2024年广西教育厅直属事业单位招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神，结合学校实际工作需要，将2024年公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘实名编制工作人员18名，具体招聘岗位、应聘条件和要求详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、报名基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党的领导，具有良好政治素质、思想素质和道德素质，热爱职业教育事业，责任心强，勤奋敬业;

4.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;

5.身心健康，具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件;

6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日(2024年9月10日)为截止日期，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为40周岁以下的，则为1983年9月10日以后出生的人员;30周岁以下的，则为1993年9月10日以后出生的人员。其他年龄年限要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

7.报考人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。

8.高校毕业生,包括2023年、2024年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。

(二)具体岗位资格条件

报考人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄等具体资格条件，详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或党纪、政纪处分、劳动教养的;

2.曾被开除学籍或公职、辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等处分的;

3.已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;

6.在读的普通高校全日制学生(其中，在读的研究生不得以已取得的低一级学历、学位证书报考);

7.现役军人;

8.法律规定不得招聘为教师的其他情形的;

9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定聘用后构成回避关系的。

三、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示、调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形在：广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。

(二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。

四、招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

(一)报名

1.报名时间：2024年9月10日8：00至2024年9月20日18：00。逾期不再受理。

2.报名方式

采用电子邮件方式报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话、现场报名等其他形式报名，以报名截止时间收到邮件为准。

3.报名要求

报名材料务必压缩打包并以“2024实名+岗位+姓名”的格式命名(例如：2024实名+饭店运营与管理专业教师+李XX)，发送至renshike003@126.com。报名材料要求如下：

(1)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。

(2)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》一式1份(需粘贴近期免冠蓝底正面彩色证件电子照片;承诺手写签名后扫描)。

(3)身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、劳动合同或应届毕业生就业推荐表等相关报名材料的原件扫描及彩色全身照片扫描件。海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。

(4)在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)扫描件。

(5)报考岗位要求是中共党员的，需提供党员身份证明材料(加盖单位组织部门或基层党组织公章)扫描件。

以上报名材料需提前备齐，在考核面谈前统一查验原件，提交复印件。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。

我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。报名结束1个工作日后仍未收到回复邮件，请联系学校人事科进行咨询。

(二)资格审查

学校依据招聘岗位的要求和报考人员提供的资料进行资格审查，资格审查的内容包括审核应聘报名人员身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、执业资格证、工作经历等材料是否真实有效;重点对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查，报考人员具备的资格条件必须与公告的岗位招聘计划一致。报考人员具有招聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的，可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人员具有招聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的，视为不符合报考条件，不予通过。报考人员的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证，可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

(三)发布资格审查结果

资格审查结果将在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)公布资格审查结果，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考人员于报名时间结束后自行查询。

(四)考试

1.考试形式

本次公开招聘采取试讲/结构化面试与考核相结合的方式择优聘用。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，低于1:3比例的岗位，则取消该岗位的招聘;因特殊原因需降低开考比例的，报学校主管部门核准同意，及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后方予开考。

当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6时，考试形式为试讲/结构化面试的岗位将增加笔试环节。笔试方式、内容和分值另行通知。

在发布考试通知时，同时发送准考证至个人邮箱，由本人自行下载打印。

2.面试公告

学校将于面试前3天，在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员。

如岗位增加笔试环节，面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。笔试成绩按百分制计算，笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

3.面试形式

(1)教师岗位面试方式为试讲。试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容，试讲内容将提前3天在广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。试讲时间为20分钟，100分制评分。

(2)管理岗位人员采用结构化面试方式。结构化面试时间为15分钟，采取100分制评分，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(3)面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。

教师岗位人员面试成绩=试讲成绩×100%。

管理岗位人员面试成绩=结构化面试成绩×100%。

面试成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

4.比例内报考人员出现末位成绩并列时，当场对末位成绩并列的人员再次组织面试，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。

5.面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后，面试成绩和相应岗位面试成绩排名3天内在公告发布网站和学校工作区域发布，供考生查询。

(五)组织考核

根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核由学校公开招聘工作领导小组组织实施。首先，对考核对象进行是否符合教职员工准入条件查询、是否有违法犯罪记录;其次，与符合条件的考核对象所在单位(部门)主管领导、相关部门工作人员、服务对象等进行谈话，查阅档案，与考核对象面谈;主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等，以及是否具有需要回避的情形;查阅档案重点审核个人档案“三龄两历”，同时对应聘人员资格条件再次进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

如有考核不合格或主动放弃考核资格的，则按面试成绩岗位排名依次递补，由学校依据最终的考核结果，确定拟聘人选。

(六)体检

经考核后，按招聘岗位数1:1确定体检对象，体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行，由我校组织实施，体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。

如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位)，由高分到低分依次递补，经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

(七)公示

根据应聘人员的考核和体检结果，按1:1的比例确定拟聘用人员名单提交学校领导班子审议，领导班子审议通过的拟聘名单在相关网站进行公示，公示期为7日。

(八)提交学校党委会审定拟聘人员

根据公示结果，将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。

(九)聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。聘用人员应服从学校在工作校区、岗位调整方面的安排。

五、聘用待遇

被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。

六、纪律与监督

(一)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试、考核结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

(二)各考试、考核工作人员要严格考核纪律，一经发现查实有违规违纪者，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)实行回避制度。根据有关文件规定凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

纪检监督举报电话、电子邮箱：0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。

招聘联系人及联系电话、邮箱：0771-3276901、renshike003@126.com。郑老师、周老师

附件1广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx

附件2广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表.xlsx

附件3广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx

附件4广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx

附件5同意报考证明.docx

附件6考生个人报考材料目录.docx

广西交通运输学校

2024年9月9日

原文标题：广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b4a87964-fa1b-4bd2-ba9e-d0161a58817c

广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才公告

根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，结合我院实际工作需要，现将我院2024年招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、单位简介

广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市，是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校，是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性重点培育高职院校，全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，国家创新发展行动计划优质校，广西优秀“双高”校。

学校主动策应广西新一轮工业振兴三年行动，积极服务“10+5+4”现代化产业体系，设有智能焊接技术学院、先进制造技术学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、人工智能技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、现代商贸物流学院、工业设计学院、文化旅游与管理学院、通识教育学院、马克思主义学院、工程训练学院，共12个二级学院，开设有机械制造与自动化等61个专业(方向)，全日制在校生达3万多人。

九万里鲲鹏正举，新时代机电担当。站在新的历史起点，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“广西领先、国内一流、国际知名”的高水平智能制造特色校为使命，正团结带领全体师生为谱写中国式现代化广西篇章贡献更多的机电智慧和机电力量，为强国建设民族复兴奋力书写机电精彩新篇章!

二、招聘岗位

本次招聘人才63名，具体招聘岗位及条件见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等职业教育事业。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合招聘岗位要求的工作能力，专业知识、专业技能和年龄(年满18周岁，年龄计算时间截止报名首日)。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。

5.现役军人。

6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

本次招聘公告、成绩公布、拟聘人员公示在广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn)发布。

五、招聘流程

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

(一)发布公告

在广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间、地点

2.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

(三)资格审查

在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位，并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。

2025届硕士毕业生可报名参加我院招聘，但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理聘用手续;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。

(四)考试

1.考试方式。采用结构化面试方式进行。面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试时间为10分钟，其中审题2分钟，答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式，主要考察言行举止、理解分析能力、解决问题能力、岗位匹配性等。

2.面试人选的确定。通过资格审查和现场面谈的报考人员确定为面试人选。

3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.面试合格分数线设定。面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

5.面试成绩公布。每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的7个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

(五)考核和体检

1.考核、体检人选确定

按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选及名次排序。

出现考察、体检不合格或者自愿放弃情形的，根据同岗位人员面试成绩按高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘。

2.考核和体检实施

根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对相关资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在学校规定时间内完成的，由学校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。

体检标准按照自治区有关规定执行，体检费用由考生自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生不按时参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，根据面试成绩和考核结果依次等额递补或取消该岗位招聘。

(六)确定拟聘人员

对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。

(七)公示

拟聘用人选名单在广西机电职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用和待遇

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。按照国家和自治区政策及学校有关规定享受相应待遇。

六、纪律与监督

(一)本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

(四)招聘监督电话：0771—3248723

七、联系方式

学校网址：www.gxcme.edu.cn/

招聘联系邮箱：gxjdrsczp@163.com

招聘联系人及电话：蔡老师、黄老师0771-3244123

附件：1-1.广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才岗位信息表

1-2.广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才报名表