2022年广西医科大学第一附属医院招聘212人公告

  广西医科大学第一附属医院2022年度护理人员招聘公告

  根据医院工作需要,现公开招聘2022届毕业的护理人员212名,具体如下:

  (一)拥护中国党,热爱祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,具有良好的思想素质。

  (二)诚实守信,爱岗敬业,责任心强,愿意在临床一线从事护理工作。

  (三)综合素质好,学习成绩及实习表现优良。

  (四)身心健康,五官端正,口齿伶俐,有良好的沟通能力和团队合作精神。

  (五)2022届毕业的全日制本科及以上学历(高中起点),护理学专业。

  (六)全日制硕士研究生及以上学历不限应届毕业生,但年龄在35周岁以下(博士毕业生不受年龄限制)。

  二、报名须知

  (一)报名时间:2021年12月1日—12月10日(逾期系统关闭,报名无效)。

  (二)报名方式:符合条件的应聘者请登录我院官网(http://www.gxmuyfy.cn/)-诚聘英才-“我要应聘”处进入招聘系统进行简历填写并申请岗位。

  (三)先注册,填写个人信息,后申请岗位。填写个人信息时,请根据附件内容上传简历的附件材料(含身份证,毕业生就业推荐表、成绩单、高中毕业证、相关院级以上荣誉证书等扫描件);仅注册、填写简历,不申请岗位的,视作报名无效。

  (四)报名后可在“我的应聘”中确认是否已申请岗位,同时可以查看简历审核状态。

  (五)本次招聘不接收纸质简历,不接受现场报名。

  三、待遇

  聘用制技术人员,根据国家和医院的相关工资待遇政策执行。博士学历学位者可享受入编及相关的人才引进或优秀博士奖励政策。

  四、面试事宜

  应聘者务必于2021年12月15日前登录报名系统查看初审结果,初审合格的应聘者即可参加我院面试。面试时间将在12月中下旬进行(具体面试通知将在医院官网-招聘英才-招聘工作相关通知处发布,如有变动,请以官网公告为准)。

  未尽事宜,请与我院组织人事科联系。

  联系人:叶老师 唐老师

  联系电话:0771-5356569、5356798。

  

广西医科大学第一附属医院
2021年12月1日

  

2022年广西南宁市青秀区委部招聘简章

  

  南宁市青秀区委部2022年度公开招聘外聘人员简章

  根据工作需要,现面向社会公开招聘外聘人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章并公告如下:

  一、招聘岗位

  行政辅助岗位编外人员1名。

  二、招聘条件

  (一)热爱社会主义,拥护中国党,具备较强的素质,遵纪守法,品行端正,身体健康,能适应工作职位要求;

  (二)年龄23-40周岁;

  (三)大专(含大专)以上学历,具有汉语言文学、新闻信息及相关专业等专业的应聘者在同等条件下优先录用,其中:学历以毕业证记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准;

  (四)具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟练掌握计算机办公系统操作及应用,打字熟练,工作踏实认真,能独立完成分配的任务;

  (五)有较强的责任心,服从管理,听从安排,吃苦耐劳,工作认真细致、执行力强;

  (六)具有下列情形之一者,不得报名:

  1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。

  2、处于党纪政纪处分期间的。

  3、受过刑事处罚和治安管理处罚的。

  4、曾被开除公职的。

  5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、报名时间及方式

  (一)报名时间:2022年4月21日— 2022年4月30日。

  (二)报名方式:网上报名。

  (三)报名程序:可登录南宁市青秀区人民政府门户网站(网址:www.qingxiu.gov.cn),在南宁市青秀区委部门户网站下载《报名登记表》,将填写好的报名材料及毕业证、、近期两寸免冠彩色电子照片、专业技术资格证等证件以扫描件PDF压缩打包形式发送到邮箱:qxqwtzbzp@126.com,文件命名格式:姓名+招聘单位。经网上审核通过后,招聘单位会致电或短信通知考生(请务必保证手机通讯畅通),考生按要求带上相关材料参加现场笔试。

  (四)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

  (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

  四、注意事项

  报名时,报考人员要仔细阅读招聘简章,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

  五、考核聘用

  (一)考试:考试分笔试和面试,总成绩满分为200分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

  (二)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。

  (三)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

  (四)公示:根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后进行公示,公示期为7天。

  (五)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中国党南宁市青秀区委员会部工作。

  六、聘用期限

  与聘用人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

  七、工资待遇

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  八、其他

  (一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知笔试、面试时间和地点。

  (二)本简章如有不清楚之处,解释权归南宁市青秀区委部。

  联系人: 甘明兰 ,联系电话:0771-5826080。

  附件:报名登记表.doc

  

南宁市青秀区委部

  

2022年4月21日

  

  

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