2022年广西南宁市直属机关工会工作委员会招聘2人公告
2022年南宁市直属机关工会工作委员会公开招聘2名工作人员公告
根据工作需要和有关规定，南宁市直属机关工会工作委员会面向社会公开招聘2名工作人员，具体事项如下：
一、招聘单位简介
南宁市直属机关工会工作委员会(以下简称工会工委)是南宁市委员会市直属机关工作委员会、南宁市总工会领导下的工会组织，位于南宁市青秀区嘉宾路2号，负责所属市直各机关基层工会组织的思想建设、组织建设，制定工作规划，指导市直机关基层工会开展各项活动，做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、推荐工作，指导和组织开展健康的文化体育活动。
二、聘用人员岗位人数和职责
(一)人数：聘用南宁市直机关工会工委一级管理岗位2名(其中经审人员1名)。
(二)工作职责
1.一级管理岗位一
(1)负责工会工委的综合协调工作，承担起草综合文稿，信息、文件审核、机要保密、文书档案管理等工作;
(2)负责工会工委大型活动、会议和策划、组织工作;
(3)负责督促指导市直属机关工会组织按期换届，承担关于会员大会或会员代表大会请示的审核、报批工作，市直属机关各工会组织领导班子和经费审查委员会、女职工委员会组成及负责人任免的报批工作。
(4)负责工会干部和会员教育培训的规划指导工作，组织实施有关干部教育培训任务;
(5)负责职工合法权益保障工作，组织开展工会困难职工帮扶工作和各种关爱活动;
(6)完成工会工委的年度信息工作任务;
(7)完成领导交办的其他工作任务。
2.一级管理岗位二(经审人员)
(1)对本级工会各项经费的收支和资产管理进行审查和监督;
(2)审查本级工会经费预算、决算的编制和执行，确保预算经费切实、可行，决算准确;
(3)开展对下一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查;
(4)对下一级工会经审工作进行检查;
(5)接受上级工会经费审查委员会的业务指导和督促检查;
(6)负责本级工会的绩效工作;
(7)完成领导交办的其他工作任务。
三、报考条件
(一)一级管理岗位一
1.具有中华人民共和国国籍;
2.立场坚定，拥护中国党的领导，作风正派，遵纪守法，没有刑事犯罪和治安处罚记录;
3.具有较强文字表达能力和综合协调、语言表达能力，熟练掌握图文处理、电子表格、文件管理等计算机基本操作能力;
4.热爱工会工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和事业心，具有服务意识和团队意识;
5.大学本科以上学历，2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业学历证书;
6.五官端正，身心健康。年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽。
7.中文、新闻、广播电影电视、秘书或其他文史类专业、有新闻宣传工作经验的优先;熟练掌握摄影、摄像技巧，熟悉摄像机拍摄、视频剪辑、线性编辑，可携带器材进行户外摄影、摄像，有良好身体素质和体力的优先。
(二)一级管理岗位二
1.具有中华人民共和国国籍;
2.立场坚定，拥护中国党的领导，作风正派，遵纪守法，没有刑事犯罪和治安处罚记录;
3.财会、审计专业，有一定的文字功底和较强的语言表达能力和综合协调能力，熟练掌握图文处理、电子表格、文件管理等计算机基本操作能力，有财会、审计职称或从事财会、审计工作经验的优先;
4.热爱工会工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和事业心，具有服务意识和团队意识;
5.大学本科以上学历，2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业学历证书;
6.五官端正，身心健康。年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽。
四、工资待遇
工资待遇按照《南宁市直属机关工会工作委员会聘用人员管理办法(试行)》发放，待遇从优，缴纳五险一金。行政班，周末双休，国家法定节假日正常放假。
五、招聘程序
(一)报名。报名采取电子邮件方式，报名时间为：2022年5月24日至6月2日(以邮件发出日期为准)。应聘者须将报名所需各项材料打压缩包发送电子邮件至邮箱：ghgh5566692@163.com，邮件主题格式为：报名岗位+姓名。同时还需提交一套纸质版材料，直接送达南宁市青秀区嘉宾路2号(市委市政府2号院)二楼216室。邮寄发送的，请使用邮政EMS，并注明应聘材料。收件地址：南宁市嘉宾路2号二楼216室，收件人：韦女士，联系电话：13297794592。以寄件时间为准。
所需材料：以下所列第1-5项必须提交，第6、7项根据报考人员实际情况提交。
1.本人身份证、居民户口簿扫描件，如为户口卡须附集体户首页扫描件(复印件并加盖管理部门公章后扫描);
2.自本科起的学历书扫描件;
3.本人近年来获奖证书扫描件;
4.本人填报的《2022年南宁市直机关工会工委公开招聘工作人员应聘报名表》(见附件)扫描件
5.《应聘人员基本信息表》(Excel格式);
6.本人近来年独立撰写或作为主要执笔人起草的公文(如经验材料、总结、工作方案等)及其他各类文章扫描件，本人的摄影、摄像、视频剪辑作品等。所提供的材料没有署名的，需出具该文章、作品系应聘人独立完成或担任主要执笔人的证明;
7.能够证明本人经历、技能、业绩的证书、资料。
(二)资格审查。按照公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，必要时也可要求报名人员补充材料进行资格复核。
2022年6月10日在南宁机关党建网公布资格审查通过名单，并通知笔试的时间、地点。
(三)考试
1.笔试。采用闭卷考试方式进行，主要测试应聘者的公文写作能力。考试不指定教材、参考资料。每个岗位报考人数达到3个(含)以上开考，报考人数没有达到3人(含)的，终止该岗位报考程序。
2.面试。着重考察应聘人员综合素质。每个岗位按照3:1的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生笔试、面试、综合成绩在工会工委公告栏上公布，并通过短信通知考生本人。
(四)体检和考察。按考生综合成绩从高到低，1：1确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由考生自付。体检不合格则不能进入考察环节。
体检合格的，由招聘单位进行考察。
(五)公示。拟聘用人员名单在南宁机关党建网站上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
(六)聘用。公示期满无异议的拟录用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期两个月，试用期满考核合格后，正式聘用。
六、其他事项
(一)招聘单位保留解释权
1.经笔试、面试和考察，如无合适人选,可以减少招聘名额或取消相应岗位招聘。
2.报考人员由于体检、考察原因未通过，或自愿放弃的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名之后的报考人员依次替补。
(二)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由本人承担。
(三)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(四)在职报考人员经考录程序拟聘用的，在签订劳动合同前必须与原工作单位办理相关离职手续。
(五)疫情防控要求。参加笔试、面试人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、腹泻、头疼、呼吸困难、恶心呕吐等症状，且14天内无进出国内中高风险地区，28天内无境外地区返回，无接触疑似、确诊患者史等情况。参加笔试、面试人员报到时，须提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质)、健康承诺书(纸质)(附件3)，并自觉接受体温检测、健康码、行程码及新冠病毒疫苗接种记录(标识)查验(三码联查)。三码联查、核酸检测如有异常，以及无法完整提供上述有关材料的，禁止参加考试。考试期间，请考试人员严格落实新冠肺炎疫情防控有关规定，测体温、核验健康码进入考场，全程佩戴口罩。
联系电话：0771-5566691、5566692
南宁市直属机关工会工作委员会
2022年5月25日
附件1：2022年南宁市直机关工会工委公开招聘工作人员应聘报名表.doc
2022年广西玉林市特岗教师招聘650人公告
2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标650名。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师650名，其中：小学350名、初中300名。具体岗位计划见附件1。
二、(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1992年7月10日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员（含我县控制数、非实名编制聘用人员）。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 7月11-18日（考生及时关注报名是否成功）。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二）现场复核验证。
1.复核验证时间：2022年7月21-22日（上午8:20-12:00，下午3:00-6:00）。
2.复核验证地点：教育局一楼。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下：
网上报名表、身份证、毕业证、毕业生学信网查询报告、、书、就业协议书等。复审不合格者，取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件（A4纸复印且签上本人姓名），生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面（式样见附件2），封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张）。
参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件（如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章）；党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
5.现场资格复审注意事项。
根据广西壮族自治区、玉林市、疫情防控工作要求，进入现场资格复审的考生进入资格复审场地时应佩戴口罩进行健康码、行程码和新冠病毒核酸检测报告查验。须持本人参加复审前48小时内(以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告、通信大数据行程卡为绿码、广西健康码为绿码且现场测量体温正常(＜37.3℃)的方可参加验证。请各参加资格复审的考生按要求配合做好相关防控工作，服从安排。
（三）考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。
1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间：2022年7月31日（如有更改以最新公告为准）。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/通知，在考试前两天到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
（四）成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员（预备党员）、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位，报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。
（五）拟录取及补录。
第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。
（六）体检
对拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、现实表现材料（注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具，待业的往届毕业生由居委会开具）。
考察。
考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查（含被考察对象的学籍档案或人事档案审查）
（八）公示拟招聘人员名单。
县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果，合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在广西特岗招聘报名平台和人民政府门户网进行公示，公示期7天。
五、组织培训
对经公示无异议的拟聘人员进行新教师培训。时间、地点另行通知。
六、签约上岗
（一）经县特岗教师招聘工作领导小组同意，与培训、考试、体检合格人员于9月5日前签订合同，正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
（二）录入全国教师信息管理系统:9月30日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照我县同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
八、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/、人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/，请报考人员自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
特岗教师招聘工作领导小组
（县教育局代）
2022年7月8日
2022年广西南宁市兴宁区委员会招聘公告
2022年中国党南宁市兴宁区委员会招聘工作人员公告
根据工作需要，决定公开招聘1名专职新闻宣传工作人员，现公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
（二）中员优先。
（三）身体健康。
（四）年龄：35周岁以下(1987年4月以后出生)。
（五）学历：具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
（六）具有较好的文字功底和熟练的计算机操作水平，擅长视频文案制作拍摄、H5等专业技能。同等条件下，具有新闻媒体工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的优先。
（七）持有C1及以上驾照有两年安全驾驶经验者优先。
（八）有下列情形之一的不得报考：
1.有违纪违法记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序
（一）时间：4月25日-4月30日。
（二）方式：采取网上报名方式进行。请将《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)，发至邮箱：xnqjiwei@163.com，邮件名为报考外聘人员+姓名。
（三）面试：将在5月6日前择优通知面试。面试当天，须携带本人毕业证、、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。
（四）体检：按照面试考核情况确定体检对象。体检应到南宁市甲等医疗机构进行，体检不合格出现缺额的可依次递补，费用自理。
（五）用工形式：录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同，派遣至兴宁区政府部门工作。
三、聘期
聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘，续聘实行两年一聘。
四、工资待遇
(一）工资待遇：3100元/月(基本工资+绩效工资，不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。连续两年年度考核合格以上的，可晋升1级工资档次，每晋升1级月工资增加100元。按规定办理社会保险及住房公积金。
（二）工作地点：厢竹大道63号兴宁区政府机关。
（三）工作时间：早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周末双休。
五、报名咨询电话
联系人：李扬，联系电话：0771-3290287。
2022年广西南宁市青秀区委部招聘简章
南宁市青秀区委部2022年度公开招聘外聘人员简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘外聘人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章并公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗位编外人员1名。
二、招聘条件
（一）热爱社会主义，拥护中国党，具备较强的素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应工作职位要求；
（二）年龄23-40周岁；
（三）大专(含大专)以上学历，具有汉语言文学、新闻信息及相关专业等专业的应聘者在同等条件下优先录用，其中：学历以毕业证记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准；
（四）具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟练掌握计算机办公系统操作及应用，打字熟练，工作踏实认真，能独立完成分配的任务；
（五）有较强的责任心，服从管理，听从安排，吃苦耐劳，工作认真细致、执行力强;
（六）具有下列情形之一者，不得报名：
1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。
2、处于党纪政纪处分期间的。
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的。
4、曾被开除公职的。
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2022年4月21日— 2022年4月30日。
（二）报名方式：网上报名。
（三）报名程序：可登录南宁市青秀区人民政府门户网站（网址：www.qingxiu.gov.cn），在南宁市青秀区委部门户网站下载《报名登记表》，将填写好的报名材料及毕业证、、近期两寸免冠彩色电子照片、专业技术资格证等证件以扫描件PDF压缩打包形式发送到邮箱：qxqwtzbzp@126.com，文件命名格式：姓名+招聘单位。经网上审核通过后，招聘单位会致电或短信通知考生（请务必保证手机通讯畅通），考生按要求带上相关材料参加现场笔试。
（四）如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、注意事项
报名时，报考人员要仔细阅读招聘简章，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
五、考核聘用
（一）考试：考试分笔试和面试，总成绩满分为200分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
（二）考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
（三）体检：到南宁市指定医院（甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（四）公示：根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后进行公示，公示期为7天。
（五）根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中国党南宁市青秀区委员会部工作。
六、聘用期限
与聘用人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。
七、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
八、其他
（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知笔试、面试时间和地点。
（二）本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区委部。
联系人： 甘明兰 ，联系电话：0771-5826080。
南宁市青秀区委部
2022年4月21日
