2021年广西北海合浦县应急管理局招聘41人公告

  合浦县应急管理局2021年公开招聘临时聘用人员公告

  

  根据工作需要,合浦县应急管理局决定面向社会公开招聘41名临时聘用人员,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘岗位及人数

  专业技术岗位(专技二)1人,执法辅助岗位37人,普通辅助岗位3人(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,可靠、作风正派、责任心强,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神;具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪记录。

  3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,具备良好的素质和较强的沟通协调能力。

  4.执法辅助、普通辅助岗位要求大专及以上学历,退役军人学历放宽到高中;专业技术岗位要求本科及以上学历。

  5.具有与岗位相适应的身体条件,心理健康。

  6.年龄要求:专业技术、普通辅助岗位要求年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生);执法辅助岗位要求18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月20日至2003年12月20日期间出生,退役军人年龄放宽到40周岁(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生)。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

  8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、书报考)。

  9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  10.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

  11.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  此次招聘采取现场报名方式进行,坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体能测试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  (一)公开报名

  1.报名时间:2021年12月23日至12月29日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

  3.报名地点:合浦县应急管理局人秘股(合浦县廉州镇解放路7号),联系电话0779-7286266。

  4.报名时须提交材料:本人身份证、学历和书的原件和复印件,填写《合浦县应急管理局公开招聘临时聘用人员报名表》一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张(原件核验后退还本人),退役军人须提供相关退伍证原件及复印件。

  (二)资格审查

  对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  资格审核通过后另行通知面试时间与地点,合浦县应急管理局将于2022年1月5日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

  (三)面试

  参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,面试现场设5名考官,根据上述要素由考官现场对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  (四)体能测试

  面试结束后,根据面试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定体能测试人选,体能测试标准参照招聘政府专职消防员的标准执行,体能测试不合格者,取消聘用资格。具体体能测试时间和地点,另行通知。(报考执法辅助岗位参加体能测试,报考其他岗位不参加体能测试。)

  (五)体检

  从体能测试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县应急管理局负责组织实施,于1月12日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试成绩(体能测试合格)从高到低依次递补体检人选。

  (六)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (七)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

  (二)工资经费标准

  薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。专业技术岗位月收入3300元;执法辅助岗位月收入3000元;普通辅助类岗位月收入2800元(以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  五、注意事项

  (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  (二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7286266。

  (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体能测试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  (五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料,原则上不退还,如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。

  本公告由合浦县应急管理局负责解释。

  

  附件1:合浦县应急管理局招聘临时聘用人员计划表.xlsx

  附件2:合浦县应急管理局公开招聘临时聘用人员报名表.xls

  


2021年广西轻工技师学院第二轮长聘人员招聘公告

  

  广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘公告

  广西轻工技师学院是经自治区人民政府批准成立的全日制公办职业院校。因工作需要,我院拟面向社会公开招聘长聘人员15名,现将有关内容事项公布如下:

  一、基本原则

  (一)岗位需要,按岗聘用;

  (二)公平公开、择优录用;

  (三)德才兼备、任人唯贤。

  二、招聘计划

  详见附件1《广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表》。

  三、岗位基本条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,具有良好的素质和道德素质;

  (二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (三)具备招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;

  (四)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

  (五)符合招聘岗位其他条件要求,详见以上招聘计划。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年5月19日至2021年5月28日

  2.报名方式:从2021年5月19日起,有意者可以通过网上报名,网上提交报名材料电子版,以邮件的形式发送至学院人事科电子邮箱:gxqgjsxyrsk@163.com,邮件名统一命名为姓名+岗位序号+岗位名称,报名材料包括:

  (1)报名登记表(粘贴个人相片)

  (2)报名汇总表

  (3)个人简历(含个人全身照片、学习及工作经历、个人特长等)

  (4)本人身份证

  (5)学历证

  (6)

  (7)相关资质证书

  (8)荣誉证书等

  (9)有工作经历要求的,需提供与工作经历相符的证明材料:劳动合同原件和复印件1份(原件验后退还)或工作证明原件。

  (10)有面貌要求中员的,需提供党组织的相关证明。

  报名材料电子文件请按以上序号及名称命名,因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果,学院不负任何责任。

  (二)资格审查、初步筛选考核

  网上提交报名材料截止日期后5个工作日内完成资格审查和初步筛选考核,确定进入面试考核人员名单,面试考核时间、地点及进入面试考核人员名单将在学院官网公布。

  初步筛选考核是通过审查应聘者应聘资料(个人学历、简历、报名登记表、各类证书等),对应聘者进行考核评分,按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试考核的人选。初选考核成绩由高分到低分确定进入面试考核的人选,比例内末位出现成绩并列时,同时确定为面试考核人选。

  进入面试考核的应聘者按照规定的时间在面试考核的当天现场提交报名材料的复印件一式三份和原件进行验证,教师岗还需提交教案五份,查验材料后把原件退还给本人,复印件恕不退还。验证不合格者不得参加面试考核。

  (三)面试考核

  1.行政岗位(01~08行政岗位)

  进行面试考核,着重对应聘人员在表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查,了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。

  2.教师岗位(09~14教师岗位)

  教师岗进行试讲考核,应聘者按照试讲要求自定应聘专业课程的相关内容,试讲时间15分钟。

  3.在考核过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;

  (2)应聘者被认定有违法违纪行为的;

  (3)应聘者提供虚假证明和材料的;

  (4)应聘者存在失信行为的。

  4.面试考核成绩于考核结束5个工作日内在学院官网公布。

  (四)确定拟聘人员

  面试考核成绩70分(含)以上者面试考核合格,进入拟聘人员候选人名单,按照择优录取的原则从面试考核合格人员中分岗位按照面试成绩从高到低1:1比例确定为拟聘人员,并报学院领导班子集体讨论审定。

  (五)体检

  组织确定的拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检,体检费用由应聘者自理。如体检不合格,取消聘用资格,将从面试考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。

  (六)公示和聘用

  对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位等进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员,由学院办理聘用手续。

  五、待遇和聘后管理

  被聘用的人员,列入我院长聘人员管理,待遇和考核管理按照我院长聘人员管理办法执行。待遇情况:新进长聘人员月薪约3500~5000元,学院购买五险一金。新聘用人员实行试用制度,试用期两个月,试用期满,经考核合格,正式聘用。聘用期间因学院工作需要调整岗位的,聘用人员必须无条件服从学院的安排。

  六、纪律监督

  长聘人员招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会公众和监察部门的监督,监督电话:0771-4820979。

  应聘咨询电话:0771-4883585,联系人:农老师

  诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。

  附件1:广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表.xlsx

  附件2:广西轻工技师学院长聘人员招聘报名登记表.doc

  附件3:广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘报名汇总表.xlsx

  

  

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