2021广西玉林市金融工作办公室聘用编外人员1人公告
根据玉林市金融工作办公室工作需要，现计划公开聘用1名编外工作人员，公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件。
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;具有较好的沟通和书面表达能力。
2.年龄30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。
3.全日制本科及以上学历，金融学专业。
4.为支持国家促进就业有关政策，应届毕业生优先。
5.在同等条件下，中员、具有相关资格证书等优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
二、报名
有意者请于公告之日起本人持身份证、毕业证和原件及复印件到玉林市金融工作办公室报名。
1、报名方式：采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2021年7月1日至2021年7月2日。上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。逾期不再受理。
3、报名地点：玉林市金融工作办公室综合科(地址：玉林市城东办公大楼6A01;电话：0775-2821293)。
4、报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市金融工作办公室公开聘用编外人员报名登记表》(附件)，交毕业证书、书、本人身份证和相关证明材料原件及复印件各一份，并交本人近期两寸标准彩照4张。
三、面试
公告的报名时间截止以后，市金融办通知已通过报名审核的人员进行面试。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力等。
面试时间和地点另行通知。面试成绩在市金融办公示栏公布。
四、体检考察
面试结束后，根据计划录用人数与体检考察人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检考察人选。出现体检和考察不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
五、聘用
考察工作结束后，市金融办根据考察情况进行研究并择优确定人员名单，按有关规定办理聘用手续。
待遇按市金融办聘用人员待遇规定执行。
本次聘用工作由玉林市金融工作办公室负责解释。
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2021年玉林市金融工作办公室公开聘用编外人员报名登记表.doc
玉林市金融工作办公室
2021年7月1日
原标题：玉林市金融工作办公室2021年公开聘用编外工作人员的公告
文章来源：http://www.yulin.gov.cn/zfgzdt/tzgg/t9350618.shtml
2021广西南宁市马山县发展改革和科学技术局面对社会招聘1人公告
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马山县发展改革和科学技术局面对社会公开招聘工作人员简章.xlsx
原标题：马山县发展改革和科学技术局面对社会公开招聘工作人员简介
文章来源：http://msx.nanning.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/t4825962.html
2021广西北海市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）38人公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2021年公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：
一、招考单位
合浦县统计局、海城区统计局、银海区统计局、铁山港区统计局。
二、招聘岗位
本次公开招聘统计协管员(协统员)38名(编外人员)，具体岗位及要求详见《北海市2021年公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月13日至2003年10月13日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。
(六)身心健康。
(七 )政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生(含在校研究生);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位的人员;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在北海人才网(http://www.bhrc.cn)、北海市人民政府门户网市统计局分站点(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhstjj/tzgg_84912/)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间及方式。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在2021年10月13日8:30—10月19日17:00期间，通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(系统网址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名，不接受现场报名。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查
报考人员可于2021年10月13日8:30—10月20日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见。
网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。
报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员)，在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。
打印笔试准考证时间：2021年11月1日18:00-11月6日8:30。
(三)考试
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
笔试时间：2021年11月6日(星期六)上午9:00-11:00
笔试成绩查询时间：2021年11月下旬
2.确定面试入围人选。
需笔试的面试人选：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的面试人选：取得学士学位及以上学位且专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类的应聘人员，可以直接进入面试。
3.发布面试公告。在北海人才网、北海市人民政府门户网市统计局分站点发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试的具体时间、地点及要求另行通知。
(四)考察和体检
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检资格的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
1.考察。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
自愿放弃考察资格或者考察不合格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考察时间另行通知。
2.体检。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。
体检时间另行通知。
(五)公示
根据报考人员的考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
六、疫情防控注意事项
参加招聘活动的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。来自广西区外的考生须持有当地健康绿码和48小时内核酸检测阴性结果，并自我健康观察14天;来自境外考生须持有完成14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的证明。参加招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0779-2024836。
招聘联系人及联系方式：
合浦县统计局：刘，0779-7205769
海城区统计局：许，0779-3053007
银海区统计局：林，0779-3210567
铁山港区统计局：陈,0779-8610013
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2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
北海市统计局 北海市人力资源和社会保障局
2021年10月11日
原标题：2021年北海市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2093.html
2021广西柳州市环境卫生管理处招聘第四批聘用制人员3人公告
一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)初级专业技术岗1名
南环路生活垃圾转运站车辆及设备维修工1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。
(二)1类工勤服务岗位2名
1.南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
2.欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
(三)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)南环路生活垃圾转运站车辆及设备维修工职责：负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。
(二)南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自南环路生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
(三)欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自欧阳岭生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
四、聘用办法及工资
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)初级专业技术岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3620元;1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。
(三)保险福利待遇：由单位缴纳社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序
(一)现场报名
1.报名时间：2021年8月23日、8月24日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科801室(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份，报名表一式两份(可自行打印并填写好，报名表详见附表)，社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。
(二)考试。采取面试、岗位技能考核方式进行。
1.面试采取结构化面试方式进行。所有通过资格审查的人员均需参加面试，面试时间待定。
2.岗位技能考核。司机、车辆及设备维修工岗位需参加岗位技能考核。
(三)考核、体检
1.考核、体检人选的确定
根据面试+岗位技能考核合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
5.如体检中出现身体不合格者，从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。
(四)聘用
1.从考核、体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
(五)注意事项
因新冠肺炎疫情防控要求，中高风险地区返柳来柳人员须持有当地健康绿码、7天内核酸检测阴性结果证明才能参加报名，境外返柳来柳人员需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测的管控措施。应聘者应在报名之前申领广西健康码，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。应聘者必须佩戴口罩(自行准备口罩，除身份确认、考试环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护)、扫码(主动出示健康码)、测量体温，体温异常者不得进入报名场所。
柳州市环境卫生管理处组织人事科    联系电话：0772—2835028。
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柳州市环境卫生管理处
2021年8月16日
原标题：柳州市环境卫生管理处2021年公开招聘第四批聘用制人员简章
文章来源：http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210817_2892605.shtml
