2021年广西桂林电子科技大学高层次人才招聘公告
桂林电子科技大学2021年高层次人才招聘公告
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一,是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市,现有金鸡岭校区、路校区、花江校区、北海校区等四个校区,占地面积4153亩,现有教职工3100余人,拥有“长江学者”、“国家杰青”、国家百千万人才工程人选等一大批优秀高层次人才。
学校长期诚聘机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等博士研究生,以及机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、人工智能领域等相关学科领域的博士后研究人员,详细专业需求附后。
一、招聘岗位
(一)专任教师
从事教学科研工作;引进博士研究生分六个人才层次,待遇优厚,只设底线(理工科类55万元以上,人文社科类50万元以上),上不封顶;详见下文“专任教师招聘条件及待遇”。
(二)博士后研究人员
年龄不超过35周岁的理工科类博士,详见下文“博士后研究人员招聘条件及待遇”。
二、专任教师、博士后研究人员招聘条件及待遇
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第一层次 | 中国科学院院士;中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;海外著名学术机构院士;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才层次相当、在学术界有重大影响的著名学者。 | 面议 |
第二层次 | “国家特支计划”领军人才;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“863”、“973”项目首席科学家;国家“百千万人才工程”国家级人选;中国社会科学院学部委员;国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家科学基金重大项目负责人;国家级教学名师;海外著名大学(科研机构)终身教授;其他经学校认定的与此类人才称号相当、在学术界有重大影响的著名学者。 | 1.理工类不低于1300万元,人文社科类不低于350万元,上不封顶; 2.年薪不低于100万元(税前),上不封顶。 3.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元(税前); 非全职工作者待遇面议。 |
第三层次 | “国家特支计划”青年拔尖人才;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;国家科学基金重点项目负责人;国家重点学科带头人;广西“八桂学者”、广西“十百千”第一层次人选、其他相当省级人才称号获得者;海外著名大学(科研机构)教授;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀学者。 | 1.理工类不低于340万元,人文社科类不低于150万元,上不封顶; 2.年薪不低于60万元(税前),上不封顶。 3.提供购买学校住房,或享受购房补贴50万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴; 非全职工作者待遇面议。 |
第四层次 | 1.年龄一般不超过50周岁的全国百篇优秀博士学位论文获得者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;广西“特聘专家”、广西“十百千”第二层次人选、其他相当省级人才称号获得者;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀学者; 2.年龄一般不超过40周岁,在海(境)外知名高校取得博士学位,并有3年以上海(境)外科研工作经历,或在国内取得博士学位的并有5年以上海(境)外科研工作经历,是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力; 3.年龄一般不超过45周岁,具有博士学位和正高级专业技术职务,并同时具备下列条件之一:(1)主持完成1项及以上国家级项目并获得(省)部级一等奖(排名前三)或二等奖(排名前二)科技成果奖励,具有优秀学术成就的专家学者;(2)近五年主持2项(含)以上国家级科研项目,且发表高水平论文、论著,具有优秀学术成就的专家学者。 | 1.理工类不低于130万元,人文社科类不低于80万元,上不封顶; 2.年薪不低于30万元(税前),上不封顶。 3.提供购买学校住房,或享受购房补贴40万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴; 非全职工作者待遇面议。 |
第五层次 | 1.广西高校人才小高地创新团队带头人;广西高校“卓越学者”;广西自然科学基金杰出青年基金项目获得者;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀人才; 2.年龄一般不超过45周岁,具有博士学位和副高(含)以上专业技术职务人员,学术水平较高的优秀人才; 3.年龄一般不超过38周岁,在海(境)外知名高校取得博士学位,并有1年以上海(境)外科研工作经历,或在国内取得博士学位的并有3年以上海(境)外科研工作经历,学术水平较高的优秀人才。 | 1.理工类不低于50万元,人文社科类不低于40万元,上不封顶; 2.提供购买学校住房,或享受购房补贴25万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。 |
第六层次 | 年龄一般不超过40周岁的优秀博士。 | 1.理工科类不低于55万元,上不封顶; 2.人文社科不低于50万元,上不封顶; 3.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。 |
师资博士后 | 年龄不超过35周岁的理工科类博士。 | 1.按学校高层次人才引进政策提供安家费、科研启动费等人才待遇; 2.按校内同类人员享受薪资福利待遇; 3.享受自治区提供博士后资助经费5万元/年(资助期2年); 4.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。 |
师资项目博士后 | 年龄不超过35周岁的理工科类博士。 | 1.按学校高层次人才引进政策提供安家费等人才待遇; 2.在站期间年薪不低于23万元/年; 3.提供科研启动经费10万元; 4.享受自治区提供博士后资助经费5万元/年(资助期2年); 5.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。 |
项目博士后 | 年龄不超过35周岁的理工科类博士。 | 1.在站期间年薪不低于23万元/年; 2.提供科研启动经费10万元; 3.享受自治区提供博士后资助经费5万元/年(资助期2年); 4.提供校内周转房租住或房租补贴; 5.出站考核合格及以上的人员,可申请留校工作,并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。 |
学校酌情解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题,并提供完善的校内高层次人才培养体系。 1.配偶:本着人岗适配的原则,结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况,以非实名人员控制数的方式照顾性安置。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶,如无法安排工作,可一次性享受10-20万元(税前)的生活补助(项目博士后除外)。 2.子女:本着就近入学的原则,协助解决子女义务教育阶段入学问题。 3.校内高层次人才培养体系:引进的高层次人才可通过遴选、推荐进入校内培养“五大计划”(“大师计划”、“拔尖计划”、“英才计划”、“提升计划”、“团队计划”),以面向国家级人才、学科带头人、学术骨干、青年后备人才和高水平科研团队进行针对性培养。 |
三、博士研究生、博士后研究人员招聘需求(长期)
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
机电工程学院 | 机械工程、控制科学与工程、力学、仪器科学与技术、金属材料加工、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程 | 联系人:戴老师 电话:0773-3562850 邮箱:604013075@qq.com |
信息与通信学院 | 信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学(集成电路设计方向) | 联系人:王老师 电话:0773-2290203 邮箱:592122779@qq.com |
计算机与信息安全学院 | 网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等 | 联系人:刘老师 电话:0773-2291330 邮箱:176458229@qq.com |
艺术与设计学院 | 设计学、艺术学、数字媒体及相关专业 | 联系人:胡老师 电话:0773-2290400 邮箱:523876739@qq.com |
商学院 | 金融学类、管理科学与工程类、工商管理类 | 联系人: 电话:0773-2191501 邮箱:67000344@qq.com |
外国语学院 | 外国语言文学(本硕为英语相关专业者,博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业)、中国语言文学 | 联系人:吴老师 电话:0773-2290092 邮箱:86619629@qq.com |
数学与计算科学学院 | 计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学 | 联系人:赖老师 电话0773-2290700 邮箱:857152219@qq.com |
电子工程与自动化学院 | 测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程 | 联系人:蒋老师 电话:0773-2291053 邮箱:2560462@qq.com |
法学院 | 环境法、知识产权法、民商法、刑法、诉讼法 | 联系人:汤老师 电话:0773-2290081 邮箱:910091676@qq.com |
材料科学与工程学院 | 材料科学与工程、新能源材料与器件、物理 | 联系人:黎老师 电话:13978375705 邮箱:576240514@qq.com |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学 | 联系人:周老师 电话:0773-2290289 邮箱:727668869@qq.com |
生命与环境科学学院 | 生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业,基础医学类、环境科学与工程 | 联系人: 电话:0773-2305125 邮箱:69567744@qq.com |
建筑与交通工程学院 | 交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑技术科学、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术 | 联系人:朱老师 电话:0773-2303796 邮箱:1162053997@qq.com |
人工智能学院 | 人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学 | 联系人:莫老师 电话:13737731244 邮箱:kuanglu@guet.edu.cn |
数字经济学院 | 经济学、管理科学与工程、企业管理、金融数学、统计学 | 联系人:罗老师 电话:15977396838 邮箱:fengmaoluo@guet.edu.cn |
机械工程博士后流动站 | 机械工程、电气工程、交通运输工程 | 联系人:戴老师 电话:0773-3562850 邮箱:604013075@qq.com |
信息与通信工程博士后流动站 | 信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、数学、材料科学与工程 | 联系人:王老师 电话:0773-2290203 邮箱:592122779@qq.com |
仪器科学与技术博士后流动站 | 光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、生物医学工程 | 联系人:蒋老师 电话:0773-2291053 邮箱:2560462@qq.com |
四、联系我们
联系部门:桂林电子科技大学人事处
地址:中国广西桂林金鸡路1号
邮编:541004
网址:http://www.guet.edu.cn
微信公众号:桂林电子科技大学人才引进
(一)高层次人才招聘
联系人:、龚老师、叶老师
电话:0773-2208378/2319230/2291281
手机:18878975976、18178366986
简历接收邮箱:zhaopin@guet.edu.cn
(二)博士后研究人员招聘
联系人:袁老师、蒋老师
电话:0773-2291258
简历接收邮箱:shizi@guet.edu.cn
桂林电子科技大学长期招聘优秀博士研究生,待遇上不封顶
2021年广西隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章
2021年隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章
为适应隆安县卫生事业的发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、国家卫生健康委《关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》(国卫办人函〔2019〕329号)精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年隆安县拟定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才9个岗位47名。为做好相关工作,特制定本方案。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
(六)具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格。
(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(十)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.隆安县事业单位在编人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。县内外符合招聘条件且具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格的医技人才。
三、报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。
(一)报名方式及时间
1.凡符合本简章报考条件要求的报考人员,登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站(www.lax.gov.cn)查看《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表》(详见附件1),下载并填写《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表》(详见附件2,以下简称报名表),在规定的时间内持报名表(一式2份并贴上小2寸照片)、本人有效居民身份证、学历证书、2001年以后取得的专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》、书、医师执业证书、中级专业技术资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后,原件退还本人,复印件留存。报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确,应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格。
2.报名时间:2021年7月19日8:30至7月23日17:00(工作日)。
3.报名及资格审查地点:隆安县卫生健康局3楼302室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。
4.报名及资格审查期间疫情防控:根据常态化疫情防控要求,报考人员持广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可入场报名,持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报名人员报名期间须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(二)资格审查方式及时间
工作人员依据公告规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查,当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员,不得拒绝报名;未通过的,应对报考者说明原因;通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年7月19日(如18-35周岁,为1985年7月20日至2003年7月19日出生)。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年7月19日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位(主管部门)负责解释。
通过资格初审合格人员名单(面试人员名单)经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站(www.lax.gov.cn)和县卫生健康局工作区域内公布。
四、面试
本次招聘考试可采取直接考核或面试(技术操作)等方式进行。资格审查通过人数与招聘岗位计划招聘人数为1:1比例以内的,直接考核招聘;超过1:1比例的,采取量化评分面试进行招聘,面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。面试时间、地点及相关事宜由隆安县卫生健康局以书面形式通知。
五、考察
直接考核招聘的岗位,考生可直接进入考察环节;面试招聘的岗位,根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分,按岗位计划招聘人数等额确定考察对象。
招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,面试招聘的岗位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县人力资源和社会保障局组织到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示
根据考试、体检及考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站(www.lax.gov.cn)及招聘单位工作区域内进行公示,公示时间为5个工作日。
八、聘用审批
公示期满无异议的,或者有异议经核实不影响聘用的,提交隆安县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。聘用人员服务期不得少于5年(含试用期)。
九、加强领导,严肃纪律
(一)切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
十、其他
(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)报考人员在报考期间,应保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)联系方式:
1.有关岗位条件、资格审核等问题,请咨询0771-6529350。
2.监督电话:0771-6527366、0771-6522631。
隆安县卫生健康局
隆安县人力资源和社会保障局
2021年6月15日
附件1:2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表.xls
附件2:2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表.doc
附件3:事业单位人事管理回避规定(人社部规【2019】1号).pdf
附件4:事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号).zip(此附件为压缩文件,请在电脑端下载查看)
附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
2021年广西南宁市第八人民医院招聘公告
南宁市第八人民医院2021年6月招聘计划
医院简介
南宁市第八人民医院(原南宁铁路医院)坐落于南宁市宜商宜居、风景迷人、科教文化强区--西乡塘区,毗邻广西大学、广西民族大学等高等院校,位于明秀西路63号。多年来,医院充分利用和发挥医疗技术、医疗设备的综合优势,为南宁市西乡塘区人民群众的身体健康保驾护航。
医院始建于1952年,是集医疗、急救、康复、养老、教学、保健、预防、科研于一体的综合医院,是南宁市首批医养结合示范医院。医院占地61.2亩,院区环境优美,两千多平米的生态休闲广场已成为周边市民散步、健身的场所。门诊及住院流程设计充分体现一切以病人为中心、换位思考的服务理念。医院编制床位600张,开放床位800张,规划建设南宁西站分院,现设两家分院、一个社区服务中心、两个社区服务站、35个临床、15个医技科室。呼吸内科为南宁市级特色专科,老年病学科为南宁市公立医院临床优势特色专科。普外科、内分泌科、骨科、心血管内科为重点学科;老年病学科、妇产科、儿科、消化内科、中医康复科、神经内科、眼科为特色专科。
是广西助理全科医生规范化培训基地,广西B级高等教学医院,广西医科大学、广西右江民族医学院、广西中医药大学、广西卫生职业技术学院等高等院校的教学医院。
医疗设备先进,拥有德国西门子1.5T核磁共振、3台CT机(其中1台为联影北斗CT:uCT780)、美国GE DR系统、美国GE四维彩超仪、美国GE实时三维彩超、数字化乳腺钼靶机、深圳惠康X线B超双定位体外冲击波碎石机、德国费森尤斯透析机、CRRT血滤机、16人高压氧舱、医用血管造影X射线机(DSA)等先进医疗设备。
近年来医院飞速发展,医改、医联体、分级诊疗、医养结合等工作获得国家、自治区、南宁市各级的高度评价。医院正创建甲等综合医院,诚邀区内外技术人才加盟。
南宁市第八人民医院2021年6月招聘计划
| ||||||||
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位条件
| 其他条件
| 备注
| |||
专业
| 学历
| 学位
| 职称
| |||||
1
| 全科医学医生
| 15
| 全科医学或临床医学等
| 大学专科及以上
| 不限
| 助理医师及以上
| 执业范围为全科医学科,或具有助理全科医生培训合格证的临床医生
| 工作地点:高新技术产业开发区分院(南宁市西乡塘区心圩卫生院)、南宁市第八人民医院地洞口分院
|
7
| 乡村医生
| 6
| 全科医学或临床医学中医学等
| 大学专科及以上
| 不限
| 助理医师及以上
| 具备下列条件之一:具有职业助理医师资格或具有助理全科医师规范化培训合格证的临床医生;取得乡村医生资格;取得中等以上医学专业学历的本村人优先
| 工作地点:罗赖村、心圩村、四联村、和德村、大岭村、振兴村、明华村、新村、红豆社区、相贤社区等
|
招聘要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱医疗事业;
2.品行端正,具有良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力、专业聘用条件;
福利待遇
南宁市事业单位工资标准、五险一金、带薪年休假、用餐补助、生日祝福、节日慰问、进修培训等。
联系方式
单位名称:南宁市第八人民医院
通讯地址:南宁市沈阳路2号
联系部门:人事科
邮 编:530001
联 系 人:陈老师、刘老师、韦老师
联系电话:0771-3811831
2021年广西水利电力职业技术学院招聘第一批次工作人员公告
广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘第一批次工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市,是一所以水利、电力、机电、信息、汽车、建筑、自动化等工科类专业为主,经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有8个系2个教学部,54个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩,分为长堽、里建两个校区,建筑总面积362187平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年,获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。2019年获批为广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员55名,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱高等职业教育事业,具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位(见本公告附件1)所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件,招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的,计算节点为本次招聘报名首日;
(五)适应岗位要求的身体条件,心理健康;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、书报考。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站(www.gxsdxy.cn)人才招聘专栏发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式、时间及地点
(1)报名方式
采用现场报名或材料邮寄方式报名,不接受电话、电子邮件等其他形式报名。
(2)现场报名
①现场报名时间
2021年7月19日至2021年7月20日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00),逾期不予受理。
②现场报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处(行政办公楼2-3室)。
③疫情期间现场报名须知
1)按上级有关政策要求,来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试。
2)所有考生凭广西健康码绿码参加现场报名。
3)所有考生进入报名现场时,人与人之间均应保持1米间隔,主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
(3)材料邮寄
①邮寄时间
2021年7月9日-7月20日,以材料寄出当天的邮戳为准,逾期不予受理。
②邮寄信息
1)地址:广西南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院行政办公楼二楼人事处(2-3室)
2)联系人及电话:苏老师,庞老师 0771-2085003
3)请在邮寄材料的右上方标注:2021年公开招聘(第一批次)报名材料
2.报名要求
(1)报名时,应聘者要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位。
(2)报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的,责任由考生本人承担。
(3)报名人员报名时,请提供以下材料,除材料①不用装订外,其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份:
①2寸近期免冠正面彩色相片3张(准考证用,相片背面请写上姓名)。
②《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表》(附件2),登记表需附近期寸照,手写签名。填写信息必须真实准确完整,否则后果自负。
③按顺序排放以下材料:本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn打印)、学历证、、职称证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件,未经认证的,不可以报考。
现场的报名的应聘人员,要求携带以上复印件的原件验证;邮寄报名材料的应聘人员,要求在面试前携带复印件的原件验证(见面试公告)。 原件验证后返还应聘者,应聘材料恕不退还。
招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。
④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经历的,需提供工作经历证明,证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息;招聘岗位要求中员的,需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
⑤应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。
⑥请应聘人员合理安排报名时间及方式,所有报名材料(含补交的材料)要求在2021年7月20日前提供。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查
①学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查,确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2021年7月24日前在学院主页上公布,不再个别通知,请应聘者于报名时间结束后自行查询。
②资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
③每位应聘人员限报1个岗位,若发现同时报考2个以上(含2个)岗位的,取消报名资格。
④招聘计划与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区水利厅核准后才可以调整,调整后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。
2.准考证
笔试和面试的准考证领取时间和地点提前3天通知,以考试公告为准,请考生密切关注广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)发布的公开招聘信息。
(三)笔试
1.需笔试的岗位
详见《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表》(附件1)。
考试方式仅为面试的岗位,若岗位招聘计划数与符合报考条件人数比例大于1:3(不包括1:3)的,须增加笔试环节,具体情况见公布在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)的笔试相关公告。
2.笔试的时间和地点
另行通知。将提前3天在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)公布,不再进行个别通知,请应聘者自行查阅。
3.笔试内容
主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、专业知识、法律法规、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。
4.笔试形式及命题
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。
5.笔试成绩公布
笔试结束后,3个工作日内在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)上公布笔试成绩及岗位排名情况。
(四)面试
1.面试人选确定
根据笔试成绩,按各招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入面试,若比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的,同时确定为面试人员;不需笔试的岗位全部进入面试。如某一岗位参加面试人数达不到1:3开考比例的,须经自治区水利厅同意后方可开考。
面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
2.面试的人员名单公布、时间和地点
面试开考前的3天在广西水利电力职业技术学院网站(www.gxsdxy.cn)上公布,不再进行个别通知,请应聘者自行查阅。
需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。
3.面试内容
(1)专任教师岗位
专任教师岗位面试方式为试讲,采取100分制评分,内容将提前3天在学院主页上公布,不再个别通知,请应聘者密切关注学院主页信息,试讲要求提供教案。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式8份。
②试讲
试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。
(2)其他岗位
其他岗位面试为结构化面试,采取100分制评分,方式为当场答题,时间共10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。有专业要求的岗位还需测试岗位所需的知识和技能。
4.面试考官组成
面试每个考场设考官7人,由招聘单位、招聘单位以外的专家组成。
每一岗位面试结束后,当场即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在学院主页上公布成绩。
5.面试成绩计算
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
6.面试合格分数线
面试的各岗位均实行100分制评分,面试成绩60分为合格。
经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。
7.最终成绩计算
对于要求参加笔试+面试的岗位,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算最终成绩;对于只要求参加面试的岗位,以面试成绩作为最终成绩。
(五)考核
1.考核人选确定
最终成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。根据考生的最终成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定考核人选。最后一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。
考核中若出现不合格或自动放弃者,可按最终成绩由高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
2.考核内容及方式
主要考核应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案,听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的,以及应聘者不符合报名基本条件的,不予聘用。
(六)体检
学院领导班子集体研究,根据考核结果,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。
学院组织体检人员到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者,岗位空缺的,可由学院领导班子集体研究,选择以下其中一种方式处理:
1.从考核合格人员中确定递补人员体检;
2.根据考试最终成绩由高分到低分依次确定考核人员,考核合格的,安排体检;
3.取消该岗位招聘。
(七)公示
考核、体检结束后,经学院领导班子集体研究,按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)人才招聘专栏公示,公示时间为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘,单位和工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;违反其他纪律的,按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式:0771-2085100,电子邮箱:gh@gxsdxy.cn。
本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师,庞老师 0771-2085003。
附件:1.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表.pdf
附件:2.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2021年7月9日