广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员岗位表

  

  

  

田东县2023年9月城镇公益性岗位招聘职位岗位信息表
填报时间:2023年9月1 填表单位:百色市田东县人力资源和社会保障局
序号招聘单位计划招聘人数招聘岗位招聘要求报名电话咨询地址
1田东县文化馆1后勤学历初中(含初中以上) 5222406田东县平马镇油城路593号
2田东县应急局1后勤学历初中(含初中以上) 5228389田东县平马镇科技研发服务中心
3田东县档案馆1后勤学历初中(含初中以上)5233662田东县平马镇庆平路东园巷11号
4田东县图书馆1后勤学历初中(含初中以上) 5222697田东县平马镇人民路81号
5田东县平马镇上法初级中学1后勤学历初中(含初中以上) 5220344田东县平马镇油城路上兴巷
合计5



  广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员

广西百色田东县2023招募2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支

  

  

  为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步落实《中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,充分利用退休教师优势资源,加强新时代乡村教师队伍建设,进一步提高农村教育质量,推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,现就2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教(以下统称优秀退休教师乡村支教)志愿者招募工作公告如下。

  一、实施范围

  以县为基本单位,主要面向广西脱贫地区(含原国家确定的集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县)、边境地区等。受援学校为乡镇及以下的义务教育学校(原则上不含县城所在地的乡镇及该乡镇下属乡村学校)。

  二、支教时间

  支教时间为2023—2024学年,原则上支教时间不少于1学年,鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。

  三、招募人数

  2023—2024学年我县共招募12名优秀退休教师支教志愿者(具体岗位计划见附件1)。

  四、招募条件

  申请广西优秀退休教师支教的志愿者年龄一般在65岁以下(含),以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主,且同时具备以下条件:

  (一)可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。

  (二)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实,自愿到乡村支教,身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。

  (三)教育教学经验丰富,支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。

  (四)符合所在地招募岗位的其他要求。

  五、支教形式

  按照需求为本、形式灵活的原则,招募到的志愿者可以担任受援学校的副校长,指导参与学校的管理工作;或根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的支教活动,同时也可以根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公共课、组织研讨课、举办专题讲座等,指导青年教师,协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的支教活动,发挥示范和辐射作用,带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励退休教师志愿者与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

  六、招募程序

  (一)报名及审查(8月中下旬)。

  1.按照自愿原则,符合条件的优秀退休教师可按照招募岗位信息选择支教的岗位,下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》(附件2),并附上相关证明材料,报送田东县教育局人事股进行资格审核。

  (1)报送时间:2023年8月18日至2023年8月21日(上午8:00-12:00  下午15:00-18:00)

  (2)报送截止时间:2023年8月21日下午18:00止

  (3)联系人:沈***   

  (4)联系电话:0776-5227762   137****7969

  2.县教育局组织工作人员对报名材料进行审核,并组织通过资格审查的报名人员参加教育局组织的考核和体检。按照考核成绩排名,由高到低确定拟招募人员名单。

  (二)公示公布(8月底)。支教志愿者考核、体检合格后,由县教育局将拟招募人员名单面向社会进行不少于5个工作日的公示,公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。

  (三)签订协议。县教育局与拟招募人员签订支教志愿服务协议,协议一年一签。正式签约前,支教志愿者需提供近六个月体检报告。

  (四)上岗任教。2023—2024学年秋季学期开学前,由县教育局安排签订协议书的优秀退休教师乡村支教志愿者到受援学校任教。

  七、保障措施

  (一)经费保障。

  志愿者开展支教服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元/学年/人的标准进行生活补助(1学年按照10个月计)。工作经费主要用于向志愿者发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。根据桂政办发〔2015〕130号文件精神,经费来源为中央下达广西的三区人才支持计划教师专项计划中的银龄讲学计划经费及2023年广西支教走教专项经费。

  (二)政策保障。

  1.县教育局与拟招募支教志愿者签订服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。志愿者开展支教服务期间,由县教育局对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因等不适合继续支教的,予以解除协议,并按时间比例追回相应补助费用。

  2.受援学校要切实为支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要条件,方便其工作和生活。志愿者开展支教服务期间因病因伤发生的医疗费用,按其本人医疗关系和有关规定办理。

  3.对于支教期间表现优秀的志愿者,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于支教期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。

  未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),请与田东县教育局人事股沈克东老师联系。联系电话:0776—5227762    137***7969。

  田东县教育局

  2023年8月15日

  田东县2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教志愿者招募岗位计划表

  

广西百色田东县医疗保障局招聘公告

  田东县医疗保障局公开招聘财政供养编外人员公告

  

  根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神,结合本单位实际工作需要,现将公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。

  一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围

  (一)招聘人数及岗位

  田东县医疗保障局招聘财政供养编外聘用人员1名。具体岗位要求附后。

  (二)招聘条件和范围

  1.遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

  2.坚决拥护中国党的领导,无违法违纪记录。

  3.年龄要求:年龄18周岁以上,38周岁以下。

  4.学历要求:具有大专以上文化(含大专),专业不限。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.有下列情形之一的,不接受报名:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辞退或者开除公职的;

  (4)道德败坏或有不良行为的;

  二、聘用人员身份

  所聘用人员属用人单位聘用制工作人员,不办理入编手续,属编外人员。

  三、聘用期限及待遇

  (一)期限

  试用期一个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同书。

  (二)待遇

  根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2019〕205号)实行。

  四、招聘程序和办法

  (一)公布招聘信息(2021年12月9日)

  通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。

  (二)报名时间、地点及手续

  1.报名时间:2021年12月9日-2021年12月17日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(节假日及周末除外);

  2.报名地点:田东县医疗保障局三楼办公室(田东县平马镇恩隆大道幸福广场北侧);

  3.报名手续:报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份, 填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消报名资格)到田东县医疗保障局三楼办公室报名。

  (三)资格审查时间(2021年12月20日前)

  县医疗保障局对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审。为确保招聘质量,招聘职位数与符合报名条件人数总数比例需达到1:1.5。

  (四)面试(2021年12月24日前)

  由县医疗保障局组织人员进行面试。

  (五)体检(2021年12月30日前)

  根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者,按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行,到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者,再按总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)考核(2022年1月5日前)

  根据体检结果,按招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向田东县医疗保障局考核领导小组汇报,经审核确定后,终止考核,并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

  (七)办理聘用手续(2022年1月14日期前)

  考核结束后,报县人民政府审定拟聘用人员名单,并在县人民政府网公示7天,公示期满无异议后,按程序办理相关手续。

  举报电话:县人力资源和社会保障局0776-2055771

  

田东县医疗保障局

  

2021年12月9日

  
附件1:田东县医疗保障局公开招聘财政供养编外聘用人员报名表.doc

附件2:田东县医疗保障局公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls>

  

      


    广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员

      

      一、招聘原则

      按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘符合安置对象的就业困难人员。

      二、招聘人数

      在全县范围内公开招聘城镇公益性岗位人员5名(具体招聘单位及招聘岗位详见附件1)。

      三、招聘对象及条件

      (一)招聘对象:

      城镇公益性岗位安置对象为田东县城镇区常住就业困难人员,即已经进行失业登记并持《就业创业证》,有劳动能力和就业意愿,在法定劳动年龄内的,且符合下列条件之一者:

      1.残疾人员:指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;

      2.城镇大龄失业人员:指女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上的城镇失业人员;

      3.低保家庭人员:指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;

      4.城镇零就业家庭人员:指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且进行失业登记的人员;

      5.长期失业人员:指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员;

      6.失地人员:指依法被县级以上人民政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地的农民;

      7.符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众;

      8.符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。

      (二)招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想素质好,拥护党的路线方针政策;

      2.有志于从事公益性岗位工作,有较强的吃苦和奉献精神;

      3.身体健康,或身有残疾但能胜任岗位工作要求;

      4.符合法律法规规定的其他条件。

      (三)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

      1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;

      2.受刑事处罚并在服刑期间的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

      3.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

      4.未与单位(企业)解除劳动关系的人员;

      5.正在享受创业担保扶持政策到期不按时还贷的、从事个体经营或创办企业、持有《营业执照》(含股东、合伙人、负责人)、交通运输《营运证》的人员;

      6.未按规定办理失业登记,或已办理失业登记但失去联系且本人连续6个月未与公共就业服务机构联系的;

      7.已享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;

      8.不予认定为就业困难人员的其他情形;

      9.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员。

      四、招聘程序

      本次招聘不进行笔试,报名不收取任何费用,由各用人单位组织报名,用人单位对报名人员材料进行审核,报名结束后由用人单位自行组织面试,并确定岗位拟聘人员,田东县人力资源和社会保障局进行复核,并最终确认拟聘用人员名单向社会公示无异议后,按规定进行就业登记和劳动用工备案。

      (一)报名登记

      1.报名时间:2023年9月11日至2023年9月21日(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30),如遇报名人数不足,将视情况顺延报名时间。

      2.报名方式:由本人提出申请,采取现场报名的方式进行,不得委托他人,本次报名不设网上报名渠道。

      3.报名地点:各用人单位(详见附件1)。

      4.报名所需材料:

      (1)《田东县城镇公益性岗位报名表》(一式两份);

      (2)《就业创业证》原件及复印件(一式两份)(办证流程:申请人带上身份证复印件1份及1张二寸照片到田东县政务服务中心二楼97号窗口办理登记;

      (3)身份证原件及复印件(一式两份)、户口簿原件及复印件(一式两份)、二寸免冠近期彩照2张;

      (4)符合相关申请条件的印证材料原件及复印件(一式两份)(如:失业一年以上失业证明、《残疾证》等);

      (5)用人单位提供材料:公示材料及图片、单位申请公益性岗位用人的函、劳动合同(各一式两份)。

      (二)资格审查

      各用人单位对报名人员的资格条件进行初审,田东县人力资源和社会保障局进行复审,并最终确认拟聘用人员名单。

      (三)公示

      经复审通过后,对确定为拟聘用人员的,田东县人力资源和社会保障局向社会公示五天,接受社会监督。

      (四)签订合同

      公示期满无异议后,用人单位与被聘用人员依法签订不超过1年的劳动合同(一式三份),约定双方权利、义务,并报田东县人力资源和社会保障局备案。协议期内,被聘用人员不胜任工作、考核达不到岗位要求或本人意愿退出岗位的,用人单位按照法定程序解除劳动关系。

      (五)正式上岗

      被聘用人员以签订协议日期为准3天内务必到岗报到,逾期无特殊情况、且未经用人单位同意和向田东县人力资源和社会保障局报备的,视为自动放弃,不享受城镇公益性岗位待遇。

      (六)建立档案

      用人单位按一人一档要求为新进人员建立个人档案,档案包含:进入城镇公益性岗位申请材料、劳动合同等资料。

      五、聘用管理及待遇

      (一)聘用管理:具体工作内容和要求由用人单位确定,被聘用人员严格按照有关规定和岗位需要安排上岗,遵守单位纪律和工作制度,服从单位安排和履行岗位职责。

      (二)岗位补贴:用人单位应按时足额支付就业人员工资报酬,依法缴纳社会保险费,人员工资不得低于我区最低工资标准。用人单位按先缴后补方式每个月向田东县人力资源和社会保障局申请岗位、社保补贴。

      (三)工作形式:全职。

      (四)补贴期限:城镇公益性岗位补贴期限不超过3年。

      六、有关政策要求

      (一)支持鼓励公益性岗位人员在服务期间通过多种渠道就业,有序退出公益性岗位,进一步扩大就业面,凸显公益性岗位托底线、救急难、临时性、公益性属性。自主择业和自主创业的,按国家和广西壮族自治区有关政策规定,享受就业、创业、培训等扶持政策。

      (二)服务期间因各种原因解除劳动合同,未能完全按照合同相关规定履行职责的人员,不享受就业相关优惠政策。

      七、纪律监督

      (一)各用人单位要高度重视,按照招聘程序,精心组织实施好本次招聘工作。对违反规定,弄虚作假,徇私舞弊的,一经查实,按有关规定追究相关人员的责任,取消招聘资格。

      (二)每位报名人员只能报一个岗位,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全过程,报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,如在招聘过程中发现报名人员提供虚假报名材料或不符合招聘条件等情况的,一经查实,取消招聘资格。

      (三)按照谁用人,谁管理原则,用人单位须遵照城镇公益性岗位管理有关规定,负责本单位城镇公益性岗位人员规范管理及考评。被聘用人员在上岗后有虚报冒领骗取补贴、吃空饷等违规违法情形。一经查实,取消资格,并由用人单位负责追回违规补贴。

      报名咨询电话:用人单位办公室电话(附件1)

      广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员岗位表

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