场领取或者自行打印）；
2、报名者需提供：(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。
七、体能内容
（一）专职消防员：政府专职消防员体能测试项目：3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
（二）成绩评定。
专职消防员：3000米（40%）+单杠引体向上（20%）+双杠臂屈伸（20%）+俯卧撑（20%）=最终成绩
八、审批与聘用
测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
（一）政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后，由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 （二）签订劳动合同后，正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 （三）试用期一个月，试用期只享有津贴1000元，表现优秀人员可提前转正，试用期前两周为封闭式训练管理，试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外，实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。
