2021年广西桂林市临桂区自然资源局招聘公告
因工作需要，桂林市临桂区欣源投资有限责任公司决定向社会招聘工作人员,派驻到桂林市临桂区自然资源局开展自然资源测绘、用地报批、全域土地综合整治、自然资源调查评价等技术服务工作。具体招聘明细如下：
一、招聘岗位及招聘人数
招聘工作人员4名，家庭属性为建档立卡贫困户的大学生优先录用。
岗位一：派驻临桂区自然资源局从事测绘工作4人;
二、招聘要求
岗位一招聘人员要求：
1、具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
2、全日制大学专科及以上学历(含应届毕业生);测绘类相关专业，年龄在20至40周岁(年龄计算截止2021年10月31日)，身体健康，中员优先。
三、报名办法
(一)报名时间：2021年11月8日——11月21日。
(二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行。需要提交的材料如下。
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，按要求填写《个人简历表》(见附件)。
2、上传本人近期1寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书等材料扫描件。如果是建档立卡贫困户的必须提交相关材料。
缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送。
报名邮箱：dcchzx@163.com
咨询电话：0773-5585610
现场咨询地址：桂林市临桂区世纪东路4号国土大厦410室
四、录用程序
1.面试人员的确定
经过资格审查和职位匹配性筛选，确认符合招聘条件的报考人员可进入面谈面试。面谈面试前由我公司指定专人负责电话通知符合条件人员，报考人员按通知时间、地点及要求参加面谈面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
2.确定聘用人选
我公司综合面谈面试情况确定拟聘用人选,电话通知报考人员是否通过。
3.体检
由招聘单位组织体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.考察
由桂林市临桂区欣源投资有限责任公司组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案，实地考察，面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，有犯罪前科人员不予录用，并由用人单位依据相关规定，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
五、待遇
工资：基础工资加基础奖金3300元/月;均含五险一金，个人部分从工资中扣除。从事测绘技术岗位另享有技术岗位津贴。
桂林市临桂区欣源投资有限责任公司
2021年11月8日
原文标题：广西桂林市临桂区自然资源局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：402e9bfa2b9b25bc5e5704e0293a2c0e)
2021年广西轻工技师学院第二轮长聘人员招聘公告
广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘公告
广西轻工技师学院是经自治区人民政府批准成立的全日制公办职业院校。因工作需要，我院拟面向社会公开招聘长聘人员15名，现将有关内容事项公布如下：
一、基本原则
(一)岗位需要，按岗聘用;
(二)公平公开、择优录用;
(三)德才兼备、任人唯贤。
二、招聘计划
详见附件1《广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表》。
三、岗位基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法、品行端正，具有良好的素质和道德素质;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)具备招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(四)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
(五)符合招聘岗位其他条件要求，详见以上招聘计划。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年5月19日至2021年5月28日
2.报名方式：从2021年5月19日起，有意者可以通过网上报名，网上提交报名材料电子版，以邮件的形式发送至学院人事科电子邮箱：gxqgjsxyrsk@163.com，邮件名统一命名为姓名+岗位序号+岗位名称，报名材料包括：
(1)报名登记表(粘贴个人相片)
(2)报名汇总表
(3)个人简历(含个人全身照片、学习及工作经历、个人特长等)
(4)本人身份证
(5)学历证
(6)
(7)相关资质证书
(8)荣誉证书等
(9)有工作经历要求的，需提供与工作经历相符的证明材料：劳动合同原件和复印件1份(原件验后退还)或工作证明原件。
(10)有面貌要求中员的，需提供党组织的相关证明。
报名材料电子文件请按以上序号及名称命名，因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果，学院不负任何责任。
(二)资格审查、初步筛选考核
网上提交报名材料截止日期后5个工作日内完成资格审查和初步筛选考核，确定进入面试考核人员名单，面试考核时间、地点及进入面试考核人员名单将在学院官网公布。
初步筛选考核是通过审查应聘者应聘资料(个人学历、简历、报名登记表、各类证书等)，对应聘者进行考核评分，按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试考核的人选。初选考核成绩由高分到低分确定进入面试考核的人选，比例内末位出现成绩并列时，同时确定为面试考核人选。
进入面试考核的应聘者按照规定的时间在面试考核的当天现场提交报名材料的复印件一式三份和原件进行验证，教师岗还需提交教案五份，查验材料后把原件退还给本人，复印件恕不退还。验证不合格者不得参加面试考核。
(三)面试考核
1.行政岗位(01~08行政岗位)
进行面试考核，着重对应聘人员在表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。
2.教师岗位(09~14教师岗位)
教师岗进行试讲考核，应聘者按照试讲要求自定应聘专业课程的相关内容，试讲时间15分钟。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘者被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘者提供虚假证明和材料的;
(4)应聘者存在失信行为的。
4.面试考核成绩于考核结束5个工作日内在学院官网公布。
(四)确定拟聘人员
面试考核成绩70分(含)以上者面试考核合格，进入拟聘人员候选人名单，按照择优录取的原则从面试考核合格人员中分岗位按照面试成绩从高到低1:1比例确定为拟聘人员，并报学院领导班子集体讨论审定。
(五)体检
组织确定的拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用由应聘者自理。如体检不合格，取消聘用资格，将从面试考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。
(六)公示和聘用
对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位等进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员，由学院办理聘用手续。
五、待遇和聘后管理
被聘用的人员，列入我院长聘人员管理，待遇和考核管理按照我院长聘人员管理办法执行。待遇情况：新进长聘人员月薪约3500~5000元，学院购买五险一金。新聘用人员实行试用制度，试用期两个月，试用期满，经考核合格，正式聘用。聘用期间因学院工作需要调整岗位的，聘用人员必须无条件服从学院的安排。
六、纪律监督
长聘人员招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会公众和监察部门的监督，监督电话：0771-4820979。
应聘咨询电话：0771-4883585，联系人：农老师
诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。
附件1：广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表.xlsx
附件3：广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘报名汇总表.xlsx
2021年广西马山县基层医疗卫生事业单位招聘136人简章
2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员简章
为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2021年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘56个岗位，人数136人（具体见附件1）。
二、招聘的基本条件
（一）严格遵守国家各项法律法规；
（二）具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；
（三）具备岗位要求的身体条件；
（四）马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员（实名制在编人员、新人新机制人员）不列入此次招聘范围。
三、报名及资格审查
凡符合报考条件要求的报考者，自行登录马山县人民政府门户网站（msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称报名表）如实填写后，打印一式两份，各粘贴一张近期小二寸正面免冠彩色证件照片。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
本次招聘采取现场报名方式。
1.现场报名地点：马山县卫生健康局4楼人事股（马山县白山镇银峰大道211号）。
2.现场报名时间：2021年6月21日-6月25日（每日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）。
3.现场报名所需材料如下：本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等复印件及原件。
4.资格审查：通过对现场报名材料进行审验确认后, 证件原件退还本人，复印件留存。招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2021年6月21日（如18-35周岁，为1985年6月22日至2003年6月21日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得学历、书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年6月21日以前取得相应的学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
5.增设面试人选筛选程序：如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：5比例时，该岗位报考者需先统一进行结构化面试（面试时间、地点另行通知），满分100分，时长5分钟。按面试成绩从高到低按1：5的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。
四、考试
按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。
考试时间及考试地点另行通知。
五、考察
根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。
六、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考者自付。
七、公示、聘用及聘后管理
经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，在马山县人民政府门户网站（msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。
公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。
八、招聘纪律
（一）2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询电话：马山县卫生健康局 0771-6804081
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
附件1：2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员计划表(1).xlsx
附件2：2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)，创建于1959年，占地面积202公顷，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构，加强科研人才队伍建设，根据广西药用植物园科研事业发展需要，现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要，我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀，品行端正，身心健康，具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的，时间计算到本次人才引进报名截止日)，具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神，热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后，须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书：其中，海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证，海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持：优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任，所聘人员可实行协议工资制，不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持：提供最高可至10万元的科研启动经费，科研启动经费以科研项目的形式资助，引进的博士办理完聘用手续并到岗工作，提出项目申请、评审通过后，才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励：引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励：鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升：设立产学研基金，支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育，参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障：合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假：在正常享受国家法定的假期外，每年可额外增加3-7天带薪年假，其中：博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费：按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格，分别给予以下标准安家费(税前)：博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务，每额外具备以下一项条件，可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励)：
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1，二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果，人员单位署名应为广西药用植物园，且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前)：引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴，人才津贴标准如下：博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件：对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调，先聘后调的办法办理，可先到岗任职，后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的，除享受以上的优惠待遇外，还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理，服务期限：5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式，请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师、
附件：
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
