广西北海市铁山港区中小学幼儿园2023年招聘后勤64人

  

2023年北海市铁山港区中小学幼儿园公开招聘后勤公告

  根据《2023年北海市铁山港区中小学幼儿园公开招聘后勤控制数工作方案》精神,为进一步充实北海市铁山港区中小学幼儿园教职工队伍,优化教职工配备,2023年北海市铁山港区中小学幼儿园拟使用后勤控制数64名公开招聘后勤。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件、原则

  (一)招聘条件

  1.报考人员应当具备以下条件
(1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(2)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(3)具有履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(4)身体健康;
(5)18周岁以上,40周岁以下人员(1982年8月4日—2005年8月4日期间出生);面向本校(园)临聘人员招聘的年龄为45周岁以下(1977年8月4日以后出生)。
(6)各岗位具体条件详见《2023年北海市铁山港区中小学幼儿园后勤控制数公开招聘岗位计划表》(附件1,下称《计划表》)。

  2.具有下列情形之一的人员,不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)在读普通高校学生;
(5)在职公务员、参公人员和铁山港区在职在编事业单位人员、纳入事业单位总量管理的聘用控制数人员(含试用期内的);
(6)机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
(7)已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(9)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(10)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (二)招聘对象范围

  面向社会,其中部分岗位面向招聘单位现在岗临聘人员(2022年9月30日前聘用)。

  (三)招聘原则

  1.坚持公开、公正、公平、择优的原则。

  2.坚持严格标准,严格要求,考试与政审相结合的原则。

  (四)工资待遇

  被聘用人员列入后勤控制数,按国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

  二、招聘程序

  (一)报名办法

  采取现场报名的方式进行。

  1.报名地点:北海市铁山港区第七幼儿园。

  2.报名时间:2023年8月7日-11日(上午9:00——12:00,下午15:00--17:30),2023年8月11日下午17:30以后不再受理报名。

  3.报名时提交材料:报名登记表、居民有效身份证、户口簿、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

  (二)资格审查

  由2023年铁山港区中小学幼儿园后勤控制数公开招聘工作领导小组负责组织资格审查人员,对报名人员按招聘资格条件进行审查。通过资格审查的报考人员均确定为面试入围人选。资格审查时间:2023年8月7日-11日。

  通过资格审查的,2023年8月16日-17日(具体以面试公告为准)领取《面试通知书》。

  (三)面试

  1.发布面试公告

  通过资格审查的人员确定为面试人选,面试公告于8月14日(具体以发布为准)在北海人才网发布。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

   2.面试方式

  面试采取结构化面试方式进行,面试总分100分。面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面。

  3.试题命制

  具体面试题目由铁山港区教育局集中命制。

  4.面试的组织管理

  面试采取现场抽签决定面试顺序,面试人员在候考室候考,面试结束后方可离开面试室,到休息室休息,面试成绩宣布后才能离开。

  面试考官小组由7人组成。考官从考官库随机抽派。

  面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的,按扣5分处理。

  面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。

  5.面试时间、地点

  面试时间:2023年8月20日(具体以面试公告为准)

  面试地点:待定(具体以面试公告为准)

  (四)总成绩

  应聘人员面试成绩为总成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考察人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。

  (五)考察和体检

  1.考察。各招聘岗位按总成绩从高分到低分分别排序,根据各招聘岗位人员计划招聘的人数,按1:1的比例确定考察人选。比例内末位考生出现面试成绩并列时,增加一轮面试,以加试成绩高分到低分的顺序确定考察人选。

  考察工作由主管部门具体实施。考察前应成立考察小组,考察前组织考察小组成员学习、熟悉考察规定和有关要求,掌握考察方法。考察组必须由2名以上在职在编党员干部构成。小组成员可由招聘单位和主管部门共同组成,也可由招聘单位成员组成。由单位单独组织的,考察结果必须报主管部门审核同意。

  2.体检。体检由区教育局指导,招聘单位联合组织实施。体检标准参照事业单位人员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。入围体检人员统一到指定的综合性医院进行体检。不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

  对有当日当场复检要求的体检项目须当日当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  3.考察、体检不合格者,按照相应岗位应聘考试人员中从高分到低分依次递补。

广西北海市海城区创建全国文明城市工作指挥部办公室2023招聘创城专干工作人员

  

  根据工作需要,北海市海城区创建全国文明城市工作指挥部办公室面向社会招聘编外工作人员。

  一、招聘人数

  海城区创城专干1名

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)能吃苦耐劳,热爱岗位工作,服从工作安排;

  (四)具有一定计算机操作水平,熟悉日常办公室软件使用,文字功底强,具有一定公文写作能力;

  (五)具有大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学等专业;

  (六)18周岁以上,35周岁以下(1987年9月19日至2005年9月19日期间出生),特别优秀的年龄可适当放宽到40周岁(1982年9月19日及以后出生);

  (七)具有下列情形之一者,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;

  3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。

  本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年9月19日为截止日期。

  三、招聘程序和报名方式

  按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。

  (一)报名

  报名时间:2023年9月19日——2023年9月21日

  报名方式:本次招聘采用网上报名。请应聘人员填好报名登记表、个人简历、免冠正面照片等个人资料电子版,将个人简历、身份证、毕业证、书、荣誉证书等相关材料打包发送至邮箱:hcqccb2020@163.com。

  如有发表或刊登的文字作品、撰写过的综合性材料,均可随附件提交。

  (二)资格审核

  应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。海城区创城办在面试前对应聘人员进行资格复审。在资格复审时应聘人员需提交报考岗位要求的相关证件原件(身份证、学历证书、岗位要求具备的资格证书)进行审核,具体时间以电话通知为准。

  (三)考核形式

  采取面试的形式进行,经资格审查合格的,由海城区创城办确定名单通知报考人员参加面试。

  1.面试:面试总分100分。面试主要结合岗位特点测试应聘者的实际工作能力。

  2.经过面试考核后,海城区创城办根据岗位需要并综合面试表现按1:3确定拟聘用入围人员名单进行面谈,如达不到比例可降低比例,综合评定最后确定考察和体检环节人员范围。

  面试时间:另行通知。

  (四)考察和体检

  1.确定考察和体检人选

  根据综合考评结果,按招聘人数与考生人数以1:1的比例确定考察、体检。

  2.考察

  考察主要着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

  考察必须查阅档案,同时采取个别谈话同考察对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、村(社区)情况介绍等形式进行,必要时可组织测评。

  凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因,导致无法进行有效考察或考察不合格的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不予聘用。

  3.体检

  体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由应聘人员自行负担。考察、体检不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。

广西北海市银海区消防救援大队招聘政府专职员公告

  

  北海市银海区消防救援大队招聘政府专职员的公告

  消防救援队伍是一支由习总亲自授旗的国家队,肩负着防火、灭火和抢险救援的神圣使命。由于消防工作责任重大,任务繁重,为有效缓解当前力量不足的情况,提高银海区的抗御火灾能力,大队决定面向社会公开招聘政府专职员。

  一、招聘范围和资格条件:

  1、招聘对象:政府专职消防员50名(含战斗员、驾驶员),限男性;

  2、凡具有中华人民共和国国籍,热爱消防事业,自愿从事消防工作,有良好的素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录;

  3、具有高中(含中专)及以上学历,年龄在18到35周岁之间(伍退出人员不限),身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%,裸眼视力不低于4.8,身体健康,体形端正;

  4、退役军人、持B2以上驾驶证、体育专业或企业工作者优先录用,年龄可适当放宽。

  5、驾驶员岗位除具备上述2、3项基本条件外,驾驶员岗位应持有B2以上驾驶证。

  二、工资待遇

  1、政府专职消防员实行学历岗位薪级工资制度(高中、中专学历工资3880元/月起、大专学历工资4077元/月起、本科学历工资4480元/月起),最高岗位为管理一级(岗位薪级工资6376元/月起),每月未休假人员享有执勤补助及加分相应工资补贴,每年享有增长绩效且每年递增(工勤岗位50-100元、管理岗位70-100元),在海岛消防站驻岛政府专职消防员除工资外额外补贴545元/月),免费提供被装、食宿,实行准军事化管理和24小时工作制度,月均轮休八天,每年享受规定的带薪休假及身体健康体检。北海市消防救援支队按照政策规定为聘用人员缴纳五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,个人承担部分从工资中扣缴。

  2、工作表现优秀者可被任命为正副班长、驾驶员等岗位,可晋升政府专职消防员管理级相关干部岗位(正副站长、正副指导员、站长助理)并享受该岗位相应的岗位薪级工资待遇,还可推荐入党团、免费学习驾驶技术等。

  3、退伍军人及从事过企业员的通过入职考核合格,可套改相应岗位薪级享受相应的岗位薪级工资待遇;体育专业类特殊人才均优先提拔晋升管理级骨干等。且今后补充国家综合性消防救援队伍职务职级序列内消防员时,优先从政府专职消防员中选拔,并根据其从事相关专业工作时间授予相应的消防救援衔。

  4、具有全日制本科以上学历并取得学士学位的政府专职消防员符合条件的可通过考试录用为国家综合性消防救援队伍干部。

  三、招聘程序

  (一)报名:

  1、报名时间为:2022年8月18日开始(长期招聘),上午:8时-12时, 下午:15时-18时。(周末休息不受理现场报名,网上报名时间不限。)

  2、招聘咨询热线:0779-3217119

  3、报名及资格审查地点:北海市银海区消防救援大队办公楼2楼综合办公室(北海市银海区金海岸大道以北、拉萨路以东)

  4、报名方式。一是采取现场报名方式,报名时应携带《北海市银海区消防救援大队报名表》《北海市银海区消防救援大队政审表》,身份证、毕业证()、各类资格和职称证书及获奖证书等材料复印件(有就带没有不用带),免冠彩照2张。二是网上报名方式,将《北海市银海区消防救援大队报名表》《北海市银海区消防救援大队政审表》、身份证、毕业证()、各类资格和职称证书及获奖证书等材料复印件电子文件投递至邮箱:2503359167@qq.com。

  (二)政审及体检:报名材料经初审合格后,由个人携带政审表到户籍所在地派出所进行政审盖章;政审合格后,到指定医院进行体检(具体时间以电话通知时间为准,体检费用先自行垫付,待正式入职后给予报销)。

  (三)体能测试:由北海市消防救援支队组织实施,未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃(具体时间以电话通知时间为准)。持B2以上驾照人员须加试驾驶技术实操。

  (四)培训:培训后进行相应考核,培训期为试用期工资标准为1810元/月(培训期间的服装被装费用先自行垫付,待正式入职后给予报销)。

  附件1:北海市银海区消防救援大队政府专职员及文员报名表.doc

  附件2:北海市银海区消防救援大队政府专职员及文员政审表.doc

  

  

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