广西来宾市兴宾区机关后勤服务中心商调事业单位人员公告

  来宾市兴宾区机关后勤服务中心公开商调事业单位人员公告

  

  来宾市兴宾区机关后勤服务中心是来宾市兴宾区机关事务管理局管理的公益一类事业单位,因工作需要,拟公开商调1名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、商调岗位及专业

  (一)商调岗位:专业技术人员1名。

  (二)商调专业:专业不限。同等条件下,经济学类、财务管理类、会计与审计类等专业,有财务工作经验的人员优先考虑。

  二、商调岗位的基本条件

  商调人员必须同时具备以下基本条件:

  (一)广西壮族自治区范围内在职在编全额拨款事业单位干部。

  (二)工作责任心强,具有良好的素质和道德品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (四)具有符合职位要求的工作能力。

  (五)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月至2003年12月期间出生)。兴宾区外干部需近三年年度考核为合格及以上等次,普通高校大学本科及以上学历(中级职称以上事业单位干部年龄可放宽至40周岁,学历可放宽至普通高校大学专科);兴宾区内干部需普通高校大学专科及以上学历(或者近五年内年度考核获两次以上优秀等次)。

  (六)需符合《来宾市兴宾区干部管理补充规定》《来宾市兴宾区干部管理办法》等文件关于调动人数限制、服务期限等的规定。

  (七)有下列情形之一的,不作为商调人选:

  1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。

  2.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的。

  3.涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

  4.曾被开除公职的。

  5.有关法律规定不得聘用的其他情形的。

  三、商调程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年12月24日—2021年12月31日。报名时需提供的材料:《来宾市兴宾区机关后勤服务中心公开商调事业单位工作人员报名表》(见附件)、身份证、学历证书、书、职称资格证原件或复印件(扫描件)。

  2.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市兴宾区机关事务管理局(来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼1楼111室);网上报名电子邮箱:66587820@qq.com,电子邮件报名以邮件时间为准。

  (二)资格审查

  根据调入岗位需求的资格条件,由来宾市兴宾区机关事务管理局对报名人选进行资格审查。对符合资格条件的人员,于报名后五个工作日内将审核结果反馈报名人员;对不符合资格条件的人员,不再另行通知。

  (三)面试

  经资格审查合格后,由来宾市兴宾区机关事务管理局组织进行面试,面试时间及地点将电话通知入围人员。面试合格者按1:1的比例择优确定考察对象,如达不到比例按相关程序报批后再组织考察。

  (四)体检与考察

  确定考察的人员到县级以上人民医院进行体检,出具体检报告。来宾市兴宾区机关事务管理局派出考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。

  (五)确定人选

  来宾市兴宾区机关事务管理局根据面试、体检和考察综合情况,确定商调人选。

  (六)办理调动手续

  按有关规定、程序办理调动手续。

  未尽事宜请与来宾市兴宾区机关事务管理局联系。联系人及联系电话:龚海林,联系电话:0772—4218498,18172291086。

  附件:来宾市兴宾区机关后勤服务中心公开商调事业单位工作人员报名登记表.doc

  

来宾市兴宾区机关事务管理局

  

2021年12月23日

  

广西来宾市忻城县委部招聘简章

  

  忻城县委部公开招聘编外聘用人员简章

  根据工作需要,忻城县委部面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  一般工作人员2人。

  三、招聘人员条件要求

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良。

  (二)年龄在35周岁以下,有相关工作经验可放宽至40岁,男女不限。

  (三)身体健康,五官端正,形象良好。

  (四)相关专业全日制大专以上学历。

  (五)同等条件,具有职业证书者优先聘用。

  (六)具有吃苦耐劳的精神,服从组织调配和工作安排。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间:2022年8月30日至9月5日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。

  (二)报名方式:采用现场报名方式。

  (1)报名者在报名时须提供以下材料:个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期同底两寸免冠彩色照片2张。

  (2)报名时填写《报名登记表》。

  (三)报名地点:忻城县委部办公室(县府2楼)。

  (四)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。

  (五)联系人:蓝主任联系方式:0772-5512010

  五、面试方式、内容、时间、地点

  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  六、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期一年,聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。

  本简章由忻城县委部负责解释。

  

忻城县委部

  

2022年8月30日

  

  附件:忻城县委部招聘编外工作人员报名登记表.doc

  

  

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