广西桂林电子科技大学信息科技学院教师招聘117人公告
桂林电子科技大学信息科技学院2020年下半年教师招聘公告
一、招聘条件
应聘人员须具备的资格条件除应符合招聘岗位要求条件外,还应符合以下基本条件:
(一)坚持四项基本原则,思想素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;
(二)有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神;
(三)热爱教育事业,具有良好的文字和口头表达能力;
(四)身心健康。
二、招聘计划
见附件
三、待遇说明
学校实行全员聘任制,签订劳动合同。薪资待遇按照学校自行制定的标准执行,按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金,档案挂靠桂林市人才市场。
学校制定了人才引进优惠政策,对全职引进的专任教师提供安家费、科研启动经费(金额单位:万元,均为税前):
人才类别 | 安家费 | 科研启动经费 | 服务期 (年) | ||
工科 | 非工科 | ||||
第一类 | 具有省部级、国家级人才称号的人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
第二类 | 具有博士学位及正高级职称的人才 | 100 | 25 | 15 | 8 |
第三类 | 具有正高级职称或具有博士学位及副高级职称的人才 | 75 | 20 | 10 | 8 |
第四类 | 具有博士学位的人才 | 30-45 | 15 | 8 | 5 |
第五类 | 具有副高级职称的人才 | 20-30 | 10 | 5 | 5 |
第六类 | 具有全日制硕士学位的应届毕业生 | 5 | 2 | 2 | 3 |
附注:1.以上所指正高级及副高级职称须为高校相关系列的职称,且通过我校职称评审委员会认定。 2.以上所指硕士学位须为国内的学术型硕士。 |
学校按照有关管理规定,根据个人需要提供周转住房或住房补贴:第二类至第五类的人才,根据个人需要可提供1年的周转性住房(不享受住房补贴);第六类的人才,根据个人需要提供3年的周转住房或住房补贴(500元/月)。
四、招聘程序
(一)报名
应聘者可将应聘材料通过现场递交或电子邮件报名。
通过电子邮件报名的,发送至以上用人单位联系人接收简历邮箱,邮件主题注明:“应聘岗位—姓名—学历—学位—专业(研究方向)—毕业学校”,报名材料以word文档或pdf格式发送。
报名材料:
1.《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》(附件或学校主页“人才招聘”页面下载);
2.个人简历;
3.相关证件及证明材料复印件或扫描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以内):身份证(双面);毕业证及;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;相关获奖证书;公开发表论文代表作;主持或参与科研、教改项目证明等;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
(二)资格审查
经资格审查合格的,择优确定面试人员。招聘过程中,如发现报名者条件不符合公示的岗位条件需求或弄虚作假的,学校有权取消其资格。
(三)面试
测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等,面试的方式、时间、地点另行通知(可采用线上视频、现场等面试方式)。
(四)学校研究决定
(五)体检
(六)聘用
五、报名时间
报名截止时间不限,招满即止(博士或高级职称人才招聘人数不限)。
六、人力资源部联系方式
通讯地址:广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号 邮政编码:541004
联系人:容老师 电话:0773-2216781 邮箱:gdxkyhr@163.com
学校网址:http://www.guit.edu.cn
附件:招聘计划
广西桂林电子科技大学教师招聘公告
桂林电子科技大学2021年第二批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘公告
为加强学校师资队伍建设,经研究,决定面向校外招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。
三、岗位学位学历要求
要求具有硕士研究生学位学历,相关学位学历证书须在报名截止日之前获得,具体详见附件1。
四、岗位及条件
拟公开招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)8名(含专任教师2名,实验教师6名),具体岗位及相关条件要求等详见附件1。
五、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名,每人限报1个岗位,请于2021年11月25日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2021年第二批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。
2.应聘人员须提供以下材料:
(1)《桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表》1份(见附件2);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件3);
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、等(提供硕士研究生学历,本科学士学历),国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
3.人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件2)填写不实,学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
用人部门组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组,对应聘人员的综合素质进行考核。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。
同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
六、联系方式
人事处龚老师,0773-2319230;,0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2021年11月11日
附件1:桂林电子科技大学2021年第二批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘计划及条件.pdf
附件2:桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表.xls
广西桂林电子科技大学2023年招聘高层次人才39人
桂林电子科技大学2023年第二批高层次人才公开招聘公告
根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神,我校2023年第二批面向社会公开招聘高层次人才共39名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次计划公开招聘39名专任教师,具体岗位、人数、专业情况见《桂林电子科技大学2023年第二批高层次人才公开招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入实名编制,享受国家规定的工资福利等待遇。
四、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德素养和身心素质;
(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;
(四)身体健康;
(五)具备岗位所需的其他条件。
五、报名和资格审查
(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2023年第二批高层次人才公开招聘+应聘岗位+姓名。
(二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学2023年高层次人才公开招聘报名登记表》(附件2)并提交身份证、所获最高级别的学历证、、职称证、获奖证书等的电子扫描件。
注:请将相关应聘材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。
(三)报名时间及方式
网上报名时间:
2023年9月21日至2023年9月27日下午16时整
网上报名邮箱:rsc_rcjlk@163.com
联系电话:0773-2230593、0773-2292296
联系人:张老师、
(四)应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。
(五)资格审查
我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料,对照其所报考岗位条件要求进行资格审查,确定符合岗位条件人员,并通知应聘人员。资格审查结束后,将在桂林电子科技大学主页上公布通过资格审查人员名单。
注:应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料,不按规定报送材料的,不予接受报名。
六、考核
根据公开招聘相关文件规定,本次招聘采用直接考核方式进行。
由人事处组织相关二级学院对资格审查通过人员进行考核。考核主要考察应聘人员的思想素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况,并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后,初步确定各岗位拟聘用人员名单。
七、体检
由学校组织拟聘用人员到医院进行体检(注:体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行,体检不合格人员不予以聘用。
八、确定拟聘用人员
人事处将拟聘用人员名单提请学校研究,确定聘用人员名单。
广西桂林电子科技大学光电工程学院招聘公告
桂林电子科技大学光电工程学院招聘海报
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一,是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市,现有博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点20个、本科专业76个。
学校现有国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台、广西重大科技创新基地、广西重点实验室、广西工程技术研究中心等众多平台。此外,还拥有国家大学科技园、国家级众创空间,并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。
二、学院简介
光电工程学院是2021年桂林电子科技大学批准成立的创新学院。学院立足信息光电物理国际发展前沿、面向光电信息技术国家重大需求,致力于创新创业人才的培养和前沿科学技术的研究。目前已经建立光子技术研究中心、太赫兹光子中心、精密光电检测与遥感中心、海洋信息和新能源中心等,紧密围物理、材料、光学工程、生物、化学、电子科学与技术、仪器科学与技术等交叉领域开展研究。目前已设有光电信息科学与工程一流本科专业,具有光学工程博士、硕士学位授权点,学院将在国家万人计划入选者、国家杰青项目获得者的带领下,努力建成高水平、国际化、创新研究型学院。
三、招聘专业
学院四个研究中心长期招聘优秀博士及学者来校任职,从事教学、科研工作。
研究中心
| 招聘方向
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光子技术研究中心
| 光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学,量子信息
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太赫兹光子研究中心
| 太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、生物光子学、物理光学
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精密光电检测与遥感中心
| 图像检测、传感检测、光学遥感
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海洋信息与新能源中心
| 高分子化学、材料学、光学工程
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四、引进层次及待遇
(一)专任教师
人才层次
| 引进条件
| 引进待遇
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领军岗
| 年龄一般在55周岁以下,具有博士学位及正高级专业技术职务,主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程项目入选者;国家科学技术奖二等奖及以上获得者(主持);国家级教学成果奖一等奖及以上获得者(主持);国家级教学名师;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的重大成就,具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力,在学术界具有重大影响的知名学者。
| 1.理工类不低于1300万元,人文社科类不低于350万元; 2.年薪不低于100万元(税前); 3.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元(税前)。
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英才岗
| 年龄一般在50周岁以下,具有博士学位,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程青年项目入选者;国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人;国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(主持);其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的突出业绩,具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力,在学术界具有重要影响的优秀学者。
| 1.理工类不低于340万元,人文社科类不低于150万元; 2.薪不低于 50 万元(基础薪酬)+贡献绩效,税前; 3.提供购买学校住房,或享受购房补贴 50 万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住。
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创新岗
| 年龄一般在40周岁以下,具有博士学位及副高级以上(含)专业技术职务。学术水平较高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已形成较稳定的研究方向,具有一定的学术积累,主持过国家级项目,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 年龄一般在38周岁以下,具有博士学位。学术水平高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已初步形成稳定的研究方向,具有丰富的学术积累,具备承担国家级项目的能力,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。
| 1.理工科类不低于80万元; 2.人文社科类不低于70万元; 3.根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。
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启航刚
| 年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。
| 1.理工科类不低于55万元; 2.人文社科不低于50万元; 3.根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。
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学校酌情解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题,并提供完善的校内高层次人才培养体系。 1.配偶:人岗适配的原则,结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况,对具有硕士及以上学历的配偶安置工作。 2.子女:引进人才子先入读桂电幼儿园、小学、中学。
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(二)师资博士后研究人员
年龄不超过35周岁的理工科类博士可以入站博士后,出站后直接认定副高职称。
类 型
| 待 遇
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师资博士后
| 1.入站后,学校评为讲师,出站留校工作直接认定副教授; 2.在站期间年薪不低于30万元/年,享受博士后相关福利。
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五、联系我们
联系人:金老师、龚老师、叶老师
手机:18018960785(金)、18178366986(龚)
简历接收邮箱(请同时给如下邮件发送简历,标注光电工程学院应聘,收到简历后我们会在1周内与你联系):hjin@guet.edu.cn;zhaopin@guet.edu.cn
网址:http://www.guet.edu.cn
学校人才引进微信公众号