2024年北海市体育运动学校招聘顶岗教师公告

  为解决教师因脱产学习、产假、病假(3个月以上)引起的暂时性教师紧缺问题,维持好学校正常的教育教学秩序,拟面向社会公开招聘顶岗教师1名,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)报考人员应具备以下条件:

  1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3.具有大学本科以上文化程度;

  4.具有履行岗位职责所需的业务知识和能力;

  5.具有相应学科初级中学教师及以上教师资格证;

  6.18周岁以上、35周岁以下(1988年8月13日至2006年8月13日期间出生)。个别紧缺招聘岗位,在符合岗位其他资格条件的前提下,年龄可适当放宽,具体放宽的年龄范围均在招聘计划表中明确,没有明确放宽年龄要求的岗位,一律不作放宽。各岗位具体年龄要求见《2024年北海市体育运动学校顶岗教师公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》附件1);

  7.具备招聘岗位要求的其他资格条件(见《计划表》,附件1)。

  报考人员在报名时必须具备报考岗位要求的合格学历证书和报考岗位所要求的其他条件的证书,暂未获得教师资格证书的可报名参加面试,但必须在参加面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格,且必须在考核前提供教师资格证书原件,否则将取消考核及体检资格。

  (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.在读的普通高校学生;

  3.现役军人;

  4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的;

  5.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律规定不得录用为公务员、事业单位工作人员的其他情形。

  本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2024年8月28日为截止日期,年限按足年足月累计。

  二、报考程序

  (一)岗位查询

  报考人员从2024年8月28日起,可通过学校微信公众号或网站查阅招聘公告和《计划表》。报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历、教师资格条件等招聘条件需要咨询时,请直接与学校联系,咨询电话见《计划表》。

  (二)报名方式

  报名时间为2024年8月29日00:00——9月6日24:00,逾期不予受理。

  1.提交报考申请。报考人员将学历、学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书、身份证等扫描件及个人简历相关资料发送至学校电子邮箱:bhstx123@163.com,邮件名称为“应聘岗位名称+姓名”。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果由报考人员自行承担。

  2.报名资格审查。学校负责审核考生的应聘材料。符合条件的报考人员,学校将通过电话通知相关面试事宜。因所报考岗位人数达不到开考比例而取消招聘计划的(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考),经学校报请行政主管部门同意后,可按1:2开考。

  三、面试

  (一)面试方式

  面试采取试讲和答辩方式进行,主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。时间为每人15分钟,其中,试讲时间为10分钟,答辩时间为5分钟。

  (二)面试时间、地点

  面试时间:具体时间另行通知

  面试地点:北海市体育运动学校

  报考人员面试同时将报名申请材料提交学校进行核验。具体包括以下材料原件和复印件:本人有效居民身份证、教师资格证、学历学位证、专业技术职称证书、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。

  报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实,当场取消其参加面试的资格。

  (三)面试的组织管理

  面试工作由学校教务处牵头组织实施,学校党支委员进行全程监督。

  面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。学校不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的,按扣5分处理。

  (四)面试成绩

  面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考核人选。

  四、考察和体检

  学校根据招聘人数与考核、体检人选1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

  (一)考察

  考察工作由学校组织实施。标准参照公务员考录有关规定执行。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况,同时要对考察对象的资格条件进行复审。要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察人的情况,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。

  (二)体检

  体检由学校组织实施,按照教师资格认定的标准执行,体检费用由考生承担。

  考核和体检不合格或自愿放弃考核、体检的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  五、公示及备案

  学校根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果,经学校研究,择优确定拟聘用人员,并在单位微信公众号和网站上同步进行公示,公示期不少于7日。

  公示期无疑义或有疑义经查实不影响备案的,学校将考试结果报行政主管部门、机构编制部门及人社部门备案。

  六、合同签订与解除

  (一)签订劳动合同:学校按照有关规定与聘用的顶岗教师控制数人员签订劳动合同。

  (二)解除劳动关系:顶岗教师控制数人员原则上聘用期为1年,期满后用人单位需按照劳动合同的约定解除劳动关系,并报行政主管部门备案。

  七、人员管理

  按照北教通字〔2019〕167号规定执行。

  八、人员待遇

  正式聘用后,聘用的顶岗教师待遇按政策规定执行。

  九、其他

  (一)学校要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保此次招聘工作有序开展。

  (二)实行回避制度。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当回避。

  (三)应聘人员在报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  为确保招聘工作的公平、公正,由学校党支部进行全程监督。监督举报电话:0779-3188803。

  2024年北海市体育运动学校顶岗教师公开招聘岗位计划表

  北海市体育运动学校

  2024年8月28日

  原标题:(截止至9月6日)北海市体育运动学校2024年度公开招聘顶岗教师公告

  文章来源:https://bh.gxrc.com/Article/info/45dfe84d-828d-4497-ac65-bff088af2c61

2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告

  
 
  因工作需要,钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  共招聘7人(岗位一4名;岗位二2名;岗位三1名)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)岗位一
 
  1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。
 
  2.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
 
  3.男女不限,年龄18周岁以上,45周岁以下。无不良嗜好,身体健康。
 
  4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力,能独立完成各类行政公文的撰写,能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
 
  (二)岗位二
 
  1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献;有较强的团队精神和合作精神。
 
  2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
 
  3.男女不限,年龄18周岁以上,45周岁以下。无不良嗜好,身体健康。
 
  4.具有优秀的文档编辑能力,熟练运用Word进行专业文档编排;熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能,能对表格数据进行组织和数据分析。
 
  (三)岗位三
 
  1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。
 
  2.本科及以上学历,专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
 
  3.男女不限,年龄18周岁以上,40周岁以下,无不良嗜好,身体健康。
 
  4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力,有一定的公文知识,能独立完成各类行政公文的撰写,能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
 
  三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者,不得应聘
 
  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (二)曾被开除公职的;
 
  (三)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;
 
  (四)有严重不诚信行为。
 
  四、聘用方式及薪酬
 
  (一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,一年一聘。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。
 
  (二)薪酬
 
  按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
 
  五、报名方式、资格审查及注意事项
 
  (一)报名方式
 
  请在2024年9月19日24:00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱,文件命名为“某某某应聘材料”,逾期不再接收报名材料。
 
  (二)资格审查
 
  钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位,均视为报名无效,不进入资格审查程序。
 
  2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报名资格及聘用资格。
 
  3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
 
  六、面试
 
  面试形式、具体时间和地点另行通知。
 
  联系人及电话:梁老师,0777-3216289。
 
  附件:1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
 
  2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
 

2024年广西桂林市公安局辅警招聘80人公告

  
 
  为进一步加强公安机关警务辅助力量,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》(桂政办发〔2017〕20号)《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(市政办〔2018〕29号)等文件精神,桂林市公安局决定面向社会公开招聘2024年度第三批警务辅助人员80名(详见附件1《职位计划表》)。现将招聘事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作;
 
  (三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1989年8月31日至2006年8月31日期间出生);
 
  (四)具有大专及以上文化程度;
 
  (五)具有正常履行岗位职责的能力;
 
  (六)身心健康,无既往病史;
 
  (七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;
 
  (八)同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。
 
  (九)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的;
 
  3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的;
 
  5.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  6.被开除公职、开除军籍的;
 
  7.曾被桂林市公安局,各县(市)、分局或其他单位开除、辞退、试用期内考核不合格等方式解除劳动合同人员的;
 
  8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的(含合同期未满辞职的);
 
  9.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  10.属桂林市公安局在职在岗警务辅助人员的;
 
  11.全日制在校生的;
 
  12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
 
  二、招聘原则
 
  招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则,设置现场报名、资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要,招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。
 
  三、招聘流程
 
  (一)报名和资格审查
 
  本次招聘采取现场报名的方式进行,不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
 
  1.报名时间:2024年9月18日至2024年9月20日(工作日:9:00-12:00、14:30-17:30)现场报名。
 
  2.报名地点:桂林市人民警察训练学校(桂林市金鸡路11号)
 
  报名时提交《桂林市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》两份(附件2)、2张1寸近期免冠彩色照片,有效居民身份证、毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表,退役士兵需携带退伍证;境外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各1份。另须提供个人信用报告(详细版)。以上材料未带齐,不接受报名。
 
  3.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。有较为严重的个人不良信用记录的,不予聘用。
 
  4.资格审查由桂林市公安局负责,且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的,即予以取消报考资格,对于已受聘者即予以解除聘用。
 
  (二)体能测评
 
  1.体能测评的时间和地点:另行通知。
 
  2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,具体设置见附件3。
 
  报考人员须参加全部三项体能测评。参加者凡有其中一项不达标或放弃,视为体能测评不合格。体能测评合格,方可进入下一环节。
 
  体能测评项目中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,往返跑的测评次数不超过2次,长跑测评次数仅为1次。
 
  3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前,应充分评估自身身体状况,凭个人意愿参考;若本人身体状况欠佳,建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为自动放弃。
 
  (三)上机考试
 
  体能测评合格的报考人员,由市公安局统一组织上机考试。上机考试时限45分钟,满分100分,现场评分,按比例计入个人最终成绩。考试范围包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。考试题型包括单选题、多选题、判断题。
 
  上机考试时间和地点:另行通知。
 
  (四)面试
 
  原则上按照报考人员上机考试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选,如职位拟聘用人数与报考人数比例达不到1:3的,所有人员进入面试。
 
  面试时间和地点:另行通知。
 
  面试采取面谈考察方式进行,主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。
 
  面试总分为100分,面试合格成绩为60分,低于60分不得进入下一环节。面试成绩将在当天面试全部结束后于考场外公布,按比例计入个人最终成绩。
 
  (五)个人最终成绩
 
  最终成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
  (六)体检与政审考察
 
  根据各职位计划招聘人数,对体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员,按1:1比例,依据个人最终成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的,可以从报考同一职位且体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员中依次递补。
 
  1.体检
 
  严格按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织实施。体检费用由报考人员承担,具体费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予聘用。
 
  体检时间:另行通知。
 
  2.政审考察
 
  对体检合格的报考人员参照公安机关招录人民警察有关要求进行政审考察,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。政治考察的主要内容:考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业,现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形,以及家庭成员的现实表现等情况。政审考察不合格的,不予聘用。
 
  (七)公示
 
  拟聘用人员将在“桂林警讯”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
 
  对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按规定办理。
 
  拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的,按个人最终成绩排名进行递补;如公示不合格的,经核实后按个人最终成绩排名进行递补。
 
  (八)聘用及管理方式
 
  首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。试用期满经考核不适合岗位工作的,解除聘用合同。
 
  警务辅助人员依法履行辅助性工作职责,由公安机关管理使用、不具有人民警察身份,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
 
  用人单位按照有关规定组织岗前培训,心理健康测评,凡在岗前培训、心理健康测评、试用期内不合格者,按照《劳动合同法》等相关规定,解除劳动合同。
 
  招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇为准,与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的,招聘单位可取消聘用资格。
 
  合同期满后,用人单位根据有关法律法规,综合考虑工作需要和个人现实表现,决定是否续聘。
 
  四、薪酬待遇
 
  试用期工资每月3000元(含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金),试用期满后根据桂林市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享带薪年假、四险一金、年度健康体检、人身意外险等待遇。
 
  五、建立人员候录库
 
  体能测评、上机考试、面试均合格但未聘用人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库。我局可结合警务辅助人员岗位空缺情况,根据“人岗相适”的原则,优先从候录库人员中进行招聘,经体检、政审考察合格的,可聘用为桂林市公安局警务辅助人员,并享受相应岗位待遇。
 
  六、其它
 
  (一)报考人员在报考期间应保持24小时通讯畅通,如填报的通讯方式变更,应及时报告招聘单位。凡因报考人员个人原因,错过重要信息而影响考试聘用的,后果由报考人员自行承担。
 
  (二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
 
  (三)已通过桂林市公安机关组织的警务辅助人员招聘各项环节,非因不可抗拒原因,放弃受聘资格的或聘用后未按要求到岗的,不得再次报考。
 
  (四)本公告未尽事宜,由桂林市公安局负责解释。招聘咨询电话,0773—8995187。
 
  附件:
 
 
 
 
  桂林市公安局
 
  2024年9月9日


2024年广西交通运输学校公开招聘实名编制工作人员18人公告

广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神,结合学校实际工作需要,将2024年公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘实名编制工作人员18名,具体招聘岗位、应聘条件和要求详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、报名基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党的领导,具有良好政治素质、思想素质和道德素质,热爱职业教育事业,责任心强,勤奋敬业;

4.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;

5.身心健康,具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件;

6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算,均以报名首日(2024年9月10日)为截止日期,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为40周岁以下的,则为1983年9月10日以后出生的人员;30周岁以下的,则为1993年9月10日以后出生的人员。其他年龄年限要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

7.报考人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。

8.高校毕业生,包括2023年、2024年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。

(二)具体岗位资格条件

报考人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄等具体资格条件,详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚或党纪、政纪处分、劳动教养的;

2.曾被开除学籍或公职、辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等处分的;

3.已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

5.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;

6.在读的普通高校全日制学生(其中,在读的研究生不得以已取得的低一级学历、学位证书报考);

7.现役军人;

8.法律规定不得招聘为教师的其他情形的;

9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定聘用后构成回避关系的。

三、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示、调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形在:广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。

(二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。

四、招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

(一)报名

1.报名时间:2024年9月10日8:00至2024年9月20日18:00。逾期不再受理。

2.报名方式

采用电子邮件方式报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话、现场报名等其他形式报名,以报名截止时间收到邮件为准。

3.报名要求

报名材料务必压缩打包并以“2024实名+岗位+姓名”的格式命名(例如:2024实名+饭店运营与管理专业教师+李XX),发送至renshike003@126.com。报名材料要求如下:

(1)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。

(2)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》一式1份(需粘贴近期免冠蓝底正面彩色证件电子照片;承诺手写签名后扫描)。

(3)身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、劳动合同或应届毕业生就业推荐表等相关报名材料的原件扫描及彩色全身照片扫描件。海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。

(4)在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)扫描件。

(5)报考岗位要求是中共党员的,需提供党员身份证明材料(加盖单位组织部门或基层党组织公章)扫描件。

以上报名材料需提前备齐,在考核面谈前统一查验原件,提交复印件。报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

我校收到材料后,将回复邮件确认报名成功。报名结束1个工作日后仍未收到回复邮件,请联系学校人事科进行咨询。

(二)资格审查

学校依据招聘岗位的要求和报考人员提供的资料进行资格审查,资格审查的内容包括审核应聘报名人员身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、执业资格证、工作经历等材料是否真实有效;重点对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查,报考人员具备的资格条件必须与公告的岗位招聘计划一致。报考人员具有招聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的,可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人员具有招聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的,视为不符合报考条件,不予通过。报考人员的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证,可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考。

资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其考试、聘用资格。

(三)发布资格审查结果

资格审查结果将在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)公布资格审查结果,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考人员于报名时间结束后自行查询。

(四)考试

1.考试形式

本次公开招聘采取试讲/结构化面试与考核相结合的方式择优聘用。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,低于1:3比例的岗位,则取消该岗位的招聘;因特殊原因需降低开考比例的,报学校主管部门核准同意,及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后方予开考。

当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6时,考试形式为试讲/结构化面试的岗位将增加笔试环节。笔试方式、内容和分值另行通知。

在发布考试通知时,同时发送准考证至个人邮箱,由本人自行下载打印。

2.面试公告

学校将于面试前3天,在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点,不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员。

如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。笔试成绩按百分制计算,笔试成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。

面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

3.面试形式

(1)教师岗位面试方式为试讲。试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容,试讲内容将提前3天在广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。试讲时间为20分钟,100分制评分。

(2)管理岗位人员采用结构化面试方式。结构化面试时间为15分钟,采取100分制评分,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(3)面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的,则取消该岗位的招聘。

教师岗位人员面试成绩=试讲成绩×100%。

管理岗位人员面试成绩=结构化面试成绩×100%。

面试成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

4.比例内报考人员出现末位成绩并列时,当场对末位成绩并列的人员再次组织面试,最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。

5.面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后,面试成绩和相应岗位面试成绩排名3天内在公告发布网站和学校工作区域发布,供考生查询。

(五)组织考核

根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核由学校公开招聘工作领导小组组织实施。首先,对考核对象进行是否符合教职员工准入条件查询、是否有违法犯罪记录;其次,与符合条件的考核对象所在单位(部门)主管领导、相关部门工作人员、服务对象等进行谈话,查阅档案,与考核对象面谈;主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等,以及是否具有需要回避的情形;查阅档案重点审核个人档案“三龄两历”,同时对应聘人员资格条件再次进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

如有考核不合格或主动放弃考核资格的,则按面试成绩岗位排名依次递补,由学校依据最终的考核结果,确定拟聘人选。

(六)体检

经考核后,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行,由我校组织实施,体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。

如有体检不合格或自动放弃体检的,视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),由高分到低分依次递补,经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

(七)公示

根据应聘人员的考核和体检结果,按1:1的比例确定拟聘用人员名单提交学校领导班子审议,领导班子审议通过的拟聘名单在相关网站进行公示,公示期为7日。

(八)提交学校党委会审定拟聘人员

根据公示结果,将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。

(九)聘用

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校党委会审定的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。聘用人员应服从学校在工作校区、岗位调整方面的安排。

五、聘用待遇

被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。

六、纪律与监督

(一)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试、考核结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

(二)各考试、考核工作人员要严格考核纪律,一经发现查实有违规违纪者,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)实行回避制度。根据有关文件规定凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

纪检监督举报电话、电子邮箱:0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。

招聘联系人及联系电话、邮箱:0771-3276901、renshike003@126.com。郑老师、周老师

附件1广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx

附件2广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表.xlsx

附件3广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx

附件4广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

附件5同意报考证明.docx

附件6考生个人报考材料目录.docx

广西交通运输学校

2024年9月9日

原文标题:广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告

文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b4a87964-fa1b-4bd2-ba9e-d0161a58817c

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