2022年贵港桂平市路灯管理所招聘编外电工技术人员公告

  贵港人事考试网2022年01月11日讯:因工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘桂平市路灯管理所(以下简称路灯所)编外工作人员2名。具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘编外电工技术人员2名

  二、招聘条件

  (一)报名参加公开招聘的人员必须同时符合以下条件:

  1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行,工作踏实;责任心强,爱岗敬业,职业道德良好;身体健康,无不良嗜好。

  2.熟练工优先。

  3.性别要求只限男性,年龄18岁至50岁。

  4.具有初中以上(含初中)学历,要求持有电工证。

  (二)有下列情形之一者,均不属于本次招聘范围

  受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;曾被开除党籍和公职的人员;法律法规规定不得纳入招聘的其他情形。

  三、招聘程序

2022年贵港桂平市路灯管理所招聘编外电工技术人员公告

  本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。

  (一)组织报名

  报名时间:2022年1月11日至2022年1月17日的法定上班期间(8:00—12:00,15:00—18:00);

  报名方式:现场报名;

  报名地点:桂平市城中街326号二楼(桂平市住房和保障中心往公安局路口方向20米)

  报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书、电工证复印件各一份(以上材料均需提供原件审核);一寸近期免冠彩色照片2张;《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表》两份及《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书》一份(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。

  (二)组织面试

  面试的方式、具体时间和地点另行通知。

  (三)确定人选

  根据面试情况,由高分至低分择优确定聘用人选。获聘人员请按市路灯管理所通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

  (四)公示

  对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。

  (五)正式聘用

  经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,合同期限为二年,试用期1个月。

  (六)聘用待遇

  受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。

  (七)解聘

  有如下情形之一的,桂平市路灯管理所可与被聘用者解除聘用关系:

  1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  2.被聘用者违犯桂平市路灯管理所纪律造成不良影响的;

  3.被聘用者违犯保密规定泄露桂平市路灯管理所秘密造成严重影响的;

  4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市路灯管理所工作的;

  5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损路灯所形象的;

  6.被聘用者自动辞职的。

  四、有关事项说明

  (一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  (二)本公告由桂平市路灯管理所负责解释。公开招聘电话:0775-3378093

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  2022年桂平市路灯管理所公开招聘编外工作人员报名表

  2022年桂平市路灯管理所公开招聘编外工作人员报考承诺书

  桂平市路灯管理所

  2022年1月10日

2022年广西桂平市机关后勤服务中心招聘16人公告

  

  桂平市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告

  因工作需要,经市人民政府同意,桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。

  二、招聘工作岗位及人数

  招聘汽车驾驶员9名、办公室人员4名、厨师2名、服务员1名,共16名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国党,思想素质好,责任心和纪律性强,品行良好,有吃苦耐劳精神。

  (二)岗位要求

  1.汽车驾驶员:男性,身体健康,身高160厘米以上, 40周岁(1982年4月以后出生)以下,具有高中以上学历,持有C1以上汽车驾驶证,具有五年以上车辆驾驶经验,遵守交通法规及国家其他法律,没有违法犯罪记录,没有发生过重大驾驶事故,本人无酗酒、等不良嗜好。退伍军人优先。

  2.办公室人员:40周岁(1982年4月以后出生)以下,具有国家承认大学专科以上学历,专业不限,汉语言文学、文秘、会计专业者优先。有实践工作经验且特别优秀者学历可放宽到中专学历。身体健康,无不良行为嗜好。

  3.厨师:男性,50周岁(1972年4月以后出生)以下;初中以上学历;熟悉菜品制作,有专业特长,有3年以上相关工作经验,具备厨师上岗证、资质等级证书者优先;身体健康,无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。

  4.服务员:女性, 40周岁(1982年4月以后出生)以下,初中以上学历;五官端正,身体健康,无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。

  (三)工作要求

  遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,诚实守信,服从安排,有良好的职业道德和奉献精神。

  四、招聘程序

  本次公开招聘按照报名→资格审查→车试(驾驶员)→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。

  (一)组织报名

  报名时间:2022年4月14日—2022年5月13日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,周末、节假日不接受报名)。

  报名方式:采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等方式报名。

  报名地点:桂平市机关后勤服务中心办公室(市政府办公楼一楼104室)。

  报名须提供资料:应聘者本人身份证、毕业证书、驾驶证(汽车驾驶员)原件及复印件各一份;近期小2寸免冠彩色照片1张;填写《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人下载并如实填写好,报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报名资格,所有责任由报名者自负)。

  (二)资格审查

  按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审,对通过资格审查的,进行车试(驾驶员)、面试。

  (三)组织考试

  1.驾驶员:

  (1)驾驶车辆操作考试和面试,分值分别为50分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩+面试成绩,驾驶车辆操作考试成绩不达30分不能进入下一程序。

  (2)考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试,考试时间和地点另行通知。

  2.办公室人员、厨师、服务员:

  面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力,面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。

  (四)确定体检人选

  面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《健康检查合格证》(厨师、服务员)及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

  (五)考核

  对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。

  (六)公示

  对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。

  (七)正式聘用

  经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,由桂平市机关后勤服务中心与聘用人员按照人事劳动部门规定签订《劳动合同》,试用期1个月。

  (八)聘用待遇

  工资待遇按照第十三届市委会第83次(扩大)会议精神执行,聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。

  五、有关事项说明

  (一)应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  (二)本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜,请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系,联系电话:0775-3392198、3387002,邮箱:gp3387002@163.com。

  附件1:公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2:报考承诺书.docx

  

桂平市机关后勤服务中心

  

2022年4月14日

  

  

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