2021年广西柳州鹿寨县自主招聘事业单位工作人员39人公告
2021年鹿寨县自主公开招聘事业单位工作人员公告
为进一步充实鹿寨县事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规〔2021〕3号）等文件精神，鹿寨县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员39人，为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）2021年11月5日前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考）;
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（6）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
（7）有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》的情形；
（八）新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
（1）在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试；
（2）有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试；
（3）本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭“健康码”绿码、接种码（含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生）可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
（4）从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。
（5）报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩，除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外，进出考点应当全程佩戴口罩。
（九）本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年11月5日前（含11月5日，下同）取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2021年11月5日之前。
二、招聘对象范围
具体条件详见附件《2021年鹿寨县自主公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表》（附件1）为准。
三、报名
（一）报名时间：报名时间2021年11月5日至11月15日上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00。
（二）报名地点：详见岗位资格条件表（附件1）。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员，在柳州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）上下载填写《报名表》，报名表同时粘贴本人近期免冠彩色照片（小于20K），认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式三份，报名表由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位，报名和笔试、面试时使用的身份证要一致。
（四）报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿（受户籍限制的人员须提供）、工作经历证明（报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供）、单位同意报考证明（有工作单位人员须提供）以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料（原件及复印件）等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回，经验证无误后才能进入笔试和面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报名资格，责任由考生负责。
(五）开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位，由用人单位提出处理意见并报县人社局核准，并将是否开考的意见通知考生。
（六）改报岗位。所报岗位不能开考的，由用人单位提出处理意见并报县人社局核准，并将是否开考的意见通知考生。
报考人员接到通知后，可于2021年11月16日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00改报其他岗位。
四、笔试
1.笔试内容。本次笔试科目为《综合应用能力测试》，主要考试内容为中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、常识、公文写作等，有主客观题，考试分值为100分。
2.笔试时间：2021年11月21日（星期日）8:30—10:00，笔试时间90分钟。笔试时间地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
3.笔试准考证领取时间：考生于2021年11月17日-19日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到报名单位领取笔试准考证，按准考证信息按时参加考试。
4.少数民族照顾加分：少数民族报考人员加3分照顾分，笔试成绩=《综合应用能力测试》成绩+照顾分。
五、面试
1.划定笔试合格分数线。由鹿寨县人力资源和社会保障局根据考生笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的考生，不能进入后续的程序。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时一同入围。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试方式为结构化面试。面试满分100分，合格60分，其中面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考生面试成绩都不合格的，取消该岗位的招聘。
3.面试具体时间和地点另行通知考生。
六、考核
（一）面试结束后，根据计划招聘人数按1:1的比例，按照笔试加面试的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位总成绩相同时，组织该岗位成绩相同者再次进行面试，以此次面试成绩高的确定人选。
（二）考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施，招聘单位及主管部门具体进行考核。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（三）考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意，可从该岗位面试合格人选中按笔试加面试总成绩由高分至低分依次递补。
七、体检
（一）体检人选根据笔试加面试总成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织体检。
（二）体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
（三）应聘人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
（四）体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意，可从该岗位合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。
八、聘用
（一）根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，在柳州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）公示。公示期一般为7个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）聘用人员按合同管理，聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
九、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，对在招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的相关规定执行。
十、有关说明
（一）报考人员应参照《事业单位招聘专业分类指导目录（2020年版）》核对报考专业。报考人员所学专业在《事业单位招聘专业分类指导目录（2020年版）》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位报考，是否符合职位专业要求，由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。
（二）本次公招考试不收取任何报名费用，不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考生应仔细阅读招聘公告，按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的，当年无法完成聘用手续的岗位，次年该岗位考生放弃后，其岗位不得再递补。
（四）本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
（五）联系方式：
1.咨询电话：详见《2021年鹿寨县自主公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表》（附件1）
2.监督电话：0772--6820319（鹿寨县人社局）
鹿寨县人力资源和社会保障局
2021年11月5日
附件1：2021年鹿寨县自主公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表.xls
2021年广西南宁师范大学招聘公告
南宁师范大学2021公开招聘第二批工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等文件精神，结合我校教学科研管理工作需要，现将本单位2021年第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家一带一路海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市，是全国文明城市，这里满城皆绿、四季常青，被誉为中国绿城。
南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目学校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，教育部数据中国 百校工程项目试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作成效第三方评估组委托的学校，广西本科第一批次招生学校，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位。
学校的五合、武鸣、明秀、长岗四个校区就坐落在南宁的绿地青山之间，占地面积共3307.74亩。学校现有学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科未覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。拥有应用数学、测绘地理院士工作站2个。有教育部重点实验室1个、自治区重点实验室2个、自治区工程技术研究中心1个，广西高校重点实验室4个、广西高校人文社科重点研究基地1个等。被教育部确定为全国高校辅导员发展研究中心、高校思想工作队伍培训研修中心、国家级语言文字推广基地。是首批广西特色高校建设项目立项建设高校、全区高校重点马克思主义学院，有国家级大学生校外实践教育基地1个，自治区级实验教学示范中心5个，自治区级虚拟仿真实验教学中心6个，自治区级教师教育实践基地34个。教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点9个，国家级一流本科课程8门，国家级教学成果二等奖(主持)8项，自治区级一流本科专业建设点8个，自治区一流本科课程45门，自治区教学成果特等奖5项、一等奖26项。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员60人，具体岗位详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式。采用现场报名方式，不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。
2.报名时间：2021年6月29日至6月30日，逾期不再受理。
3.报名地点：广西南宁市西乡塘区明秀东路175号南宁师范大学正门口天龙湾酒店一楼大堂。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
4.报名材料。
应聘人员须将《南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名登记表》(附件2)、《南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表》(附件3)、身份证、学历书(海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、职称证、党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位须提供)、工作经历证明、近三年科研及获奖情况等原件及复印件一份(复印件按附件6要求进行装订)到指定地点现场报名，审核完毕退回原件，复印件不退还。报名材料与要求不符的，不予受理。
5.报名要求
(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
(2)有工作经历要求的岗位须提供本人现工作单位人事部门出具的工作年限及同意报考证明(加盖单位人事部门公章)。
(3)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(4)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查、现场确认及缴费
1.资格审查。我校相关工作人员对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，主要审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。资格初审结果在我校网站主页通知公告栏公布。应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
2.现场确认。通过初审的应聘人员必须凭本人相关证件参加现场确认，领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片1张)。
3.缴费。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件规定，收取考试费每科50元。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
4.现场确认、缴费的时间及地点另行公告。因个人原因不能按照我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。
(三)考试
考试采取实际操作能力测试+结构化面试两种形式相结合的方式进行。招聘信息表中要求具有副高职称的岗位可免试直接进入考核，具体考核形式、考核时间、考核地点由学校电话通知应聘人员。
1.实际操作能力测试
实际操作能力测试主要主要考察应聘者的综合素质、业务水平及潜在能力。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn)发布调整公告。
专任教师及思政教师岗位的实际操作能力测试为试讲，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面，试讲满分为100分，合格分数线为60分。试讲结束后，我校按照试讲成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
其他岗位的实际操作能力测试为笔试，主要测试应试者的职业道德规范、综合分析能力等，笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间根据各个岗位的实际需要确定。笔试结束后，我校按照笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
2.结构化面试
结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试时间为10分钟，满分为100分。
3.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
4.考试总分及总成绩的计算办法：
考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分100分、结构化面试总分100分。
应聘人员总成绩=实际操作能力测试成绩*70%+结构化面试成绩*30%。
(四)考核
学校按照应聘人员总成绩从高到低1：1的比例确定进入综合考核人选。如比例内末位应聘人员总成绩相同，则实际操作能力测试成绩高的为考核人选。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由我校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定考核人选，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)文件执行，体检费用由拟聘人员自理。
(六)公示
拟聘名单经学校审定后，在广西人才网及学校主页网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
经公示无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为等问题的，解除聘用关系。
(八)其他
有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3908523。招聘联系人及联系方式：谭老师、吴老师，0771-3908854。
附件1：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名登记表.doc
附件3：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表.xlsx
南宁师范大学
2021年广西隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章
2021年隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章
为适应隆安县卫生事业的发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、国家卫生健康委《关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》（国卫办人函〔2019〕329号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年隆安县拟定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才9个岗位47名。为做好相关工作，特制定本方案。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.隆安县事业单位在编人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。县内外符合招聘条件且具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格的医技人才。
三、报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。
（一）报名方式及时间
1.凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)查看《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表》（详见附件1），下载并填写《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表》（详见附件2，以下简称报名表），在规定的时间内持报名表（一式2份并贴上小2寸照片）、本人有效居民身份证、学历证书、2001年以后取得的专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》、书、医师执业证书、中级专业技术资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件留存。报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。
2.报名时间：2021年7月19日8：30至7月23日17：00(工作日)。
3.报名及资格审查地点：隆安县卫生健康局3楼302室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。
4.报名及资格审查期间疫情防控：根据常态化疫情防控要求，报考人员持广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可入场报名，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报名人员报名期间须全程佩戴一次性医用外科口罩。
（二）资格审查方式及时间
工作人员依据公告规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查，当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名;未通过的，应对报考者说明原因;通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年7月19日（如18-35周岁，为1985年7月20日至2003年7月19日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年7月19日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。
通过资格初审合格人员名单（面试人员名单）经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)和县卫生健康局工作区域内公布。
四、面试
本次招聘考试可采取直接考核或面试（技术操作）等方式进行。资格审查通过人数与招聘岗位计划招聘人数为1:1比例以内的，直接考核招聘；超过1:1比例的，采取量化评分面试进行招聘，面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。面试时间、地点及相关事宜由隆安县卫生健康局以书面形式通知。
五、考察
直接考核招聘的岗位，考生可直接进入考察环节；面试招聘的岗位，根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数等额确定考察对象。
招聘单位（主管部门）具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，面试招聘的岗位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由县人力资源和社会保障局组织到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示
根据考试、体检及考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)及招聘单位工作区域内进行公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用审批
公示期满无异议的，或者有异议经核实不影响聘用的，提交隆安县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。聘用人员服务期不得少于5年（含试用期）。
九、加强领导，严肃纪律
（一）切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
十、其他
（一）本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（二）报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）联系方式：
1.有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询0771-6529350。
2.监督电话：0771-6527366、0771-6522631。
隆安县卫生健康局
隆安县人力资源和社会保障局
2021年6月15日
附件1：2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表.xls
附件2：2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表.doc
附件3：事业单位人事管理回避规定（人社部规【2019】1号）.pdf
附件4：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）.zip（此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看）
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西自然资源职业技术学院招聘实名编制工作人员公告
广西自然资源职业技术学院2021年度公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西自然资源职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立、教育部核准备案，由广西壮族自治区自然资源厅管理的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校。学院坐落于有广西第二大学城之称，首府南宁后花园之美誉的中国-东盟南宁空港经济区。学院占地面积1095.8亩，校舍建筑面积33.3万平方米，设有自然工程系、机电工程系、商贸管理系等5个教学系部，18个专业（方向）。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员53名，具体岗位要求附后（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西自然资源厅网站（https://dnr.gxzf.gov.cn）及广西自然资源职业技术学院网站（www.gxnrvt.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西自然资源厅网站、广西自然资源职业技术学院网站发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：自2021年6月30日至2021年7月7日止，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）现场报名。现场报名地址：广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305、306办公室。现场报名仅限于工作时间，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（2）电子邮件报名。报名邮箱：gxzrzyxy_rsc@163.com。
3.报名要求：
（1）应聘人员只能报考1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须按要求填写《广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表》（附件2）《广西自然资源职业技术学院2021年公开招聘工作人员信息汇总表》（附件3），并将身份证、学历证、及有关职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱，请在邮件主题和压缩文件中同时写明应聘广西自然资源职业技术学院×××岗位+姓名。
（3）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。采用网络报名方式的考生，应当在报名后寄送上述材料纸质到广西自然资源职业技术学院。地址：广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院组织人事处305办公室，汪元飞收，邮编532100。
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
（5）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（二）资格审查及准考证
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》；报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日（2021年6月30日）。
3.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要招聘的，必须经广西壮族自治区自然资源厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
5.资格审查结束后，在广西自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内，持本人身份证到广西崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305办公室办理准考证。
（三）面试
1.本次招聘岗位采取试讲方式进行。面试岗位报考人员如果超过1:3比例的，将视情增加笔试环节，具体另行补充公告。面试试讲范围和要求，提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院官网公开。
2.面试时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。
3.面试安排将提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
4.面试成绩在面试结束后现场宣布，并于当天在广西自然资源职业技术学院网站公布面试成绩及岗位排名。
5.经广西壮族自治区自然资源厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（四）考核
根据面试成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补，确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
（五）体检
体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019]11号文件)执行。体检费用由应聘用人员自理。若出现体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补，确定人员组织体检。体检标准参照公务员录用标准执行。
（六）公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站和广西自然资源职业技术学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报联系方式为：
电话：0771-5975257
邮箱：gxzrzyzyjw@163.com
（三）本次公开招聘工作联系人及联系电话：
联系人：汪元飞0771-5611211；钟月婷0771-5975234。
附件1：广西自然资源职业技术学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件3：广西自然资源职业技术学院2021年公开招聘工作人员信息汇总表.xlsx
广西自然资源职业技术学院
2021年6月25日
