2021年广西南宁市青秀区基层医疗卫生事业单位招聘27人简章
2021年度南宁市青秀区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章
为了满足今年我城区基层医疗卫生事业单位岗位用人需求，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开考试招聘基层医疗卫生事业单位工作人员27名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额
招聘卫生院和社区卫生服务中心工作人员27名（详见附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18岁；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
5.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书；
6.具备2021年度青秀区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位要求的其他资格条件。
三、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位所需条件人员。
四、报名和资格审查
（一）报名方式及时间
本次考试报名实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2021年8月9日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2021年8月9日（如18-40周岁，为1980年8月9日至2003年8月9日）普通高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及填写《报名登记表》一式三份（可在青秀区人民政府门户网站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/下载）到现场进行报名,同时签订诚信承诺书。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2021年8月9日至8月11日，逾期不再受理。（双休、节假日除外,上午8：30—11：30;下午15：00－17：30）。
报名地点：南宁市青秀区卫生健康局（南宁市悦宾路1号8楼0804号办公室）
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。
本次招聘不收取任何费用。
（二）现场资格审查
青秀区卫生健康局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，对不符合报考条件的说明理由，并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
（三）开考比例
工勤岗位原则上要达到1：3比例方可开考，本次专业技术岗位经城区人社部门批准后采取直接面试且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。
（四）准考证领取及时间
通过审核的报考者，在规定时间内到青秀区卫生健康局领取准考证。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。
准考证领取时间：另行通知
领取地点：南宁市青秀区卫生健康局8楼0804室（南宁市悦宾路1号）
准考证、报名登记表是报考基层医疗卫生事业单位工作人员参加面试的重要凭证，须妥善保管。
五、 考试
（一）笔试
报考工勤岗位的考生全部参加笔试。
笔试内容：《公共基础知识》，分值为100分。笔试时间、地点及相关事宜由青秀区卫生健康局通知考生。
照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分，照顾分计入笔试总成绩。
笔试成绩查询：笔试结束5个工作日后，在青秀区人民政府门户网站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/公示5个工作日。
（二）面试
工勤岗位根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。
专业技术岗位所有报名的考生由青秀区卫生健康局进行资格审查，审查通过后，报青秀区人力资源和社会保障部门备案，进入面试人员名单在网上公示5个工作日，所有通过资格审查人员公示无异议后方可直接参加面试。
面试工作由青秀区卫生健康局组织实施。面试时间、地点及相关事宜由青秀区卫生健康局以书面的形式通知参加面试的人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件（书）原件，经招聘单位的主管部门验证无误后才能进入面试。验证时，招聘单位的主管部门要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件（如身份证、毕业证、、准考证、专业技术资格证等相关材料）不能提供或不真实的，或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的，青秀区卫生健康局有权取消报考者的面试资格。
(三)招聘总成绩
笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、考察
青秀区卫生健康局根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2比例确定考察人选,同一岗位出现总成绩并列时，按其取得资格证书高者优先，若取得资格证书等级相同, 按照取得资格证书的时间在前的优先，如再相同可根据根据相关专业、工作经历、学历等考虑进入招聘考察，送青秀区人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。考察成立考察工作小组，每组有2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、勤政廉政、失信行为、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从总成绩合格人选中由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
七、体检
体检人员由青秀区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经人事部门批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从总成绩由高分至低分的考生中依次递补进行体检。
八、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在青秀区人民政府门户网站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
公示期满无异议的，或者有异议经核实不影响聘用的，由招聘单位填写《青秀区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》，经青秀区卫生健康局审核后，办理聘用手续。拟聘人员名单公示后不再递补。
九、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
十、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
招考咨询电话：0771-5826589 监督电话：0771-5826658
附件1：2021年度南宁市青秀区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2021年度南宁市青秀区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx
南宁市青秀区卫生健康局
2021年8月4日
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)，创建于1959年，占地面积202公顷，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构，加强科研人才队伍建设，根据广西药用植物园科研事业发展需要，现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要，我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀，品行端正，身心健康，具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的，时间计算到本次人才引进报名截止日)，具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神，热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后，须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书：其中，海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证，海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持：优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任，所聘人员可实行协议工资制，不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持：提供最高可至10万元的科研启动经费，科研启动经费以科研项目的形式资助，引进的博士办理完聘用手续并到岗工作，提出项目申请、评审通过后，才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励：引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励：鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升：设立产学研基金，支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育，参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障：合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假：在正常享受国家法定的假期外，每年可额外增加3-7天带薪年假，其中：博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费：按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格，分别给予以下标准安家费(税前)：博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务，每额外具备以下一项条件，可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励)：
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1，二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果，人员单位署名应为广西药用植物园，且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前)：引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴，人才津贴标准如下：博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件：对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调，先聘后调的办法办理，可先到岗任职，后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的，除享受以上的优惠待遇外，还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理，服务期限：5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式，请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师、
附件：
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
2021年广西南宁市青秀区人民法院招聘司法辅助人员公告
南宁市青秀区人民法院2021年公开招聘司法辅助人员公告
因工作需要，南宁市青秀区人民法院决定公开招聘司法辅助人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
招聘岗位为司法辅助人员岗位。主要职责是：负责庭前准备的事务性工作，案件庭审、调查、询问、合议等环节的记录工作，裁判文书的文字校对、交付印刷工作，检查或落实法律文书送达工作；案卷材料的整理、装订、归档；完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的个人素质。自愿从事司法辅助工作，自觉学习并遵守司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。
2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，没有其他违反国家法律、法规等行为，无酗酒、等不良嗜好。
3.具有大专以上学历。
4.年龄在35周岁以下。
5.能快速、准确地进行计算机文字录入，熟练运用Word、Excel等软件。有一定语言文字归纳和庭审应对等审判辅助工作能力。
6.具备正常履行职责的良好身体条件。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘用人员薪酬标准的通知》（南青人社通〔2020〕10号）执行。月薪为3660元，其中：基本工资2562元，绩效工资1098元。年度考核合格等次晋升工资（年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元）。
2.按规定办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金手续。
四、招聘工作安排
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2021年6月20日止。
2.报名材料：
（1）居民身份证复印件；
（2）毕业证、复印件；
（3）近期一寸免冠彩照；
（4）个人健康码及14天内行程轨迹截图；
（5）其他（如国家统一法律职业资格证或获奖证明等）。
3.报名方式：网络报名。
填写《聘用人员报名登记表》（可到青秀区法院网站http://qxqfy.chinacourt.gov.cn/下载），连同报名材料电子版一并发到青秀区法院部邮箱qxqfyzzb@163.com）,笔试时须提供原件核对。
（二）资格审查和笔试、面试
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，结合岗位需求及报名情况等，本单位可从中择优甄选进入笔试。通过笔试的，方能进入面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。
笔试主要测试应聘人员的听打情况（即在规定时间内，按照语音进行计算机中文录入，以内容的完整度、汉字数量的准确度进行计分）。
面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。
（三）体检和考察
根据笔试面试综合成绩由高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院（甲等）体检，费用自理。体检合格人员进行政审。
（四）确定拟聘人选和公示
根据应聘人员的笔试面试和体检、政审情况，由南宁市青秀区人民法院党组综合酝酿确定拟聘人选并进行公示。
（五）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员统一与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我院工作。
五、其他
1.应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责，所交的应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，单位有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，单位要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予配合。
2.应聘人员应保持手机通讯畅通，未按照参加考试、政审、体检等手续者，视为自动放弃。
3.本单位有权根据报名情况调整招聘计划。
4.其他未尽事宜，解释权归青秀区人民法院。
联系方式：南宁市青秀区人民法院部
地址：南宁市青秀区云景路19号 邮编:530029
电子邮箱：qxqfyzgk@163.com
联系电话：0771-5679509
南宁市青秀区人民法院
2021年6月15日
2021年兴宁区农业农村局招聘1名编制外工作人员的启事
根据工作需要，南宁市兴宁区农业农村局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位：农业服务中心工作人员。
人数：1名。
工作地点：兴宁区。
工作内容：农业技术推广、服务及统计相关工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
（二）年龄：20周岁以上-35周岁以下。
（三）身体健康，具有国家普通高等院校大学本科及以上学历(已取得毕业证)，有农业农村或统计工作经验的优先。
（四）有下列情形之一的不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
（1）报名时间：2021年4月26日-2021年4月29日。
（2）报名方式：网络报名，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》，命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱：nonglinju@nnxn.gov.cn。资格审查时间另行通知。
（3）报名咨询电话：0771-3290770（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外）。
2.面试
由兴宁区农业农村局统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件的原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的甲等医院进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理，体检不合格出现缺额的可依次递补。
4.聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，由兴宁区农业农村局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期两个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用办法
（一）参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区农业农村局负责解释。
（二）拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行实行二年一聘制度。工资福利待遇按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》中福利待遇和社会保险中的相关规定。
