广西百色市右江区医疗保障局招聘公告
百色市右江区医疗保障局招聘聘用人员公告
根据工作需要，百色市右江区医疗保障局拟面向社会公开招聘聘用人员1名，具体事项如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准择优聘用。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录；
（二）热爱卫生事业，事业心强，工作认真负责，服从安排，团结同事，自觉遵守各项规章制度；
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力；
（四）身体健康，能适应岗位工作安排；
（五）年满18周岁以上35周岁以下中国公民（1987年2月11日至2004年2月11日期间出生）;
具有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）曾受过各类刑事处罚的;
（二）曾被开除公职的;
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（四）尚未解除党纪、政纪处分的;
（五）有违反国家法律、法规行为的。
三、学历和要求
全日制大专及以上学历，不限专业，熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉公文写作格式。
四、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、确定聘用人员、签订合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2022年2月21日至2022年2月28日
2.报名方式：可以通过填报资料发送电子邮箱yjqybj@163.com报名，也可以到工作单位现场报名，即：右江区医疗保障局办公室(右江区西园路10-1号，右江区人力资源和社会保障办公大楼十楼1002室)，联系人：陆桐，0776—2965886。
3.报名所需材料：
（1）身份证，学历证或，个人获奖证书，各类资格证书等，通过邮箱报名者请自行扫描原件后发送；通过现场报名者，持上述证件到现场核验原件。
（2）填写报名登记表1份。
（3）近期免冠小2寸彩色照片2张。
（二）资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。
（三）面试
面试人员：报名且通过资格审查的人员进入面试程序。
面试时间、地点：具体另行通知
（四）体检
面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人选；如出现面试成绩相同的以面试的组织协调能力要素分数高确定人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
（五）考察
体检结束后，对体检（含递补体检）合格人员进行考察，考察应聘者的思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人员。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察（具体办法同上）。
（六）工资待遇
应聘人员经面试、体检、考察等合格后给予聘用，签订聘用劳动合同，待遇及福利参照右江区政府临时聘用人员工资待遇及有关政策落实，聘用人员工资标准为2000元/月，试用期工资标准为1800元/月.
百色市右江区医疗保障局
2022年2月21日
附件：2022.2.21百色市右江区医疗保障局局招聘聘用人员报名表.doc
广西百色市右江区委部招聘公告
右江区委部招聘编制外工作人员公告
右江区委部因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘岗位
办公室工作人员
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神，有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力，服从工作安排。
（三）年龄在30周岁及以下(即1993年2月以后出生)的中国公民，男女不限。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）专业不限，大学专科及以上学历，具有扎实的文字功底，较强的公文写作能力，能熟练运用计算机办公软件(有办公室工作经验优先)。
（六）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
采用电子邮件报名方式进行报名。报名人员需提供本人有效身份证、简历、学历书等原件扫描件。
报名时间：即日起至2023年2月10日;
报名邮箱：yjtz2824807@163.com(网上报送统一压缩包名称为应聘者—姓名)。
报名咨询电话：0776-2824807。报名者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
（二）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试内容：主要考察应聘人员的求职动机、基本素质、业务能力、语言表达能力等方面与公开招聘职位的匹配程度。
（三）体检
根据应聘人员面试测评结果，按1：1确定体检人员名单，应聘者自行到具备相关资质的公立医院进行体检，体检费用由报名者自理。体检合格人员列入考察对象，由百色市右江区委部派出考察组进行考察。体检不合格出现空缺的，从其他参加面试测评人员中择优递补。体检时间另行通知。
（四）考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
根据面试成绩和考察的结果，确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。招聘人员按规定签订聘用合同并实行试用期制度，试用期为一个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用，聘用形式采用二年一聘，正式聘用后，最低服务年限为一年。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
五、工资待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照右江区本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准(1800元/月)，年底绩效另发。依法依规办理聘用人员的五险(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，五险个人部分由个人承担。
六、监督投诉
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
七、其他事项
未尽事宜，可致电右江区委部咨询，咨询电话：0776-2824807（办公室），地址：百色市右江区向阳路19号（右江区政府大院五委楼303）。
本公告各项事宜，由百色市右江区委部负责解释。
广西百色市德保县委员会部招聘公告
德保县委员会部关于公开招聘编制外工作人员的公告
根据《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（修订）的通知》（德政办发〔2023〕19号）精神，结合工作实际，经研究，德保县委员会部决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县委员会部编制外工作人员1名。
二、招聘的基本条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，遵职业道德，具有练好的品行；
3.具有全日制大专及以上文化学历，不限专业；
4.有良好的协调沟通能力和文字基础，有较好的公文写作和办公软件操作的能力，有较强沟通能力和一定的组织协调能力。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月至2005年4月期间出生）；
6.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.因违纪违法正在接受门或纪检监察部门调查、审查的人员；
2.因违纪违法被门或纪检检查部门立案、处理或处理影响期限未过的；
3.未满十八周岁的;已经达到法定退休年龄的;已依法享受基本养老保险待遇的；
4.未毕业的在校生；
5.法律法规规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至2023年4月10日（星期五）下午18:00止。
（二）报名方式：有意应聘者请填写附件（附后），附本人身份证、学历证、等相关材料复印件（电子版），一并发送至县委部邮箱：dbtzb@163.com，请在邮件标题注明应聘报名。
（三）报名咨询电话
县委部办公室：0776—3822525。
四、招聘步骤
（一）资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
（二）面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。
（三）体检。按照公平、公开、竞争、择优、人岗相适的原则，按照招聘职位数1:1的比例择优确定体检对象。体检中出现体检指标不合格者，可按人岗相适程度依次择优替补。
（四）考核考察。根据体检考核结果按照招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象，主要对应聘者的思想表现、道德品质、遵纪守法、职业素养、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者进行资格审查复查。
（五）公示。对考察、体检合格者进行公示5天。
（六）办理聘用入职手续。拟聘用人选在公示期内无异议的，我部将确定为聘用人员，并按照《德保县机关事业单位编外用工管理办法（修订）》流程办理入职手续；聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。
五、薪酬待遇
（一）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，日常工作管理由县委部负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
（二）工资待遇按《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（修订）的通知》（德政办发〔2023〕19号）执行。
附件：德保县委员会部2023年公开招聘编制外工作人员报名表.xls
德保县委员会部
2023年4月4日
广西百色市德保县会办公室招聘公告
德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要，德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件：
（一）性别年龄：男女不限，年龄在35周岁以下(即：1987年以后出生);
（二）学历、专业：具备国家承认的大专以上学历，专业不限;
（三）熟悉word、excel等办公软件操作；
（四）思想素质好，拥护中国党的领导和党在的各项方针、政策和路线，有意愿在德保县机关工作、自愿为德保县事业付出努力的人员；
（五）有行政、事业单位办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先；
（六）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
(七)有下列情形之一的不得应聘:
1.参与过民族和非法宗教活动的；
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的；
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的；
二、工资福利待遇与管理
（一）试用期2个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定；
（二）试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同。工资待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）的通知》（德政办发〔2015〕46号）的工资标准确定；
（三）日常工作管理由县会办公室进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，将终止劳动合同，取消聘用资格。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年8月18日—2022年8月26日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》（见附件）发送到德保县会办公室邮箱：dbxrdb@163.com,联系电话：0776-3824988。
（二）初审
报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
（三）面试
单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。面试需提供近期免冠一寸彩照1张，身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。面试时一并提供无违法犯罪记录证明（由应聘人员户籍所在地派出所出具）。
（四）体检
根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
（五）考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名额按面试成绩从高到低递补。
（六）聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
（一）应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
（二）聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）本公告未尽事宜，由德保县会办公室负责解释。
德保县会办公室
2022年8月18日
附件：德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表.docx
