2021年广西桂林市资源县事业单位直接面试招聘公告
资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)、自治区人社厅《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)和桂林市委办公室、桂林市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发[2018]23号)精神，现决定组织实施资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员工作,共3个职位，计划招聘3人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》( 附件1 );
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
7.被开除中国党党籍的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(八)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年9月26日为界。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下( 1985年9月26日至2003年9月26日期间出生 )。
3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)符合报考条件和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得所在工作单位及其主管部门的书面同意后，方能报考。
4.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
二、招聘程序
资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间:2021年9月 15日—2021年9月 24日。
现场报名时间::2021年9月26日—2021年9月27 日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点:资源县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股406室。
联系电话:0773-4366983
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、、身份证、资格证明，单位同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
资源县人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，资源县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。
四、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数不受1:3比例的限制。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由资源县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受资源县纪检(监察)部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试，即结构化面试形式。
面试具体时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1比例进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
五、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由资源县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。考察组由资源县人力资源和社会保障局及招聘单位2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出书面考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名,加盖招聘单位主管部门公章，报资源县人力资源和社会保障局审核备案，资源县人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)自愿放弃考察或考察不合格的，不得进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
六、体检
体检由资源县人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向资源县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第五款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
七、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经资源县人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
八、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
九、疫情防控要求
请报考人员严格按照《资源县2021年度直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员疫情防控须知》(附件4)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示:
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由资源县人力资源和社会保障局核准。
2.本次公开招聘工作，资源县人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以资源县人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班，均与资源县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》由资源县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0773-4366983。
资源县人力资源和社会保障局
2021年9月15日
附件1：资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表.xls
附件2：资源县事业单位2021年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师公告
一、招聘岗位及人数
本次双选公开招聘紧缺学科教师205名。其中:高中教师5名、初中教师55名、小学教师20名、公办幼儿园教师125名。具体岗位条件详见附件1。
二、招聘对象
2019年、2020年大学毕业未就业者、2021年应届大学毕业生。
三、招聘的基本条件
(一)思想:遵纪守法，拥护中国党领导，热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及
(二)身体状况:身体健康，具有履行岗位职责所需身体条件。
(三)学历要求:具有国家承认学历，同等条件下高学历学位毕业生优先，优秀毕业生优先。
(四)专业要求:所学专业须符合应聘岗位要求，具备应聘岗位所需基础理论和专业知识。
(五)资格条件:具有相应学科，普通话二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等及以上)。
2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得书和学历书的，也可持《毕业生就业推荐表》参加报名，但必须在7月31日前提供书、学历和书原件，否则将取消聘用资格。
报考人员不能提供真实有效证件材料(如身份证、毕业证、、、普通话证等)，或报名表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.曾参加过2019年、2020年南宁市武鸣区公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿放弃的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、行程安排
时间
| 地点
| 招聘方式
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2021年4月24日上午10点开始报名
| 广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)
| 双选招聘
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2021年4月25日上午10点开始报名
| 河池学院(龙江路42号)
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其他招聘日程视高校实际情况定，具体以招聘公告为准
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说明:按招聘时间节点，如果第一站完成招聘任务的岗位，后面场次将不再安排招聘;如果未完成，则按时间顺序场次继续进行招聘。
五、招聘程序
(一)发布信息。招聘公告在南宁市武鸣区政府网及部分高校网站公布。
(二)现场报名。应聘者持学历证、、、普通话等级证等原件及复印件到招聘会现场报名。
(三)初选。招聘工作小组对应聘者提供的学历证、、、普通话等级证等相关证明材料进行审阅初选，按招聘岗位1:3比例确定入围现场考试人选。
(四)考试(分为说课和面试环节)
1.说课(满分100分)。应聘者根据指定的教材内容进行说课。备课时间30分钟，面试时间10分钟。由学科教学技能考核组进行评价。(权重70分)
2.面试(满分100分)。应聘者接受综合考核组面试考核。(权重30分)
(五)签订协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在首位的应聘者个人提出放弃聘用，则按顺序与下一名应聘者商谈，依此类推。
(六)考察。根据招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。
(七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
(八)公示。拟聘人员名单在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(九)办理聘用手续。对公示无异议人员办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学(幼儿园)教师同等待遇，包括年终绩效增量、午餐补助、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等。
咨询电话：0771—6224125苏老师
南宁市武鸣区教育局
2021年4月18日
附件1：2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师岗位计划表.xls
附件2：2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师报名表.doc
2021年广西轻工技师学院第二轮长聘人员招聘公告
广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘公告
广西轻工技师学院是经自治区人民政府批准成立的全日制公办职业院校。因工作需要，我院拟面向社会公开招聘长聘人员15名，现将有关内容事项公布如下：
一、基本原则
(一)岗位需要，按岗聘用;
(二)公平公开、择优录用;
(三)德才兼备、任人唯贤。
二、招聘计划
详见附件1《广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表》。
三、岗位基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法、品行端正，具有良好的素质和道德素质;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)具备招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(四)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
(五)符合招聘岗位其他条件要求，详见以上招聘计划。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年5月19日至2021年5月28日
2.报名方式：从2021年5月19日起，有意者可以通过网上报名，网上提交报名材料电子版，以邮件的形式发送至学院人事科电子邮箱：gxqgjsxyrsk@163.com，邮件名统一命名为姓名+岗位序号+岗位名称，报名材料包括：
(1)报名登记表(粘贴个人相片)
(2)报名汇总表
(3)个人简历(含个人全身照片、学习及工作经历、个人特长等)
(4)本人身份证
(5)学历证
(6)
(7)相关资质证书
(8)荣誉证书等
(9)有工作经历要求的，需提供与工作经历相符的证明材料：劳动合同原件和复印件1份(原件验后退还)或工作证明原件。
(10)有面貌要求中员的，需提供党组织的相关证明。
报名材料电子文件请按以上序号及名称命名，因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果，学院不负任何责任。
(二)资格审查、初步筛选考核
网上提交报名材料截止日期后5个工作日内完成资格审查和初步筛选考核，确定进入面试考核人员名单，面试考核时间、地点及进入面试考核人员名单将在学院官网公布。
初步筛选考核是通过审查应聘者应聘资料(个人学历、简历、报名登记表、各类证书等)，对应聘者进行考核评分，按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试考核的人选。初选考核成绩由高分到低分确定进入面试考核的人选，比例内末位出现成绩并列时，同时确定为面试考核人选。
进入面试考核的应聘者按照规定的时间在面试考核的当天现场提交报名材料的复印件一式三份和原件进行验证，教师岗还需提交教案五份，查验材料后把原件退还给本人，复印件恕不退还。验证不合格者不得参加面试考核。
(三)面试考核
1.行政岗位(01~08行政岗位)
进行面试考核，着重对应聘人员在表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。
2.教师岗位(09~14教师岗位)
教师岗进行试讲考核，应聘者按照试讲要求自定应聘专业课程的相关内容，试讲时间15分钟。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘者被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘者提供虚假证明和材料的;
(4)应聘者存在失信行为的。
4.面试考核成绩于考核结束5个工作日内在学院官网公布。
(四)确定拟聘人员
面试考核成绩70分(含)以上者面试考核合格，进入拟聘人员候选人名单，按照择优录取的原则从面试考核合格人员中分岗位按照面试成绩从高到低1:1比例确定为拟聘人员，并报学院领导班子集体讨论审定。
(五)体检
组织确定的拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用由应聘者自理。如体检不合格，取消聘用资格，将从面试考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。
(六)公示和聘用
对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位等进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员，由学院办理聘用手续。
五、待遇和聘后管理
被聘用的人员，列入我院长聘人员管理，待遇和考核管理按照我院长聘人员管理办法执行。待遇情况：新进长聘人员月薪约3500~5000元，学院购买五险一金。新聘用人员实行试用制度，试用期两个月，试用期满，经考核合格，正式聘用。聘用期间因学院工作需要调整岗位的，聘用人员必须无条件服从学院的安排。
六、纪律监督
长聘人员招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会公众和监察部门的监督，监督电话：0771-4820979。
应聘咨询电话：0771-4883585，联系人：农老师
诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。
附件1：广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表.xlsx
附件3：广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘报名汇总表.xlsx
2021年广西南宁马山县自主招聘中小学教师简章
马山县2021年自主公开考试招聘中小学教师简章
为了及时补充中小学教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年我县计划面向社会自主公开考试招聘一批中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2003年6月18日以前出生）。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）取得《教师资格条例》规定的书。
（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年6月18日（如18-35周岁，为1985年6月19日至2003年6月18日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年6月18日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）或教育部门的专业目录。
结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。招聘单位（主管部门）应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
（一）报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县中小学教师公开招聘系统（https://jszp-nnms.glrgds.com/）进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2021年6月18日8:30时至6月24日17:00时。
（二）资格审查方式及时间
各招聘单位（主管部门）依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在2个自然日内提出是否同意报考的意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2021年6月18日8:30 时至6月25日17:00时。
（三）缴纳报名考试费及时间
通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，两科合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴纳报名考试费时间：2021年6月18日8:30时至6月26日17:00时。
（四）开考比例
招考岗位数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经核准可降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消招聘计划。
（五）改报岗位及资格审查
报考人员如已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位的前述报考人员，通过原缴费账户统一退费。
改报岗位时间：2021年6月27日8:30时至17:00时。
改报岗位资格审查时间：2021年6月27日8:30时至18:00时。
（六）准考证和报名登记表打印方法及时间
已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录马山县中小学教师公开招聘系统（https://jszp-nnms.glrgds.com/），打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和准考证参加考试（两证缺一不可）。
准考证、报名登记表打印时间：2021年7月1日8:30时至7月3日9:00时。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
四、考试
（一）笔试
笔试科目为《教育学心理学综合知识》和《德育与教学法》，分值满分均为150分。
1.笔试时间：2021年7月3日9：00—11：00 两科连考。
2.考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，两科答题卡合为一张答题卡，具体流程详见《准考证》。
3.考试地点：详见《准考证》。
4.笔试成绩查询：2021年7月5日，报考人员可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
6.应考疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
（二）面试
1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,并由报考人员提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试资格复审结束不再进行递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考人员同时确定为面试资格复审人选；不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选；笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，招聘单位（主管部门）按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在县教育主管部门工作区域内、报名系统公布。面试人员名单一经公布不得递补。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件（书）材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的（如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表、、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料），或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员，面试分值满分为100分。
（三）招聘总成绩
本次招聘总成绩计算方式为：
笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。
笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考察
（一）确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后当天内完成。
（二）招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
各招聘单位（主管部门）考察工作结束后，经招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
七、公示和聘用
招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在广西南宁市马山县人民政府门户网站（网址：msx.nanning.gov.cn）、县教育局工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经县公开招聘教师工作领导小组集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由县教育局、县人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由县教育行政部门按照程序办理，按单位单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。
使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2021〕9号）文执行。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
八、加强领导，严肃纪律
（一）各招聘单位（主管部门）要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
九、其他
（一）本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（二）报考人员在报考期间，应及时从马山县中小学教师公开招聘系统（https://jszp-nnms.glrgds.com/）和广西南宁市马山县人民政府门户网站（网址：msx.nanning.gov.cn）、县教育局工作区域内了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）特别提醒：马山县2021年自主公开考试招聘中小学教师不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（四）联系方式：
招聘单位：详见岗位计划表；
马山县教育局：0771-6819786；
马山县教育局监督电话：0771-6828186；
马山县人力资源和社会保障局： 0771-6826088
网上报名系统操作咨询电话：0773-7595081。
马山县教育局
2021年6月16日
附件1：马山县2021年自主公开考试招聘中小学教师岗位计划表.xls
附件2：事业单位人事管理回避规定（人社部规〔2019〕1号）.pdf
