广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员(第二批)公告
为满足学院发展需要，现面向社会招聘35名急需紧缺岗位人员，特公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院创建于1965年，是一所公办高等职业院校，位于广西南宁市，设教学机构10个、招生专业51个，全日制在校生1.7万余人，是国家优质高职院校，“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位。
二、招聘岗位
本次招聘人员35名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历学位、经历及职称、年龄、面貌和其他要求等条件（详见附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书（应届毕业生凭就业推荐表）报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2021年3月，按照“足年足月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年3月16日及以后出生，依次类推。
（五）以下人员不纳入招聘范围
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；
5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.现役军人；
10.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.报名时间：公告发布之日起至2021年4月15日17:00止。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位序号+岗位名称+姓名+2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）”格式命名（例如：4+辅导员1+姓名+2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批））。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求
（1）填写《广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）基本信息表》（附件3），以上两份表格均不需提供扫描件；
（2）提供近期蓝底免冠1寸电子照片以JPG格式单独建立文档（命名规则为：岗位序号+姓名）；
（3）提供《广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）报名材料目录》（附件4）中列明的报名材料并将各类证件扫描件粘贴在附件4的文档中。
以上材料压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过7M。
4.报名注意事项
（1）应聘人员请务必仔细核查邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认收到考生报名材料的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间结束前进行电话确认；
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；
（3）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合招聘岗位的要求。资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘人员及时关注。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
（三）面试与考核
1.面试
（1）应聘人数较多的岗位，视通过资格审查人数和考生实际参试情况决定是否进行初试。如需初试，按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，以初试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选（比例内末位报考人员出现初试成绩并列时，同时确定为面试入围人选）。初试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准；
（2）面试具体时间及地点：另行通知（提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏公布，不进行个别通知，请应聘人员及时关注）。
2.考核
由学院党委结合面试情况和岗位匹配度集体研究确定考核人选。在考核中发现应聘人员干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚、存在档案造假行为或不符合报名基本条件和岗位条件的，不予聘用。
（四）体检
体检按照事业单位招聘人员录用体检要求开展，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员并在广西职业技术学院网站人才招聘栏进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律要求
（一）实行回避制度
应聘人员与学院在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学院校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学院组织（人事）、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
（二）监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
七、其他
本公告由广西职业技术学院负责解释。
咨询电话：0771-4213055 蒙老师
特别提示
1.应聘人员请自觉配合执行疫情防控相关规定，及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
附件：
1.广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）需求信息表.xls
2.广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）报名登记表.doc
3.广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）基本信息表.xls
4.广西职业技术学院2021年招聘急需紧缺岗位人员（第二批）报名材料目录.docx
广西职业技术学院
2021年3月19日
广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员公告
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年。学校地处广西壮族自治区首府南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚，校园占地建筑面积62.88万平方米。2019年，学校被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位。学校坚持以农为特色、一二三产类专业协调发展的办学方向，主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业调整优化专业结构，设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业53个。
根据工作需要，面向社会招聘柔性引进岗位人员。现将2021年柔性引进事宜公告如下：
一、引进数量及岗位信息
引进数量17人。具体岗位信息详见《广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员需求计划表》（附件1）。
二、引进条件
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品质。
（二）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强。
（三）满足《广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员需求计划表》（附件1）要求的专业、技能等资格条件。
（四）身体健康，能适应岗位要求。
三、引进方式
采取柔性引进的方式，双方协议约定工作职责和内容、工作方式和相关酬劳。
四、相关酬劳
相关酬劳一人一议，学院提供院内公有租住房（租金自付）。
五、应聘报名方式及要求
（一）招聘时间
柔性引进岗位人员为长期招聘岗位，自公告发布之日起7个工作日后，我院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期最晚至2021年12月31日。我院将不定期在学院官网更新岗位空余情况。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员一律采取电子邮件形式报名(报名邮箱：gzrsc@188.com)。应聘人员须按要求填写《广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员基本信息表》（附件3），将个人学历证、、职称证、职业资格证等证件的扫描件压缩成一份文件，请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为“2021年柔性引进高技能人才+岗位号+岗位名称+姓名”，发送到指定的电子邮箱。所填写的内容必须真实，表格内容须按要求填写，所填写的内容与要求不符的，不予受理。
六、资格审查
学院根据报名人员递交的报名材料进行资格审查，审查报名人员的专业、学历、学位、职称、面貌、年龄等是否符合招聘岗位资格条件要求。
七、面试
采取直接面试考核的方式进行，由广西职业技术学院按照规范组织实施。面试考核时间另行通知。
八、联系方式
联系人：学院人事处 蒙老师
联系电话：0771—4213055
学校网址：www.gxzjy.com
学院地址：广西南宁市江南区明阳工业园明阳大道19号
邮政编码：530226
附件1：广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员需求计划表.xls
附件2：广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员报名登记表.doc
附件3：广西职业技术学院2021年柔性引进岗位人员基本信息表.xls
广西职业技术学院
2021年5月5日
广西职业技术学院2021年公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2021年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年。学校地处广西壮族自治区首府南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚，校园占地建筑面积62.88万平方米。2019年，学校被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位。学校坚持以农为特色、一二三产类专业协调发展的办学方向，主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业调整优化专业结构，设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业53个。
学校致力于打造国内一流，国际有影响力的职业院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制高层次人才人员9名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件（详见附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.不符合所报考岗位要求的人员；
6.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.报名时间：自2021年5月5日至2021年6月30日17:30止，未在规定时间内报名的视为无效。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按岗位号+岗位名称+姓名+2021年公开招聘高层次人才”（例如：1 +中医康复技术专业教师+张三+2021年公开招聘高层次人才）格式命名。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求
（1）应聘人员须填写《广西职业技术学院2021年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2021年公开招聘高层次人才基本信息表》（附件3）。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历、书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单；
（4）报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证、工作经历证明及其他相关材料原件等证明材料的扫描件；
（5）近期蓝底免冠1寸电子照片。
报名材料严格按以下要求整理：报名登记表（附件2）、基本信息表（附件3）、1寸电子照片单独建立文档（命名规则为：岗位序号+姓名）；各类证件扫描件粘贴于一个WORD文档（目录见附件4）。4个独立文档压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2021年招聘急需紧缺岗位人员”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过7M。
4.报名注意事项
（1）每名应聘人员仅限报本招聘公告的一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）已发送报名邮件的考生，请注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，报考2个工作日后未收到回复邮件的考生请进行电话确认。
（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（4）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
1.根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求；
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格；
3.资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。
（三）考核
采取直接考核的方式，考核的时间、地点另行通知。考核中发现应聘人员干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚、存在档案造假行为或不符合报名基本条件和岗位条件的，不予聘用。
（四）体检
体检按照事业单位招聘人员录用体检要求开展，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员并按规定在广西职业技术学院网站人才招聘栏进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、福利待遇
经考核符合学校引进资格条件的高层次人才,可入实名编。与学校签订8年以上合同或工作协议的，可享受引进费（安家费）、科研启动费、公有租住房等待遇。具体如下：
博士且正高级职称引进费50-120万元，科研启动费50万元；博士且副高级职称引进费40-100万元，科研启动费30万元；博士研究生引进费25-90万元，科研启动费25万元；紧缺专业副高级职称引进费5-10万元，科研启动费10万元。提供面积不小于80 平方米的三居室公有租住房一套，配备手提电脑一台。配偶学历在本科以上的随调，由学校视工作需要及个人特长安排岗位。
工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。
六、纪律要求
（一）实行回避制度
应聘人员与学院在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学院校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学院组织（人事）、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
（二）监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
七、其他
本公告由广西职业技术学院负责解释。
咨询电话：学院人事处 0771-4213055 蒙老师
特别提示
1.应聘人员请自觉配合执行疫情防控相关规定，及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
附件1：广西职业技术学院2021年公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
附件2：广西职业技术学院2021年公开招聘高层次人才报名登记表.doc
附件3：广西职业技术学院2021年公开招聘高层次人才基本信息表.xls
广西职业技术学院
2021年5月5日
广西职业技术学院2023年招聘编外聘用人员52人
广西职业技术学院2023年第四批招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，现面向社会招聘52名编外聘用人员，特公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，属广西首批独立改制的公办高等职业院校、国家优质高职院校，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划高水平专业群建设单位。
学校地处南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚。现有在校生人数21000余人,有来自泰国、越南、老挝、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚等多国留学生。学校依托农垦系统资源优势，坚持以农为特色、一二三产类专业协调发展的办学方向，主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业调整优化专业结构。设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业47个。先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，中国-东盟教育开放合作试验区来桂留学基地培育学校。
学校致力于打造国内一流，国际有影响力的职业院校，积极参与一带一路建设和国际产能服务，牵头成立中国-东盟边境职业教育联盟，每年举办中国-东盟边境职业教育论坛，吸纳东盟国家10所职业院校、国内6省区50多个职业院校和企业，与近七十所东盟国家高校和走出去企业合作。学校依托丝路智造学院、丝路茶学院、东盟技术服务与培训中心等跨国合作平台开展实体化运作项目，开发被东盟国家院校认可的教学标准、共享课程，有力辐射带动东盟国家职业院校的发展，连续2年荣获广西来华留学教育优秀单位。
二、招聘岗位
本次招聘人员52名，具体岗位要求附后（详见附件1）。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无影响聘用的违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、面貌及工作经历等条件（详见附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。
（二）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照足年足月计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如35周岁以下，指未满36周岁。
（五）有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.不符合所报考岗位要求的人员；
6.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.报名时间：公告发布之日起至2023年9月24日止。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按岗位序号+岗位名称+姓名+2023年第四批编外聘用格式命名。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.应聘材料要求
（1）应聘人员须填写《广西职业技术学院2023年第四批编外聘用人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2023年第四批编外聘用人员基本信息表》（附件3）。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件，命名规则：原文档名+姓名；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历、书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书扫描件及成绩单扫描件；
（4）职业资格证书、专业技术资格证及工作经历（可为劳动合同、社保缴纳证明等）等证明材料的扫描件；
（5）近期蓝底免冠1寸电子照片（命名规则：岗位序号+姓名）。
报名材料文件夹压缩后按岗位序号+岗位名称+姓名+2023年第四批编外聘用格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过12M。
4.报名注意事项
（1）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。每名应聘人员仅限报考本招聘公告的一个岗位。出现同一人报考多个岗位，或所报考岗位序号和岗位名称不对应的，可视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（3）应聘人员请务必仔细核查填报信息是否准确，邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。
（二）资格审查及简历筛选
1.组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求（资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格）；
2.组织开展简历筛选。按照人岗相适原则对通过资格审查的应聘人员进行简历筛选，择优确定面试对象。
3.资格审查和简历筛选结束后，在广西职业技术学院网站人才招聘栏中公布开考岗位、通过资格审查且进入面试范围的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。资格审查和简历筛选未通过者，不再另行通知。
（三）面试
1.面试环节主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。
2.面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、方式等考试安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
（四）聘用及待遇
1.结合应聘人员的面试成绩、考核、体检等情况，择优确定拟聘人选并进行公示，公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.签订《劳动合同》，聘期3年，聘用后的管理按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
3.按规定缴纳五险一金，工资绩效待遇按学校同类人员同工同酬原则确定。
