广西桂林市兴安县事业单位2023年直接考核和面试招聘84人
兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《桂林市人力资源和社会保障局关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（市人社发〔2012〕80号）、《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤控制数和后勤服务机关后勤控制数人员管理工作有关事项的通知》（市人社发〔2017〕43号）等文件精神，经报请桂林市人力资源和社会保障局及兴安县人民政府批准，拟组织实施兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员工作，计划公开招聘57个职位、84人。其中，兴安县委员会办公室、溶江镇人民政府、严关镇人民政府、华江瑶族乡人民政府、漠川乡人民政府拟招聘后勤服务聘用人员控制数职位5个、5人；兴安县卫生健康系统（含县直公立医院、乡镇卫生院）拟招聘实名编制职位12个、24人，拟招聘聘用人员控制数职位38个、53人，拟招聘新机制职位2个、2人。现将有关事项公告如下：
一、报考的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
（六）具备应聘职位所需的其他资格条件详见《职位计划表》（附件1～5）。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位工作人员招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3.新录用未满5年（含试用期）的公务员、新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员；
4.现役军人；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.被开除中国党党籍的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.法律、法规规定不得报考的人员。
（八）其他
1.报考基本条件涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2023年8月22日为截止日期，年限按足年足月累计。报考人员须在2023年8月22日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.报考人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下（即1987年8月22日至2005年8月22日期间出生），因特殊需要限制或放宽年龄的招聘岗位详见《职位计划表》（附件1～5）。
3.国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位在职在编人员报考前须向其工作单位提出书面申请，并取得工作单位及主管部门的书面同意后方能报考。报考人员一经聘用，若因其工作单位及主管部门不同意报考不予办理相关手续所产生的一切后果，由报考人员自行承担。
二、报考时间及地点
（一）报考时间：2023年8月22日—23日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报考地点及联系方式：详见《职位计划表》（附件1～5）
三、报考方式
采取现场报考方式进行，每名报考人员只能报考一个职位。报考人员根据其报考职位类别填写《兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员报名登记表》（附件6）一式两份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报考时，报考人员须携带本人有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料（毕业证、、身份证、资格证明等）的原件及复印件各一份，通过资格审查后交复印件。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证并提供认证证明材料。
原则上要求报考人员本人进行现场报考，如本人确因特殊情况无法到场，可委托报名。受托人现场提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员自愿委托受托人报名并自行承担责任。
四、报考资格审查
资格审查与现场报考同时进行，由招聘单位主管部门负责指定专人在报考现场，按照本《公告》的规定和《职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。符合报考条件的，不得拒绝报考；不符合报考条件的，应当说明理由并当面向报考人员反馈。报考人员资格确认后，招聘单位主管部门按规定格式制作报考人员名册报兴安县人力资源和社会保障局。
报考人员应认真核对其报考职位的招聘资格条件，凡不符合报考条件仍提供虚假信息报考参加招聘的，一经核实，取消报考资格，一切责任由报考人员自行承担。
五、直接考核岗位的考核
（一）直接考核人选的确定：符合招聘岗位资格要求的人员，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:1的比例，按《兴安县2023年度直接考核公开招聘人员考核评分细则》（附件7）计算总分后，从高分到低分确定考核人选。如出现总分同分的情况，依次以技术职称取得年限分、从事本专业工作年限分、工作岗位分、学历分、行政职务级别及任职年限分、专科进修分从高分到低分确定直接考核人选。
（二）考核组的组成：考核工作由招聘单位主管部门会同兴安县人力资源和社会保障局负责具体组织实施，考核组由2人（含）以上组成。
（三）考核内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性以及素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，应对报考人员的报考资格条件进行复查。
（四）考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，在10个工作日内按程序完成考核工作，并据实出具书面考核材料，就考核结果是否合格提出明确意见。书面考核材料一式两份，由考核组全体成员签名后加盖招聘单位和主管部门公章。
（五）招聘单位主管部门和兴安县人力资源和社会保障局根据考核结果，确定体检人员名单。自愿放弃考核或考核不合格的人员，不得进入体检环节，可从报考同一岗位人员中按本条第（一）款的规定依次递补。
广西桂林市城北小学聘用教师招聘公告
桂林市城北小学聘用教师招聘公告
一、招聘对象
学校现诚招语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术聘用教师若干名
二、招聘条件
1.年龄22-40岁,品行端正，身体健康,具有全日制大专及以上学历，有从教经验者优先。
2.具有相应学科的,相对应等级的普通话证(语文二甲及以上,其他学科二乙及以上);
3.热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，有团队合作精神。
三、招聘程序
1.投递简历:应聘教师投简历(包含:学历证书、书、书、普通话证书)到邮箱2118318181@gq.com(请以“学科+姓名+电话号码”命名)。
2.简历初审:学校会于近期给初审通过的应聘者打电话或发信息通知参加面试，届时将告知面试时间;初审没有通过的,恕不通知。
3.招聘面试
(1)面试形式:试讲。
(2)面试地址:桂林市叠彩区北和路北侧(桂林市中山中学城北校区后)
(3)具体要求:
①根据所报学科进行30分钟试讲备课准备;
②试讲前进行1分钟自我介绍、10 分钟无学生现场试讲。
4.通知录用:学校将在面试后，以电话形式通知录用人员，未录用的不予电话通知。
四、联系方式
联系人:董老师
联系电话: 18290009447
桂林市城北小学
2022年7月20日
广西桂林市临桂区应急管理局招聘3-5名聘用人员公告
临桂区应急管理局招聘3-5名聘用人员公告
为进一步加强临桂区应急管理工作，根据我局实际工作需要，现面向社会公开招聘3-5名聘用人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘应急管理局文员3-5名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导，上坚定可靠;
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件，需要进行入职体检;
(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦，能接受应急突发事件指挥调遣;
(五)具有本科及以上学历;
(六）具有工作经验优先：
(七)无违法违纪记录;
(八)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2022年8月15日至2022年8月22日
(二)报名
(1)报名时间：招聘公告发布期间上班时间;
(2)报名地点：临桂区应急管理局政工室(临桂区临政路48号4楼403室，联系电话：0773-5583137);
(3)报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《临桂区应急管理局招聘报名人员登记表》一份。
(三)资格审查
报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。
(四)组织面试
面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(五)聘用及待遇
根据面试成绩，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交局委组讨论确定，办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，，工资福利待遇按照相关薪酬制度执行。
五、其他
本《公告》由临桂区应急管理局负责解释。解释电话：0773-5592329。
临桂区应急管理局
2022年8月15日
广西桂林市红十字会招聘公告
桂林市红十字会工作人员招聘公告
根据工作需要，桂林市红十字会现面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
合同聘用宣传岗位人员1名。
二、招聘资格条件
（一）身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。
（二）具有本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、文秘等专业，具有较好文字表达和语言沟通能力，熟练操作计算机及办公软件；聘用人员年龄原则上35周岁以下，同等条件下，中员、红十字志愿者或有新媒体编辑工作经历的优先录用。
三、招聘方式
（一）报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，请将需提供的电子版材料压缩包发送至市红十字会邮箱：glshszh@guilin.gov.cn。（材料名称格式：姓名+招聘）
（二）应聘人员报名需提供的材料：
1.《桂林市红十字会聘用人员报名表》电子版及扫描版；
2.身份证扫描版；
3.学历、书扫描版；
4.获得的职业（执业）资格证书、技能登记证书扫描件等；
5.其他相关证明材料。
（三）报名截止时间：2022年5月25日17:00。
（四）单位地点及联系方式：桂林市临桂区创业大厦西辅楼桂林市红十字会办公室，0773-2820848。
四、招聘流程
对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有虚假，一经核实立即取消资格。
本次招聘人员采取笔试和面试的方式进行（笔试和面试时间、地点另行通知），根据笔试成绩情况进行面试。未入围面试者，不再另行通知。
五、聘用方式及薪酬
（一）聘用方式：根据笔试、面试情况择优确定拟招聘人员，签订合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。合同实行一年一签。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签聘用合同。
（二）薪酬待遇：聘用人员工资待遇参照桂林市机关事业单位编外聘用人员相关标准执行。养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险按有关规定缴纳。
六、其他事宜
本公告由桂林市红十字会负责解释。
桂林市红十字会
2022年5月8日
