2022广西贵港市桂平市国土资源执法监察大队招聘编外人员150人公告

  

为了配合全市双违综合整治工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘桂平市国土资源执法监察大队编外工作人员150名。具体事项公告如下:

  

一、招聘范围条件、招聘岗位

  

(一)具有较强的学习、工作和沟通能力,遵纪守法,品德良好,工作踏实,责任心强,身体健康,廉洁正派、无不良个人记录,懂得计算机基本操作,服从工作安排。

  

(二)学历、专业及其他条件:

  

要求学历为专科及以上,专业不限,有相关工作经验者优先,复退军人的学历可以放宽至高中及以上,年龄要求在18周岁至35周岁之间,该岗位主要执行外勤任务,适合男性。

  

(三)凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

  

二、招聘程序

  

本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。

  

(一)组织报名

  

报名时间:2022年1月25日—2月17日;

  

报名方式:网上报名;

  

报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书及其他相关证书;《桂平市国土资源执法监察大队公开招聘编外工作人员报名登记表》(由应聘者本人事先下载如实填写好,并附照片)。将报名资料一并发送至桂平市自然资源局人事股邮箱:gpzyjrsg@163.com。

  

(二)组织面试的方式、时间和地点另行通知。

  

(三)确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市自然资源局通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

  

(四)对体检合格的人员进行组织考核。

  

(五)对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。

  

(六)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,试用期2个月,聘期为3年。

  

(七)聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。

  

(八)被聘用人员有如下情形之一的,聘用单位可解除聘用关系:

  

1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  

2.违反《劳动法》有关规定;

  

3.年度考核不合格的,或连续两年考核为基本合格的;

  

4.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

  

5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;

  

6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;

  

7.在试用期间经用人单位考核不合格的;

  

8.自动辞职的。

  

三、有关事项说明

  

(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  

(二)本公告由桂平市自然资源局负责解释。公开招聘电话:6768955、6768956。

  

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国土资源执法监察大队公开招聘编外工作人员报名登记表.xls

  

桂平市自然资源局

  

2022年1月24日

  

原标题:桂平市国土资源执法监察大队关于公开招聘编外工作人员的公告

  

文章来源:http://gp.gxrc.com/Article/info/daf8abb9-4ba2-476e-8573-8ddb68e707d9

2022广西桂林电子科技大学招聘专职辅导员招聘25人公告

  桂林电子科技大学2022年公开招聘专职辅导员招聘公告

  

  为全面贯彻落实《中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想工作的意见》(中发〔2016〕31号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第43号令)等文件精神,进一步充实我校辅导员队伍力量,经学校研究,决定面向校外公开招聘2022年计划使用的学生专职辅导员。本次招聘专职辅导员具体事宜如下:

  一、招聘人数

  25人。

  二、招聘范围

  硕士研究生及以上学位学历,2022年优秀应届毕业生优先,年龄不超过28周岁(1994年1月1日以后出生)。应聘人员最高毕业证、均必须在2022年7月31日前获得。

  招聘岗位、招聘人数上限相关要求详见下表:

  

  序号

  

  部门

  

  岗位名称/

  代码

  

  招聘

  人数

  

  学位学历

  (2022年7月

  31日前获得)

  

  招聘专业

  

  要求

  

  1

  

  学生工作部(处)

  

  专职辅导员一类GD01

  

  19

  

  硕士研究生及以上学位学历

  

  专业不限

  

  1.中员;

  2.年龄不超过28周岁(1994年1月1日以后出生);

  3.2022年优秀应届毕业生优先。

  

  2

  

  专职辅导员二类GD02

  

  3

  

  硕士研究生及以上学位学历

  

  音乐与舞蹈学;艺术硕士(音乐)

  

  1.中员;

  2.年龄不超过28周岁(1994年1月1日以后出生);

  3.2022年优秀应届毕业生优先。

  

  3

  

  专职辅导员三类GD03

  

  3

  

  硕士研究生及以上学位学历

  

  体育学

  

  1.中员;

  2.年龄不超过28周岁(1994年1月1日以后出生);3.2022年优秀应届毕业生优先。

  

  三、应聘资格

  (一)中员(含预备党员),具有较高的素质和坚定的理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的敏感性和辨别力;

  (二)热爱思想教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

  (三)具有从事思想教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

  (四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力,调查研究能力和沟通合作能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

  (五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;

  (六)在校期间曾担任过主要学生干部;或具有高校兼职辅导员工作经历;

  (七)无违法违纪等不良记录。

  四、人员性质

  被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。

  五、招聘程序

  由学校人事处、学生工作处、纪委监察室、各学院等相关部门组成辅导员选聘小组,负责辅导员的招聘工作。本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示及聘用等步骤。

  (一)报名

  报名时间:即日起至2021年12月5日。

  报名要求:本次招聘岗位按类别划分,应聘者需在报名表中明确填写报名类别,每人限报1个类别,不允许重复报名。重复报名2个及以上岗位的按无效报名处理。

  报名方式:将应聘材料的电子版和扫描件打包发送至电子邮箱:gdjyglk@163.com,邮件发送成功后3天内会有邮件回复。邮件主题及应聘材料压缩包均按“桂林电子科技大学2022年公开招聘专职辅导员岗位类别+姓名”命名,例如“桂林电子科技大学2022年公开招聘专职辅导员一类GD01+张三”。

  应聘材料包含以下文件(请严格按照要求对材料进行分类排序):

  1.《桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表》电子表格1份(附件1);

  2.《桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表》电子表格1份(附件2);

  3.电子版个人简历,另附生活照1张(以姓名命名);

  4.应届毕业生需提供就业推荐表扫描件;

  5.身份证扫描件;

  6.成绩单扫描件(需加盖学校公章);

  7.党员证明材料扫描件;

  8.本、硕阶段毕业证、扫描件;境外取得学历学位的应提供教育部留学服务中心开具的学历明扫描件;

  9.担任兼职辅导员或学生干部证明材料扫描件;

  10.其他能体现符合应聘条件的有关证明材料扫描件。

  上述材料暂只需提供扫描件,待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写,查出与实际不符的取消应聘资格。

  (二)资格审查

  资格审查由辅导员选聘小组根据应聘者的情况,按照岗位要求进行审查。资格审查结果将于2021年12月8日前在我校校园网上公布,经审查合格的应聘者可以参加笔试及心理测试,具体时间、地点另行通知。

  (三)笔试及心理测试

  笔试内容主要包括:

  1.马克思列宁主义、思想、理论、“”重要思想、科学发展观、习新时代中国特色社会主义思想;

  2.党的路线、方针、政策以及思想工作的基本理论和基本知识;

  3.大学生思想教育和管理服务工作的基本理论和基本知识;

  4.综合分析能力和文字表达能力;

  5.心理、性格等特征测试(心理测试结果作为参考指标)。

  笔试采取闭卷考试的形式进行。考试结束后统一安排人员阅卷评分,笔试分数采取百分制。依据面试成绩按1:3比例由高分到低分确定75人参加面试。参加笔试人数不到75人时,按实际入围人数确定参加面试人数。

  (四)面试

  面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、团队合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。由我校辅导员选聘小组对进入面试人员进行综合素质考核。

  (五)考核

  根据考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%),按招聘岗位1:1.5比例入围,确定考核对象,参加面试人数达不到1:1.5比例的,按实际入围人数确定参加考核对象人数。由学校辅导员选聘小组进行考察。

  (六)公示与聘用

  学校辅导员选聘小组根据应聘者的综合考核情况,从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示,公示无异议后拟聘用人员需到岗实习三个月,实习期满且考核合格者按聘用程序办理相关入职手续。入选者若考核、公示或体检不合格,则从入围的其他人选中依次递补。

  六、联系方式

  学生工作处梁老师,0773-2319280,0773-2319328;人事处龚老师,0773-2319230;,0773-2208378。

  以上公告内容解释权归桂林电子科技大学学生工作部(处)所有,未尽事宜另行通知。

  

桂林电子科技大学人事处、学生工作部(处)

  

2021年10月22日

  附件1:桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表.doc

  附件2:桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表.doc

  

2022广西贵港市桂平市“全国武术之乡”领导小组办公室招聘编外人员1人公告

  

因工作需要,经市人民政府同意,桂平市全国武术之乡领导小组办公室(办公室下设在桂平市文化广电体育和旅游局)现面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。

  

二、招聘岗位、人数及工作地点

  

(一)岗位及人数:文秘1人。

  

(二)工作地点:桂平市文化广电体育和旅游局(桂平市全国武术之乡领导小组下设办公室)

  

三、招聘条件

  

1、思想素质好,勤勉敬业,遵纪守法,无不良行为记录。

  

2、熟悉电脑操作,写作能力强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。

  

3、国家承认的全日制大专及大专以上学历,专业不限(汉语言文学、文秘专业优先)。

  

4、身体健康,五官端正,身材匀称,形象气质较好,有亲和力,年龄18—40周岁;女性身高1.55米以上,男性身高1.60米以上。

  

5、以下人员同等条件下可优先考虑:

  

①热爱体育,从事过体育工作并具有武术段位或者在各级武术比赛中获得过荣誉者优先。

  

②获全国、省、市各项荣誉表彰者优先。

  

③有机关单位文秘工作经验者优先。

  

6、凡符合招聘条件的均可报名参加。

  

受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

  

四、招聘程序

  

本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。

  

(一)组织报名

  

1、报名时间:2022年2月10日至2月25日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)周末除外。

  

2、报名方式:现场报名;

  

3、报名地点:桂平市文化广电体育和旅游局二楼人事教育股(桂平市桂贵中路110号,原广播电视局内);

  

4、报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份),个人简历及近期二寸免冠彩照2张,自行下载并如实填写《桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表》,一式一份。

  

报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和录用资格。

  

(二)资格审核

  

对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市文化广电体育和旅游局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。

  

(三)组织面试。

  

组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  

(四)组织体检

  

确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

  

(五)对体检合格的人员进行组织考核。

  

(六)对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。

  

(七)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月,聘期为2年。

  

(八)聘用待遇

  

受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。所聘用人员岗位与相关工作均由市文广体旅局提供及安排,日常管理由市文广体旅局负责,并与在编人员享受等同业务培训资格。

  

(九)被聘用人员有如下情形之一的,聘用单位可解除聘用关系:

  

1、触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  

2、违反《劳动法》有关规定;

  

3、违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

  

4、因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;

  

5、思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;

  

6、在试用期间经用人单位考核不合格的;

  

7、自动辞职的。

  

五、有关事项说明

  

(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  

(二)本公告由桂平市文化广电体育和旅游局负责解释。未尽事宜,请与桂平市文化广电体育和旅游局人事教育股联系,联系电话0775-3373722。

  

点击下载>>>

  

桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表.docx

  

桂平市文化广电体育和旅游局

  

2022年 2月 8 日

2022广西柳州市柳北区委组织部招聘编外合同制协办员1人公告

  

因工作需要,现向社会公开招聘编外合同制协办员1名。招聘岗位如下:

  

一、柳北区委组织部编外合同制党建协办员1名

  

(一)岗位介绍

  

柳北区委组织部为财政全额拨款行政单位,主要职责贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求,综合研究、指导和推进全区党的建设制度改革,推进组织、干部、人才、公务员重要政策和制度落实。负责全区党的建设工作特别是各领域基层党建工作以及党员队伍建设工作,推动落实基层党建工作责任制等工作。

  

(二)岗位要求

  

身体健康,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。年龄在35周岁以下(1987年5月31日及以后出生),大专及以上学历,专业不限。能熟练运用各项办公软件。有1年以上党建相关工作经验者优先。

  

(三)报名方式

  

应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版请打包发送至lbqwzzb@163.com。

  

联 系 人:黄

  

联系电话:0772—2869387

  

二、工资福利待遇

  

月工资2896元,根据实际情况,享受伙食补贴、服务年限补贴、职称补贴、工会福利、年终绩效补贴。购买养老、医疗、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。

  

三、注意事项

  

以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱,招聘部门对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者,不再另行通知。报名截止时间为2022年1月19日。

  

四、信息发布地址

  

本次公开招聘公告在广西.柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。

  

点击下载>>>

  

个人基本情况表

  

柳北区委组织部

  

2022年 1月 11日

  

原标题:柳州市柳北区委组织部招聘编外合同制协办员启事

  

文章来源:https://lz.gxrc.com/Article/info/af095cc5-2930-4ff8-ad69-7fe617d65e10

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