2021广西桂林市资源县统计局考试聘用协管员（协统员）公示
根据《2021年桂林市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告》等有关规定，经过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，拟聘用(名单见附件)为统计协管员(协统员)，现予以公示。公示期为5个工作日，如对拟聘用人员的聘用资格有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系方式，于2022年1月17日前邮寄或直接送达资源县统计局。
公示时间:2022年1月11日至1月17日
材料邮寄(送达)地址:资源县城北行政中心332办公室(资源县统计局办公室)
邮政编码:541400
监督电话:0773-4313186
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资源县统计局
2022年1月10日
原标题：2021年资源县统计局考试聘用协管员(协统员)公示
文章来源：http://www.ziyuan.gov.cn/zwgk/zyxrmzfbgs/ggtz/202201/t20220111_2209361.html
2021广西北海市应急指挥中心公益性岗招聘公告
2021北海市应急指挥中心招录公益性岗位人员的公告
因工作需要，我单位面向社会公开招录公益性岗位1个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招录人员条件
广西户籍，持《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，已认定为就业困难人员的人员。经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。
1.残疾人员；
2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员；
3.享受城镇居民最低生活保障登记失业人员；
4.登记失业连续12个月以上人员；
5.零就业家庭劳动力；
6.失地失海的失业就业困难人员；
7.自治区人民政府规定的难以实现就业的情形。
二、招录岗位：后勤服务性岗位
三、招聘人数：1人
四、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的素质，品行端正，身体健康;
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）高中及以上学历;
（六）有1年及以上行政单位工作经历者优先。
五、工作内容
主要负责本单位保洁及参与值班事项。
六、薪酬待遇
根据北政发〔2020〕12号文件精神，工资标准为：每月2100元(含个人缴纳社保部分)，单位社保部分由单位负责缴纳。
七、工作地点
北海市应急指挥中心（北海大道169号院内）
八、具体招录工作程序
(一)报名时间
2022年1月5日—2022年1月21日
(二)报名办法
1.报名地点：北海市应急指挥中心联系电话：0779-2025151
邮箱：bhyj2019@163.com
2.报名需提供的材料：
(1)报名者自行下载《北海市公益性岗位申报表》(见附件)，并填写并贴好近期免冠小2寸彩照。
(2)身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）以及相关最高学历证明。
(三)资格审查、面试、考核
1.对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《北海市公益性岗位申请表》信息经查属实的，组织相关人员面试。
2.对拟招录人员的思想素质、工作经历等方面进行深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。
3.面试及考核合格的，报北海市公共就业和人才服务中心核查并经公示七天后无异议的，与就业困难人员签订聘用合同。
九、温馨提示
本次招录公告以及后续相关工作将在北海人才网公布，报名参加公益性岗位应聘人员的材料，我单位将代为保密，恕不退还。
北海市应急指挥中心
2021年1月4日
2021广西南宁经济技术开发区城市管理局招聘7人公告
一、招聘岗位及条件(附件)
二、报名方式
采用现场报名的方式报名。报名者需填写《南宁经济技术开发区市政环卫管理站环卫技术工人招聘报名表》(现场报名时填写)，并携带身份证、毕业证原件及复印件到环卫站(南宁经济技术开发区金凯路12号旁金凯环卫停车场2号办公室)报名。报名时间：2021年6月10日至2021年6月30日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)，周末及法定节假日除外，联系电话：0771-4517133。
三、面试
组织符合条件的报名人员进行面试。
四、根据面试成绩择优拟定拟聘人员，报班子会讨论。
五、经班子集体讨论通过，确定录用人员。
六、组织录用人员进行体检，办理入职手续，并与市政环卫管理站签订劳动合同，聘用人选需服从分配。
七、工资待遇参照经开区现行环卫相关岗位工资标准执行。
八、本公告的解释权属经开区城市管理局。
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南宁经济技术开发区城市管理局
2021年6月9日
原标题：南宁经济技术开发区城市管理局招聘公告
文章来源：http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/t4770324.html
2021广西来宾市忻城县市场监督管理局招聘编外工作人员1人公告
根据工作需要,忻城县市场监督管理局决定面向社会公开招聘编制外技术工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则：坚持德才兼备的用人标准。严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县市场开发服务中心编外技术岗工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(二)年龄在18-40周岁，男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有全日制大学专科以上文凭，专业不限，具有计算机壹级资格证，具有基本的写作功底，具有一定的组织协调能力;
(四)熟悉电脑办公操作，计算机专业优先聘用;
(五)有责任心，勤劳肯干，能够吃苦耐劳;
(六)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试、公示和录用等程序进行。
(一)报名和资格审查。
1.报名时间(2021年8月26日-2021年9月3日)：报名者需提交《忻城县市场监督管理局招聘工作人员报名登记表》2份，身份证、学历证书、技术资格证书、两寸免冠近照2张，到市场开发服务中心办公室现场报名(地址：忻城县芝州二路63号农机加油站傍，联系电话：0772-5515876，)。
2.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定参加测试人选。
(二)面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识。
(三)公示和聘用。对考核合格人员形成拟聘用人员名单在用人单位工作区域内张榜公示，公示5个工作日。公示期结束后，与聘用人员签订《劳动合同》，合同期限为一年，实行试用期管理，时间为一个月，试用期满合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。续聘、解除或终止劳动合同，按照《劳动合同法》、《忻城县机关事业单位聘用编外人员管理办法》和单位的有关规定执行。
五、待遇
聘用期间的工资待遇每月2500元，五险(含个人部分)由县财政全部承担。
本简章由忻城县市场监督管理局负责解释。
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忻城县市场监督管理局
2021年8月30日
原标题：忻城县市场监督管理局2021年公开招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/gggs/t9941124.shtml
