2024年广西职业技术学院高层次人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校发展需要，现将2024年度高层次人才招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年。学校地处南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚。学校主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业，优化专业结构，形成“特农、强工、精商、优艺康、兴传媒”办学特色，设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业43个。
学校致力于打造国内一流、国际有影响力的职业院校，坚持内涵提质，各项工作取得明显成效。先后获教育部认定为国家优质高职院校、国家乡村振兴人才培养优质校，入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、“广西新一轮高水平高职学校和专业建设计划”A类学校建设单位，荣获“广西高水平高职学校和专业建设计划”优秀建设单位;获评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位(广西唯一)等荣誉。
二、招聘岗位
本次招聘实名编制高层次人才21名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无违法违纪档案记录;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件(详见附件1);
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
5.具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.报名时间：自2024年7月25日起至2024年8月25日止。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题按“岗位号+岗位名称+姓名+2024年度招聘高层次人才”格式命名。报名材料命名方式与邮件主题相同，以附件形式发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求
(1)应聘人员须填写《广西职业技术学院2024年度招聘高层次人才报名登记表》(附件2)和《广西职业技术学院2024年度招聘高层次人才基本信息表》(附件3)。附件2填写后用Word文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件，命名规则：原文档名+姓名;
(2)身份证正反面扫描件;
(3)学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明(带二维码的)。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件;
(4)报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证、工作经历证明及其他相关材料的扫描件;
(5)近期蓝底免冠1寸电子照片(命名规则：岗位序号+姓名)。
报名材料文件夹压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2024年度招聘高层次人才”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过12M。
4.报名注意事项
(1)每名应聘人员仅限报本招聘公告的一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，可视为报名无效，不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(3)应聘人员报名与考试时使用的身份证须一致。
(二)资格审查及简历筛选
1.组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求(资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格);
2.组织开展简历筛选。按照人岗相适原则对通过资格审查的应聘人员进行简历筛选，择优确定考核对象。
(三)考核
采取直接考核的方式，考核时间、地点另行通知。考核中发现应聘人员干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚、存在档案造假行为或不符合报名基本条件和岗位条件的，不予聘用。
(四)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)公示和聘用
根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员并按规定在广西职业技术学院网站人才招聘栏进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、福利待遇
经考核符合学校引进资格条件的高层次人才，可入实名编。博士、正高级职称人才引进费面议。工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。
六、纪律要求
(一)实行回避制度
应聘人员与学校在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学校组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
(二)监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
七、注意事项
请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
八、其他
本公告未尽事宜，由广西职业技术学院负责解释。
学校网址：http://www.gxzjy.com
通讯地址：广西南宁市江南区明阳大道19号
联系人：杨老师刘老师
联系电话：0771—4289263(工作日，上午8:40-11:40;下午14:00-17:00)
附件：1.广西职业技术学院2024年度招聘高层次人才岗位信息表
广西职业技术学院
2024年7月25日
原标题：广西职业技术学院2024年度高层次人才招聘公告
文章来源：https://www.gxzjy.edu.cn/xx/rczp/202407/t20240725_135843.html
2024年玉林陆川县民政局招聘机关后勤人员公告
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名机关后勤人员。按照有关政策规定，现将有关事项告知如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一)岗位：机关后勤人员。
(二)人数：1人。
三、应聘基本条件
(一)报考人员需具备以下资格条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为;服从安排，事业心强，具有良好的职业道德。
2.具有高中及以上文化程度，具有汽车驾驶证C1及以上。
3.年龄20-45周岁，男性优先，身体健康。
4.有相关工作经验者优先。
5.常住户口为陆川县范围内。
(二)有以下情形之一的不予聘用：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪检监察机关审查调查的;
7.其他不适合从事机关后勤工作的。
四、考试
应聘者必须参加用工单位举行的面试，合格后择优录取。
五、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2024年9月4日至2024年9月6日，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30(限工作日)，逾期不再受理。
2.报名地点：广西九州人力资源有限公司(地址：陆川县温泉镇江滨东路28号二楼，导航地址：陆川九州投资集团有限公司)，联系电话：0775-7338508。
3.报名需提交的材料：
(1)《工作人员报名表》1份，填写报名表时需提供近半年正面免冠1寸彩色照片1张;
(2)本人身份证、户口本等相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件);
(3)汽车驾驶证原件及复印件(验证后收复印件，退回原件)。
报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)面试
对报名符合条件的人员统一进行面试考试，由用人单位按实际人数进入面试。面试时间和地点另行通知。
(三)体检、考察
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检费用自理。
2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
(四)公示
经面试、体检、考察合格后，确定为拟招聘对象，并通过“广西九州人力资源公众号”进行公示，公示时间为3个工作日。
(五)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期，试用期满考核合格的，由广西九州人力资源有限公司与应聘者签订劳动合同，并派遣至陆川县民政局工作，合同期限为两年。合同期满，将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同。
六、工资待遇
每月工资待遇约为3000元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用),所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，与单位在编干部享受同等出差、下乡等相关福利待遇。
七、管理
聘用人员必须与劳务派遣公司签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
陆川县民政局
2024年9月4日
原标题：陆川县民政局关于公开招聘机关后勤人员的公告
文章来源：https://yl.gxrc.com/Article/info/6a356033-a6c1-4571-b926-ab15bf110d47
2024年百色县人力资源和社会保障局招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、薪酬待遇
1.试用期1个月，试用期期间的编外聘用人员的工资标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条执行。
2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《关于印发德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(德办通〔2023〕194号)执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
三、招聘条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力;
(4)身体健康，符合工作岗位要求;
2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件
(1)学历:大专及以上学历;
(2)专业要求：不限专业;
(3)年龄:18—35周岁;
(4)会使用电脑、办公软件。
3.有下列情形之一的不予聘用
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员。
4.报名截止时间
2024年9月16日
四、报名方式
(一)现场报名方式
2024年9月6日—2024年9月16日，在德保县人力资源和社会保障局办公室(地址：德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室)接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张)。
(二)其他报名方式
1.邮寄：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，快递寄至：德保县人力资源和社会保障局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名须在2024年9月16日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料”后，2024年于9月16日前发至县人社局邮箱：gxbsdbrsld@vip.163.com。
五、招聘步骤
1.资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
2.面试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。
3.体检
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
4.考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
5.确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。
6.办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
六、联系方式
联系人：德保县人力资源和社会保障局办公室
联系电话：0776-3820229、0776-3826830
附件：德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表
德保县人力资源和社会保障局
2024年9月6日
原标题：德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位人员公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/rsxxbmrsxx/t18942490.shtml
2024年柳州市城中区委社会工作部招聘社区工作者公告
根据工作需要，现需选聘城中区社区工作者2名，招聘单位根据实际工作需要安排选聘人员工作所在单位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
社区工作者，2名;报考人员需服从调配。
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，思想政治素质好，服从组织安排;
2.热爱工作，有较强的事业心、责任感、服务意识以及组织协调能力;
3.沟通能力强，掌握基础办公软件操作，具有能够正常履行职责的工作能力和身体条件;
4.具备国家承认的大专及以上学历;
5.年满18周岁以上、35周岁以下(以公告日期起算);
6.同等条件下，中共党员、持有社会工作师职业资格证书、优秀退伍军人、拥有相关工作经验的优先考虑;
7.有以下情形的不得报考：被剥夺政治权利的;存在涉黑涉恶问题的;非法宗教的组织者、实施者、参与者;因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分的;涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;受过治安处罚的;受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;曾经被清理出社区(村)干部队伍的。
应聘者必须讲诚信，如实申报相关情况、提供真实材料;如有虚报、瞒报、提供虚假证件或在选聘期因信息变更不符合职位要求者，一经发现，在报名、考试、考察期间的，取消报名、考试、考察资格，已经录用的，取消录用资格。
三、报酬待遇
经面试、考核测试、联审、体检后，录用为城中区文职工作人员的，执行以下薪酬待遇：
1.月应发基本报酬约为2840元，绩效报酬月均应发额约为700元。
2.聘用人员在聘用期内按规定享受社会保险待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)及缴纳住房公积金，并按规定比例分别由单位和个人承担。
3.新入职人员实行试用期，试用期内月薪酬按月应发基本报酬的80%发放，不享受绩效报酬。
四、招聘程序
报名-资格初审-面试-复审-计算机能力测试-任职资格联审-体检-录用
五、报名方式及信息发布地址：
1.网上报名。符合条件的应聘者须如实、完整填写《柳州市城中区招聘工作人员报名表》，将报名表发送至以下邮箱：lzsczqshgzbzp@163.com，并在邮件标题注明应聘岗位及应聘者姓名;凡未在邮件标题注明应聘岗位及姓名的一律不予初审。
2.报名时间及联系方式：2024年9月6日-2024年9月10日(5天)，报名截止时间为2024年9月10日18:00。联系电话：2830669、3617251。
3.本次公开招聘公告在广西柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
六、资格审查及面试通知
报名截止后，我单位将对正确投递报名表的人员信息进行资格初审。对初审符合选聘条件和资格并经过筛选的人员，择优由我单位工作人员通过电话方式通知其本人相关事宜;初审或筛选未通过者，不再另行通知。对通过面试和考核测试的人员，在面试和考核测试后5个工作日内，由我单位工作人员通知其进行任职资格联审和体检(体检费用自理)，不再另行发布公告;未通过人员不再另行通知。
中共柳州市城中区委社会工作部
原标题：2024年中共柳州市城中区委社会工作部公开招聘社区工作者简章
文章来源：https://lz.gxrc.com/Article/info/e276ed5a-774d-4a74-82b1-a1697e5f4b3f
