2021年广西来宾市象州县中小学教师招聘公告

  象州县2021年度中小学教师第五次公开招聘公告

  

  按照自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅 自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)、《关于允许我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的情况的批复》(来人才复〔2021〕1号)、《关于同意象州县2021年通过直接面试引进县城中小学教师人才的批复》(来人才复〔2021〕4号)等有关文件精神,结合全县学科教师需求,象州县将组织开展2021年第五次自主招聘中小学教师工作。为了做好本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅〔2017〕259号)和《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)文件有关规定执行);

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)18周岁以上、35周岁以下(1985年10月13日~2003年10月13日期间出生);

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见象州县2021年高中阶段学校及县城乡镇中小学教师公开招聘岗位计划表(以下简称《计划表》);

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.现役军人;

  3.在读的非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

  5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

  8.曾参加过2019年以来象州县中小学教师公开招聘已列为拟聘人选、在公示后自愿放弃的人员。

  本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月13日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》和《聘用控制数计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由象州县教育体育局负责解释。

  二、报考程序

  (一)报名。采用现场报名方式进行。

  现场报名地点:象州县教育体育局二楼会议室。

  现场报名时间:

  2021年10月13日~10月14日上午8:00~12:00、下午15:00~18:00,10月15日上午8:00~12:00。

  发布公告之日起,考生可到来宾人才网下载考生报名表,如实填写。

  现场报名资格审核,如提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成现场资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报名需提供以下材料原件和复印件:本人有效居民身份证、普通话水平测试等级证、毕业证和 、(注:2021届全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到书,也可报名参加考试,但是必须在考核前提供书原件,否则将取消聘用资格)、报名登记表。

  (二)资格审查。应聘人员的应聘资格由招聘单位及其行政主管部门负责,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报考申请未通过资格审查的,资格审查人员应说明原因,符合其他岗位报考条件的,可以改报其他的岗位。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。

  (三)开考比例。根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号),本次招聘不设置开考比例,按照实际通过资格审查的人数开考。

  三、面试

  本次招聘以直接面试的方式招聘。

  (一)确定进入面试资格审查人选名单。现场报名报考的考生提交材料后,当场确认是否具有参加考试资格。

  (二)确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选,按照实际通过资格审查人员进行面试。

  (三)面试内容及形式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  (四)面试的组织管理

  由象州县教育体育局会同象州县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试工作实行异地交叉使用考官,每个面试考场本地考官3名,异地考官4名,从其他县(市、区)选派,面试考官应持有面试考官资格证书或者培训合格证书。面试结束后,考官组员须报来宾市人力资源和社会保障部门备案。

  面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,扣减面试成绩的5%~20%,情节严重的,取消其面试成绩。

  (五)面试的地点和时间:2021年10月16日8时在象州县花山小学(象州县象州镇银象路)开始面试。

  (六)面试形式及选用的教材

  采取试讲的形式进行面试。试讲备课时间为20分钟,试讲时间为10分钟。

  试讲教材选用象州县2020~2021学年度所用教科书。教材、备课用纸、笔由县教育体育局提供。试讲教材最终以现场提供为准。

  (七)面试成绩公布。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。如招聘岗位面试人数达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  (八)本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。

  (九)聘用。通过面试考试后符合拟定为聘用人员的,按照程序办理入编手续后即可到岗任教。

  (十)面试现场录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。

  四、考核和体检

  招聘单位按照计划招聘人数、体检人数和考核人数1:1的比例,按面试成绩由高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

  (一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料,同时对考核对象报考资格条件进行复查。

  2021年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书、证书原件,否则将取消聘用资格。

  (二)体检。体检由象州县教育体育局会同招聘单位组织实施。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位按照总成绩由高分到低分顺序依次递补。

  五、审批和聘用

  (一)审批和聘用

  根据考生的成绩、考核情况和体检结果,在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  经公示无异议的,由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门或县人社部门审核,报来宾市人社局批准后,办理聘用手续。无特殊情况的,原则上于2022年1月13日前完成招聘工作。

  (二)签订合同

  招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘期不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  六、加强领导,严肃纪律

  (一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,要切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中,遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。

  1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  2.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  七、有关说明

  (一)考生必须按照疫情防控指挥部的要求,配合做好疫情防控工作。

  (二)报考者在报考期间,应及时了解本次招聘发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。

  八、其他事宜

  凡涉及此次公开招聘工作重大事项或本方案未尽事宜,由象州县人力资源和社会保障局、象州县委编办、象州县教育体育局会同相关招聘单位依照事业单位公开招聘的有关政策规定进行研究,报象州县委员会、象州县人民政府决定。

  咨询电话:

  象州县教育体育局党工委综合股:0772~4305922

  监督电话:0772~4364061

  附件1:象州县2021年度高中阶段学校教师公开招聘岗位计划表(第五次).xls

  附件2:象州县2021年度县城中小学教师招聘岗位计划(第五次).xls

  附件3:象州县2021年度乡镇中小学教师公开招聘岗位计划表(第五次).xls

  附件4:象州县2021年中小学公开招聘教师报名登记表.doc

  附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

  

象州县人力资源和社会保障局

  

象州县教育体育局

  

2021年9月26日

  

2021年广西水利电力职业技术学院招聘第一批次工作人员公告

  

广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘第一批次工作人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市,是一所以水利、电力、机电、信息、汽车、建筑、自动化等工科类专业为主,经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有8个系2个教学部,54个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩,分为长堽、里建两个校区,建筑总面积362187平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年,获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。2019年获批为广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员55名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)热爱高等职业教育事业,具有良好的品行;

  (四)符合招聘岗位(见本公告附件1)所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件,招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的,计算节点为本次招聘报名首日;

  (五)适应岗位要求的身体条件,心理健康;

  (六)岗位所需要的其他条件;

  (七)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

  2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、书报考。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站(www.gxsdxy.cn)人才招聘专栏发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名方式、时间及地点

  (1)报名方式

  采用现场报名或材料邮寄方式报名,不接受电话、电子邮件等其他形式报名。

  (2)现场报名

  ①现场报名时间

  2021年7月19日至2021年7月20日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00),逾期不予受理。

  ②现场报名地点

  南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处(行政办公楼2-3室)。

  ③疫情期间现场报名须知

  1)按上级有关政策要求,来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试。

  2)所有考生凭广西健康码绿码参加现场报名。

  3)所有考生进入报名现场时,人与人之间均应保持1米间隔,主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。

  (3)材料邮寄

  ①邮寄时间

  2021年7月9日-7月20日,以材料寄出当天的邮戳为准,逾期不予受理。

  ②邮寄信息

  1)地址:广西南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院行政办公楼二楼人事处(2-3室)

  2)联系人及电话:苏老师,庞老师 0771-2085003

  3)请在邮寄材料的右上方标注:2021年公开招聘(第一批次)报名材料

  2.报名要求

  (1)报名时,应聘者要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位。

  (2)报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的,责任由考生本人承担。

  (3)报名人员报名时,请提供以下材料,除材料①不用装订外,其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份:

  ①2寸近期免冠正面彩色相片3张(准考证用,相片背面请写上姓名)。

  ②《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表》(附件2),登记表需附近期寸照,手写签名。填写信息必须真实准确完整,否则后果自负。

  ③按顺序排放以下材料:本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn打印)、学历证、、职称证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件,未经认证的,不可以报考。

  现场的报名的应聘人员,要求携带以上复印件的原件验证;邮寄报名材料的应聘人员,要求在面试前携带复印件的原件验证(见面试公告)。 原件验证后返还应聘者,应聘材料恕不退还。

  招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。

  ④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经历的,需提供工作经历证明,证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息;招聘岗位要求中员的,需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。

  ⑤应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。

  ⑥请应聘人员合理安排报名时间及方式,所有报名材料(含补交的材料)要求在2021年7月20日前提供。

  (二)资格审查及准考证

  1.资格审查

  ①学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查,确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2021年7月24日前在学院主页上公布,不再个别通知,请应聘者于报名时间结束后自行查询。

  ②资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  ③每位应聘人员限报1个岗位,若发现同时报考2个以上(含2个)岗位的,取消报名资格。

  ④招聘计划与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区水利厅核准后才可以调整,调整后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  2.准考证

  笔试和面试的准考证领取时间和地点提前3天通知,以考试公告为准,请考生密切关注广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)发布的公开招聘信息。

  (三)笔试

  1.需笔试的岗位

  详见《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表》(附件1)。

  考试方式仅为面试的岗位,若岗位招聘计划数与符合报考条件人数比例大于1:3(不包括1:3)的,须增加笔试环节,具体情况见公布在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)的笔试相关公告。

  2.笔试的时间和地点

  另行通知。将提前3天在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)公布,不再进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  3.笔试内容

  主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、专业知识、法律法规、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。

  4.笔试形式及命题

  各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。

  5.笔试成绩公布

  笔试结束后,3个工作日内在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)上公布笔试成绩及岗位排名情况。

  (四)面试

  1.面试人选确定

  根据笔试成绩,按各招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入面试,若比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的,同时确定为面试人员;不需笔试的岗位全部进入面试。如某一岗位参加面试人数达不到1:3开考比例的,须经自治区水利厅同意后方可开考。

  面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  2.面试的人员名单公布、时间和地点

  面试开考前的3天在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)上公布,不再进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。

  3.面试内容

  (1)专任教师岗位

  专任教师岗位面试方式为试讲,采取100分制评分,内容将提前3天在学院主页上公布,不再个别通知,请应聘者密切关注学院主页信息,试讲要求提供教案。

  ①教案编写

  应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式8份。

  ②试讲

  试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。

  (2)其他岗位

  其他岗位面试为结构化面试,采取100分制评分,方式为当场答题,时间共10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。有专业要求的岗位还需测试岗位所需的知识和技能。

  4.面试考官组成

  面试每个考场设考官7人,由招聘单位、招聘单位以外的专家组成。

  每一岗位面试结束后,当场即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在学院主页上公布成绩。

  5.面试成绩计算

  面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

  6.面试合格分数线

  面试的各岗位均实行100分制评分,面试成绩60分为合格。

  经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。

  7.最终成绩计算

  对于要求参加笔试+面试的岗位,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算最终成绩;对于只要求参加面试的岗位,以面试成绩作为最终成绩。

  (五)考核

  1.考核人选确定

  最终成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。根据考生的最终成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定考核人选。最后一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。

  考核中若出现不合格或自动放弃者,可按最终成绩由高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

  2.考核内容及方式

  主要考核应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案,听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。

  在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的,以及应聘者不符合报名基本条件的,不予聘用。

  (六)体检

  学院领导班子集体研究,根据考核结果,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。

  学院组织体检人员到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。

  若某岗位出现体检不合格者,岗位空缺的,可由学院领导班子集体研究,选择以下其中一种方式处理:

  1.从考核合格人员中确定递补人员体检;

  2.根据考试最终成绩由高分到低分依次确定考核人员,考核合格的,安排体检;

  3.取消该岗位招聘。

  (七)公示

  考核、体检结束后,经学院领导班子集体研究,按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)人才招聘专栏公示,公示时间为7个工作日。

  (八)聘用

  公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘,单位和工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;违反其他纪律的,按有关规定处理。

  (二)本次招聘监督举报联系方式:0771-2085100,电子邮箱:gh@gxsdxy.cn。

  本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师,庞老师 0771-2085003。

  附件:1.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表.pdf

  附件:2.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表.docx

  

广西水利电力职业技术学院

  

2021年7月9日

  

  

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